東莞運(yùn)營經(jīng)理/主管工資待遇
東莞運(yùn)營經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中32.31%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運(yùn)營經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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平臺運(yùn)營主管/經(jīng)理
1.根據(jù)業(yè)務(wù)模式負(fù)責(zé)平臺的規(guī)劃.運(yùn)營體系的搭建及管理,包含平臺策略.類目運(yùn)營.用戶運(yùn)營.BD以及數(shù)據(jù)運(yùn)營等板塊;
2.負(fù)責(zé)針對用戶特點(diǎn)和市場狀況制定經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略.競爭策略.產(chǎn)品策略.運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃.運(yùn)營規(guī)則等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.與技術(shù).產(chǎn)品團(tuán)隊緊密配合,快速.高效推動產(chǎn)品設(shè)計.研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增.留存和活躍增長目標(biāo),優(yōu)化用戶體驗;
?4.對平臺的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計.分析,并形成總結(jié)分析報告及時匯報,并針對所有運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化管理,發(fā)掘潛在問題,以結(jié)果為導(dǎo)向制定.落實(shí)應(yīng)對策略;
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè).培訓(xùn)及日常管理等工作?。
6.熟悉京東、淘寶、拼多多運(yùn)營規(guī)則,并能撰寫公司平臺運(yùn)營規(guī)則
任職要求:?
1.本科及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有敏銳的商業(yè)意識,優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有互聯(lián)網(wǎng)整合運(yùn)營.營銷的策劃經(jīng)驗和能力;
3.有從0到1經(jīng)歷,有較強(qiáng)執(zhí)行力與意志力,有創(chuàng)新精神和強(qiáng)抗壓能力;
4.擁有高效的邏輯思考能力和超強(qiáng)的自我驅(qū)動力.責(zé)任感,擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,把握關(guān)鍵點(diǎn)并提出有效解決方案;
5.結(jié)果導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)調(diào).溝通.管理能力,能夠高效推進(jìn)方案落地;
6.熱愛互聯(lián)網(wǎng),掌握平臺運(yùn)營的核心知識,有成熟的電商平臺運(yùn)營方法論和成功案例。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)S235(厚街大道)米其林輪胎北側(cè)60米10樓皮界智鏈
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隨時溝通
14-20K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
3年
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SEM/SEO主管/經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略,制定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)及推廣方案;
2、推廣渠道管理,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、百度、1688、淘寶店鋪免費(fèi)與付費(fèi)推廣;
3、內(nèi)容策劃與管理,制定內(nèi)容營銷策略,指導(dǎo)團(tuán)隊制作優(yōu)質(zhì)的推廣內(nèi)容;
4、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào),管理網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊,制定團(tuán)隊成員工作內(nèi)容與職責(zé),組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊綜合能力;
5、數(shù)據(jù)分析與評估,優(yōu)化推廣效果評估體系,監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成推廣目標(biāo)。
二、任職要求:
大專以上學(xué)歷,有5年以上百度、1688等主流平臺推廣經(jīng)驗;2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖信息路4號科學(xué)智匯城一期7棟2樓
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隨時溝通
8-15K
東莞-松山湖
大專
5年
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新媒體運(yùn)營經(jīng)理
工作職責(zé):
1.根據(jù)品牌定位和市場需求,制定抖音、小紅書等平臺的運(yùn)營策略。
2. 策劃吸引人的內(nèi)容主題,包括短視頻、圖文、直播等,提升用戶互動和參與度。
3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號,帶領(lǐng)團(tuán)隊建立積極的社群氛圍。
4. 分析平臺數(shù)據(jù),包括觀看量、點(diǎn)贊、評論、分享等關(guān)鍵指標(biāo),識別內(nèi)容優(yōu)化的機(jī)會。
5.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度。
任職要求
1.有效溝通項目需求和進(jìn)度,解決團(tuán)隊內(nèi)部和外部的溝通障礙。
2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺的規(guī)則和政策,確保品牌內(nèi)容的合規(guī)性。
3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和最佳實(shí)踐。
4. 至少1-2年的社交媒體運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東晟科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園7棟10樓B區(qū)2號
