東莞銷售經(jīng)理/主管工資待遇
東莞銷售經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中39.19%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞銷售經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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業(yè)務經(jīng)理（特通）
無責底薪 5k以上+提成
一、核心職責
- 渠道開發(fā)與管理：開拓政府采購、酒店、醫(yī)院、加油站、鐵路航空、學校、零食系統(tǒng)等特殊渠道（特通渠道），建立合作關系，維護客戶關系，推動產(chǎn)品鋪貨與銷售。
- 市場調研與策略：分析特通渠道的市場需求、競爭動態(tài)，制定針對性的銷售策略，提升產(chǎn)品市場占有率。
- 銷售目標達成：完成既定的銷售業(yè)績目標，跟蹤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售方案。
二、任職要求
1. 專業(yè)與經(jīng)驗
- 市場營銷、食品相關、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。
3年以上食品行業(yè)特通渠道銷售經(jīng)驗，從事無糖低糖、低GI等健康食品銷售者優(yōu)先。
2. 能力要求
- 銷售與溝通能力：具備出色的客戶談判、溝通協(xié)調能力，能高效對接客戶需求。
- 市場分析能力：能敏銳捕捉市場趨勢，制定可行的銷售策略。
- 抗壓與應變能力：適應高強度工作，能靈活應對市場變化與客戶需求。
- 團隊協(xié)作：與公司內部（如生產(chǎn)、物流、客服）協(xié)同，保障銷售流程順暢。
三、核心素質
個人品德：有良好的職業(yè)道德和操守，積極向上的心態(tài)。
- 結果導向：以銷售業(yè)績?yōu)楹诵哪繕耍邆漭^強的執(zhí)行力。
- 服務意識：注重客戶體驗，能為客戶提供產(chǎn)品解決方案。
- 行業(yè)敏感度：關注食品行業(yè)政策、消費趨勢（餅干、糕點、沖調等產(chǎn)品），及時調整策略。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)西南西沙路15號
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隨時溝通
8-16K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
不限
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銷售經(jīng)理
1、負責公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)，產(chǎn)品上市推廣與銷售策略制定與推動實施；
2、搭建銷售體系、統(tǒng)籌資源、制定銷售模式，利用自身行業(yè)資源，開拓銷售渠道，引進有效渠道資源合作；
2、深度挖掘大型企業(yè)客戶需求，關鍵對接人與決策層，通過招投標、客情攻關，尋找合作機會；
3、推動商品團隊與運營團隊，對客戶需求做深度分析，收集客戶相關資料，建立和管理客戶檔案，維護好新老客戶，定期進行客戶電話回訪，維護客情
5、制定客戶拜訪計劃，完成市場開發(fā)拓展工作,組織協(xié)調渠道的商品、物流、售后、對帳、回款等訂單事宜，提高客戶滿意度；
6、每月匯總收集調研行業(yè)競爭對手信息，完成市場情報收集、分析，發(fā)掘、創(chuàng)新客戶價值，形成差異化優(yōu)勢，為公司整體市場戰(zhàn)略決策提供有力支持；
7、業(yè)務運營團隊的管理及KPI考核，帶領團隊完成公司業(yè)績目標，制訂每月、季度、年度工作計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)東莞市謝崗鎮(zhèn)謝曹路459號碧桂園智造創(chuàng)新中心3棟3樓麥芽實業(yè)
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隨時溝通
8-12K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
3年
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業(yè)務員
職責描述：主要負責開拓新客戶，如尋找家電類、燈具類、電線插頭類，零部件類、機械類、手工具類、電動工具類、玩具電動車類等的工廠及貿易商，簽定產(chǎn)品檢測認證合作項目合同。
任職要求：有兩年以上同行業(yè)務經(jīng)驗，快速響應、多線程管理。
需具備基礎電子電機知識（如能看懂客戶提供的產(chǎn)品規(guī)格書）男女不限，活潑開朗，有良好的表達能力，積極主動，有團隊精神，具有挑戰(zhàn)性能力。
上班時間：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，8個小時5天制，周末雙休，按照國家規(guī)定放假。
薪資待遇：如上工資范圍+業(yè)績提成+新客戶獎金
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)余屋工業(yè)區(qū)勿松路2號
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4-8K
東莞-東城區(qū)
大專
2年
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銷售經(jīng)理/主管
崗位職責：
1. 團隊管理
- 負責組建、培訓和管理銷售團隊，制定團隊目標并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成公司年度銷售任務。
定期評估團隊成員績效，提供指導與資源支持，提升團隊整體業(yè)務能力。
2. 銷售策略制定與執(zhí)行
分析行業(yè)市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定年度/季度銷售計劃及市場拓展策略。
策劃并實施針對直流穩(wěn)壓電源產(chǎn)品的銷售方案，包括渠道開發(fā)、客戶分層管理、價格策略等。
3. 網(wǎng)絡平臺銷售管理
主導電商平臺（如拼多多、阿里系、京東、行業(yè)垂直平臺等）的運營管理，優(yōu)化產(chǎn)品頁面、流量轉化及客戶體驗。
策劃線上營銷活動（如直播、促銷、SEO/SEM推廣），提升品牌曝光率及線上銷售額。
監(jiān)控網(wǎng)絡銷售數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化平臺運營策略。
4. 客戶開發(fā)與維護
開拓工業(yè)電源、電子設備制造、新能源等領域的B端客戶資源，建立長期合作關系。
主導大客戶談判，跟進項目訂單全流程，確保回款及客戶滿意度。
5. 跨部門協(xié)作
聯(lián)動市場部制定品牌推廣計劃，與技術部門溝通客戶需求，協(xié)調生產(chǎn)部門保障訂單交付。
6. 數(shù)據(jù)分析與匯報
定期匯總銷售數(shù)據(jù)，分析目標達成情況，調整策略并向高層匯報。
擁有開關電源、逆變器類行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村北站多仔嶺
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7-13K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
1年
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業(yè)務經(jīng)理
崗位要求：有業(yè)務團隊管理能力
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售工作，包括計劃、組織、進度控制；
2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動；
3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；
4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。；
5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
6、負責特殊銷售情況處理；
7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導；
8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
薪資福利：具體視銷售業(yè)績，與老板詳談，且會有分紅。
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)南城街道宏一路1號蜂匯廣場3棟1013房
