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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石碣鎮(zhèn)
- 渠道主管
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推薦招聘信息
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7-8.5K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、承擔生態(tài)圈合作伙伴關系維護工作； 2、承擔大客戶（華為，騰訊等本土大集成商）、設計院、協(xié)會等的拓展工作； 3、尋找潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約； 4、掌握競爭對手市場動態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃； 5、渠道信息挖掘、整理和對接，輔助市場部門開拓管理工作； 6、客戶線索管理、客戶資料庫建設、客戶分類分級管理工作； 7、渠道拓展體系建設工作。包括但不限于渠道紅利分配規(guī)則，意見反饋工作等。 8、與合作廠商的關系維系、客戶良好關系建立、企業(yè)形象維護； 9、產(chǎn)品宣傳、市場推廣以及銷售的支持工作； 10、本轄區(qū)和行業(yè)內(nèi)渠道網(wǎng)建立工作，持續(xù)開發(fā)自身的客戶群； 11、協(xié)助開展公司產(chǎn)品推廣活動，進行產(chǎn)品宣傳和公關促銷等工作； 12、協(xié)助部門進行市場策劃、產(chǎn)品推廣和項目攻關。 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，能適量飲酒，會開車，適應出差； 2、25-30周歲，大專及以上學歷、市場營銷等相關專業(yè)； 3、有音視頻或弱電行業(yè)相關銷售從業(yè)經(jīng)驗3年以上最佳； 4、熟悉招標流程，有獨立運作單個項目50萬元以上項目經(jīng)驗佳； 5、性格開朗大方，思維敏捷，有親和力，善于開發(fā)及維護大客戶關系； 6、掌握辦公軟件的使用技能、商務應酬技能、公開演講技能等； 7、有較強的渠道客戶溝通和渠道客戶維護能力、組織協(xié)調(diào)能力； 8、敬業(yè)負責，具備較強的承受壓力能力、系統(tǒng)分析能力、溝通表達能力。 職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、包住、包吃、周末雙休生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
五險一金
8小時工作制
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節(jié)日福利
包吃
包住
全勤獎
2022-11-18
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15-20K
大專
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2年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1,負責連鎖門店的月度、季度各項預估指標. 2,控制門店成本，有效控制各項成本. 3,協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)門店涉及的工作. 4,傳達公司的政策和制度. 5,對門店的導購銷售技巧、商品陳列、店鋪形象維護等進行指導培訓，并跟進培訓結果. 6,負責行業(yè)市場調(diào)研及分析，督促組織門店促銷及節(jié)日活動的執(zhí)行，分析活動的實施效果，提報改進建議. 7,協(xié)調(diào)解決區(qū)域門店存在的各類問題，妥善處理各種突發(fā)事件. 8,跟進門店銷售，區(qū)域日常運營管理.印刷/包裝/造紙
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2000以上
免費培訓
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
五險
包吃
包住
8小時工作制
試用期全薪
免費體檢
生日禮物
2025-06-26
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3-4.5K
中專
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應屆畢業(yè)生
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東莞-萬江區(qū)
立即應聘
1.通過網(wǎng)絡及電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 2.熱愛銷售，善于與人溝通. 3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5.年齡18歲以上，有無經(jīng)驗都可，公司可培訓上崗。 6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競升為管理者。 7.免費提供食宿，試用期無責任底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎 公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇： 1、免費個人能力提升的培訓，職業(yè)技能的培訓機會：為保持公司整體實力處于業(yè)界領先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發(fā)展和進步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓；公司錄取后免費提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓，溝通技能、心態(tài)，個人能力提升的培訓。 2. 廣闊的個人發(fā)展空間，公司提供廣闊的晉升機會和良好的發(fā)展平臺，發(fā)展機會多多，內(nèi)部培養(yǎng)人才，提拔人才，所有的管理層都是從內(nèi)部提升，優(yōu)秀者可以直接竟升。 3. 優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有競爭力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應的回報； 4、每周工作5天半，每天8小時工作制，享受國家法定的節(jié)假日； 5、不須加班，人性化的管理。 享受國家規(guī)定的節(jié)假日。 6. 享受定期激勵方案獎勵，如旅游，獎金等。 7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺。堅持‘知人善用’的用人原則，對有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān) -
