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1.根據業務模式負責平臺的規劃.運營體系的搭建及管理，包含平臺策略.類目運營.用戶運營.BD以及數據運營等板塊； 2.負責針對用戶特點和市場狀況制定經營目標及業務發展戰略.競爭策略.產品策略.運營戰略規劃.運營規則等，并負責組織實施與監控，確保戰略和經營目標的實現； 3.與技術.產品團隊緊密配合，快速.高效推動產品設計.研發及推廣，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增.留存和活躍增長目標，優化用戶體驗； ?4.對平臺的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉化率等數據進行統計.分析，并形成總結分析報告及時匯報，并針對所有運營數據進行精細化管理，發掘潛在問題，以結果為導向制定.落實應對策略; 5.負責運營團隊建設.培訓及日常管理等工作?。 6.熟悉京東、淘寶、拼多多運營規則，并能撰寫公司平臺運營規則 任職要求：? 1.本科及以上學歷，有團隊管理經驗，要求3年以上相關工作經驗； 2.具有敏銳的商業意識，優秀的戰略規劃能力，具有互聯網整合運營.營銷的策劃經驗和能力； 3.有從0到1經歷，有較強執行力與意志力，有創新精神和強抗壓能力； 4.擁有高效的邏輯思考能力和超強的自我驅動力.責任感，擅長通過數據分析發現問題，把握關鍵點并提出有效解決方案； 5.結果導向，具備優秀的團隊協調.溝通.管理能力，能夠高效推進方案落地； 6.熱愛互聯網，掌握平臺運營的核心知識，有成熟的電商平臺運營方法論和成功案例。

一。男女不限，20-35歲，大專（含）以上學歷。 二。熟悉淘寶或京東的規則，對淘寶或京東運作有3年的實際工作經驗。 三。對淘寶或京東運作的各個流程熟悉，能獨立運作并管理店鋪。 四。懂得運用各種方式推廣和宣傳網絡店鋪以及產品； 五。對推廣，流量，排名，活動等熟悉。 六。對網店營運有良好的興趣以及愿意不斷的學習。 七。對待工作認真負責，愛崗敬業，努力向上，且有坦誠待人的心態，能適應加班。

1、私域體系搭建與優化，主導微信私域流量池的構建，制定從引流獲客（如公眾號內容植入、線下門店導流）到用戶留存（如朋友圈SOP、社群分層）的標準化流程設計符合陳皮行業特性的用戶分層模型（如RFM模型），建立靜態標簽（消費頻次、品類偏好）與動態標簽（促銷敏感度、復購周期），指導精準營銷策略。 2、會員系統建設 搭建會員成長體系（積分、等級、權益），設計高粘性玩法（如儲值贈禮、周期購會員卡），通過游戲化機制（簽到打卡、任務獎勵）提升LTV 聯動供應鏈設計會員專屬產品（如限量禮盒、定制組合裝），協調線上線下會員權益互通、利益分配。 3、視頻號直播運營 制定「短視頻引流+直播轉化+私域沉淀」的全域增長策略，把控直播間人貨場模型，搭建公私域聯動機制，通過「直播預約提醒」「社群專屬福利」「1V1跟單話術」實現直播私域轉化。 4、代運營服務商管理 負責服務商篩選、KPI制定（如用戶添加率、社群月活等）及執行質量監控，建立SOP執行獎懲機制，搭建內部運營團隊培養體系，完成從代運營依賴到自主運營的過渡。 5、數據驅動與創新 建立核心數據看板（私測試優化轉化路徑探索微信生態新玩法（如小程序裂變分銷、企微朋友圈廣告投放），結合陳皮行業特性設計營銷事件域用戶ARPU值、社群UV價值、直播GPM），通過AB1年以上食品/快消行業私域運營經驗，接觸過至少1個萬級私域用戶池。 任職要求： 1、1年以上團隊管理經驗精通微信生態工具矩陣（企微SCRM、視頻號直播、小程序商城）及主流數據工具 2、具備完整的會員體系搭建經驗，熟悉會員運營案例運營邏輯 3、熟悉食品/快消行業特性，對陳皮行業有基礎接觸理解

