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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 樟木頭鎮
- 行政經理/主管
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行政主管
急聘
9-10K
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1.30-40周歲，全日制專科文憑，5年以上同崗位工作經驗，有C1駕照； 2.負責人事、行政全盤統籌管理工作及相關制度的修訂推行； 3.熟悉人事、行政各管理模塊能個人操刀實踐； 4.負責企業環境、職業健康、安全生產、行政后勤等統籌管理工作； 5、有注塑制造行業從業經驗優先。 -
10-15K
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司的人事行政管理工作; 2、根據公司的業務發展需求，制定和完善人力資源管理制度和流程； 3、協助上級領導進行人力資源規劃，確保公司的人力資源滿足業務發展需要； 4、負責公司內部行政管理，包括辦公環境維護、設備管理、物資采購等； 5、 協助上級領導處理公司內外部的行政事務，如接待來訪、會議安排等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先； 2、有5年以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理、行政管理的相關法律法規； 3、具備良好的溝通協調能力，能有效推動團隊協作； 4、具備較強的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔編寫能力和數據分析能力； 6、人品正直，處事果斷生產/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
房補
養老保險
醫療保險
生育保險
工傷保險
失業保險
工作環境優美
餐補
五險
試用期全薪
績效獎
項目獎
免費培訓
2025-03-26
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人事行政主管
急聘
8-10K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
任職要求： 1、28~40歲，大專以上學歷，同職位3年以上工作經驗； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件。 5、有較強的文案功底，能獨立起草各類行政公文及規章制度。 崗位職責 1、負責公司的日常運作、向總經理匯報公司情況，提出改進的建議。 2、負責公司規章制度的制定和監督執行，并采取必要的對策。 3、負責公司人力資源規劃策略，人事的工作執行方案及執行進度，并主導實施，負責公司內部作業流程及操作規程的制定與審核。 4、檢查考核各部門員工的工作情況，并負責部門人員薪資，職位變動的初核。 5、完成總經理賦予的其它工作任務
推薦招聘信息
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行政人事主管
急聘
6-8K
大專
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3年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
1.根據公司戰略及各部門人員編制計劃，精準分析招聘需求，制定并動態調整招聘計劃。 2.通過多種方式全面調研與分析公司各部門的培訓需求，依據需求分析結果，精心制定涵蓋多類型課程的培訓計劃。組織和實施培訓活動，評估培訓效果，為員工提供職業發展指導。 3.結合公司戰略目標與業務特點，設計并完善科學合理的績效考核體系。組織實施績效考核工作，對員工的工作表現進行評估和反饋，為員工的薪酬調整、晉升等提供依據。 4.根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 5.負責員工的薪酬核算、發放以及福利管理，確保薪酬福利政策的公平性和合理性。負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。處理員工的投訴和糾紛，維護良好的勞動關系。組織員工活動，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 6.協助修訂公司相關制度、行政管理制度，確保制度的合理性和有效性。監督和檢查各部門對制度的執行情況，及時發現問題并提出改進措施。 7.負責公司日常行政事務的組織協調，如會議組織、文件管理、辦公用品采購與發放、車輛管理等。確保公司行政工作的高效運轉。 8.負責公司租賃事務及其他后勤管理工作。協調與外部供應商的關系，確保后勤服務的質量和成本控制。 9.負責員工人事檔案的收集、整理、歸檔和保管工作，確保人事檔案的完整性和安全性。加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理， 10.上級交辦的其它事項 -
11-15K
本科
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責制定優化行政管理規章制度，并督促檢查制度的貫徹執行。 2.負責編制各項行政費用預算及費用控制。 3.負責公司固定資產管理，維護。 4.負責統籌后勤保障工作，包括辦公場所環境，衛生，綠化，車輛，食堂，宿舍，行政采購，設備設施維修維護等，確保有效配置與服務。 5.負責公司重大會議，活動組織籌備及客戶來訪接待。 6.領導安排的其他工作。 任職資格： 1.統招本科，8年及以上制造業行政管理工作經驗，5年及以上同崗位經驗。 2.熟悉制造業公司項目管理、費用管理，資產管理、合同管理，有行政信息平臺建設經驗。 3.思路清晰，具備一定的數據敏感度，能獨立開展費用審核、分析、預算及內控管理工作。 4.具有較強的團隊管理能力與溝通協調能力。 5.具備良好的口頭和書面表達溝通能力，文字功底佳。 6.責任心、服務意識、抗壓能力強。 -
6-8K
大專
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4年
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東莞-長安鎮
立即應聘
25-40歲，大專以上學歷，制定公司日常行政管理的各項規章制度并監督、檢查公司各項規章制度的落實情況，負責公司員工飯堂、宿舍、車隊等行政后勤系統的管理工作，組織公司的對外接待工作以及策劃公司的各類活動，并負責公司有關物業管理與日常維修維護。 -
7-10K
大專
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5年
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東莞-高埗鎮
立即應聘
