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推薦招聘信息

• 皮革門店店長(zhǎng)

  面議

  不限

  |

  2年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)皮革門店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略，完成銷售目標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)的皮革產(chǎn)品咨詢服務(wù) 4、協(xié)調(diào)門店與工廠的業(yè)務(wù)對(duì)接和生產(chǎn)安排 5、管理門店團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展員工培訓(xùn)和績(jī)效考核 6、監(jiān)控庫(kù)存水平，確保貨品供應(yīng)及時(shí) 7、收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 8、處理客戶投訴，提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備皮革或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理模式 3、具有良好的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí) 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 7、熟練使用辦公軟件 8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 9、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí) 10、了解皮革產(chǎn)品特性及相關(guān)工藝

  東莞市兆鵬皮革有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  2025-06-27

• 連鎖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

  15-20K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1,負(fù)責(zé)連鎖門店的月度、季度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo). 2,控制門店成本，有效控制各項(xiàng)成本. 3,協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店涉及的工作. 4,傳達(dá)公司的政策和制度. 5,對(duì)門店的導(dǎo)購(gòu)銷售技巧、商品陳列、店鋪形象維護(hù)等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果. 6,負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及分析，督促組織門店促銷及節(jié)日活動(dòng)的執(zhí)行，分析活動(dòng)的實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議. 7,協(xié)調(diào)解決區(qū)域門店存在的各類問(wèn)題，妥善處理各種突發(fā)事件. 8,跟進(jìn)門店銷售，區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理.

  東莞市精麗制罐有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  2000以上

  

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  試用期全薪

  免費(fèi)體檢

  生日禮物

  2025-06-26

• 渠道銷售

  面議

  高中

  |

  3年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)向代理商及終端客戶推廣公司的刀柄、刀具和熱縮機(jī)等產(chǎn)品 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo) 3、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)提供參考 4、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 5、協(xié)助處理售后問(wèn)題，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、有機(jī)械加工或從事機(jī)床、刀柄、刀具等相關(guān)銷售者佳 3、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、能適應(yīng)出差工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力 5、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心 6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

  東莞市漢朋精密機(jī)械有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  高提成

  年終獎(jiǎng)

  包吃

  包住

  餐補(bǔ)

