一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃變革管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)規(guī)劃、項(xiàng)目管理等，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求并具有前瞻性，提升研發(fā)部整體水平及競(jìng)爭(zhēng)力。
2、制定并實(shí)施各類產(chǎn)品解決方案（包括手機(jī)/平板/筆電/穿戴設(shè)備/IOT等）的整體研發(fā)戰(zhàn)略，確保團(tuán)隊(duì)的工作與公司的長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、主導(dǎo)聲學(xué)技術(shù)研發(fā)工作，包括新技術(shù)的探索、應(yīng)用和優(yōu)化，以提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量。
5、重要研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
6、根據(jù)市場(chǎng)需求和技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，提升公司在聲學(xué)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
7、與各部門(mén)緊密合作，確保研發(fā)工作與市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力和銷(xiāo)售策略相匹配。

二、任職要求：
1、電子工程、聲學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。
2、電聲行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域具有多年的研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在聲學(xué)開(kāi)發(fā)方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉聲學(xué)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證等，能夠解決開(kāi)發(fā)中的關(guān)鍵問(wèn)題。
4、熟悉常用的仿真軟件（comsol），能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的驗(yàn)證工作。
5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
6、對(duì)電聲行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力，能夠?yàn)楣局贫ㄇ罢靶缘难邪l(fā)策略。
7、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。