8-15K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應聘
底薪= 無責底薪，有責底薪，績效考核獎，團隊協(xié)作獎，年終分紅獎。 二、教育背景與資質(zhì) 1.學歷要求： –本科及以上學歷，生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學、護理學、醫(yī)療器械工程、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先 –應屆生需有醫(yī)學教育設備企業(yè)實習經(jīng)驗 2.行業(yè)認證（加分項）： –持有AHA（美國心臟協(xié)會）BLS/ACLS認證 –熟悉ISO 13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系 –具備虛擬仿真技術相關證書（如Unity 3D開發(fā)認證） 三、專業(yè)技能要求 1.產(chǎn)品知識： –精通醫(yī)學模擬教學設備技術參數(shù)，包括： ?心肺復蘇模型（CPR反饋系統(tǒng)、AHA指南合規(guī)性） ?專科模型（內(nèi)外婦兒手術模擬、中醫(yī)康復訓練設備） ?虛擬仿真平臺（VR/AR醫(yī)學場景、DICOM影像集成） 2.技術能力： –能獨立演示產(chǎn)品功能（如氣道管理、靜脈穿刺反饋系統(tǒng)） –掌握基礎醫(yī)學影像處理技術（CT/MRI數(shù)據(jù)對接） –熟悉Linux/Windows系統(tǒng)下仿真軟件部署 3.銷售技能： –具備區(qū)域醫(yī)療市場開拓能力（高校、醫(yī)院、急救中心） –熟練運用CRM系統(tǒng)管理客戶生命周期 –精通招投標流程（技術標書撰寫、參數(shù)應答） 四、工作經(jīng)驗 1.應屆生： –1年以上醫(yī)學教育設備企業(yè)實習經(jīng)驗，參與過產(chǎn)品技術培訓 –熟悉區(qū)域醫(yī)療院校客戶需求 2.經(jīng)驗者： –3年以上醫(yī)學模擬教育設備銷售經(jīng)驗，獨立負責過省級市場 –成功案例：年銷售額≥300萬，主導過≥3個大型院校/三甲醫(yī)院項目 –具備渠道資源（經(jīng)銷商、衛(wèi)健委、醫(yī)學會合作網(wǎng)絡） 五、核心能力 1.客戶需求洞察： –能精準分析客戶需求（如臨床技能中心建設規(guī)劃、虛擬仿真課程開發(fā)） –提供定制化解決方案（硬件+軟件+課程一體化） 2.技術問題解決： –快速響應設備故障排查（如傳感器校準、軟件系統(tǒng)調(diào)試） –協(xié)同研發(fā)團隊推動產(chǎn)品迭代 3.市場策略制定： –根據(jù)區(qū)域特點制定推廣計劃（學術會議、實操培訓會） –監(jiān)測競品動態(tài)（如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare） 六、崗位職責 1.市場開拓： –負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)學院校、附屬醫(yī)院、急救培訓基地的客戶開發(fā) –覆蓋率目標：核心客戶拜訪≥20家/月 2.技術支持： –提供產(chǎn)品操作培訓（教師端+學員端） –協(xié)助客戶完成教學案例設計（如急診情景模擬） 3.銷售目標管理： –季度銷售額達成率≥90%，回款率≥95% –建立客戶檔案（需求分析、采購周期預測） 4.售后服務： –跟蹤設備使用情況，收集教學反饋推動產(chǎn)品優(yōu)化 –協(xié)調(diào)技術團隊處理緊急維修（響應時間≤24小時） 七、薪酬福利 ?基本薪資：按職級分級（初級/中級/高級工程師） ?業(yè)績激勵：超額完成部分提成比例上浮20% ?福利包： –五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險 –年度帶薪培訓（國內(nèi)外行業(yè)展會參會資格） –技術晉升通道（銷售工程師→技術顧問→區(qū)域總監(jiān)） 八、應聘材料 1.中英文簡歷（突出醫(yī)學教育設備相關經(jīng)驗） 2.成功案例文檔（需包含客戶名稱、項目金額、技術難點） 3.技術資質(zhì)證書掃描件 九、聯(lián)系方式 郵件標題：姓名+區(qū)域+醫(yī)學模擬銷售工程師 截止日期：2025年12月31日 -
8-12K·13薪
本科
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應屆畢業(yè)生
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東莞-松山湖
立即應聘
任職要求： 1、本科及以上學歷，三年以上渠道銷售相關崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬招聘條件； 2、有產(chǎn)品渠道銷售，開發(fā)代理商、經(jīng)銷商相關經(jīng)驗，具備自動化設備相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，積極樂觀，有一定的抗壓能力； 4、具有強烈的責任心和事業(yè)心，有強烈的團隊精神，富有工作激情和熱情。 工作職責： 1、負責海外代理商的開發(fā)、維護與管理； 2、參與制定、實踐、跟進渠道策略及銷售計劃，完成業(yè)績指標； 3、協(xié)助制定市場推廣計劃及各類活動； 4、良好的管理理念、強烈的客戶意識及協(xié)作，完成目標； 5、協(xié)助渠道各類支持性的工作。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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100-200