  2025-06-17

• 區(qū)域銷售工程師

  8-15K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-東坑鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  底薪= 無(wú)責(zé)底薪，有責(zé)底薪，績(jī)效考核獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)，年終分紅獎(jiǎng)。 二、教育背景與資質(zhì) 1.學(xué)歷要求： –本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)療器械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 –應(yīng)屆生需有醫(yī)學(xué)教育設(shè)備企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 2.行業(yè)認(rèn)證（加分項(xiàng)）： –持有AHA（美國(guó)心臟協(xié)會(huì)）BLS/ACLS認(rèn)證 –熟悉ISO 13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系 –具備虛擬仿真技術(shù)相關(guān)證書（如Unity 3D開(kāi)發(fā)認(rèn)證） 三、專業(yè)技能要求 1.產(chǎn)品知識(shí)： –精通醫(yī)學(xué)模擬教學(xué)設(shè)備技術(shù)參數(shù)，包括： ?心肺復(fù)蘇模型（CPR反饋系統(tǒng)、AHA指南合規(guī)性） ?專科模型（內(nèi)外婦兒手術(shù)模擬、中醫(yī)康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備） ?虛擬仿真平臺(tái)（VR/AR醫(yī)學(xué)場(chǎng)景、DICOM影像集成） 2.技術(shù)能力： –能獨(dú)立演示產(chǎn)品功能（如氣道管理、靜脈穿刺反饋系統(tǒng)） –掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)影像處理技術(shù)（CT/MRI數(shù)據(jù)對(duì)接） –熟悉Linux/Windows系統(tǒng)下仿真軟件部署 3.銷售技能： –具備區(qū)域醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)拓能力（高校、醫(yī)院、急救中心） –熟練運(yùn)用CRM系統(tǒng)管理客戶生命周期 –精通招投標(biāo)流程（技術(shù)標(biāo)書撰寫、參數(shù)應(yīng)答） 四、工作經(jīng)驗(yàn) 1.應(yīng)屆生： –1年以上醫(yī)學(xué)教育設(shè)備企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn) –熟悉區(qū)域醫(yī)療院校客戶需求 2.經(jīng)驗(yàn)者： –3年以上醫(yī)學(xué)模擬教育設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)省級(jí)市場(chǎng) –成功案例：年銷售額≥300萬(wàn)，主導(dǎo)過(guò)≥3個(gè)大型院校/三甲醫(yī)院項(xiàng)目 –具備渠道資源（經(jīng)銷商、衛(wèi)健委、醫(yī)學(xué)會(huì)合作網(wǎng)絡(luò)） 五、核心能力 1.客戶需求洞察： –能精準(zhǔn)分析客戶需求（如臨床技能中心建設(shè)規(guī)劃、虛擬仿真課程開(kāi)發(fā)） –提供定制化解決方案（硬件+軟件+課程一體化） 2.技術(shù)問(wèn)題解決： –快速響應(yīng)設(shè)備故障排查（如傳感器校準(zhǔn)、軟件系統(tǒng)調(diào)試） –協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品迭代 3.市場(chǎng)策略制定： –根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)制定推廣計(jì)劃（學(xué)術(shù)會(huì)議、實(shí)操培訓(xùn)會(huì)） –監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare） 六、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)開(kāi)拓： –負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校、附屬醫(yī)院、急救培訓(xùn)基地的客戶開(kāi)發(fā) –覆蓋率目標(biāo)：核心客戶拜訪≥20家/月 2.技術(shù)支持： –提供產(chǎn)品操作培訓(xùn)（教師端+學(xué)員端） –協(xié)助客戶完成教學(xué)案例設(shè)計(jì)（如急診情景模擬） 3.銷售目標(biāo)管理： –季度銷售額達(dá)成率≥90%，回款率≥95% –建立客戶檔案（需求分析、采購(gòu)周期預(yù)測(cè)） 4.售后服務(wù)： –跟蹤設(shè)備使用情況，收集教學(xué)反饋推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化 –協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)處理緊急維修（響應(yīng)時(shí)間≤24小時(shí)） 七、薪酬福利 ?基本薪資：按職級(jí)分級(jí)（初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)工程師） ?業(yè)績(jī)激勵(lì)：超額完成部分提成比例上浮20% ?福利包： –五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) –年度帶薪培訓(xùn)（國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)參會(huì)資格） –技術(shù)晉升通道（銷售工程師→技術(shù)顧問(wèn)→區(qū)域總監(jiān)） 八、應(yīng)聘材料 1.中英文簡(jiǎn)歷（突出醫(yī)學(xué)教育設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)） 2.成功案例文檔（需包含客戶名稱、項(xiàng)目金額、技術(shù)難點(diǎn)） 3.技術(shù)資質(zhì)證書掃描件 九、聯(lián)系方式 郵件標(biāo)題：姓名+區(qū)域+醫(yī)學(xué)模擬銷售工程師 截止日期：2025年12月31日

  上海康為醫(yī)療科技發(fā)展有限公司東莞分公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  

  包吃

  五險(xiǎn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-04-10

• 區(qū)域銷售經(jīng)理（北方城市）

  6-10K

  高中

  |

  3年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 1、負(fù)責(zé)北方城市地區(qū)（河北、京津、山西、內(nèi)蒙、東三省）的茶具（電器）渠道各級(jí)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 2、執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷方案。 任職要求： 1、對(duì)代理分銷渠道運(yùn)作模式有充分的認(rèn)識(shí)，清楚運(yùn)作過(guò)程中的推進(jìn)步驟及落地執(zhí)行核心要點(diǎn)； 2、熟悉WORD、Excel、PPT辦公軟件的運(yùn)用； 3、市場(chǎng)跑動(dòng)能力強(qiáng)； 4、工作期間大多時(shí)間需要出差開(kāi)發(fā)新客戶 吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 5、三到五年傳統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)，且具有傳統(tǒng)銷售渠道的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有1-2年茶葉具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或小家電行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及資源條件優(yōu)異者，可另行面談； 6、廣東省外合適的人選，可先線上視頻面試.