一、職責 1、負責公司的人員招聘及人才儲備； 2、人力資源管理（人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效管理、員工關系），勞動法規及相關法律風險評價，風險控制； 3、行政后勤工作的管理,成本節儉（保安、食堂、工務、宿舍、保潔、車輛）； 4、制訂年度招聘度劃并落實； 5、編制公司內部政策文件； 6、組織與協調公司管理評審等工作； 7、制定環境、健康、安全、基本遵守等專項檢查計劃，監督、實施； 8、內外部審核，不符合事項的糾正、預防措施落實； 9、職業健康的體檢實施，職業健康監測； 10、組織建立公司內部各類緊急預案、預案演練實施。 11、負責公司出貨的發貨事宜，比價，量尺寸按尺寸叫車。 二、要求 年齡：25---40周歲，學歷：大專及以上，專業：人力資源管理、工商企業管理，具有較強的責任心與使命感， 有自動化行業工作經驗優先 -
行政人事主管
急聘
8-12K
大專
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.基本要求：學歷大專（含）以上，有三年以上五金廠人事管理工作經驗； 2.素質要求： （1）能熟練操作辦公軟件；普通話標準，性格開朗，溝通及表達能力強； （2）服從分配，有很強的溝通及表達能力，數字觀念強； （3）能經常學習，不斷提高業務水平； （4）具備一定的文字功底和較強的文字處理能力； 3.個人能力要求： （1）相關管理技術能力強，管理作風正派硬朗； （2）有強烈的責任感，敢于發現問題，解決問題；敢于挑戰；敢于承擔責任； （3）有創新意識，做事講方法；講效率，時間觀念強； （4）能獨立制定培訓內容，獨立講課，培訓員工業績及員工個人能力；并能建設高素質團隊； （5）熟練掌握人力資源規劃，招聘，績效考核，薪酬，勞動關系等技能；熟悉先關法律法規及政策， （6）擅長招聘與配置，績效薪酬管理，勞動關系這三大模塊；生產/制造/加工
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1-100
包吃
包住
8小時工作制
節日福利
工作環境優美
交通便利
團隊活動豐富
五險
帶薪年假
全勤獎
績效獎
年終獎
生日禮物
免費旅游
免費培訓
2025-07-03
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5-7K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1.負責行政事務的管理（含行政保潔、行政外圍、綠化管理）等工作; 2.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作; 3.負責公司辦公環境的日常維護以及接待重要客人的工作; 4.員工薪資考勤核算，固定資產管理等相關工作 5.完成領導交代的其他任務。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，具備一定的行政管理、文檔管理知識; 2.具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件; 3.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通。 4.能熟練使用辦公室軟件，抗壓能力強; -
10-18K
大專
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
【工作內容】 1、負責公司國內及國際差旅管理，商旅平臺（機票、酒店及交通等）及第三方資源談判對接，企業滴滴用車服務管理等。 2、 辦公行政管理，包括會議室前臺管理，資產管理、環境衛生監督等，確保辦公環境整潔有序。 3、制定和完善內部行政管理規范，提高行政工作效率和服務質量。 【任職要求】 1、 大專及以上學歷，8年以上相關工作經驗，有大型企業行政管理工作經驗者優先。 2、具備優秀的組織協調能力和溝通能力，能夠處理多任務并保證工作質量。 3、熟悉行政管理流程，了解相關法律法規，能獨立制定和完善行政管理制度。 4、工作細致認真，責任心強，具有良好的服務意識和團隊協作精神。 5、 熟練使用辦公軟件，具備良好的數據分析和報告撰寫能力。 6、英語4級以上水平，能讀寫英文簽證等文件，口語能力佳者優先。 -
7-10K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
工作職責： 1、組織制定行政部工作發展規劃和年度預算； 2、優化行政工作制度建設； 3、統籌廠區全面行政后勤服務、保障與管理工作 4、做好廠區行政費用管控 5、負責廠區對外關系 6、其他日常行政管理工作 任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上行政經理工作經驗； 2、有大型工廠類綜合全面行政管理經驗，包括但不限于后勤服務，安全保障，公共資源管理等。 3、為人干練果敢，做事有魄力，有擔當，善于破冰，抗壓能力強，應變能力強，服務意識強。 4、有較強團隊管理經驗，組織能力和團隊建設能力。 5、有一定協調能力和對外交往能力。 6、熟悉企業管理和接待服務，掌握相關法規和行政專業知識。 -
5-10K
中專
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3年
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、 2、 3、 -
6-8K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.有行政人事方面多年管理經驗，能獨立處理行政、人事、后勤各項工作； 2.有安全、環境管理方面經驗； 3.有社會責任驗廠方面經驗； 4.有良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5.其他面議； -
行政人事主管
急聘
6-8K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責招聘工作，管理招聘渠道，進行應聘人員的預約、接待和面試安排； 2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并組織實施； 3、辦理員工入職培訓、轉正、異動、晉升、離職等相關手續； 4、建立并管理員工檔案； 5、核算員工考勤及月度工資，協助領導制定、落實績效考核方案并跟進實施； 6、按領導要求組織公司團建等各類活動； 7、執行日常園區7S管理工作的實施與監督； 8、完成人事部門其他相關事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上人事主管工作經驗，具備較強抗壓能力； 2、熟悉人力資源系統知識及相關實務操作； 3、做事認真負責，具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、有財務基礎者優先考慮； 5、熟練各類辦公表格制作； 6、善于溝通協調，品行端正，積極向上。
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