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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實公司的生產(chǎn)目標(biāo)；管理50-70人裝配包裝塑膠電子車縫產(chǎn)品.
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有檢查、控制及改進(jìn)；
3、按照生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
8、督促做好5S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；
9，時薪職員。
任職要求：
1、4年以上玩具行業(yè)工作經(jīng)驗，精通玩具生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、使用；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

a.確保安全生產(chǎn)，組織協(xié)調(diào)好員工，提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)
b.熟練掌握現(xiàn)場管理、成本控制等知識
c.現(xiàn)場管理、生產(chǎn)管理方面有豐富實操經(jīng)驗

a、高中及以上學(xué)歷；
b、三年以上基層管理工作經(jīng)驗。
c、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
d、能適應(yīng)兩班倒，加班

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職位描述：

1、協(xié)助組長進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場的控制，組長不在時代理組長的職責(zé)
2、合理協(xié)調(diào)各崗位人員，保證線體穩(wěn)定輸出；
3、跟進(jìn)生產(chǎn)過程，異常及時處理和反饋
4、監(jiān)督線體每日線體點檢和首件確認(rèn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量
5、指導(dǎo)各崗位人員嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)范，確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合工藝要求
任職要求：能接受倒班

職位描述：

崗位職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)按照計劃和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求對產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量完成；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)員/副組長培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全、5S、看板管理工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝治具初級保養(yǎng)維護(hù)保管點檢工作；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程改善、效率提升從而降低制造成本；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)日報、FPY、報廢單等基礎(chǔ)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與處理；
7、完成上司交代的其他工作。
任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，大專優(yōu)先；
2.學(xué)習(xí)、動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、積極主動、執(zhí)行力強(qiáng)；
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力；
5.熟悉ERP系統(tǒng)及MES制造執(zhí)行系統(tǒng)；
6.3年以上電子產(chǎn)品流水線組裝班組長管理經(jīng)驗。
7.能接受夜班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作；
9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。

任職要求：
1、耳套廠拉組長優(yōu)先錄用；
2、耳機(jī)廠拉組長經(jīng)驗優(yōu)先；
3、電子廠拉組長經(jīng)驗優(yōu)先；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；
5、跟產(chǎn)線上下班，帶好本線，負(fù)責(zé)本線一切事務(wù)。

職位描述：

     組裝拉長2名，待遇：包吃住6.5k-9k+績效綜合年薪10W+，要求：現(xiàn)場5S的管控，統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃思路清晰，合理安排人員完成每日生產(chǎn)計劃，執(zhí)行力和人員凝聚力強(qiáng)，在同職位3年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保訂單完成，按時交貨。
生產(chǎn)線管理，提高生產(chǎn)效率。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中異常，及時反饋跟進(jìn)。2
3、監(jiān)管生產(chǎn)過程中品質(zhì)，培訓(xùn)員工品質(zhì)意識，降低不良品。
4、生產(chǎn)線安全管理，做好安全防護(hù)，培養(yǎng)員工的生產(chǎn)安全和消防安全意識。
5、現(xiàn)場5S管理，員工的紀(jì)律管理。管理人員100人以上。
招聘要求:
1.高中及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗
2.有連接器或者Cable現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先3.線材行業(yè)的經(jīng)驗，懂6Sigma優(yōu)先(六西格瑪)

薪資待遇
底薪3-4.5+加班費(加班費按底薪計算)+1000左右津貼+夜班津貼50
元/晚，月收入10000-14000元，包吃住、五險一金、體檢免費