工作職責： 1.根據品牌定位和市場需求，制定抖音、小紅書等平臺的運營策略。 2. 策劃吸引人的內容主題，包括短視頻、圖文、直播等，提升用戶互動和參與度。 3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號，帶領團隊建立積極的社群氛圍。 4. 分析平臺數據，包括觀看量、點贊、評論、分享等關鍵指標，識別內容優化的機會。 5.根據數據反饋調整內容策略，提升內容質量和用戶參與度。 任職要求 1.有效溝通項目需求和進度，解決團隊內部和外部的溝通障礙。 2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺的規則和政策，確保品牌內容的合規性。 3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規則和最佳實踐。 4. 至少1-2年的社交媒體運營或相關領域的工作經驗

1. 熟悉各電商平臺的運營環境、交易規則和廣告資源。（目前以阿里巴巴B端平臺為主） 2. 負責店鋪整體運營和日常管理，并以報表形式記錄工作開展情況和平臺內容，隨時準備提交給主管。 3. 負責店鋪推廣運營，提高點擊率和瀏覽量完成銷售目標。 4. 協助公司負責人制定運營戰略以及市場發展目標。 5、大專及以上學歷 6、英語四級以上 7、公司阿里國際站網址：https://hxeva.en.alibaba.com 8、入職后安排每月1次阿里巴巴官方運營培訓的機會 待遇： 1、26天/8小時 2、購買社保 包吃包住 宿舍有空調熱水器獨立沖涼房 3、底薪+業務團隊提成+年終獎

一、崗位職責： 負責新店鋪的搭建及新進人員的培訓及產品、數據和廣告要點指引等，以及補充發展銷售團隊； 了解平臺規則及政策，負責listing和團隊賬號的日常維護及管理工作，保證賬號安全、健康；確保運營操作合理規范，確保店鋪安全穩定運行； 負責調查目標產品市場，根據市場行情及同類競品進行市場及競品狀況分析，分析產品優缺點，制定產品有效的競品銷售方案及策略，指導運營推廣，為運營的產品市場提供數據支撐，確保產品銷售及排名穩定； 熟悉Amazon各種推廣手段，如折扣網站、站外廣告、站外引流、CPC廣告等，并負責指導、運用； 負責市場調研，提供新產品/新類目開發意見，并進行市場及數據預期分析工作; 管理庫存和物流，確保貨品供應充足并及時發貨，優化庫存周轉率； 負責團隊人員需求配置規劃并合理安排，確保團隊穩定發展和銷售業績穩定增長； 負責團隊店鋪運營，掌握、監控各店鋪的運營情況，指導團隊達成團隊銷售目標； 負責團隊業績管理及考核，并對組員和業績負責； 二、任職要求：（類目不限，熟悉燈具，小家電類目任意一品類，優先考慮） 大學本科以上學歷，英語四級及以上水平，具備良好的英語讀寫能力； 5年以上亞馬遜運營經驗，有3年以上亞馬遜團隊運營管理經驗； 熟練掌握亞馬遜各項規則，精通亞馬遜新店鋪的搭建以及新產品推廣流程，有至少1-2款亞馬遜爆款Listing打造成功的經驗； 具有自己獨到的、成體系運營套路和爆品打法；較強的數據分析能力，Listing優化能力； 擅長數據分析和廣告操作，會使用GPT和亞馬遜后臺AI工具； 具備較強的團隊合作精神，責任心強，抗壓能力強，具有良好的人際溝通能力，性格開朗，有耐心； 有產品開發經驗、供應商資源、站外推廣、合規化運營等經驗者優先。

