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1、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)者優(yōu)先考慮。
2、熟練使用 Excel 等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠運(yùn)用函數(shù)公式進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)運(yùn)算和統(tǒng)計(jì)分析。
3、掌握至少一種人力資源管理系統(tǒng)（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能夠熟練運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行薪酬計(jì)算和績效數(shù)據(jù)管理。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；高度的保密意識(shí)，原則性強(qiáng)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，抗壓性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

廣東省惠州市博羅縣惠州市家宜家居有限公司

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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、制造業(yè)三年以上薪酬崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、細(xì)心、耐心、邏輯性強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
1、薪酬體系搭建；
2、薪酬制度的修訂和完善；
3、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)的增減員及各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理；
4、月度全員工資報(bào)表核算，計(jì)時(shí)、計(jì)件工資；
5、薪酬相關(guān)文件資料整理及存檔；
6、各類獎(jiǎng)懲的統(tǒng)計(jì)；
7、季度薪酬調(diào)查報(bào)表輸出（關(guān)注同行業(yè)競爭力）；
8、績效數(shù)據(jù)核查；
9、上司交代的其他事宜。

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廣東省惠州市惠城區(qū)惠州市寶惠電子科技有限公司

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