東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事文員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘及面試接待工作，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程；
2、辦理員工入職、離職手續(xù)以及勞動合同的簽訂；
3、負(fù)責(zé)人事資料的管理與更新；
4、考勤管理，核算考勤，宿舍電費(fèi)、報餐費(fèi)；
5、宿舍安排及日常廠內(nèi)維修事務(wù)跟進(jìn)；
6、辦公用品及耗材的申購與管理；
7、通知公告發(fā)文，文件打印等其他日常接待事務(wù)；
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，行政或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；
5、工作積極主動，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境并承擔(dān)一定工作壓力；
7、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神；
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)東園大道，東莞市石排鎮(zhèn)谷嚇大塘二路1號，導(dǎo)航：友程塑膠
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5-6K
東莞-石排鎮(zhèn)
中專
2年
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駐場負(fù)責(zé)人
招聘職位：
駐廠負(fù)責(zé)人！！！
崗位職責(zé)：
1.全心全意為學(xué)生服務(wù)，為合作企業(yè)服務(wù)；
2.根據(jù)公司調(diào)研掌握的企業(yè)信息，做好駐廠準(zhǔn)備工作；
3.入廠后及時對接企業(yè)相關(guān)工作人員并快速了解企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作流程；
4.及時匯報合作企業(yè)的學(xué)生工需求信息，做好學(xué)生安置及入職前期準(zhǔn)備工作；
5.及時向公司匯報入職情況、上班情況、離職情況等動態(tài)；
6.服務(wù)好企業(yè)客情關(guān)系，確保駐廠工作對接順暢，并及時獲取甲方及同行更多信息
任職要求：
普通話流利，熟悉公司駐廠管理服務(wù)流程和規(guī)章制度，具有一定的成本控制意識、一定的計算機(jī)信息處理能力，具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的事故處理能力，較強(qiáng)的講解溝通能力。
1.善于交流溝通，樂觀積極向上
2.形象良好，無不良嗜好，女性一米六以上，男性一米七以上
3.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.能接受出差，需在外派遣公司跟員工同吃住
5.年齡30-45左右
6.能接受者歡迎詳聊！！！！
薪資待遇：
1.綜合工資5000-7000元；
2.按國家規(guī)定購買社保，包吃；
3.詳細(xì)面聊！！！
工作地點
廣東省東莞市松山湖松山湖科技四路16號光大We谷產(chǎn)業(yè)園C區(qū)2棟
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5-7K
東莞-松山湖
中專
1年
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行政人事專員
1、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程等；
2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利，公司活動組織等方面的管理工作。
4、會抖音推廣（可以找專業(yè)的公司帶）
要求：具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力。工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
5、形象氣質(zhì)佳。
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)萬江街道壩新路109號，簡沙洲美食街
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5-8K
東莞-萬江區(qū)
高中
2年
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文員
一、主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求，篩選合適的候選人，邀約、面試；
2、積極聯(lián)系合作的中介公司跟進(jìn)人員的推送；
3、辦理員工入職離職手續(xù)，跟進(jìn)員工合同簽訂和辦理員工入宿手續(xù)，做好員工宿舍管理工作；
4、負(fù)責(zé)管理員工考勤，及時跟甲方或員工核對考勤工時，每月做好考勤統(tǒng)計;
5、聽從現(xiàn)場項目經(jīng)理安排，完成交代的臨時性任務(wù)。
二、職位要求 ：
1、高中以上學(xué)歷，有人事招聘或文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，面對基層員工，工作要有耐心 ；
3、熟練使用WPS辦公軟件。
三、薪資待遇：公司購買社保，綜合薪資:5K-5.5K（具體詳談）
四、工作時間 7:00-12:00；14：00-18：00，中午休息2h，每周固定休息1天，享受法定節(jié)假日。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)桃園路3號
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5-5.5K
東莞-大朗鎮(zhèn)
不限
不限
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人事文員
負(fù)責(zé)與人事相關(guān)的職位規(guī)劃、人員招聘、人員培訓(xùn)、休假相關(guān)、人員離職、社保、福利等工作
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)義沙村環(huán)保路537號
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6-8K·16薪
東莞-沙田鎮(zhèn)
大專
1年
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人事專員
我們正在尋找一位主播獵頭達(dá)人，如果你擅長嘮嗑、熱愛吃瓜，還能在茫茫人海中精準(zhǔn)狙擊潛力主播，那這份工作簡直是為你量身定制
從談薪資到簽合同，用你的三寸不爛之舌把合作細(xì)節(jié)聊得明明白白，讓主播們心甘情愿和咱們鎖死！
分析招聘數(shù)據(jù)就像拆盲盒，從里面找到“通關(guān)秘籍”，優(yōu)化招聘策略，讓我們的主播天團(tuán)越來越壯大
定期和主播們嘮嘮嗑，聽他們吐槽、幫他們解決問題，時不時搞點小驚喜（比如團(tuán)建、節(jié)日福利），讓大家每天直播都超有干勁！