一、崗位職責： 負責新店鋪的搭建及新進人員的培訓及產品、數據和廣告要點指引等，以及補充發展銷售團隊； 了解平臺規則及政策，負責listing和團隊賬號的日常維護及管理工作，保證賬號安全、健康；確保運營操作合理規范，確保店鋪安全穩定運行； 負責調查目標產品市場，根據市場行情及同類競品進行市場及競品狀況分析，分析產品優缺點，制定產品有效的競品銷售方案及策略，指導運營推廣，為運營的產品市場提供數據支撐，確保產品銷售及排名穩定； 熟悉Amazon各種推廣手段，如折扣網站、站外廣告、站外引流、CPC廣告等，并負責指導、運用； 負責市場調研，提供新產品/新類目開發意見，并進行市場及數據預期分析工作; 管理庫存和物流，確保貨品供應充足并及時發貨，優化庫存周轉率； 負責團隊人員需求配置規劃并合理安排，確保團隊穩定發展和銷售業績穩定增長； 負責團隊店鋪運營，掌握、監控各店鋪的運營情況，指導團隊達成團隊銷售目標； 負責團隊業績管理及考核，并對組員和業績負責； 二、任職要求：（類目不限，熟悉燈具，小家電類目任意一品類，優先考慮） 大學本科以上學歷，英語四級及以上水平，具備良好的英語讀寫能力； 5年以上亞馬遜運營經驗，有3年以上亞馬遜團隊運營管理經驗； 熟練掌握亞馬遜各項規則，精通亞馬遜新店鋪的搭建以及新產品推廣流程，有至少1-2款亞馬遜爆款Listing打造成功的經驗； 具有自己獨到的、成體系運營套路和爆品打法；較強的數據分析能力，Listing優化能力； 擅長數據分析和廣告操作，會使用GPT和亞馬遜后臺AI工具； 具備較強的團隊合作精神，責任心強，抗壓能力強，具有良好的人際溝通能力，性格開朗，有耐心； 有產品開發經驗、供應商資源、站外推廣、合規化運營等經驗者優先。

崗位職責： 1、負責越南標簽和說明書事業部的生產運營管理； 2、參與越南事業部發展戰略的分析、研討與修訂； 3、全面跟進客戶交期，推動生產工藝改善、品質提升及效率優化，并持續改進相關流程； 4、完成上級交辦的臨時性工作任務； 任職要求： 1、熟悉標簽和說明書的印刷生產工藝及工序； 2、具備豐富的現場實操管理經驗； 3、能夠根據公司經營目標提供分析意見和改進建議； 4、具備良好的溝通協調能力和執行力； 5、具有較強的責任心和團隊協作意識； 6、能夠適應國際化工作環境并接受出差安排；

1、負責電商平臺全面運營推廣，電商平臺網絡設計、建立及日常維護與更新; 2、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析； 3、評述，籌劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施; 4、負責各平臺經營數據的收集，分析與反應，持續改善運營質量; 5、全面準時了解市場競爭態勢，把握市場動態，快速供應建議報告，有效提升平臺競爭力: 6、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;

一、崗位職責： 1、根據公司總體市場戰略，制定網絡推廣目標及推廣方案； 2、推廣渠道管理，負責公司網站、百度、1688、淘寶店鋪免費與付費推廣； 3、內容策劃與管理，制定內容營銷策略，指導團隊制作優質的推廣內容； 4、團隊管理與協調，管理網絡推廣團隊，制定團隊成員工作內容與職責，組織培訓學習，提升團隊綜合能力； 5、數據分析與評估，優化推廣效果評估體系，監控流量、轉化率、ROI等核心指標，根據數據分析結果，提出優化建議和改進措施； 6、帶領團隊達成推廣目標。 二、任職要求： 大專以上學歷，有5年以上百度、1688等主流平臺推廣經驗；2年以上團隊管理經驗。

