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東莞電子商務(wù)總監(jiān)工資待遇
東莞電子商務(wù)總監(jiān)工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中33.33%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞電子商務(wù)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
5月平均月薪
¥17500
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)50-70K

    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    本科

    不限

    1.熟悉電商平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)模式,配合市場(chǎng)部門制定差異化平臺(tái)策略(如淘系精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、京東自營(yíng)渠道管理)。
    2.通過數(shù)據(jù)分析和智能技術(shù)(如云計(jì)算、大數(shù)據(jù))優(yōu)化電商平臺(tái)的流量分發(fā)、用戶留存及轉(zhuǎn)化率。
    3.參與新店鋪孵化或新市場(chǎng)拓展,提供技術(shù)支撐(如供應(yīng)鏈中臺(tái)建設(shè)、同城業(yè)務(wù)布局)。
    4.負(fù)責(zé)電商相關(guān)產(chǎn)品的全生命周期運(yùn)維,包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化及迭代升級(jí)。
    5.構(gòu)建用戶運(yùn)營(yíng)體系,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn),提升復(fù)購(gòu)率與客戶滿意度。
    6.熟悉電商平臺(tái)技術(shù)棧(如阿里云、京東云)及運(yùn)維工具(如監(jiān)控系統(tǒng)、自動(dòng)化腳本)。
    7.5年以上電商行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),需有成功操盤案例(如從0到1搭建電商系統(tǒng))。
    8.熟悉淘寶、京東等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣工具,了解市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶行為。
    9.具備產(chǎn)品運(yùn)維實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),如優(yōu)化供應(yīng)鏈系統(tǒng)、支持直播電商技術(shù)架構(gòu)等。
    10.優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,需協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    11.創(chuàng)新思維與數(shù)據(jù)敏感度,能通過技術(shù)手段提升運(yùn)營(yíng)效率(如BI數(shù)據(jù)監(jiān)控、ROI優(yōu)化)。
    12.風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),能識(shí)別市場(chǎng)、技術(shù)及資金風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)民一路1號(hào)

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    50-70K
    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 本科 不限
    建民五金
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人
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