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崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研：對(duì)SMT代加工市場進(jìn)行深入研究，瞭解潛在客戶的需求、競爭對(duì)手的優(yōu)勢和劣勢，以及行業(yè)趨勢。 2.產(chǎn)品定位與推廣策略：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，為工廠的產(chǎn)品代工服務(wù)制定明確的產(chǎn)品定位和推廣策略。 3.推廣宣傳：通過各種合適的管道宣傳工廠的代工生產(chǎn)服務(wù)，提高我司的知名度和美譽(yù)度。包括撰寫宣傳材料、設(shè)計(jì)廣告創(chuàng)意、組織活動(dòng)等工作。 4.銷售工作：提供必要的市場資訊和競爭分析，以便銷售人員更好地向客戶推銷工廠的產(chǎn)品代工服務(wù)，協(xié)助市場部完成銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子半導(dǎo)體行業(yè)市場營銷、品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCBA市場情況。 2、具備良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的英文聽說讀寫能力，熱愛市場營銷工作。

崗位職責(zé)： 1、內(nèi)容制作，含活動(dòng)策劃、文案/圖片/視頻等制作，確保內(nèi)容質(zhì)量和時(shí)效性; 2、公司自有媒體(官網(wǎng)、社媒)運(yùn)營推廣，通過數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整推廣策略使推廣資源得到充分利用； 3、私域運(yùn)營，與用戶保持密切互動(dòng)，定期收集用戶反饋并進(jìn)行私域渠道用戶畫像的分析和優(yōu)化； 4、線索孵化，包括但不限于社交平臺(tái)和垂媒賬號(hào)運(yùn)營及線索挖掘、其他線索挖掘激活及轉(zhuǎn)化等場景。 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告、外語、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生也可薪資面談）； 2、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意能力，有較強(qiáng)的方案策劃與執(zhí)行能力，能夠撰寫優(yōu)質(zhì)的文案； 3、具備一定的視頻剪輯技能，能夠完成視頻的剪輯編輯和創(chuàng)作是加分項(xiàng); 3、熟悉微信公眾號(hào)的運(yùn)營管理;熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，有豐富的微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備豐富的品牌宣傳工作經(jīng)驗(yàn);有半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、主動(dòng)積極，勤奮好學(xué)，工作靈活細(xì)致認(rèn)真有耐心，有責(zé)任心，和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件，聊天工具，至少熟練應(yīng)用一種圖片、視頻處理軟件； 7、有良好的英文書面理解和溝通能力，用英文emai1、電話溝通等方式回復(fù)解決客戶問題。

崗位職責(zé)： 業(yè)助方向---- 1、客戶關(guān)系的日常維護(hù)，全程跟進(jìn)，防止流失、遺漏； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指定的月度、季度、年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)和制作、編寫； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)交貨安排及對(duì)影響交貨異常事件的處理； 4、完成所協(xié)助業(yè)務(wù)人員臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)。 跟單方向---- 1、與客戶溝通，訂單出貨安排及客戶退換貨GR的跟進(jìn)及清理； 2、配合工廠協(xié)調(diào)產(chǎn)能分配及各項(xiàng)管理指示； 3、每日出貨異常分析及回復(fù)； 4、協(xié)助部門副課長達(dá)成相關(guān)部門工作目標(biāo)。 應(yīng)聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，符合相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析思考，有良好的心理素質(zhì)，能承受一定工作壓力； 3、優(yōu)秀學(xué)生干部，有一定專業(yè)實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，與公司企業(yè)文化相符合； 4、優(yōu)秀往屆生亦可考慮。 招聘職位對(duì)應(yīng)專業(yè)： 工商管理、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)等。

要求： 1.本科學(xué)歷 ，有1年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)有意向往銷售領(lǐng)域發(fā)展也可考慮； 2.有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)拓展意向，愿意在公司深造共同成長； 3.有電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專學(xué)歷。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)工作，做報(bào)價(jià)單、 做銷售合同及合同評(píng)審、跟進(jìn)； 2.配合銷售人員處理商務(wù)工作，如：訂單、產(chǎn)品報(bào)價(jià)，產(chǎn)品資料整理、歸檔，協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)訂單，統(tǒng)計(jì)進(jìn)出貨數(shù)據(jù)等； 4.客戶來訪接待等事宜。 公司有提供食宿，雙休工作制（應(yīng)屆生可培養(yǎng)）

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的產(chǎn)品撰寫文案； 2、開發(fā)和維護(hù)公司各類推廣平臺(tái)； 3、收集推廣相關(guān)信息，了解市場推廣方向。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有一定的文案編輯功底； 3、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)運(yùn)用； 4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