1、負責網店的整體規劃、建立、營銷、推廣等系統經營性工作； 2、負責網店各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營； 3、對店鋪運營管理人員組織結構進行全面的負責； 4、對網上店鋪做出數據分析，做好競爭對手的數據采集、評估與分析； 5、店鋪的產品分析、產品銷售、產品促銷、產品編輯、產品匯總建檔； 任職資格 1、大專及以上學歷，三年以上電商運營工作經驗、作為主運營操盤，機械設備類優先考慮； 2、熟悉（淘寶、天貓、京東等）平臺運營規則、操作流程。 3、熟悉品牌建設，有整合資源、創新經營的思想； 4、具有敏銳的商業和市場意識，明確市場定位。精通店鋪的數據分析； 5、責任心強，以結果為向導，有團隊合作精神，顧全大局，進取心，能積極配合公司策略的規劃調整實施。

任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、電子商務、數字媒體等相關專業優先； 2、具有5年以上數字營銷工作經驗，有快消品或食品行業經驗者優先； 3、 熟悉新媒體平臺，掌握流量獲取、用戶增長方法；具備良好的文案能力和市場營銷創意能力； 4、熟練使用數據分析工具，有較強數據分析能力； 5、了解直播電商運營，有操盤經驗者優先； 6、 有團隊管理經驗，具有責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力，具有較強的溝通協調能力，能與不同部門有效合作。

1，能獨立完成跨境電商各平臺運營崗位職責： 1、獨立負責跨境電商平臺的運營工作； 2、制定并執行跨境電商的運營策略； 3、分析市場趨勢，調整運營方案以提高銷售業績； 4、管理產品上架、優化及推廣活動； 5、監控平臺數據，提供運營決策支持； 6、協調內部資源，確保運營目標的達成； 7、處理客戶反饋，提升服務質量與客戶滿意度； 8、跟蹤競爭對手動態，及時調整競爭策略； 9、定期總結運營效果，提出改進建議； 10、維護平臺關系，確保良好的合作環境； 任職要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易或相關專業優先考慮； 2、具備獨立操作跨境電商平臺的經驗； 3、熟悉跨境電商運營流程及規則； 4、具有較強的數據分析能力； 5、良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 6、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力； 7、熟練使用辦公軟件及相關運營工具； 8、對市場變化有敏銳的洞察力； 9、注重細節，具備良好的執行力； 10、有成功案例者優先考慮；

1，能獨立完成跨境電商各平臺運營崗位職責： 1、獨立負責跨境電商平臺的運營工作； 2、制定并執行跨境電商的運營策略； 3、分析市場趨勢，調整運營方案以提高銷售業績； 4、管理產品上架、優化及推廣活動； 5、監控平臺數據，提供運營決策支持； 6、協調內部資源，確保運營目標的達成； 7、處理客戶反饋，提升服務質量與客戶滿意度； 8、跟蹤競爭對手動態，及時調整競爭策略； 9、定期總結運營效果，提出改進建議； 10、維護平臺關系，確保良好的合作環境； 任職要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易或相關專業優先考慮； 2、具備獨立操作跨境電商平臺的經驗； 3、熟悉跨境電商運營流程及規則； 4、具有較強的數據分析能力； 5、良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 6、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力； 7、熟練使用辦公軟件及相關運營工具； 8、對市場變化有敏銳的洞察力； 9、注重細節，具備良好的執行力； 10、有成功案例者優先考慮；

