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隨著時代的進步，越來越多的新生代員工加入職場。面對職場新生代，管理者應該怎么做才能受歡迎呢？

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2023-06-06

作為人力資源,要面試管理層是很常見的.但是與普通員工面試不同,面試管理層有一些獨特的技巧和注意事項.

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2023-05-24

在現代社會,在各個行業,找到優秀人才是至關重要的.無論是開始發展新業務,還是擴大現有的業務范圍,都需要不斷地招聘新員工.

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2023-05-22

很多人認為,HR部門只是一個輔助性的部門,不能直接為企業創造價值,只能消耗資源和時間.這種觀點是非常錯誤和片面的.HR部門不僅能夠為企業創造價值,而且是一個非常重要和核心的部門.

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2023-05-16

在競爭激烈、變化快速的現代社會,企業想要立足市場,必須擁有優秀的團隊.團隊的核心是人才,他們是企業最寶貴的資源和發展動力.因此,每個企業都應該重視招聘并投入相應的工作.

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2023-05-12

領導與下屬之間應該是在共同利益和目標前提下分工合作、相互支持、相互促進、相互成就的關系。

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2023-05-06

執行力是一種非常重要的能力,它直接影響著候選人是否能夠高效地完成項目任務,解決實際問題,創造價值.但在面試過程中，并不容易通過傳統的筆試面試來評估，需要通過以下幾個方面來進行判斷.

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2023-04-27

HR的溝通方式決定了你能不能找到合適的人才，能不能留住優秀的員工，能不能建立良好的企業形象。下面列舉了10個溝通小技巧，讓你招到最合適的人才。

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2023-04-26

管理水平停滯不前？這篇文章將助你提升！作為中層管理人員，你需要具備一定的管理技能和素質，才能勝任自己的工作并為企業的發展做出貢獻。相信看完這篇文章，就知道如何提升管理水平了。

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2023-04-25

應屆畢業生們成為了企業招聘的熱門對象.為什么很多企業都喜歡招聘應屆畢業生? 是因為他們具有什么獨特的優勢嗎?

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2023-04-24