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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 萬江區
- 電聲/音響工程師/技術員
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15-20K
大專
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責: 1、繪制產品結構圖、CAD繪制產品2D工程圖; 2、對產品裝配工藝以及常規設計缺陷,熟練完成結構DFM報告及組裝流程示意圖; 3、材料特性、產品工藝流程及質量標準、產品可靠性測試要求,能獨立完成產品結構設計,并能充分考慮結構可靠性及作業方便性。 任職要求: 1、大專及以上學歷,電子、音頻相關專業; 2、5年以上電子類結構設計工作經驗,具備3年以上OWS及TWS耳機產品設計經驗; 3、熟悉模擬、數字電路,具備基本的聲學知識,了解揚聲器基本工作原理,熟悉揚聲器類比線路理論; 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 -
18-25K
本科
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5年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責: 1、負責TWS藍牙耳機、藍牙音箱等產品的聲學設計、調試及聲學測試 ; 2、指導結構工程師和電子工程師進行聲腔優化設計和各聲學組件設計 ; 3、喇叭,咪頭的性能指標、參數和標準的建立; 4、使用聲學測試儀器對競爭對手聲學產品進行性能分析及結果判定 ; 5、試產跟進,聲學不良分析及改善。 任職要求: 1、大專以上學歷,從事喇叭、耳機類聲學設計3年及以上; 2、熟練聲學儀器運用,熟悉聲學材料和特性; 3、熟悉電聲產品的通用標準,熟悉可靠性試驗標準; 4、較強的主觀聽音能力,并作出準確的書面評審報告; 5、能獨立與客戶溝通優先,良好的團隊合作。
推薦招聘信息
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25-40K·13薪
本科
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
【誠聘:聲學經理:1名,薪資25-40K,具體面議,坐標東莞】 任職要求: 1、統招本科學歷,年齡30-45歲,理工科類畢業,電子類專業、機械類專業、聲學專業等。 2、具有成品耳機聲學5年以上經驗,經驗較豐富的,做過一些國際/外資大品牌優先;并懂聲學和部門管理。 3、熟悉聲學原理,聲學結構,調試降噪聲學,熟悉耳機音質,做過高端耳機品牌優佳,具有國際大品牌經歷的優佳。(只做喇叭的不合適) -
聲學工程師
急聘
15-20K
大專
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1年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責新產品聲學可行性的評審,獨立電聲的設計和測試; 2、獨立完成喇叭選型,耳機腔體的設計,結合產品特性對結構電子提出建立性要求; 3、產品試產及量產需跟線,現場提供技術指導, 4、喇叭廠的審查確認,喇叭測試承認等相關工作; 5、對接客戶聲學,配合客戶需求的相關聲學數據資料提供; 8、對產品聲學調試,包括EQ等,通話效果. 9、產品聲學測試標準的制定 10、ANC耳機產品 數字濾波器設計,熟練調試過絡達,恒玄,杰理等方案的濾波器優先錄用。 11、熟悉音響的聲學調試以及設計。 12、能力優秀薪資可面議。 13、沒有從事過藍牙耳機/藍牙音響行業勿擾。 -
18-22K
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1. 負責耳機系統聲學設計,聲學器件的選型,確保目標聲學性能的實現 2. 根據聲學需求,對電子,結構的設計提供合理化建議,確保產品性能實現 3 .與軟件工程師合作,運用相應平臺工具對ANC,藍牙/TWS以及包含其它DSP功能的產品進行調試 4. 跟進產品,完成從prototype, 試產,直到投產期間的聲學把關,聲學問題點改進 5. 制定實驗室及產線的測試方案,release產線測試 6. 制定和確認各種聲學相關技術文檔 任職要求: 1. 大專及以上學歷,從事TWS耳機、頭戴式耳機、音響聲學系統設計5年以上工作經驗,并對喇叭及麥克風單體有深入認識; 2. 對電子結構有比較深的了解,熟悉常用的ANC,藍牙及其它DSP處理的芯片及其調試工具,精通結構設計對聲學的影響; 3. 能熟料運用SOUNDCHECK,AP等聲學測試,對其測試原理以及耳機的測試要求有深入了解; 4. 熟悉聲學仿真工具,能運用其中至少一款進行聲學模型的創建及仿真,有豐富仿真經驗的優先錄用; 5. 具有簡單的英語讀寫能力; 6. 有強烈的工作驅動力、執行力、溝通能力,工作認真嚴謹。 -
15-25W/年
本科
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、聲學、電子工程、自動化等相關專業。 2、可以考慮2024年、2025年畢業的碩士研究生,或211以上大學畢業的應屆本科生進行培養。 3、熟悉聲學模組、驅動單元、聲學傳感器等部分的選型及應用。 4、熟悉常用的聲學測試設備及方法。 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,具備項目管理經驗。 6、 良好的英語能力, CET 6 以上。 根據學校、學歷、工作年限,確定不同的薪資標準。提供晉升和定期調薪機會。 主要職責 1、熟練使用軟件進行聲學仿真及聲場分析,能利用聲學設備進行測試。 2、撰寫聲學系統的設計文檔。 3、指導聲學系統的開發,參與項目的討論評審。 4、對聲學系統的測試結果進行分析和優化,確保系統的性能指標符合設計要求。 5、撰寫聲學系統的測試報告,并跟進測試結果,及時解決測試發現的問題。 6、公司安排的其他工作。 -
