崗位要求
1.全盤負責技術部管理與運行，統籌整個部門規劃；
2.制定技術部相關流程、標準細則等并組織培訓并實施；推行系統化、流程化、標準化作業； 
3.建立有效溝通渠道，統一部門目標與思想，充分激發部門積極性和創造性，制定每周每月工作目標，定期會議總結；
4.負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作進度，按制度進行考評；
5.指導新產品開發各階段的技術評審及?程變更評審工作，針對產品結構、材料選用等落實DFMEA失效模式分析，驗證以及確認工作，管控開發成本與風險；
6.負責新產品開發相關的?程圖紙、BOM表、?藝?件，產品規格書等技術資料的審核；
7.負責跟進新產品開發階段的完成節點管理與控制；
8.負責組織相關人員匯總和收集產品設開發各階段的設計資料和相關記錄，對發現的問題指定專人進行改善。
9.協調跨部門的溝通與合作，及時分析解決異常問題；積極配合各部門共同完成公司的各項目標
10.主導負責產品技術提升, ,成本優化及產品模塊標準化.
11負責與客戶及公司內部,供應商等相關組織與部?之間的溝通與協調.

任職要求：
1.大專以上學歷  機械類專業，年齡30—45歲；
2.有5—10年大型設備制造工廠技術部部長級年以上經驗，精通泵類產品工作原理和機械原理，能設計和改良成套產品，了解電鍍、精密加工和設備裝配工藝；
3.有煤礦機械設備的技術部管理經驗優先錄用；
4.精通常用的二維與三維畫圖軟件（我司常用Solidworks和中旺CAD）；
5.熟悉ISO9001品質體系，能運用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具；
6.能打造高效的技術管理團隊,有良好的溝通能力和部門間的配合精神；
7.有良好的職業素養，能保守公司機密。