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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 萬江區
- 酒店賓館/餐飲旅游類
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4-4.8K
初中及以下
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1年
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東莞-萬江區
立即應聘
1、初中及以上學歷，工作認真細心，服從工作安排； 2、負責紙箱、彩盒成品入倉出貨的收發、點數記錄、整理等工作； 3、按時并能按正確的步驟完成上級下達的工作； 4、服從上級的各項工作安排； 5、離開崗位或遇到能力范圍以外的事情應向上匯報及請示。 -
3-4K
不限
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
肯德基崗位招募 只要滿足以下條件，即可申請： 1. 年齡18周歲以上 2. 無學歷要求，無需經驗。 工作內容（選其中一個崗位）： 崗位1：點餐配餐，接待顧客及崗位清潔。 崗位2：產品制作及清潔工作站。 崗位3：半成品的烹炸與烤制，清潔工作站的衛生。 崗位4：餐廳凍品半成品的腌制。 工作時間： 多個班次可選，排班制；有月休。 薪資待遇： 1.時薪+特殊時段津貼+加班津貼+特殊商圈津貼+工時津貼等 2.法定節假日供班享3-4倍工資，詳細面議 福利： 1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、大病醫療保險 2.帶假期：年假、婚假、職工-產假、病假等 晉升空間：樓面經理-餐廳管理層（最快1個月晉升一次且加薪） -
15-20K
大專
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5年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1.負責連鎖商超門店的日常運營管理，確保超市的高效運營和盈利增長； 2.負責超市日常運營管理包括：商品陳列、庫存管理、訂貨和補貨管理、銷售管理、客戶管理、供應商關系維護； 3.負責超市的財務管理、員工關系管理、合規管理、安全衛生管理等； 4.完善和執行《超市管理制度》和激勵方案，提高顧客滿意度和員工積極性； 5.為公司持續發展培育新人，搭建人才梯隊； 6.接受集體的審核，不定期向集團總部的匯報經營狀況和改善措施。 崗位要求： 1.大型連鎖民營賣場8年以上工作經驗（嘉榮、百佳、沃爾瑪等尤佳），2年以上統籌全店管理經驗； 2.了解連鎖商超運營邏輯，具備敏銳的市場洞察能力，能迅速捕捉市場信息； 3.具備一定的財務知識和分析能力，了解預算制定并成本控制，熟練使用辦公軟件； 4.具備良好的個人素養、團隊溝通協調、組織能力； 5.具有主動意識，人品正有責任心，具備較強的抗壓能力，接受工作調動。 本崗位綜合年薪：20w-30w；工作地點：珠三角。
推薦招聘信息
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服務員
急聘
4-5K
中專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、完成日常工作，確保工作質量和服務標準； 2、積極參與團隊協作，提升工作效率； 3、保持工作環境整潔，維護良好的工作氛圍； 4、及時反饋工作中的問題并提出改進建議； 5、遵守公司規章制度，服從安排與調度； 任職要求： 1、具備較強的責任心和執行力； 2、具有良好的服務意識和團隊合作精神； 3、能夠適應一定的工作壓力，保持積極的工作態度； 4、接受每月休息6天，每天工作8小時的安排； 5、公司提供食宿，需適應集體生活； 6、愿意在優雅的工作環境中長期發展； 7、有相關工作經驗者優先考慮； -
3-6K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
1.服從餐廳經理的督導，并監督領班工作，指導餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業區域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規范，保證餐廳服務的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛生，并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優質服務，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預定落實。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務，處理客人投訴。 5. 協調與廚房的關系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。 6. 負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理，定期盤點。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情，監督檢查餐廳安全，正常營業狀況，每日做出主管工作日志。 -
6-12K
不限
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
公司在東莞設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要過來公司面試通過者，不管距離近遠，過來面試的打車費公司一律給員工報銷。 一、工作內容 每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由. 1、不認識路沒關系，系統自帶導航 2、可提供住宿+配電瓶車 3、系統派單+不用搶單 4. 、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈 二、崗位要求 1、要求18-57周歲 男女不限 2、會騎電動車，會用手機導航即可 3、及時接收、準時配送外賣訂單 4、騎手安全第一，入職公司購買保險 三、送餐員要求：18-57周歲（男女不限）較重要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。 四、工作時間：上午9點公司報道，其余時間自己安排，平均工作8小時，工作輕松自由 五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價5-8元一單，一天正常40-100單，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。 六、福利待遇 1、任職要求：18-57周歲，男女不限 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等 3、工作地點覆蓋全東莞，根據求職者情況就近安排. 4、訂單多、好配送、工作自由 5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理 注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭 -
6-12K
不限
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
公司在東莞設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要過來公司面試通過者，不管距離近遠，過來面試的打車費公司一律給員工報銷。 一、工作內容 每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由. 1、不認識路沒關系，系統自帶導航 2、可提供住宿+配電瓶車 3、系統派單+不用搶單 4. 、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈 二、崗位要求 1、要求18-57周歲 男女不限 2、會騎電動車，會用手機導航即可 3、及時接收、準時配送外賣訂單 4、騎手安全第一，入職公司購買保險 三、送餐員要求：18-57周歲（男女不限）較重要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。 四、工作時間：上午9點公司報道，其余時間自己安排，平均工作8小時，工作輕松自由 五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價5-8元一單，一天正常40-100單，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。 六、福利待遇 1、任職要求：18-57周歲，男女不限 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等 3、工作地點覆蓋全東莞，根據求職者情況就近安排. 4、訂單多、好配送、工作自由 5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理 注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭 -
