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工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全完善公司各項規(guī)章制度，完善公司運營管理。 2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，分解制定可落地的年度/季度運營目標(biāo)及計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.分析市場趨勢和競爭環(huán)境，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃； 4.設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，推動跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)市場、研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門，確保目標(biāo)一致性； 5.確保業(yè)務(wù)流程符合法規(guī)，制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)問題； 6.負(fù)責(zé)部門架構(gòu)設(shè)計、績效考核及人才培養(yǎng)；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵各部門的工作績效； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（管理類、金融類、營銷類相關(guān)更佳）； 2.8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，3年以上COO或同級別管理經(jīng)驗，曾帶領(lǐng)100+團隊； 3.精通戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，熟悉運營全流程（市場、銷售、供應(yīng)鏈、財務(wù)）； 4.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長； 5.優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，擅長資源整合與危機處理； 6.對行業(yè)趨勢高度敏感，有創(chuàng)業(yè)精神，能承受高強度工作壓力。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理和歸檔公司文件； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作； 4、參與公司會議并記錄會議紀(jì)要； 5、跟進并落實經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力； 5、能夠承受一定的工作壓力； 注意：優(yōu)化后的內(nèi)容保持在20項內(nèi)，并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范。

崗位職責(zé)： 陪同總經(jīng)理外出商業(yè)應(yīng)酬； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，年齡：26-38歲； 2、酒量佳； 3、責(zé)任心強、有較強的目標(biāo)感，團隊協(xié)作能力和抗壓能力強； 4、具備良好的溝通、服務(wù)理念和語言表達能力，人際關(guān)系處理能力； 5、能熟練駕駛，可接受出差。 6、可外勤打卡，工作地點不限，無需坐班.

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理跟進新老客戶，做好客戶管理與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)來訪的接待，商務(wù)隨行； 3、懂得短視頻拍攝、剪輯； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作； 5、可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，2年以上業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗； 2、熟悉B2B銷售流程，具備商務(wù)談判經(jīng)驗； 3、擅長跨部門溝通，能快速協(xié)調(diào)資源推動問題解決； 4、較強的責(zé)任感和抗壓能力，優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力、思路清晰、工作有條理； 6、精通辦公軟件的使用； 7、敬業(yè)愛崗、有與企業(yè)長期發(fā)展的打算； 8、3-5年總經(jīng)理助理/銷售管理/商務(wù)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求： 1、25-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，英語4級以上。 2、熟練使用各類辦公軟件，熟悉PPT的操作； 2、有較強的文案功底，能獨立起草各類宣傳文案及建議、決議等方案； 4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力； 5、有2-3年儲干、經(jīng)理助理工作經(jīng)驗； 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議； 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶接待、公關(guān)、談判等工作； 5、對總經(jīng)理指示事項進行跟進和督辦； 6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部工作的溝通協(xié)調(diào)；

1 ，年齡25-45歲 2 ，高中或中專以上學(xué)歷 3、做過3年以上硅膠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗 4、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有成本意識 5、懂煉膠工藝 6、精通硅膠生產(chǎn)技術(shù)，能及時解決生產(chǎn)異常

1，負(fù)責(zé)線束車間的生產(chǎn)統(tǒng)籌管理及品質(zhì)控制流程； 2，熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗； 3、生產(chǎn)過程中問題的分析及處理，保質(zhì)保量，按時交貨；熟悉ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，新進人員的培訓(xùn)； 4、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力和組織管理能力； 5、熟悉基本辦公軟件。

1、高中及以上學(xué)歷； 2、全面統(tǒng)籌、主導(dǎo)越南區(qū)注塑事業(yè)處20-30臺生產(chǎn)車間管理、技術(shù)指導(dǎo)等事務(wù)，五年以上單雙色注塑工作經(jīng)驗； 3、精通成型技術(shù)單、雙色調(diào)機，有良好的管理水平、管理思路，處事有高度，執(zhí)行力強，有強大的人格魅力可帶領(lǐng)團隊。 4、有現(xiàn)場管理6S管理經(jīng)驗，熟悉ISO9001/14001體系運作基本要求； 5、該崗位工作地點在越南北寧桂武，面試地點在東莞塘廈里牙塘二區(qū)四路7號； 6、高薪聘請，工資面議，除工資外，每月另發(fā)越南額外補貼2800-3000元；（歡迎有志之士前來公司面試，只要您有才華、能力，公司花高薪聘請）