工作內(nèi)容： 1、關(guān)注全國的各大醫(yī)療展會(huì)及大型學(xué)術(shù)會(huì)議，做好銷售前期的市場推廣工作； 2、與各地經(jīng)銷商做好市場推廣溝通工作； 3、做好網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)，新聞媒體等推廣工作。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，25-36歲； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備良好的溝通能力和市場洞察能力； 4、性格外向活躍。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：雙休、5天8小時(shí)工作制（8:30-12:00,13:00-17:30）； 2、薪資待遇：基本工資+加班補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼； 3、超多的帶薪假：法定節(jié)假日、超長春節(jié)假期、病假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假； 4、各類福利:餐費(fèi)補(bǔ)貼、每月生活福利品、下午茶、生日禮金、節(jié)日禮金禮品、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、健身福利、春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、年終獎(jiǎng)金； 5、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍輕松愉快。

職位要求： 1、具備3年以上家居行業(yè)主動(dòng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售策略制定，有成功案例者優(yōu)先。 2、精通定制化營銷方案設(shè)計(jì)，能根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化解決方案； 3、熟悉“拎包入住”或全案營銷模式，具備項(xiàng)目落地執(zhí)行能力； 4、擅長資源整合，能獨(dú)立完成從策劃到交付的全流程管理。 學(xué)歷背景： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 職業(yè)素養(yǎng)： 1、適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能接受長期出差； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司區(qū)域調(diào)配及階段性工作安排； 3、具備優(yōu)秀的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 年齡要求： 25-38周歲，身體健康，精力充沛，能勝任市場開拓及客戶攻堅(jiān)任務(wù)。 我們提供： 1、行業(yè)競爭力的薪資+高彈性績效獎(jiǎng)金； 2、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道； 3、差旅補(bǔ)貼+階段性探親福利。 期待您的加入，共同開拓市場新格局！ 工作地點(diǎn)：東莞大嶺山A家家居總部大廈

一、崗位職責(zé) 1、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)收集、整理市場數(shù)據(jù)，提供給公司優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 2、合作條款：整理各品牌廠家/渠道的年度合同條款合作信息，更新廠家檔案的基礎(chǔ)資料； 3、促銷方案：與品牌廠家溝通、制定、提報(bào)促銷方案，跟進(jìn)廠家批復(fù)； 4、政策解讀：理解廠家政策，及時(shí)并準(zhǔn)確向公司相關(guān)部門解讀、傳達(dá)政策， 5、促銷監(jiān)控：促銷期間監(jiān)測促銷數(shù)據(jù)和效果，制定促銷報(bào)告，為銷售部提供優(yōu)化建議； 6、批復(fù)追蹤：統(tǒng)計(jì)各品牌批復(fù)金額、及時(shí)反饋至銷售部，協(xié)助追蹤廠家批復(fù)； 7、系統(tǒng)錄入：按要求將促銷方案、促銷費(fèi)用方案錄入系統(tǒng)； 8、預(yù)算核對(duì)：根據(jù)廠家政策核對(duì)公司提交的月度/年度預(yù)算明細(xì)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，結(jié)合實(shí)際情況提供建議； 二、任職資格 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上快消品或飲料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel及其他數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。 三、薪酬福利待遇： 月薪：6-7k； 福利待遇：月休六天，調(diào)休制；提供五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利等；

一、崗位職責(zé) 1、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)收集、整理市場數(shù)據(jù)，提供給公司優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 2、合作條款：整理各品牌廠家/渠道的年度合同條款合作信息，更新廠家檔案的基礎(chǔ)資料； 3、促銷方案：與品牌廠家溝通、制定、提報(bào)促銷方案，跟進(jìn)廠家批復(fù)； 4、政策解讀：理解廠家政策，及時(shí)并準(zhǔn)確向公司相關(guān)部門解讀、傳達(dá)政策， 5、促銷監(jiān)控：促銷期間監(jiān)測促銷數(shù)據(jù)和效果，制定促銷報(bào)告，為銷售部提供優(yōu)化建議； 6、批復(fù)追蹤：統(tǒng)計(jì)各品牌批復(fù)金額、及時(shí)反饋至銷售部，協(xié)助追蹤廠家批復(fù)； 7、系統(tǒng)錄入：按要求將促銷方案、促銷費(fèi)用方案錄入系統(tǒng)； 8、預(yù)算核對(duì)：根據(jù)廠家政策核對(duì)公司提交的月度/年度預(yù)算明細(xì)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，結(jié)合實(shí)際情況提供建議； 二、任職資格 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上快消品或飲料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel及其他數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。 三、薪酬福利待遇： 月薪：6-7k； 福利待遇：月休六天，調(diào)休制；提供五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利等；