  東莞市金河田實(shí)業(yè)有限公司

  計(jì)算機(jī)硬件

  |

  500-1000

  

  包住

  節(jié)日福利

  五險(xiǎn)

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2025-02-11

• 業(yè)務(wù)拓展專員

  4-8K

  高中

  |

  1年

  |

  江門-新會(huì)區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  《業(yè)務(wù)拓展專員》 一、工作地點(diǎn)：1、廣東江門市、英德市；2、福建福州市；3、廣西梧州市 二、崗位職責(zé)： 1、專責(zé)公司陳皮和柑普茶等產(chǎn)品的營(yíng)銷工作； 2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，做好客戶開(kāi)發(fā)工作； 3、協(xié)作優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，增強(qiáng)產(chǎn)品使用滿意度和用戶忠實(shí)度； 4、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單及后期維護(hù)工作； 5、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，不斷研習(xí)提高店面銷售業(yè)績(jī)的方法。 三、任職要求： 1、年齡22-40周歲，男女不限。（有經(jīng)驗(yàn)者，可以放寬） 2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 3、需2年以上茶葉行業(yè)或類同業(yè)務(wù)類職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉柑普 茶和陳皮的營(yíng)銷工作，有小車牌優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際； 5、性格外向、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及 交際技巧，具有親和力。 四、福利待遇： 1、綜合工資：4000元至10000元不等。，另按業(yè)績(jī)提成，待遇優(yōu)厚，條件面議； 2、福利：社保、工作餐補(bǔ)、績(jī)效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金、年終獎(jiǎng)； 3、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)、月休4-6日、法定節(jié)假日休息。

  江門市中南石化有限公司

  采掘/冶煉

  |

  100-200

  

  包吃

  話費(fèi)補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)

  2019-09-12

• 渠道建設(shè)招商經(jīng)理

  8-16K·15薪

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-東坑鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)進(jìn)行時(shí)間線、產(chǎn)品線、客戶線分解，開(kāi)展銷售推廣工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)招商規(guī)則，開(kāi)展渠道招商工作，拓展新渠道，達(dá)成增量目標(biāo)。尋找合格經(jīng)銷商，收集簽約材料。 3、負(fù)責(zé)管理和服務(wù)渠道經(jīng)銷商，做好商務(wù)服務(wù)支持，保障訂單及時(shí)交付。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司重點(diǎn)醫(yī)院、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣開(kāi)發(fā)計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，提高產(chǎn)品區(qū)域終端覆蓋。 5、協(xié)助戰(zhàn)略市場(chǎng)中心，做好區(qū)域物價(jià)準(zhǔn)入、市場(chǎng)調(diào)研（新品/科室、競(jìng)品等），新品/重點(diǎn)產(chǎn)品試用反饋，窗口醫(yī)院和專家團(tuán)隊(duì)的協(xié)助工作，建立臨床（醫(yī)院、專家）數(shù)據(jù)庫(kù)、客戶培訓(xùn)等工作，培育良好市場(chǎng)環(huán)境。 6、負(fù)責(zé)及時(shí)做好產(chǎn)品售后服務(wù)，指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商做好客訴控制和處置。 7、負(fù)責(zé)做好區(qū)域政策、行業(yè)標(biāo)桿和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息數(shù)據(jù)、重點(diǎn)醫(yī)院終端純銷數(shù)據(jù)等的收集整理和反饋，完成并提交經(jīng)銷商銷售報(bào)表。定期參與渠道商的銷售分析及渠道溝通會(huì)。 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)療器械市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療教育產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有經(jīng)銷商資源及生產(chǎn)廠家管理經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)； 4、了解醫(yī)藥、醫(yī)療器械市場(chǎng)營(yíng)銷政策環(huán)境和所轄區(qū)域政策，了解物價(jià)、招標(biāo)、醫(yī)保、準(zhǔn)入等政策要點(diǎn)和辦事流程，有區(qū)域招商、學(xué)術(shù)推廣、終端開(kāi)發(fā)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通交際能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)思考能力，具備挑戰(zhàn)精神和良好的抗壓能力； 6、樂(lè)觀向上、樂(lè)對(duì)挑戰(zhàn)、忠誠(chéng)可靠、身體強(qiáng)健、家庭和睦； 7、認(rèn)同公司價(jià)值觀，愿與公司快速發(fā)展、共同成長(zhǎng)。