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12-18K
東莞-南城區(qū)
不限
不限
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區(qū)域銷售部經(jīng)理
任職要求
1. 經(jīng)驗要求：
- 5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有快消品、零售、自動售貨機、共享設備（自動售賣啤酒，果汁、咖啡、奶茶等）行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉本地商業(yè)資源（物業(yè)、學校、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲等），有成熟渠道資源者優(yōu)先。
2. 能力要求：
- 具備極強的商務談判能力，能獨立拿下大型物業(yè)或連鎖商業(yè)合作。
- 擅長團隊管理，能快速培養(yǎng)新人，打造高效銷售團隊。
- 數(shù)據(jù)驅動思維，能通過銷售數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略。
3. 個人素質：
- 目標導向，抗壓能力強，適應高頻商務拜訪及出差。
- 具備創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長。
4. 學歷要求：大科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
加分項
- 有無人零售、自動售貨機行業(yè)經(jīng)驗，熟悉設備運營模式。
- 具備從0到1搭建銷售團隊的成功案例。
- 有物業(yè)、學校、連鎖酒店等核心資源者直接錄用。
公司福利
- 高激勵提成：個人業(yè)績+團隊業(yè)績雙重獎金，上不封頂。
- 股權激勵：優(yōu)秀管理者可獲公司期權/股權。
- 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至大區(qū)總監(jiān)、全國銷售負責人。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東莞市威淼實業(yè)有限公司
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隨時溝通
8-16K
東莞-東城區(qū)
不限
不限
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銷售主管
崗位職責：
1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動；
3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；
4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。；
5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
6、負責特殊銷售情況處理；
7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導；
8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)永興街8號四甲公園路4號
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隨時溝通
5-9K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
不限
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業(yè)務經(jīng)理
崗位職責
1. 團隊銷售人員的日常管理，參與每周經(jīng)理的例會，宣傳和貫徹公司的會議精神；
2. 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，協(xié)調與其它部門的關系，合理控制部門的各項開支；
3. 負責組建銷售團隊，并不斷提升團隊成員工作技能與素質，帶領團隊實現(xiàn)經(jīng)營指標；
4. 負責協(xié)助團隊成員拜訪客戶，客戶參觀實驗室的招待；
5. 負責公司員工的各類認證知識、業(yè)務知識培訓以及其它相關營銷知識培訓；
6. 負責團隊銷售人員報價、合同管理審核；
7. 根據(jù)公司整體的經(jīng)營目標，參與制定部門銷售計劃；
8. 根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整部門銷售方案（策略）,宣傳推廣方案并負責具體方案的實施；
9. 將工作任務和目標分解到每位員工，并進行指導實施，完成部門和個人年度銷售回款目標；
10. 負責大客戶的開發(fā)和老客戶的維護；
11. 負責各類報表的制作、審核各類工作計劃的制定和落實情況；
12.有檢測行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
任職資格
1、男女不限，年齡25歲以上，全日制大專以上學歷，不限專業(yè)；
2、本行業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗：同崗位五年以上
3、有以下行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先：1）、對通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、電氣產(chǎn)品、燈具等產(chǎn)品給予檢測認證； 2）、給工廠及實驗室各種量具、儀器設備進行校準。
4、關鍵品質：團隊意識強,責任心強,吃苦耐勞,勤學上進
5、關鍵素質能力：規(guī)劃管理能力強,發(fā)現(xiàn)和解決問題能力強,條理性好,邏輯性強,學習力佳,溝通表達良好，人際理解力強
6、關鍵專業(yè)能力：具有精湛的團隊管理能力、銷售業(yè)績管理能力、客戶管理能力、財務管理能力等
7、薪資架構：底薪 + 高于行業(yè)標準提成 + 團隊業(yè)績提成
員工福利待遇:
薪資：7000-15000（有業(yè)績提成）
工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。
食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調，如不需住宿還有200元/月的外宿補貼；
假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
薪酬福利：購買社保；
晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎；
培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業(yè)培訓講師等；
福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等；
節(jié)日關懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會，節(jié)日禮金，結婚禮金，添字利是等。
團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣銘華路30號1號樓101室
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隨時溝通
7-14K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
不限
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銷售業(yè)務
崗位職責：
1、負責向代理商及終端客戶推廣公司的刀柄、刀具和熱縮機等產(chǎn)品
2、制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標
3、收集市場信息和客戶反饋，為產(chǎn)品改進提供參考
4、維護客戶關系，提升客戶滿意度
5、協(xié)助處理售后問題，確保服務質量
任職要求：
1、高中及以上學歷，機械相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、有機械加工或從事機床、刀柄、刀具等相關銷售者佳
3、具有良好的溝通能力、較強的市場開拓能力和團隊協(xié)作精神
4、能適應出差工作，具備較強的抗壓能力
5、積極主動，具有較強的學習能力和進取心
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)民營路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-16K
東莞-長安鎮(zhèn)
高中
3年
版權聲明：東莞銷售經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