1、有做過大客戶項(xiàng)目維護(hù)1年以上的經(jīng)驗(yàn)，或1年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，繞線設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，自帶客戶資源優(yōu)先。 2、要有1年小車駕齡，能適應(yīng)長期出差， 3、能獨(dú)立開拓新客戶，抗壓能力強(qiáng)； 生、能具備了解市場動(dòng)態(tài)并根據(jù)市場部銷售指標(biāo)制定計(jì)劃和執(zhí)行方案。

要求：年齡40歲以下，口齒伶俐，能接受按排超市搞活動(dòng)，有較強(qiáng)的推銷能力和責(zé)任感。待遇面議，上班地點(diǎn)：杜阮

1.具有良好的親和力，溝通能力，良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，心態(tài)平穩(wěn),心細(xì)認(rèn)真,有高度責(zé)任感； 3.熟練掌握Ofiice等辦公軟件的應(yīng)用,有一定的文職類工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有國際貨運(yùn)代理，物流市場相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助市場專員完成業(yè)務(wù)拓展，公司航線，運(yùn)價(jià)統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)開拓客戶并給予良好的維護(hù) 待遇： 1、底薪 2、購買社保、公積金、年假福利、年終獎(jiǎng)； 3、年度旅游、體檢、下午茶 4、大小周雙休，辦公地點(diǎn)優(yōu)美，便捷 5、享受國家全部法定節(jié)假日； 6、享受公司的帶薪年假，且逐年遞增；

公司簡介： 我們是一家專注于檢測及新能源的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于為客戶提供高效解決方案。 市場業(yè)務(wù)范圍有： 1、專注于汽車加氣加油充電服務(wù)、工程建設(shè)及改造、項(xiàng)目承包運(yùn)營、維修維保服務(wù)、能源貿(mào)易、油改氣服務(wù)、危化品運(yùn)輸服務(wù)、新舊設(shè)備買賣及租賃、備品備件業(yè)務(wù) 2、各類場站防爆電器檢測、防雷檢測、可燃?xì)怏w報(bào)警器檢測，各類儀器設(shè)備的校準(zhǔn)與檢測等。 公司福利待遇好，以上業(yè)務(wù)提成高，不設(shè)上限，歡迎大家加入！ 崗位職責(zé)： 市場開發(fā)與調(diào)研：分析行業(yè)趨勢及競品動(dòng)態(tài)，挖掘市場機(jī)會(huì)，制定針對(duì)性開發(fā)策略。 客戶關(guān)系管理：開拓新客戶并維護(hù)現(xiàn)有合作，通過定期溝通提升客戶滿意度，推動(dòng)項(xiàng)目落地。 銷售策略執(zhí)行：協(xié)助制定營銷方案，參與商務(wù)談判與活動(dòng)策劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 業(yè)務(wù)拓展合作：整合資源，探索潛在合作伙伴與渠道，推動(dòng)跨領(lǐng)域合作項(xiàng)目。 任職要求： 全/兼職均可 年齡學(xué)歷：22-40歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?-3年市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬），具備市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力。 核心素質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)，擅長溝通談判，能適應(yīng)短期出差。 加分項(xiàng)：熟悉天然氣業(yè)務(wù)和檢測業(yè)務(wù)的領(lǐng)域，有能力者優(yōu)先。 我們提供： 薪資福利：底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金（具體面議），五險(xiǎn)、帶薪年假。 成長支持：系統(tǒng)化培訓(xùn)。 團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理、年輕化團(tuán)隊(duì)，定期團(tuán)建與行業(yè)交流機(jī)會(huì)。 加入我們，你將： 參與公司核心業(yè)務(wù)，直接接觸行業(yè)頭部客戶與創(chuàng)新項(xiàng)目。 獲得快速成長空間，積累從策略制定到實(shí)戰(zhàn)落地的全流程經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)市場部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、審核、核算、分析； 2. ，門店銷量跟進(jìn)(到店).門店下貨跟進(jìn)(到店).產(chǎn)品日常維護(hù)(到店)。 3. 負(fù)責(zé)總部下發(fā)的推廣活動(dòng)執(zhí)行和推廣。 崗位要求： 1.熟悉使用EXCEL數(shù)據(jù)處理工具，函數(shù)運(yùn)用. 2,具備一定的語言組織能力及數(shù)據(jù)分析能力，能積極配合好市場部的工作。 3.善于溝通，反應(yīng)敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。

1、男女不限，中專以上，月休6天，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、可操作photoshop,或CorelDraw，power point, word, excel等辦公軟件； 3、有一定的文字描述表達(dá)能力和一定的數(shù)據(jù)敏感度； 4、好學(xué)主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極完成上級(jí)交予的工作。

