惠州IT支持工資待遇
惠州IT支持工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中47.72%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州IT支持薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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IT專員
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、硬件維護(hù):主要包括辦公臺式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、考勤機(jī)、監(jiān)控、電話等終端設(shè)備的調(diào)配及維護(hù);
3、軟件維護(hù):主要負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)的安裝,常用軟件的安裝,排除軟件故障;
4、熟悉ERP系統(tǒng)維護(hù),懂編程、具有自主研發(fā)和組織信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能適應(yīng)出差,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,能承受一定的工作壓力。
歡迎有夢想、有實(shí)力、有拼博精神的您加入,我們將提供:
1.購買五險(xiǎn)一金;提供免費(fèi)食、宿。
2.員工宿舍配置:3-4人間、空調(diào)、熱水器、WIFI、桌椅、衣柜等相應(yīng)配套。
3.享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼100-400元(元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶)。
4.年終聚會抽獎:500-7000元(人人有獎),評選優(yōu)秀員工,發(fā)放1000-3000元獎金。
5.享受元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等帶薪假。
6.每2年至少不定期組織1次跨區(qū)域員工旅游。
7.每月不定期發(fā)放3-4種水果、糕點(diǎn)。
8.具備完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽區(qū)恵州市君豪盛實(shí)業(yè)有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7-12K
惠州-惠陽區(qū)
大專
2年
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IT工程師
大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
主要負(fù)責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)服務(wù)器監(jiān)控、電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù);
2、精通Office辦公軟件且能精準(zhǔn)培訓(xùn)協(xié)助各部門,確保日常運(yùn)營順暢;熟悉ERP云星空系統(tǒng)流程引導(dǎo)及操作,能準(zhǔn)確核查各部門單據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性,對erp系統(tǒng)的二次開發(fā),熟練操作 oracle,mySQL;
3、全公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、金蝶ERP、pc、路由,防火墻、周邊外設(shè)、企業(yè)郵箱等IT設(shè)備的安全運(yùn)維以及日常運(yùn)維;
4、負(fù)責(zé)公司的新媒體運(yùn)營,新官網(wǎng)的建設(shè)、微信公眾號,抖音公眾號以及其他官網(wǎng)的維護(hù)
,包括拍視頻、拍產(chǎn)品、剪輯視頻等;
5、協(xié)助行政處理后勤,企業(yè)文化宣傳服務(wù)事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣禾順精密五金電子(惠州)有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-10K
惠州-博羅縣
大專
3年
版權(quán)聲明:惠州IT支持工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。