東莞店長(zhǎng)工資待遇
東莞店長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中52.07%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞店長(zhǎng)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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門店店長(zhǎng)
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常工作，確保店面有序、高效地運(yùn)行，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成核心目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待與咨詢，了解客戶需求，合理推薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交，并與客戶保持長(zhǎng)期的互動(dòng)，深入挖掘、發(fā)展客戶的潛在需求；
3、積極向上推動(dòng)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容、活動(dòng)內(nèi)容、針對(duì)門店情況提出有效建議；
4、監(jiān)督商品的到貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
5、能切實(shí)在銷售、服務(wù)、售后處理等關(guān)鍵事項(xiàng)上給團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題，提升顧客的滿意度；
6、門店推廣：抖音、快手、小紅書(shū)上發(fā)布推廣門店的產(chǎn)品
任職要求：
1、25-38歲，要有2年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀者可放寬；
2、具備一定的管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力，有從事手機(jī)殼和鋼化膜行業(yè)的優(yōu)先。
3、熱愛(ài)零售行業(yè)，有零售管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，為人正直有原則，具備抗壓能力，心態(tài)積極，陽(yáng)光，正能量；
4、有強(qiáng)烈責(zé)任心及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé) 樂(lè)于分享，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任感與使命感強(qiáng)，能夠接受公司合理調(diào)配；
5、具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；
薪資范圍5K-10K（底薪+提成）具體面談
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+銷售提成+利潤(rùn)分成
上班時(shí)間：10-10:30輪班 根據(jù)商場(chǎng)上班時(shí)間來(lái)定
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)匯鴻工業(yè)園D棟5樓1號(hào)電梯上來(lái)
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5-10K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
不限
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店長(zhǎng)
有烘焙或是店面管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有領(lǐng)導(dǎo)能力且配合完成公司目標(biāo)
管理店人員日常工作
管理店物料庫(kù)存及每日盤點(diǎn)
管理店內(nèi)及四周環(huán)境清潔
配合烘培課材料的準(zhǔn)備
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)東莞石碣沙腰碼頭
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3.5-4K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
1年
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門店店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)超市門店及相關(guān)主責(zé)部門的運(yùn)營(yíng)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)管理任務(wù)，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)主要責(zé)任；
2、制定并貫徹門店運(yùn)營(yíng)策略、銷售計(jì)劃、人員管理規(guī)劃及損耗控制機(jī)制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施計(jì)劃，創(chuàng)新管理思路，合理控制成本，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和利潤(rùn)達(dá)成；
3、科學(xué)高效管理團(tuán)隊(duì)成員，通過(guò)多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對(duì)性開(kāi)展培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平；
4、對(duì)聯(lián)營(yíng)商戶及廠家促銷員進(jìn)行日常督導(dǎo)檢查和工作指導(dǎo)，確保其遵守管理制度，共同提升門店經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
5、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)設(shè)施與環(huán)境管理，優(yōu)化購(gòu)物環(huán)境，及時(shí)消除安全隱患，提升硬件設(shè)備使用效率，保障正常營(yíng)業(yè)；
6、不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)，建立良好客群關(guān)系，完善門店管理流程，確保科學(xué)合規(guī)，接待政府檢查與指導(dǎo)，營(yíng)造良好的外部關(guān)系；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，保持行業(yè)敏感度與創(chuàng)新力，持續(xù)提升管理能力；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市運(yùn)營(yíng)管理模式；
3、優(yōu)秀的計(jì)劃制定與執(zhí)行能力，能夠有效推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力，善于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系；
6、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
7、良好的服務(wù)意識(shí)與品牌建設(shè)能力，能夠維護(hù)企業(yè)形象；
8、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備抗壓能力與創(chuàng)新思維；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南二街二巷2號(hào)105室
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10-15K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
3年
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店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，包括人員排班、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等，確保門店的正常運(yùn)營(yíng)。
