職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、公司主要生產(chǎn)耳機(jī)皮套，耳機(jī)頭帶，戶外箱包等

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、任職要求
1．1年以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 。
2．熟悉品質(zhì)管理基本方法。
3、掌握品管基本工具，熟悉ISO9001和ISO14001知識。
4、工作中積極主動,敬業(yè)踏實(shí),責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神。
二、職位描述
1、要有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法；
2、高級職位必須要有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅(jiān)持的原則底線；
3、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式。
4、穩(wěn)定性的保證手段。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

1，教育背景:大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)，持有APICS CPIM認(rèn)證
2，職業(yè)軌跡 :
5年以上多品種生產(chǎn)模式計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)
主導(dǎo)過ERP系統(tǒng)升級/更換系統(tǒng)等參與工作(如從金蝶K3遷移至SAP)
成功案例:在旺季實(shí)現(xiàn)訂單交付率不減反升的經(jīng)驗(yàn)
3，核心能力:
動態(tài)排程專家:開發(fā)自動排產(chǎn)算法模板(人員/標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能/訂單負(fù)荷/設(shè)備負(fù)荷/物料)
物料預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建者:建立安全庫存動態(tài)調(diào)整模型
異常協(xié)調(diào)高手:獨(dú)創(chuàng)"三會聯(lián)動”機(jī)制(物料檢討會、產(chǎn)能平衡會、出貨協(xié)調(diào)會)4，工作模式:
每日數(shù)據(jù)追蹤:關(guān)鍵指標(biāo)看板管理(WIP周轉(zhuǎn)天數(shù)、計(jì)劃達(dá)成率波動分析)
系統(tǒng)化思維:訂單/BOM==物料需求計(jì)劃==生產(chǎn)計(jì)劃==異常追蹤==保交付5，性格特質(zhì):
"數(shù)據(jù)強(qiáng)迫癥”(隨身攜帶生產(chǎn)計(jì)劃與物料異常分析表)
柔性影響力(能讓技術(shù)部門主動配合調(diào)整工藝路線)
危機(jī)預(yù)判力(提前2周識別潛在斷料風(fēng)險(xiǎn))
6，加分項(xiàng):
精通Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具
有VMI(供應(yīng)商管理庫存)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)