5-6K
大專
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應屆畢業生
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責公司所接樣品單的結構設計,分解分析并報價 2、對樣品制作跟蹤,尺寸確認,確保交期的順利完成 3、負責跟進新產品的首批生產,協助生產完善制作流程 4、接到新產品訂單后,需發行相關文件資料及建ERP系統,并召開新產品說明會 5、全力完成主管交辦的其它事項 任職要求 應屆畢業生可,開朗隨和,服從管理,工作認真負責,能熟用Office、Auto CAD等軟件 -
聲學工程師
急聘
10-20K
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
任職資格: 1、本科及以上學歷,聲學、電子等理工科專業 ; 2、 2年以上聲學或電子器件相關工作經驗, 熟悉聲學測試系統,熟悉APX500,APX525,APX555等電聲測試儀器; 3、熟練使用office辦公軟件 ; 4、具備良好的溝通協調能力 , 團隊合作意識強,思維縝密,性格穩重、有一定抗壓能力; 5、有聲學器件研發相關經驗者優先考慮。 工作職責: 1、 負責各類電子器件中聲學特性的技術判斷; 2、 負責聲學器件產品研發設計工作; 3、 負責聲學產品測試與分析工作,給出滿足規定指標的設計方案; 4、 負責各個階段產品不良分析并解決相關問題。 -
5-6.5K
大專
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不限
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東莞-企石鎮
立即應聘
1.學習公司相關產品的知識和制作樣品等工作,上級領導臨時安排的工作。 2.協助工程師制作資料和產品相關工作,3-6個月后定崗。(培訓設備的調試和工裝模治具的管理)(研發部工程師助理、研發部資料工程師、材料工程師、產品工程師、品質工程師采購、業務跟單等) 3.課接受廣西桂林市全州縣上班。 -
項目工程師
急聘
16-25K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、根據開發管理要求,建立、完善優化產品項目管理指標; 2、優化完善供應鏈管理流程與監控工作; 3、對供應鏈時效、成本管理、準時交貨、庫存周轉率提升進行有效規劃、整合及優化,對整個供應鏈信息系統設計; 4、統計分析新產品銷售數據,收集分析市場情報及競爭對手狀況,調整相關策略; 5、調研和判斷現有產品市場,獨立補充和拓展產品線,并制定和執行開發計劃; 6、追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產品的信息,核算產品成本,合理開發新產品,控制新產品的質量風險; 7.項目日程管理,項目風險評估,項目成本評估; 8.負責協調資源,解決項目管理過程中遇到的各種重大問題和異常,確保項目的各階段都能達成預期目標; 9.整理項目需求并編寫需求文檔及各類客戶要求的報告,進行項目成本、時間、風險和質量管理; 10.負責耳機或音頻類產品的全過程項目管理,包含從產品預研、立項、開發、試產到量產、產品EOL的整個過程。 -
12-20K·13薪
大專
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3年
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廣州-花都區
立即應聘
崗位職責: (1)負責音箱或喇叭電聲產品的開發設計工作以滿足客戶對電聲的需求,和產品有效落地。 (2)執行和遵守開發程序以確保開發過程的有序有效的順利開展。包括:產品可行性分析報告、產品和過程特殊特性清單、DFMEA、送樣規格書、產品技術圖紙和ECN等。 (3)負責跟進新產品的階段性試產工作以確保新產品合格率達標,并將產品順利實現量產。 (4)參與產品持續改進活動,分析遇到的問題點,并提出解決對策及方案。 (5)參與產品外觀評審、技術評審,不合格品評審,并提出處理建議。 (6)參與電聲新技術、新材料和新工藝的學習提升及應用。 (7)按要求完成上級交辦的各項工作任務,及時向上級領導匯報及反饋項目進度及問題點。 任職要求: (1)本科或以上學歷,聲學、錄音、自動化、電子類專業,具備三年及以上音箱或喇叭產品的設計開放經驗。 (2)熟悉運用甚至能開發揚聲器單元,傳聲器單元。對單元性能參數要求有深入的了解。熟練使用CAD,PROE制圖工具。 (3)熟練使用Micro cap,Femm,matlab,comsol等仿真軟件。 (4)熟悉使用并能搭建校準Soundcheck,AP,B&K,Klippel等聲學測試系統。 (5)具備獨立分析處理問題的能力、獨立進行產品設計及新技術研發的能力。
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東莞萬江區電聲/音響工程師/技術員招聘東莞萬江區電聲/音響工程師/技術員頻道介紹
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