基本要求： 1.年齡40歲以下，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和合作。 2.具備較強(qiáng)的文字處理能力，能夠編寫清晰、準(zhǔn)確的沙發(fā)資料。 3.對(duì)沙發(fā)有深入的了解和研究，能夠準(zhǔn)確把握沙發(fā)的特點(diǎn)和優(yōu)勢。 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新沙發(fā)資料。 基本工作內(nèi)容： 1.收集和整理沙發(fā)資料：負(fù)責(zé)收集和整理公司的所有沙發(fā)資料，包括技術(shù)文檔、用戶手冊、沙發(fā)說明書、樣本等，并進(jìn)行分類、編目和存檔。 2.更新和維護(hù)沙發(fā)信息：負(fù)責(zé)定期更新和維護(hù)公司的所有沙發(fā)信息和文檔，包括描述、特點(diǎn)、規(guī)格、售價(jià)、沙發(fā)圖片等，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.協(xié)調(diào)和溝通：與沙發(fā)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、市場研究等部門協(xié)調(diào)溝通，確保沙發(fā)資料的準(zhǔn)確性和一致性。 4.建立和維護(hù)沙發(fā)資料數(shù)據(jù)庫：將企業(yè)需要銷售的沙發(fā)的詳細(xì)資料錄入系統(tǒng)，包括名稱、型號(hào)、規(guī)格、材質(zhì)、顏色等。建立沙發(fā)信息數(shù)據(jù)庫，為整個(gè)企業(yè)提供一個(gè)便于訪問和適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的社交生態(tài)系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)的透明性和高效性。 5.沙發(fā)資料的審核和發(fā)布：對(duì)收集和整理的沙發(fā)資料進(jìn)行審核，確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。根據(jù)審核結(jié)果，對(duì)不符合要求的沙發(fā)資料進(jìn)行修改和完善，并最終發(fā)布到系統(tǒng)平臺(tái)上。 6.跟蹤和反饋：對(duì)發(fā)布的沙發(fā)資料進(jìn)行跟蹤和反饋，及時(shí)了解客戶對(duì)沙發(fā)的反饋和意見。對(duì)沙發(fā)資料進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化根據(jù)反饋結(jié)果至工廠，提高沙發(fā)的競爭力和市場占有率。 7.總結(jié)的能力：掌握和提煉沙發(fā)的特點(diǎn)和優(yōu)勢。同時(shí)，為市場研究部門提供沙發(fā)資料的支持和協(xié)助，為公司的市場研究和決策提供有力支持。

1、簡單培訓(xùn)就可以直接上崗 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職條件: 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度.

1.通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 2.熱愛銷售，善于與人溝通. 3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5.年齡18歲以上，有無經(jīng)驗(yàn)都可，公司可培訓(xùn)上崗。 6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競升為管理者。 7.免費(fèi)提供食宿，試用期無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效考核獎(jiǎng)+津貼+年終獎(jiǎng) 公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇： 1、免費(fèi)個(gè)人能力提升的培訓(xùn)，職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為保持公司整體實(shí)力處于業(yè)界領(lǐng)先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發(fā)展和進(jìn)步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn)；公司錄取后免費(fèi)提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓(xùn)，溝通技能、心態(tài)，個(gè)人能力提升的培訓(xùn)。 2. 廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，公司提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái)，發(fā)展機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部培養(yǎng)人才，提拔人才，所有的管理層都是從內(nèi)部提升，優(yōu)秀者可以直接竟升。 3. 優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有競爭力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報(bào)； 4、每周工作5天半，每天8小時(shí)工作制，享受國家法定的節(jié)假日； 5、不須加班，人性化的管理。 享受國家規(guī)定的節(jié)假日。 6. 享受定期激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游，獎(jiǎng)金等。 7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺(tái)。堅(jiān)持‘知人善用’的用人原則，對(duì)有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升。 晉級(jí)制: 營銷客服--銷售總管--銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、熟悉或有自動(dòng)化設(shè)備配件，工控/氣動(dòng)元件的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 2、熱愛銷售行業(yè)，積極學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)外勤出差者優(yōu)先 3、外勤需自帶小車

一、任職要求： 1.大專或以上學(xué)歷； 2.英語四級(jí)或以上，聽說寫流利，能獨(dú)立與國外客戶交流； 3.具有五金、塑膠或汽車行業(yè)業(yè)務(wù)跟單/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟練操作辦公軟件； 5.喜歡銷售工作，思維靈活、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速接受和學(xué)習(xí)新事物； 6.工作態(tài)度好，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有較好的抗壓能力 二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶來訪的接待及準(zhǔn)備工作； 2.及時(shí)回復(fù)客戶詢盤，編制報(bào)價(jià)，參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3.業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理與歸納，客戶圖紙與商務(wù)文件的翻譯及處理； 4.定期跟進(jìn)報(bào)價(jià)/打樣、貨款及其他在進(jìn)行的項(xiàng)目； 5.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)和客戶進(jìn)行交流，記錄并反饋客戶意見，建立和完善客戶檔案； 6.開展客戶滿意度的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)反映顧客的信息。