工作要求: 1、銷售目標：按照月度，季度分解公司要求的銷售目標，確保銷售目標的達成； 2、產品打造：通過分析市場及銷售數據，做出有針對性的運營決策，提高產品銷量和排名； 3、平臺運營：深入了解產品，分析市場和競品，結合用戶痛點，提煉產品核心賣點，有技巧的優化listing； 4、庫存管理：定期分析市場數據，結合市調和歷史數據預估未來銷量 保證健康的庫存周轉率； 5、賬號安全：負責Amazon賬號安全管理，規避各類安全問題； 6、產品布局：根據產品市場接收度及客訴反饋，主動推進產品的優化；同時為公司新產品開發提供有效的建議； 任職要求： 1、需有亞馬遜運營主管一年半以上工作經驗； 2、英語四級以上，有北美站/日本站成人玩具類目操作經驗者優先； 3、邏輯思維清晰，條理性好，有一定的數據整理和數據分析能力； 薪資詳情： 薪資范圍：12000-18000元/月 無責底薪：8000-18000元/月 提成方式：浮動底薪加業績提成 上班時間：9:00-12:00 13:30—18:30 社保類型：五險（入職一個月內購買社保） 獎金補貼：績效獎，新品獎，薪資待遇面談 工作地址: 東莞市南城區UCC寰宇匯金中心9號樓1211室(蛤地地鐵站A出口) 工廠地址: 東莞市常平鎮司馬東深路徳青智慧園C棟5樓 產品有競爭力，價值高，利潤好

**我們是誰？** 一支扎根抖音生態的娛樂直播先鋒戰隊，專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP?，F因業務擴張，誠邀資深運營人才加入，共同定義直播行業的下一個“現象級”。 **崗位名稱：高級娛樂直播運營** **薪資范圍：4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵** （注：自帶成熟主播團隊/單月流水超30萬者，薪資可突破上限面議） --- ? **你要掌控的戰場** ? 流量操盤：制定直播間推流策略，玩轉DOU+、feed流等工具，把“偶然熱門”變成“必然爆款” ? 主播孵化：從0-1打造人設，設計話術體系、直播劇本及漲粉變現閉環 ? 數據診療：實時監控GMV/停留時長/轉粉率等核心指標，用數據反哺內容優化 ? 危機公關：預判輿情風險，制定突發狀況應對手冊，守護主播與品牌口碑 --- **我們期待的你** → 3年以上娛樂直播運營經驗（MCN機構/公會背景優先） → 深諳抖音算法邏輯，有帶主播成功案例 → 擅長制定主播成長計劃，懂心理學更懂人性 → 對熱點極度敏感，能快速將全網爆梗轉化為直播間流量密碼 --- **長期價值福利** ? 主播分紅權：參與孵化主播的流水終身分成 ? 管理晉升通道：優秀者可晉升運營總監，組建專屬戰隊 ? 社保保障：入職滿3個月繳納五險。 --- **寫在最后的話** 我們不要“流水線工人”，只要“夢想合伙人”—— 若你相信： “每一個平凡的主播背后， 都藏著一個等待被點燃的宇宙” 請與我們并肩，把星光撒向更遠的地方。

1、熟悉亞馬遜,負責跨境電商平臺(主要是速賣通、亞馬遜、Tiktokshop、eBay、Temu、阿里巴巴等平臺自營)賬戶的搭建,產品的上架、推廣、銷售、售后; 2、管理賬號的安全，控制產品風險，擬定合理的產品上架計劃;制定銷售計劃和推廣進度表, 3、分析產品銷售情況和競品的對比,并能靈活根據分析結果,及時優化或改進銷售方法/策略，打造爆品，提升業績。 4、熟練應用推廣工具，根據產品的銷售和排名等變化,及時調整產品廣告和推廣計劃,提高商品流量和轉化率。 5、積極完成領導交代的其他工作。