一、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)工商管理、行政管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2. 同崗位工作經(jīng)驗5年以上、有駕照、駕車技術(shù)熟練，能適應(yīng)出差 二、崗位要求： a：公司運營管理方面 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)年度、季度、月度經(jīng)營計劃、確保經(jīng)營目標(biāo)順利實施. 2. 根據(jù)企業(yè)下達的年度經(jīng)營計劃、分解年度指標(biāo)、并向各部門下發(fā)各階段工作任務(wù)、組織監(jiān)督實施. 3. 參與企業(yè)經(jīng)營重大問題決策，并向總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析與支持. 4. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況、及時提出工作改進方案、提高管理水平與工作效率. 5. 協(xié)助總經(jīng)理主持公司全面運營管理工作、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、必要時召集各部門召開溝通工作會議、并做好會議紀(jì)要、跟進監(jiān)督其實施. 6. 負(fù)責(zé)健全和完善公司管理體系，并對現(xiàn)有管理制度進行升級及優(yōu)化、根據(jù)公司中、短期發(fā)展需求，梳理、整理、優(yōu)化各項工作流程、確保各項工作高效運作，減少損耗，降低成本，做好工作監(jiān)督，引導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo)公司進行管理創(chuàng)新和變革，持續(xù)推動企業(yè)文化建設(shè)、樹立企業(yè)良好形象. 7. 負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)事件及安全管理工作，建立安全管理體系、落實安全主體責(zé)任、增強全員安全意識，定期排查和排除各項安全隱患，保障公司各項工作安全有效運營. 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)對外政務(wù)關(guān)系維護. 9. 總經(jīng)理臨時交代其他工作事項等. b：業(yè)務(wù)管理方面 1. 協(xié)助總經(jīng)理制訂業(yè)務(wù)部年度銷售任務(wù)、對業(yè)務(wù)員能力、服務(wù)素養(yǎng)等進行跟蹤考核. 2. 協(xié)助總經(jīng)理維護大客戶關(guān)系及來訪客戶接待、提升客戶滿意度. 3. 制訂業(yè)務(wù)部門激勵政策、優(yōu)化現(xiàn)有薪酬、提成機制 4. 根據(jù)總經(jīng)理出訪行程、提前進行安排并通知. 5. 實時關(guān)注行業(yè)動態(tài)、并及時參與行業(yè)各大展會. 6. 能適應(yīng)短期出差，協(xié)同總經(jīng)理對大客戶進行開發(fā)及回訪. 備注： 具體薪資面議

挑戰(zhàn)自我，成就美好人生！ 1.用年輕時的吃苦換取幸福的老年生活！ 2.用不自由的三五年拼搏贏得未來財富自由/時間自由的尊貴人生！ 3.誠聘25-45歲品行端正，吃苦耐勞，為人誠實，積極進取的英雄。 4.與世界前50強的平安相伴，借助平安大舞臺展示你的才華， 5.你的潛能只有在無限寬廣的舞臺才能發(fā)揮出來！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 工作時間：每周五天8小時

1、高中以上學(xué)歷； 2、熟悉塑膠披鋒加工、外觀品質(zhì)要求，包裝組兩年以上工作經(jīng)驗，會簡單使用基本辦公軟件； 3、有2-5年以上帶班現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 4、能獨立處理產(chǎn)線各種異常狀況的發(fā)生，有較強的品質(zhì)概念； 5、對生產(chǎn)出貨安排、人員管理有自己獨特的管控能力； 6、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正， 良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排； 7、薪資面議。范圍：6500-10000元之間（越南同步也在招聘，越南上班者補貼另計，除正常計薪外，額外多補貼100元/天。

1、大專學(xué)歷以上，3年工作經(jīng)驗以上，英語聽說讀寫流利，與外國客戶溝通無障礙。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用office辦公軟件。 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力。 4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力。 5、 有志于向銷售管理、產(chǎn)品開發(fā)等方向發(fā)展。

