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崗位職責：
1、負責公司業務單的人員的招聘工作；
2、協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。
3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前往對應企業面試；
6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。， 
7、招聘費用的申請、控制和報銷；
8、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
9、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率。
10、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規；
11、熟悉人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答
12、完成上司交代的其他相關事宜。
任職要求：
1.學歷不限，工作經驗不限，18周歲以上。
2.心態積極，性格外向，喜歡與人溝通，具備良好的客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作； 
3.想賺錢，有沖勁； 具有較強的溝通能力及執行力；
4.掌握計算機及互聯網基本知識及應用，熟練掌握OFFICE等辦公軟件；
5.上級交代的其他相關工作事宜；

工作地點

廣東省佛山市順德區順德區朝桂南路3座1002室

一鍵掃碼
隨時溝通

,東莞上班，東莞上班，東莞上班。
1、性格開朗，口齒伶俐，反映敏捷，協調能力強，適應能力強，有較強的責任心。
2、免費提供統一全面的崗前培訓，帶薪培訓試用期1-2個月，分組制培訓入行有人帶，產品工藝到業務流程全程培訓。
3、職位描述：本公司有3個生產車間，1大板材基地，銷售中心以辦公室為主，獨立一層辦公樓，獨立辦公個人空間.主要是通過電話聯系業務，不需要出差外跑，有專人針對區域協助出差，市場營銷專業優先考慮！公司提供客戶資源，也可通過社交網絡渠道尋找意向客源
待遇：包吃，底薪+提成+獎金，綜合月收入可達4000-20000以上崗位職責：
1、通過電話聯系業務，開發和維護客戶資源
2、利用社交網絡渠道尋找意向客戶，拓展市場
3、參與產品工藝和業務流程的全程培訓
4、協助區域負責人開展市場營銷工作
5、完成公司制定的銷售目標和任務

任職要求：
1、性格開朗，具有良好的溝通表達能力
2、具備較強的適應能力和責任心
3、反應敏捷，具有良好的協調能力
4、市場營銷專業優先考慮
5、能夠接受公司提供的崗前培訓

薪資待遇：
1、底薪加提成及獎金制度
2、綜合月收入可達4000-20000元以上
3、提供免費工作餐
4、完善的培訓體系，帶薪培訓試用期1-2個月
5、分組制培訓，有專人指導協助 ，公司每季度安排業務員旅游，每年有出省旅游，福利多多。

工作地點

廣東省佛山市高明區荷城街道三靈路22號3號車間

一鍵掃碼
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