江門(mén)售前/售后技術(shù)支持管理工資待遇
江門(mén)售前/售后技術(shù)支持管理工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中56.87%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:江門(mén)售前/售后技術(shù)支持管理薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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售后服務(wù)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后管理工作,建立公司的售后服務(wù)體系,完善客戶(hù)服務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,主持制定年度售后服務(wù)政策執(zhí)行計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的建立并指導(dǎo)下屬進(jìn)行跟蹤;
5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)售后服務(wù)費(fèi)用結(jié)算和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支;
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的咨詢(xún)、投訴的處理,對(duì)重大質(zhì)量事故及時(shí)協(xié)調(diào)處理,制止事態(tài)發(fā)展;
7、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售工作開(kāi)展,不斷提高服務(wù)檔次和售后服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)和提升品牌形象;
8、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、審核售后質(zhì)量退貨、質(zhì)量信息反饋、客戶(hù)咨詢(xún)投訴等方面的工作。
任職要求:
1、懂機(jī)械設(shè)計(jì)原理,有3年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)看焊接質(zhì)量;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)杜阮松園豬圈山工業(yè)區(qū)牛力汽車(chē)設(shè)備有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-8K
江門(mén)-蓬江區(qū)
不限
3年
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業(yè)務(wù)跟單員
一、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后客戶(hù)跟進(jìn)工作,記錄好業(yè)務(wù)員需要和客戶(hù)要求;
二、跟進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度,隨時(shí)反饋信息給客戶(hù)及業(yè)務(wù)員;
三、跟進(jìn)出貨情況;
四、入公司ERP系統(tǒng)記錄;
五、記錄好發(fā)貨記錄和客戶(hù)回款記錄。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)杜阮松園豬圈山工業(yè)區(qū)牛力汽車(chē)設(shè)備有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
3.5-6K
江門(mén)-蓬江區(qū)
大專(zhuān)
3年
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