底薪+高提成，業(yè)績越好錢越多，讓你數(shù)錢數(shù)到手抽筋！
團(tuán)隊全是年輕人，老板超nice，日常就是嘻嘻哈哈，邊玩邊把錢賺了！
負(fù)責(zé)娛樂行業(yè)人才的招聘工作，制定招聘計劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選、邀約、面試候選人，確保團(tuán)隊人員及時到崗，滿足演藝項目、藝人經(jīng)紀(jì)等業(yè)務(wù)需求
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，等各類人員有效溝通，妥善處理人事相關(guān)問題
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)中興路650號
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隨時溝通
3-6K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
不限
不限
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人事專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)娛樂行業(yè)人才的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息
2、篩選候選人簡歷，進(jìn)行邀約和面試，確保團(tuán)隊人員及時到崗，滿足業(yè)務(wù)需求
3、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率和質(zhì)量
4、維護(hù)與候選人的良好關(guān)系，定期溝通，解決其問題并提供支持
5、策劃并組織團(tuán)隊建設(shè)活動及節(jié)日福利發(fā)放，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力
6、協(xié)助處理人事相關(guān)問題，確保招聘流程順利推進(jìn)
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與各類人員有效互動
3、熟悉招聘流程及渠道，有娛樂行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向
5、熱情開朗，善于傾聽，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)招聘平臺工具
7、抗壓能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)
8、對娛樂行業(yè)感興趣，熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢
9、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神
10、能夠快速適應(yīng)變化并靈活調(diào)整工作策略
11、具備一定的創(chuàng)新思維，能提出切實可行的改進(jìn)建議
12、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意不斷提升專業(yè)技能
13、關(guān)注行業(yè)人才市場動態(tài)，具備敏銳的洞察力
14、能夠妥善處理突發(fā)問題，保障招聘工作平穩(wěn)進(jìn)行
15、具有較強(qiáng)的保密意識，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度
16、熱愛直播行業(yè)，對主播職業(yè)有一定了解
17、具備良好的語言表達(dá)能力，能清晰傳遞信息并達(dá)成共識
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)中興路650號
一鍵掃碼
隨時溝通
3-6K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
不限
不限
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人事專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排；
5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等；
7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。
任職要求：
1、有人事行政經(jīng)驗
2、有跟單經(jīng)驗
3、有對帳經(jīng)驗
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭中興路20號111室
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5-5K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
高中
3年
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人事行政文員/專員（雙休福利好）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司日常人事、行政事物工作的處理。
2、根據(jù)公司用人需求，制定招聘計劃，執(zhí)行招聘工作及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
3、入職、離職手續(xù)辦理。新員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理。
4、社保和公金積的增減及費(fèi)用核對。
5、負(fù)責(zé)各類人力行政報表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、匯總。
6、跟蹤績效評估，收集匯總統(tǒng)計考核成績。
7、會議的召集與通知，擬寫會議紀(jì)要。
8、各類行政后勤工作的管理及各項費(fèi)用對帳、付款、報銷等。
9、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)制造業(yè)HR工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、年齡30歲以內(nèi)，3年工作同類工作經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績效等各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動法規(guī)政策并能實際運(yùn)用。
3、熟練操作各類辦公軟件，熟悉各類招聘平臺。
4、具備良好的職業(yè)道德、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、持有人力資源相關(guān)證書或擅長招聘者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)水平村荔鄉(xiāng)西路95號
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5-6K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
不限
版權(quán)聲明：東莞人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