1、大專學(xué)歷以上，3年工作經(jīng)驗以上，英語聽說讀寫流利，與外國客戶溝通無障礙。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用office辦公軟件。 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力。 4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力。 5、 有志于向銷售管理、產(chǎn)品開發(fā)等方向發(fā)展。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助集團總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃，跟進重大決策事項的落地執(zhí)行，統(tǒng)籌跨部門/跨區(qū)域協(xié)作； 2.籌備高層會議，撰寫經(jīng)營分析報告、會議紀(jì)要及對外商務(wù)文件，確保信息高效傳遞。 3.主導(dǎo)ISO90001/14001/13485等管理體系的內(nèi)審、外審及持續(xù)優(yōu)化，確保公司運營符合國際標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)法規(guī)； 4.監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程合規(guī)性，識別風(fēng)險并推動改進。 5.協(xié)助優(yōu)化人力資源管理體系（含招聘、培訓(xùn)、績效等模塊），推動組織效能提升； 6.統(tǒng)籌高管日程安排、商務(wù)接待及差旅事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持高管決策。 7.處理英文函件、合同及國際客戶溝通，承擔(dān)翻譯及跨文化協(xié)調(diào)工作； 參與集團戰(zhàn)略性項目，主導(dǎo)進度跟蹤與結(jié)果復(fù)盤。 任職資格： 1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級（TEM-8），可熟練進行商務(wù)談判及文書撰寫； 2.5年以上制造業(yè)或集團化企業(yè)高管助理/總經(jīng)理辦公室管理經(jīng)驗； 3.精通ISO 90001/14001/13485體系運作，熟悉人力資源管理全流程。 4.能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等多部門協(xié)同； 5.具備體系文件編制、合規(guī)審計及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/項目管理工具； 6.擅長商務(wù)接待、政府/客戶關(guān)系維護，具備敏銳的商業(yè)洞察力。 7.有海外留學(xué)/工作背景，或持有PMP、MBA等資質(zhì)優(yōu)先。

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2. 粵語流利， 且精通英語/日語/越語其中一項更佳； 3. 有大中型電子廠CEO助理/總經(jīng)理助理相關(guān)崗位經(jīng)驗； 4. 有較強的理解力、組織力、執(zhí)行力和抗壓力； 5. 熟悉各類辦公軟件，文書表達佳，做事穩(wěn)重細(xì)心； 6. 工作詳情面議，有興趣者請?zhí)峁╇p語簡歷。

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2. 粵語流利， 且精通英語/日語/越語其中一項更佳； 3. 有大中型電子廠CEO助理/總經(jīng)理助理相關(guān)崗位經(jīng)驗； 4. 有較強的理解力、組織力、執(zhí)行力和抗壓力； 5. 熟悉各類辦公軟件，文書表達佳，做事穩(wěn)重細(xì)心； 6. 工作詳情面議，有興趣者請?zhí)峁╇p語簡歷。

要求： 1、大專或以上文化程度，越南語、英語、文秘、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、三年或以上電子廠工作經(jīng)驗，計算機操作熟煉； 3、普通話水平良好，具備良好的越南語/英語/中文聽說寫能力者優(yōu)先； 4、良好的寫作能力、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 職責(zé)： 1、會議記錄、會議事項跟進； 2、跟進越南文件翻譯； 3、印章、證件等管理； 4、報表、PPT等制作，簽批資料分類等； 5、協(xié)助上級處理相關(guān)事務(wù)。

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，英語、文秘、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2. 粵語流利， 英文六級； 3. 有三年大中型電子廠CEO助理/總經(jīng)理助理等相關(guān)崗位經(jīng)驗； 4. 有較強的理解力、組織力、執(zhí)行力和抗壓力； 5. 熟悉各類辦公軟件，文書表達佳，做事穩(wěn)重細(xì)心； 6. 工作詳情面議，有興趣者請?zhí)峁╇p語簡歷。

上市公司高薪誠聘 鋰電事業(yè)部總經(jīng)理 Base：東莞 年薪60-80萬，其他獎金激勵另議 歡迎推薦及自薦 任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：10 年以上工作經(jīng)歷，其中 5 年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗，3 年以上管理經(jīng)驗；有 3C 數(shù)碼、電子煙、無人機電池領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：主導(dǎo)鋰電池全流程研發(fā)工作，緊跟行業(yè)前沿技術(shù)，結(jié)合不同應(yīng)用場景需求，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與成本優(yōu)化，提升產(chǎn)品競爭力。 2.生產(chǎn)運營管理：優(yōu)化鋰電池生產(chǎn)流程，加強供應(yīng)鏈管理，保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。 3.市場與銷售管理：深入分析目標(biāo)市場需求，制定并執(zhí)行有效的產(chǎn)品推廣和銷售策略，維護客戶關(guān)系，開拓市場份額，完成銷售目標(biāo)。 4.團隊與戰(zhàn)略管理：負(fù)責(zé)團隊組建、人才培養(yǎng)及日常管理，打造高效團隊；制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃并推動落地，通過成本分析與資金規(guī)劃，實現(xiàn)事業(yè)部盈利增長與可持續(xù)發(fā)展。 5.跨部門協(xié)作與外部溝通：加強跨部門溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)資源解決問題；積極與外部合作伙伴、客戶等溝通，及時獲取市場動態(tài)與反饋，帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對各類挑戰(zhàn)02。