東莞店長工資待遇
東莞店長工資水平一般一個月多少錢？其中52.07%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞店長薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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門店店長；店長
我司是做大米糧油批發，現開發終端品牌自營門店，特招店長一名
工作內容： 客戶管理、貨品管理、財務管理、人員管理
職位要求： 年齡 30—45 會基本電腦做賬 小車駕駛證、能接受外出送貨卸貨
工作時間： 10:00—22:00
工作地點
廣東省東莞市南城區宏偉路108號
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隨時溝通
6-8K
東莞-南城區
不限
5年
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便利店店長
【工作內容】
1、開店前后的協調與維護；
2、嚴格遵守公司各項規定，做好無人便利店店面商品的陳列規劃、做好訂貨，收貨工作，控管好商品的損耗及商品毛利工作；
3、檢查、監督、巡查店面服務標準和流程的執行情況，掌握便利店營運規范，做門店傳達、巡店驗證及跟進改善，確保無人超市營運規范在門店的貫徹、落實；
4、處理店面客戶投訴等突發事件，促進店面服務創新，提升顧客滿意度，店內客戶關系維護；
5、完成上司交辦的其他工作；
【任職要求】
1、有駕照會開車；
2、能吃苦耐勞、服務意識強、工作積極主動、責任心強；
3、有連鎖便利店（如羅森、全家、7-11等）同等職位3~5年店長工作經驗；
4、能接受公司名下的門店調動、出差（珠三角范圍內）安排；
【本崗位在東莞茶山鎮辦公，介意勿擾】
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮偉興路
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5-8K
東莞-茶山鎮
不限
應屆畢業生
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工業耗材專賣店店長（門店運營經理）
職位描述：
1、根據營銷計劃合理分配門店的工作任務目標，帶領團隊達成銷售目標；
2、負責落實和執行總部零售運營規范及活動，持續完善店面的各種規章制度，隨時掌握營業狀況并加以改善，以便做出新的計劃調整;
3、對于所轄區域門店陳列管理工作進行管理并及時給予相應指導；
4、通過店鋪營運數據比較分析來診斷店鋪運營狀況，找出影響業績的關鍵因素，進而對店鋪運營進行調整；
5、負責配合上級領導做產品的分析，市場定位，產品定價，產品形象建議；
崗位要求：
1、年齡40歲以內，全日制大專以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先。
2、有0-1搭建店鋪、團隊的經驗優先。
3、懂新媒體運營、小程序運營思路者優先考慮。
4、有大型文具、五金、勞保等行業門店運營管理經驗優先。
基本情況：
1、底薪（8-12k）+提成獎金，包食宿，具體薪酬面議；
2、門店營業時間：大小周制，9:00—19:00；
3、工廠自營門店，A股上市企業；
4、五險一金，帶薪年假，法定節假日，生日福利，節日福利等；
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮天元集團青濱東路128號天元集團
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8-15K
東莞-清溪鎮
大專
5年
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店長
崗位職責：
1.負責門店的日常管理工作，包括人員排班、商品陳列、環境衛生等，確保門店的正常運營。
2.監督員工的工作表現，及時糾正違規行為，提升員工工作效率和服務質量。
3.處理客戶投訴和建議，及時解決問題，提升客戶滿意度。
4.協助門店經理完成銷售任務，關注銷售數據，及時調整銷售策略。
5.參與門店的庫存管理，協助盤點商品，確保庫存數據準確。
崗位要求：
1.30至45歲，大專及以上學歷，管理類、市場營銷等相關專業優先。
2.2年以上生鮮連鎖門店工作經驗，1年以上店長或類似管理崗位經驗。
3.具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠帶領團隊完成各項任務。
4.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力，能夠及時處理客戶投訴和突發事件。
5.熟悉門店運營管理流程，具備一定的銷售和庫存管理知識。
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮北王西路235號A區6棟廣東綠惠生鮮食品有限公司
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8-10K
東莞-中堂鎮
大專
2年
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店長
崗位職責：
1.負責連鎖商超門店的日常運營管理，確保超市的高效運營和盈利增長；
2.負責超市日常運營管理包括：商品陳列、庫存管理、訂貨和補貨管理、銷售管理、客戶管理、供應商關系維護；
3.負責超市的財務管理、員工關系管理、合規管理、安全衛生管理等；
4.完善和執行《超市管理制度》和激勵方案，提高顧客滿意度和員工積極性；
5.為公司持續發展培育新人，搭建人才梯隊；
6.接受集體的審核，不定期向集團總部的匯報經營狀況和改善措施。
崗位要求：
1.大型連鎖民營賣場8年以上工作經驗（嘉榮、百佳、沃爾瑪等尤佳），2年以上統籌全店管理經驗；
2.了解連鎖商超運營邏輯，具備敏銳的市場洞察能力，能迅速捕捉市場信息；
