東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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人事行政文員
1、負責招聘工作，員工入職,轉正,傳幫帶,離職以及核算工資和社保,福利妥善處理事宜。 財務日記賬與員工費用報銷統計；供應對賬回傳、跟進發票、下采購訂單與跟進貨物
2、具備良好的敬業精神，有上進心,反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強；
3、能吃苦耐勞服從上級管理，工作主動積極；
4、電腦操作熟練，文書能力強且懂ERP系統操作優先。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮長龍新風街13號110室
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5-7K
東莞-黃江鎮
中專
1年
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人事專員
1.負責員工的招聘和入職培訓
2.員工考勤統計
3.監督車間的工作進度
工作地點
廣東省東莞市石排鎮僑業路8號
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5-5.5K
東莞-石排鎮
大專
3年
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人事專員
崗位職責：
1、負責人員招聘；
2、負責入職、離職人員手續辦理，人事檔案的保存管理；
3、負責員工勞動合同簽訂，確保合同不過期；
4、負責公司通知通告的編寫發布；
5、組織并開展相關培訓，培訓完畢后收集整理培訓資料歸檔；
6、負責員工保險的購買，停保等。
任職要求：
1、高中以上學歷，3年以上人事專員相關經驗，20-35歲
2、 工作有條理并有一定的管理能力 ；
3、熟悉文件、分類整理、歸檔、管理；
4、熟練使用辦公軟件；
5、有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真、仔細，責任心強。
此崗位上班地址：廣東省東莞市厚街鎮汀山廣聯路13號
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮懷德社區下廟大地路3號
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6-8K
東莞-虎門鎮
高中
3年
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人力資源助理
工作內容
1、負責前臺一應工作；
2、負責人力資源部配合性工作；
任職要求
1、全日制大專及以上學歷，身高160以上，30歲以內，形象氣質佳（在前臺辦公）
2、辦公軟件熟練掌握
3、性格活潑開朗、熱愛生活、責任心與上進心強，如果對人力資源工作有興趣并且能夠長期發展者優先。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮湘塑城2棟4樓
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3.5-5K
東莞-樟木頭鎮
大專
應屆畢業生
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人事文員
暫時已經招到人了，別再投問了
1.負責公司人事考勤異常；
2.負責公司人員的招聘工作；
3.協助上級領導安排的其它事項；
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮龍眼十路51號美律聲電子
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5-5.5K
東莞-虎門鎮
大專
2年
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招聘與培訓專員
崗位職責：
1、按照公司的戰略發展計劃及內部培訓需求，制定年度培訓計劃并跟進執行；
2、根據不同的培訓內容及培訓目的設計培訓考核方式、考核內容、獎懲政策等進行對實施的各類培訓管理；
3、對培訓結果的反饋進行總結、歸納，評估實施效果，匯總存在問題，并制定相應的改進措施，撰寫培訓工作總結；
4、負責內部培訓師隊伍的建設和管理；
5、負責內部課程開設、建立相關流程；
6、制定公司年度培訓經費的預算；
7、對外部培訓機構實施評估和管理，與外部職業培訓機構等業務合作部門建立良好的合作關系，相互共享相關信息；
8、全面負責公司企業文化建設、組織、督導、策劃工作；
9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，制定招聘流程；
10、根據公司現有的編制及動態需求，協調、統計相關部門的人員招聘需求；
11、根據總的招聘需求，編制年度、季度、月度人員招聘計劃；
12、招聘渠道的建立與評估；
13、負責管理員工招聘、面試、甄選、錄用的初試工作；
14、匯總分析相關招聘報表；
15、協助推動公司的有關流程制度、ISO9000及6S等要求；
16、上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、心理學、人力資源管理、勞動經濟學大專以上學歷，三年以上大中型企業招聘與培訓管理經驗；
2、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道，具備人才甄選能力；
3、掌握工作分析手法和人才測評方法，具備較強的分析能力；
4、對培訓組織管理、培訓效果評估，人才梯隊建設有深入實踐；
5、較高的敏感度及洞察力,判斷及談判能力；
6、有較強的親和力,性格外向，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮虎門路東社區新安大道46號
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6-7K
東莞-虎門鎮
大專
3年
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人事前臺文員
崗位職責：
1、負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；
2、對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整；
3、設計產品品質要求，加工過程品質把控。
任職要求：
1、機械相關專業大專及以上學歷，需具有3年以上相關行業機械設計裝配經驗；
2、有絲杠類產品設計經驗優先；懂精密配件車銑加工要求；
3、認真負責，吃苦耐勞，有創新意識，具有責任心和團隊精神。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮下汴社區靈廟路4號202室
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6-11K
東莞-厚街鎮
不限
不限
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人力資源專員
崗位職責：
1、負責公司員工的考勤管理工作，確保數據準確無誤；
2、制定并完善人事相關制度，推動制度的執行與落實；
3、處理員工考勤異常情況，并及時進行反饋和調整；
4、協助開展人力資源相關的其他日常工作；
5、定期整理和分析考勤數據，為管理層提供決策支持；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、熟悉考勤管理流程及人事制度的設計與實施；
3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel等數據處理工具；
4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
5、工作細致認真，具有較強的責任心和保密意識；
上班時間是上午八點半到下午五點半 大小周休 節假日正常休息
工作地點
廣東省東莞市南城區東莞大道南城段428號UCC寰宇匯金中心6棟708室
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5-6K
東莞-南城區
大專
不限
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組織發展專員
一、26-35歲，身體健康。
二、本科學歷，人力資源類/工商管理/企業管理/運營管理類專業更佳。
三、工作經歷
1）5年以上人力資源工作經驗；
2）至少3年績效、組織發展崗位、培訓或人力資源統籌工作經驗；
3）有制造行業工作經驗。
1）熟練office word/excel/PPT/visio/思維導圖等辦公軟件；
2）熟悉勞動法/勞動合同法/工資支付條例/社保公積金等相關政策法規；
3）具備制定制度/流程、激勵方案策劃的能力、組織設計能力；
4）熟悉運用組織診斷工具，熟悉崗位分析/崗位價值評估/人才盤點等工具；
5）熟悉績效管理工具（BSC/KPI/OKR等）；
6）邏輯思維能力強，理解能力強，統計分析能力強，對數據敏感；
7）具備良好的溝通表達能力，具備良好的項目推動能力。
四、其它要求
1. 主動、關注細節、責任意識強、沉穩務實、正直誠信。
2. 抗壓，有激情，目標感強，情商高。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘廈鎮鳳天路2號
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10-15K
東莞-塘廈鎮
本科
5年
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