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面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
不限
2年
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娛樂直播運(yùn)營官招募|包住+社保+分紅
**我們是誰?**
一支扎根抖音生態(tài)的娛樂直播先鋒戰(zhàn)隊,專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,誠邀資深運(yùn)營人才加入,共同定義直播行業(yè)的下一個“現(xiàn)象級”。
**崗位名稱:高級娛樂直播運(yùn)營**
**薪資范圍:4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵**
(注:自帶成熟主播團(tuán)隊/單月流水超30萬者,薪資可突破上限面議)
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? **你要掌控的戰(zhàn)場**
? 流量操盤:制定直播間推流策略,玩轉(zhuǎn)DOU+、feed流等工具,把“偶然熱門”變成“必然爆款”
? 主播孵化:從0-1打造人設(shè),設(shè)計話術(shù)體系、直播劇本及漲粉變現(xiàn)閉環(huán)
? 數(shù)據(jù)診療:實(shí)時監(jiān)控GMV/停留時長/轉(zhuǎn)粉率等核心指標(biāo),用數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化
? 危機(jī)公關(guān):預(yù)判輿情風(fēng)險,制定突發(fā)狀況應(yīng)對手冊,守護(hù)主播與品牌口碑
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**我們期待的你**
→ 3年以上娛樂直播運(yùn)營經(jīng)驗(MCN機(jī)構(gòu)/公會背景優(yōu)先)
→ 深諳抖音算法邏輯,有帶主播成功案例
→ 擅長制定主播成長計劃,懂心理學(xué)更懂人性
→ 對熱點(diǎn)極度敏感,能快速將全網(wǎng)爆梗轉(zhuǎn)化為直播間流量密碼
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**長期價值福利**
? 主播分紅權(quán):參與孵化主播的流水終身分成
? 管理晉升通道:優(yōu)秀者可晉升運(yùn)營總監(jiān),組建專屬戰(zhàn)隊
? 社保保障:入職滿3個月繳納五險。
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**寫在最后的話**
我們不要“流水線工人”,只要“夢想合伙人”——
若你相信:
“每一個平凡的主播背后,
都藏著一個等待被點(diǎn)燃的宇宙”
請與我們并肩,把星光撒向更遠(yuǎn)的地方。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)王洲灣一號3樓
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4-8K
東莞-石碣鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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亞馬遜運(yùn)營主管
工作要求:
1、銷售目標(biāo):按照月度,季度分解公司要求的銷售目標(biāo),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、產(chǎn)品打造:通過分析市場及銷售數(shù)據(jù),做出有針對性的運(yùn)營決策,提高產(chǎn)品銷量和排名;
3、平臺運(yùn)營:深入了解產(chǎn)品,分析市場和競品,結(jié)合用戶痛點(diǎn),提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn),有技巧的優(yōu)化listing;
4、庫存管理:定期分析市場數(shù)據(jù),結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量 保證健康的庫存周轉(zhuǎn)率;
5、賬號安全:負(fù)責(zé)Amazon賬號安全管理,規(guī)避各類安全問題;
6、產(chǎn)品布局:根據(jù)產(chǎn)品市場接收度及客訴反饋,主動推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化;同時為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供有效的建議;
任職要求:
1、需有亞馬遜運(yùn)營主管一年半以上工作經(jīng)驗;
2、英語四級以上,有北美站/日本站成人玩具類目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰,條理性好,有一定的數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析能力;
薪資詳情:
薪資范圍:12000-18000元/月
無責(zé)底薪:8000-18000元/月
提成方式:浮動底薪加業(yè)績提成
上班時間:9:00-12:00 13:30—18:30
社保類型:五險(入職一個月內(nèi)購買社保)
獎金補(bǔ)貼:績效獎,新品獎,薪資待遇面談
工作地址: 東莞市南城區(qū)UCC寰宇匯金中心9號樓1211室(蛤地地鐵站A出口)
工廠地址: 東莞市常平鎮(zhèn)司馬東深路徳青智慧園C棟5樓
產(chǎn)品有競爭力,價值高,利潤好
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)UCC寰宇匯金中心9B1903
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隨時溝通
12-18K
東莞-南城區(qū)
本科
5年
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電商運(yùn)營/運(yùn)營經(jīng)理
1、3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,有京東/天貓/淘寶/拼多多/抖音等至少2個以上平臺手機(jī)膜產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗,了解平臺發(fā)展趨勢和政策變化,并能快速適應(yīng)調(diào)整策略;
2,至少2年擔(dān)任電商運(yùn)營主管/經(jīng)理或同等職責(zé)崗位的經(jīng)驗,具備團(tuán)隊管理或項目主導(dǎo)經(jīng)驗。
3, 能夠拆解GMV構(gòu)成(流量*轉(zhuǎn)化率*客單價),診斷業(yè)務(wù)健康度,定位問題并提出解決方案,具備數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機(jī)會、評估效果、指導(dǎo)決策;
4、對視覺營銷(主圖、詳情頁、視頻)有良好審美和理解,能與設(shè)計、內(nèi)容團(tuán)隊有效溝通,提出優(yōu)化建議;
5、能提供相關(guān)作品,需說明背景、目標(biāo)、策略、執(zhí)行、結(jié)果數(shù)據(jù)和團(tuán)隊管理心得,(能提供者優(yōu)先考慮)
工作地點(diǎn)在東莞或者深圳
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東環(huán)路4號