3.具備一定的財務知識和分析能力，了解預算制定并成本控制，熟練使用辦公軟件；
4.具備良好的個人素養、團隊溝通協調、組織能力；
5.具有主動意識，人品正有責任心，具備較強的抗壓能力，接受工作調動。
本崗位綜合年薪：20w-30w；工作地點：珠三角。
工作地點
廣東省東莞市萬江區華亞彩印
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15-20K
東莞-萬江區
大專
5年
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寵物店長
1. 全面負責主持寵物度假村的日常運營和管理工作。包括寵物寄養區、美容和洗護區、游泳池、戶外環境設施等全店范圍衛生和服務。確保和輔導每個人日常工作計劃的落實。
2. 負責店里的運營和銷售。定期對店里銷售情況做總結分析，做相應的營銷推廣策略。
3. 客戶的維護：負責線上線下客戶的日常維護，妥善處理客戶的訴求。
4. 店里員工的培訓：專業知識，銷售，專業技能等。不斷地提高店服務和專業指標。
任職資格：
1、 年齡28-55歲，有3年寵物店長經驗。熟悉寵物美容、寄養或者寵物行為先。
2、 有愛心、喜歡寵物。責任心強，自驅力強。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮汪汪隊國際寵物度假村
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7-12K
東莞-虎門鎮
初中及以下
不限
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餐飲店長
全面負責餐廳的日常運營管理，對江西菜品有一定了解， 對餐廳的營業額、利潤、成本控制、顧客滿意度、員工滿意度等KPI負責。
* 制定并執行餐廳的年度、季度、月度經營計劃和預算。
* 領導、培訓、激勵和考核前廳服務團隊，確保提供高品質、高效率的服務。
* 與廚師長緊密合作，確保菜品質量穩定、出餐效率，共同優化菜單和成本控制。
* 管理餐廳庫存（食材、酒水、物料），控制損耗。
* 處理顧客咨詢、預訂、投訴及突發事件，維護良好顧客關系。
* 策劃并執行本地營銷推廣活動，提升品牌知名度和客流量。
* 維護餐廳環境衛生、設備設施安全運行，確保符合所有法律法規要求（食品安全、消防、衛生、用工等）。
* 負責員工的排班、考勤、績效考核及團隊建設。
* 參與新員工招聘。
* 定期向管理層匯報經營狀況。 餐廳地址：黃江環城路210號
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮黃江環城路210號1026
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6-8K
東莞-黃江鎮
大專
3年
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門店店長
崗位職責：
1、根據公司經營戰略，全面負責超市門店及相關主責部門的運營管理工作，落實各項管理任務，對經營業績負主要責任；
2、制定并貫徹門店運營策略、銷售計劃、人員管理規劃及損耗控制機制，帶領團隊實施計劃，創新管理思路，合理控制成本，確保經營指標和利潤達成；
3、科學高效管理團隊成員，通過多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對性開展培訓，提高整體業務水平；
4、對聯營商戶及廠家促銷員進行日常督導檢查和工作指導，確保其遵守管理制度，共同提升門店經營績效；
5、負責賣場設施與環境管理，優化購物環境，及時消除安全隱患，提升硬件設備使用效率，保障正常營業；
6、不斷提升服務水準，建立良好客群關系，完善門店管理流程，確保科學合規，接待政府檢查與指導，營造良好的外部關系；
7、完成上級交辦的其他工作任務，保持行業敏感度與創新力，持續提升管理能力；
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷或相關專業優先；
2、具備零售行業門店管理經驗，熟悉超市運營管理模式；
3、優秀的計劃制定與執行能力，能夠有效推動目標達成；
4、較強的團隊管理與激勵能力，善于提升團隊凝聚力；
5、良好的溝通協調能力，能夠妥善處理內外部關系；
6、注重細節，具備較強的成本意識與風險管控能力；
7、良好的服務意識與品牌建設能力，能夠維護企業形象；
8、適應快節奏工作環境，具備抗壓能力與創新思維；
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮橋東路南二街二巷2號105室
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10-15K
東莞-橋頭鎮
大專
3年
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店長
崗位職責：
1、熟悉建材行業、衛浴市場及淋浴房和浴室柜等產品，具備敏銳的市場洞察力，能針對不同市場情況制定銷售策略完成業績目標；
2、根據公司營銷計劃，完成銷售任務;管理和維護客戶關系，對裝修設計渠道進行對接和有效的開拓:
3、思維敏捷、擅長溝通，有較強的處理顧客異議的能力與經驗；
4、具備一定的管理、策劃能力，較強的執行力。
任職要求：
1、男女不限，熱愛銷售行業，有建材行業3-5年經驗者優先；
2、工作認真，主動積極，接受能力強；
3、性格熱情開朗，有較強的溝通與表達能力；
4、有親和力，具備良好的團隊合作精神；
福利待遇：底薪+高提成獎金+話補+交通補貼+社保五險+定期培訓+餐補+生日福利
工作地點
廣東省東莞市長安鎮黃安路一號美匯名家4樓錦一方建材有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
東莞-長安鎮
大專
5年
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