8小時工作制
績效獎
餐補
股票期權
項目獎
五險一金
免費培訓
免費旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-12-07
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4-8K
高中
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1年
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江門-新會區(qū)
立即應聘
《業(yè)務拓展專員》 一、工作地點：1、廣東江門市、英德市；2、福建福州市；3、廣西梧州市 二、崗位職責： 1、專責公司陳皮和柑普茶等產(chǎn)品的營銷工作； 2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，做好客戶開發(fā)工作； 3、協(xié)作優(yōu)化產(chǎn)品和服務，增強產(chǎn)品使用滿意度和用戶忠實度； 4、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單及后期維護工作； 5、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行； 6、負責業(yè)務指導，對促銷活動推廣與執(zhí)行，不斷研習提高店面銷售業(yè)績的方法。 三、任職要求： 1、年齡22-40周歲，男女不限。（有經(jīng)驗者，可以放寬） 2、中專及以上學歷,專業(yè)不限； 3、需2年以上茶葉行業(yè)或類同業(yè)務類職位工作經(jīng)驗，熟悉柑普 茶和陳皮的營銷工作，有小車牌優(yōu)先； 4、有較強的學習、溝通能力，善于交際； 5、性格外向、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及 交際技巧，具有親和力。 四、福利待遇： 1、綜合工資：4000元至10000元不等。，另按業(yè)績提成，待遇優(yōu)厚，條件面議； 2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金、年終獎； 3、工作時間：每天工作8小時、月休4-6日、法定節(jié)假日休息。 -
6-10K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
崗位要求： 1、負責北方城市地區(qū)（河北、京津、山西、內(nèi)蒙、東三省）的茶具（電器）渠道各級客戶開發(fā)及維護； 2、執(zhí)行公司的市場推廣及營銷方案。 任職要求： 1、對代理分銷渠道運作模式有充分的認識，清楚運作過程中的推進步驟及落地執(zhí)行核心要點； 2、熟悉WORD、Excel、PPT辦公軟件的運用； 3、市場跑動能力強； 4、工作期間大多時間需要出差開發(fā)新客戶 吃苦耐勞，服從上級領導的工作安排； 5、三到五年傳統(tǒng)銷售經(jīng)驗，且具有傳統(tǒng)銷售渠道的開發(fā)經(jīng)驗。有1-2年茶葉具行業(yè)經(jīng)驗或小家電行業(yè)營銷經(jīng)驗及資源條件優(yōu)異者，可另行面談； 6、廣東省外合適的人選，可先線上視頻面試. -
面議
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
1、針對東莞及珠山角地址的地產(chǎn)、物業(yè)、園區(qū)等停車場市場擴展。 2、主要負責甲方市場。 3、有相關園區(qū)，地產(chǎn)，物業(yè)以及停車場資源者優(yōu)先考慮，男女不限 -
面議
不限
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2年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責皮革門店的日常運營管理 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略，完成銷售目標 3、維護客戶關系，提供專業(yè)的皮革產(chǎn)品咨詢服務 4、協(xié)調(diào)門店與工廠的業(yè)務對接和生產(chǎn)安排 5、管理門店團隊，開展員工培訓和績效考核 6、監(jiān)控庫存水平，確保貨品供應及時 7、收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況 8、處理客戶投訴，提升服務質(zhì)量 任職要求： 1、具備皮革或相關行業(yè)工作經(jīng)驗 2、熟悉門店運營管理模式 3、具有良好的銷售能力和客戶服務意識 4、具備較強的團隊管理能力 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境 7、熟練使用辦公軟件 8、具有較強的責任心和執(zhí)行力 9、具備基本的財務知識 10、了解皮革產(chǎn)品特性及相關工藝 -
8-12K
高中
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應屆畢業(yè)生
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責管理和發(fā)展與大型零售賣場的業(yè)務關系，領導銷售團隊實現(xiàn)銷售目標，并確保客戶滿意度。您將通過戰(zhàn)略性的銷售計劃和卓越的客戶服務，推動公司產(chǎn)品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責： - 制定和執(zhí)行銷售計劃，以達成和超越銷售目標。 - 管理和發(fā)展與KA賣場客戶的關系，包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊，包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行業(yè)或相關領域的銷售管理經(jīng)驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。
移動端：
東莞石碣鎮(zhèn)渠道主管招聘東莞石碣鎮(zhèn)渠道主管頻道介紹
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