3-4K
不限
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
肯德基崗位招募 只要滿足以下條件，即可申請： 1. 年齡18周歲以上 2. 無學歷要求，無需經驗。 工作內容（選其中一個崗位）： 崗位1：點餐配餐，接待顧客及崗位清潔。 崗位2：產品制作及清潔工作站。 崗位3：半成品的烹炸與烤制，清潔工作站的衛生。 崗位4：餐廳凍品半成品的腌制。 工作時間： 多個班次可選，排班制；有月休。 薪資待遇： 1.時薪+特殊時段津貼+加班津貼+特殊商圈津貼+工時津貼等 2.法定節假日供班享3-4倍工資，詳細面議 福利： 1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、大病醫療保險 2.帶假期：年假、婚假、職工-產假、病假等 晉升空間：樓面經理-餐廳管理層（最快1個月晉升一次且加薪） -
6-12K
不限
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
公司在東莞設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要過來公司面試通過者，不管距離近遠，過來面試的打車費公司一律給員工報銷。 一、工作內容 每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由. 1、不認識路沒關系，系統自帶導航 2、可提供住宿+免費配電瓶車 3、系統派單+不用搶單 4. 、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈 二、崗位要求 1、要求18-45周歲 男女不限 2、會騎電動車，會用手機導航即可 3、及時接收、準時配送外賣訂單 4、騎手安全第一，入職公司購買保險 三、送餐員要求：18-50周歲（男女不限）較重要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。 四、工作時間：上午9點公司報道，其余時間自己安排，平均工作8小時，工作輕松自由 五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價5-7元一單，一天正常40-100單，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-12000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。 六、福利待遇 1、任職要求：18-50周歲，男女不限 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等 3、工作地點覆蓋全東莞，根據求職者情況就近安排. 4、訂單多、好配送、工作自由 5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理 注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭 -
6-12K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
公司在東莞設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要過來公司面試通過者，不管距離近遠，過來面試的打車費公司一律給員工報銷。 一、工作內容 每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由. 1、不認識路沒關系，系統自帶導航 2、可提供住宿+統一配電瓶車 3、系統派單+不用搶單 4. 、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈 二、崗位要求 1、要求18-57周歲 男女不限 2、會騎電動車，會用手機導航即可 3、及時接收、準時配送外賣訂單 4、騎手安全第一，入職公司購買保險 三、送餐員要求：18-57周歲（男女不限）較重要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。 四、工作時間：上午9點公司報道，其余時間自己安排，平均工作8小時，工作輕松自由 五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價5-7元一單，一天正常40-100單，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。 六、福利待遇 1、任職要求：18-57周歲，男女不限 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等 3、工作地點覆蓋全東莞，根據求職者情況就近安排. 4、訂單多、好配送、工作自由 5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理 注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭 4、具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神； -
3-4K
不限
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不限
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、餐區工作站：根據組長的安排完成相應崗位的顧客用餐服務，崗位包括接待、傳菜、服務點餐等。 2、廚房工作站：根據廚師長安排完成相應崗位的產品制作，崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團制作崗等。 工作時間： 【靈活排班，班次安排后續可以根據個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優惠餐，法定假日三薪，每月按時發薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動 -
9-11K
不限
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1、熟悉注塑工藝、調試、車間現場管理和人員培訓； 2、熟悉注塑機和周邊設備，調試技術過硬； 3、熟悉各種常用塑膠原料特性，了解塑膠注塑工藝； 4、3年以上現場工作經驗，能獨立處理注塑等問題； 5、較強的表達能力和溝通能力，抗壓能力強； -
3-4K
不限
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
肯德基崗位招募 只要滿足以下條件，即可申請： 1. 年齡18周歲以上 2. 無學歷要求，無需經驗。 工作內容（選其中一個崗位）： 崗位1：點餐配餐，接待顧客及崗位清潔。 崗位2：產品制作及清潔工作站。 崗位3：半成品的烹炸與烤制，清潔工作站的衛生。 崗位4：餐廳凍品半成品的腌制。 工作時間： 多個班次可選，排班制；有月休。 薪資待遇： 1.時薪+特殊時段津貼+加班津貼+特殊商圈津貼+工時津貼等 2.法定節假日供班享3-4倍工資，詳細面議 福利： 1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、大病醫療保險 2.帶假期：年假、婚假、職工-產假、病假等 晉升空間：樓面經理-餐廳管理層（最快1個月晉升一次且加薪） -
3-4K
不限
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
肯德基崗位招募 只要滿足以下條件，即可申請： 1. 年齡18周歲以上 2. 無學歷要求，無需經驗。 工作內容（選其中一個崗位）： 崗位1：點餐配餐，接待顧客及崗位清潔。 崗位2：產品制作及清潔工作站。 崗位3：半成品的烹炸與烤制，清潔工作站的衛生。 崗位4：餐廳凍品半成品的腌制。 工作時間： 多個班次可選，排班制；有月休。 薪資待遇： 1.時薪+特殊時段津貼+加班津貼+特殊商圈津貼+工時津貼等 2.法定節假日供班享3-4倍工資，詳細面議 福利： 1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、大病醫療保險 2.帶假期：年假、婚假、職工-產假、病假等 晉升空間：樓面經理-餐廳管理層（最快1個月晉升一次且加薪）
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