跨境電商負責人需要具備綜合能力，涵蓋行業認知、管理技能、市場洞察和跨文化適應力等多方面。以下是核心條件： 一、行業知識與經驗 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流（國際貨運、清關、海外倉）、支付結算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺（亞馬遜、eBay、Shopify等）規則及獨立站運營邏輯。 2. 政策與合規意識** 掌握目標國貿易法規（如歐盟CE認證、美國FDA）、稅務（VAT/GST）、知識產權保護（商標/專利）及數據隱私（GDPR）。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費習慣（如節日營銷偏好）、競品動態，及時調整策略。 二、核心管理能力 1. 戰略規劃與執行 制定長期增長目標（如市場擴張、品牌化），拆解為可落地的運營計劃（SKU優化、渠道布局）。 2. 團隊搭建與協作 組建跨職能團隊（運營、設計、客服），協調供應鏈、物流商、海外服務商等資源。 3.數據驅動決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統），監控ROI、轉化率、庫存周轉率等關鍵指標。 三、運營與營銷能力 1. 本地化運營 針對不同市場優化產品描述（語言/文化適配）、定價策略（考慮關稅和競品）、客服體系（時區/語言覆蓋）。 2. 數字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營銷，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應鏈管理 平衡成本與時效，建立應急方案（如應對海運延誤、庫存滯銷）。 四、個人素質 1.抗壓與適應力 應對時差、匯率波動、平臺政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務禮儀差異（如歐美重契約、中東重關系），避免文化沖突。 3.創新與學習能力 關注新興模式（直播電商、社交電商）、技術工具（AI選品、自動化客服）。 五、加分項 語言能力：英語必備，小語種（德語、日語等）有助于開拓細分市場。 資源積累：海外倉、分銷渠道、服務商網絡等資源庫。 創業精神：在快速試錯中迭代策略，適應行業高競爭環境。 總結 跨境電商負責人需兼具“全局視野”和“細節執行力”，既要懂商業邏輯，又要能解決實操問題（如清關延誤、差評處理）。持續學習（如跟進平臺算法更新）和資源整合能力是關鍵競爭力。

崗位職責： 1.負責APP、微信公眾號、小程序等平臺的日常流量運營，制定并執行增長策略。 2.主導官方賬號的內容運營與用戶互動，提升平臺活躍度與轉化率。 3.策劃并優化小紅書、抖音等平臺的投流策略，提升媒介投放效率。 4.監控各渠道流量數據，結合業務目標進行深度分析，輸出可落地的優化建議。 5.探索互聯網平臺流量分發邏輯，推動“內容-流量-業務”的高效轉化鏈路。 任職要求： 1.大專及本科以上學歷，計算機科學、信息技術、市場營銷、電子商務等相關專業優先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號、小程序等流量運營經驗，熟悉主流平臺（如微信、抖音、小紅書）的賬號運營規則。 3.2年以上小紅書、抖音等平臺投流經驗，能獨立優化投放策略并提升效果。 核心能力： 數據分析：熟練使用數據分析工具（如Excel、SQL等），具備搭建數據監控體系、挖掘數據價值的能力。 平臺認知：熟悉互聯網平臺的流量分發邏輯，能將內容運營與業務目標緊密結合。 策略思維：具備敏銳的市場洞察力，能通過數據驅動決策，制定高效的流量增長方案。

崗位職責： 1、根據市場分析和公司發展規劃，制定網絡推廣運營方案； 2、負責公司各平臺的網絡運營管理及信息更新，包括內外貿網站、阿里國際站、社交媒體（Facebook、領英等）和谷歌搜索引擎等，重點進行阿里國際站的推廣運營； 3、跟蹤和監控運營數據，通過數據分析調整和優化后續工作； 4、負責SEO優化及站外廣告引流，完成廣告效果評估及合同簽訂； 5、拍攝和剪輯公司活動視頻，并發布企業公眾號文章； 6、對詢盤客戶進行初步溝通并對接給銷售人員，不定期與銷售團隊開會討論提升詢盤轉化率； 7、完成領導安排的其他臨時性任務； 任職要求： 1、本科及以上學歷優先，年齡25歲以上，英語四級以上，具備良好的英文閱讀能力； 2、3年以上網絡推廣運營經驗，至少1年以上阿里巴巴國際站運營推廣經驗； 3、具備產品拍攝和視頻剪輯能力，有網站編輯經驗者優先； 4、做事條理清晰，具備數據分析能力，能夠通過數據分析發現并解決運營推廣中的問題；