  上海康為醫(yī)療科技發(fā)展有限公司東莞分公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  

  包吃

  五險(xiǎn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  餐補(bǔ)

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2025-06-11

• 渠道銷售

  急聘

  5-10K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-望牛墩鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、收集行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及政策法規(guī)變化，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持； 2、通過(guò)調(diào)研了解目標(biāo)客戶痛點(diǎn)，制定差異化解決方案； 3、通過(guò)電話、拜訪、展會(huì)等方式拓展?jié)撛诳蛻簦诰蚝献鳈C(jī)會(huì)； 4、維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，提供專業(yè)咨詢并解決售后問(wèn)題，提升客戶滿意度； 5、建立線上和線下銷售渠道，包括與合作伙伴洽談、簽訂合作協(xié)議及鋪貨管理； 6、針對(duì)新區(qū)域或行業(yè)，制定合規(guī)性策略并建立本地合作伙伴網(wǎng)絡(luò)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備市場(chǎng)調(diào)研與分析能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)； 3、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系； 4、具備渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上線下銷售模式； 5、能夠適應(yīng)出差需求，具備新市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 6、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在壓力下高效完成任務(wù)；

  東莞市勤冠電子科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)旅游

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  2025-06-03

• 渠道銷售專員

  3-4.5K

  中專

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-萬(wàn)江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 2.熱愛(ài)銷售，善于與人溝通. 3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5.年齡18歲以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，公司可培訓(xùn)上崗。 6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競(jìng)升為管理者。 7.免費(fèi)提供食宿，試用期無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效考核獎(jiǎng)+津貼+年終獎(jiǎng) 公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇： 1、免費(fèi)個(gè)人能力提升的培訓(xùn)，職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為保持公司整體實(shí)力處于業(yè)界領(lǐng)先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發(fā)展和進(jìn)步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn)；公司錄取后免費(fèi)提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓(xùn)，溝通技能、心態(tài)，個(gè)人能力提升的培訓(xùn)。 2. 廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，公司提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái)，發(fā)展機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部培養(yǎng)人才，提拔人才，所有的管理層都是從內(nèi)部提升，優(yōu)秀者可以直接竟升。 3. 優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報(bào)； 4、每周工作5天半，每天8小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定的節(jié)假日； 5、不須加班，人性化的管理。 享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。 6. 享受定期激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游，獎(jiǎng)金等。 7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺(tái)。堅(jiān)持‘知人善用’的用人原則，對(duì)有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經(jīng)理--營(yíng)銷總監(jiān)

  東莞市中州能源有限公司

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  包食宿

  八小時(shí)工作制

  行業(yè)領(lǐng)先

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  五險(xiǎn)一金

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  免費(fèi)培訓(xùn)

  2015-07-03

• 設(shè)計(jì)院推廣專員

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  不限

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  江門-新會(huì)區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建設(shè)、項(xiàng)目銷售等工作；負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院保持良好的溝通，賦安消防品牌推廣； 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)各建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師溝通，確保其根據(jù)我公司產(chǎn)品參數(shù)設(shè)計(jì)圖紙。 3、負(fù)責(zé)各個(gè)重大項(xiàng)目售前可行性分析和各種技術(shù)和招投標(biāo)工作； 4、識(shí)別、捕捉、把握商業(yè)機(jī)會(huì)、獲取各潛在項(xiàng)目信息； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展預(yù)測(cè)和銷售預(yù)測(cè)。 任職資格： 1、22歲以上，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或電氣相關(guān)專業(yè)，形象佳； 2、具備有一定的市場(chǎng)品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)院上圖工作者優(yōu)先； 3、一年以上設(shè)計(jì)院上圖工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備一定的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。

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  2016-02-15