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隨時溝通
10-15K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
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新媒體運(yùn)營/運(yùn)營經(jīng)理
1、3年以上抖音/小紅書等新媒體領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗 有線下地推宣傳推廣經(jīng)驗 有3c數(shù)碼類達(dá)人及網(wǎng)紅資源優(yōu)先優(yōu)先;
2、 5年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2-3年擔(dān)任團(tuán)隊管理或項目負(fù)責(zé)人角色,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)的案例;
3、具有卓越的戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力 能將公司業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的新媒體策略 具備平臺選擇、定位、差異化競爭策略的制定能力, 能制定清晰的年度/季度/月度運(yùn)營規(guī)劃及預(yù)算;
4、擁有廣泛的行業(yè)人脈和KOL/KOC/機(jī)構(gòu)資源庫 能獨(dú)立策劃并執(zhí)行有影響力的跨界合作項目 具備良好的商務(wù)談判技巧和合同管理能力;
5、能提供相關(guān)作品,需說明背景、目標(biāo)、策略、執(zhí)行、結(jié)果數(shù)據(jù)和團(tuán)隊管理心得。(能提供者優(yōu)先考慮)
工作地點(diǎn)在東莞或深圳
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東環(huán)路4號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
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亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架及優(yōu)化,包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片和描述等內(nèi)容,提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率;
2、監(jiān)控賬戶安全,處理賬號異常、侵權(quán)投訴及績效問題等風(fēng)險;
3、管理FBA庫存,制定備貨策略,確保庫存周轉(zhuǎn)率和安全性;
4、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則,及時調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對政策變化;
5、維護(hù)店鋪好評率及信用評級,處理客戶糾紛與差評;
6、分析市場趨勢及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),制定年度或季度銷售計劃,打造爆款產(chǎn)品;
7、優(yōu)化站內(nèi)廣告投放,如關(guān)鍵詞和CPC廣告,并結(jié)合站外推廣方式(社交媒體、紅人營銷)提升銷量;
8、跟蹤銷售數(shù)據(jù),包括轉(zhuǎn)化率、客單價和廣告ROI,生成運(yùn)營報告并提出改進(jìn)措施;
9、通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品機(jī)會,調(diào)整定價策略以保持競爭力;
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),分配任務(wù)并制定績效考核標(biāo)準(zhǔn);
11、提供運(yùn)營培訓(xùn),提升團(tuán)隊在Listing優(yōu)化、廣告投放等領(lǐng)域的技能;
12、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計、客服等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)、物流及售后流程順暢;
13、預(yù)判市場風(fēng)險,如庫存積壓或賬號封禁,制定應(yīng)急預(yù)案;
14、探索新興推廣渠道,如TikTok營銷或獨(dú)立站導(dǎo)流,推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,跨境電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、精通亞馬遜后臺操作、SEO/SEM及數(shù)據(jù)分析工具,如Helium 10或Jungle Scout;
3、英語讀寫流利,需具備CET-4或以上水平,部分崗位需小語種能力;
4、3年以上跨境電商經(jīng)驗,有爆款打造或團(tuán)隊管理成功案例者優(yōu)先;
5、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
6、敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞冠博橡塑制品有限公司
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隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
3年
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亞馬遜跨境運(yùn)營
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架
產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略
及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的
可行性方案;
4、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向
上級匯報情況;
5、根據(jù)銷售目標(biāo),做好銷售計劃,備貨計劃以及跟進(jìn)備貨
和庫存的監(jiān)控管理;
7、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
8、工作時間:26天制,8小時責(zé)任制,包吃住。
9、薪資8-10K+提成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語過四級,1年以上相關(guān)工作經(jīng)
驗;
2、一年及以上亞馬遜銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉亞馬遜平臺。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)清湖頭村高清路5號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
1年
版權(quán)聲明:東莞運(yùn)營經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。