2.監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)糾正違規(guī)行為，提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.處理客戶投訴和建議，及時(shí)解決問(wèn)題，提升客戶滿意度。
4.協(xié)助門店經(jīng)理完成銷售任務(wù)，關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
5.參與門店的庫(kù)存管理，協(xié)助盤點(diǎn)商品，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
崗位要求：
1.30至45歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上生鮮連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長(zhǎng)或類似管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
4.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)處理客戶投訴和突發(fā)事件。
5.熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理流程，具備一定的銷售和庫(kù)存管理知識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)北王西路235號(hào)A區(qū)6棟廣東綠惠生鮮食品有限公司
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8-10K
東莞-中堂鎮(zhèn)
大專
2年
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店長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)品牌鮮牛肉店訂貨，收貨，門店銷售及客戶管理。2、負(fù)責(zé)門店銷售數(shù)據(jù)分析，訂單分析和管理。3、負(fù)責(zé)按公司鮮牛肉產(chǎn)品門店的存放保鮮標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行鮮牛肉及產(chǎn)品的陳列和保鮮。4、負(fù)責(zé)接待客戶維護(hù)客戶關(guān)系，提升門店銷售業(yè)績(jī)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山食品有限公司
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5-8K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
不限
不限
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門店店長(zhǎng)；店長(zhǎng)
我司是做大米糧油批發(fā)，現(xiàn)開(kāi)發(fā)終端品牌自營(yíng)門店，特招店長(zhǎng)一名
工作內(nèi)容： 客戶管理、貨品管理、財(cái)務(wù)管理、人員管理
職位要求： 年齡 30—45 會(huì)基本電腦做賬 小車駕駛證、能接受外出送貨卸貨
工作時(shí)間： 10:00—22:00
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)宏偉路108號(hào)
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6-8K
東莞-南城區(qū)
不限
5年
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飛行影院店長(zhǎng)
店員主要的工作就是招呼顧客，播放影片，然后推銷充值卡
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東城區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)4號(hào)門對(duì)面萬(wàn)達(dá)金街扶梯秘境世紀(jì)9D飛行劇場(chǎng)
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4-8K
東莞-東城區(qū)
不限
不限
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寵物店長(zhǎng)
1. 全面負(fù)責(zé)主持寵物度假村的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。包括寵物寄養(yǎng)區(qū)、美容和洗護(hù)區(qū)、游泳池、戶外環(huán)境設(shè)施等全店范圍衛(wèi)生和服務(wù)。確保和輔導(dǎo)每個(gè)人日常工作計(jì)劃的落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營(yíng)和銷售。定期對(duì)店里銷售情況做總結(jié)分析，做相應(yīng)的營(yíng)銷推廣策略。
3. 客戶的維護(hù)：負(fù)責(zé)線上線下客戶的日常維護(hù)，妥善處理客戶的訴求。
4. 店里員工的培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)，銷售，專業(yè)技能等。不斷地提高店服務(wù)和專業(yè)指標(biāo)。
任職資格：
1、 年齡28-55歲，有3年寵物店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉寵物美容、寄養(yǎng)或者寵物行為先。
2、 有愛(ài)心、喜歡寵物。責(zé)任心強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)汪汪隊(duì)國(guó)際寵物度假村
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7-12K
東莞-虎門鎮(zhèn)
初中及以下
不限
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店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)連鎖商超門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保超市的高效運(yùn)營(yíng)和盈利增長(zhǎng)；
2.負(fù)責(zé)超市日常運(yùn)營(yíng)管理包括：商品陳列、庫(kù)存管理、訂貨和補(bǔ)貨管理、銷售管理、客戶管理、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)超市的財(cái)務(wù)管理、員工關(guān)系管理、合規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等；
4.完善和執(zhí)行《超市管理制度》和激勵(lì)方案，提高顧客滿意度和員工積極性；
5.為公司持續(xù)發(fā)展培育新人，搭建人才梯隊(duì)；
6.接受集體的審核，不定期向集團(tuán)總部的匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況和改善措施。
崗位要求：
1.大型連鎖民營(yíng)賣場(chǎng)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)（嘉榮、百佳、沃爾瑪?shù)扔燃眩?年以上統(tǒng)籌全店管理經(jīng)驗(yàn)；
2.了解連鎖商超運(yùn)營(yíng)邏輯，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能迅速捕捉市場(chǎng)信息；
3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，了解預(yù)算制定并成本控制，熟練使用辦公軟件；
4.具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)、組織能力；
5.具有主動(dòng)意識(shí)，人品正有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力，接受工作調(diào)動(dòng)。
本崗位綜合年薪：20w-30w；工作地點(diǎn)：珠三角。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)華亞彩印
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-20K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞店長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
