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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石碣鎮
- 培訓專員
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3.5-5K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
職位描述： 1、負責自然教育課程解說 2、課程的開發 3、課程備場及前期準備 崗位要求： 1、身心健康，熱愛自然，普通話清晰標準，溝通能力強 2、責任心強，有親和力，喜歡小孩，有耐心，對教育有熱情； 3、有教培機構帶課經驗、營地工作、冬夏令營經驗者優先； 4、師范類、社會學、心理學、生物學、地質學自然科學類學生優先； 5、自然戶外工作相對室內辛苦，要有充分的心理準備,接受周末時間工作； 6、在校大學生能力優秀者可考慮。 7、年齡20—35周歲 8、無不良嗜好 9、需住島上 -
8-16K
大專
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不限
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政服務課程的教學設計與實施，包括烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容； 2、制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求； 3、通過線上或線下方式對學員進行專業指導，解答疑問，提升學員實踐能力； 4、參與教材編寫及課程資源開發，提高教學質量； 5、定期評估教學效果，收集反饋，優化教學方法； 任職要求： 1、相關領域專業優先考慮； 2、熟悉家政服務流程及標準； 3、具備良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發學員的學習興趣； 4、熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發能力； 5、具備團隊合作精神，能適應壓力下工作； 6、熱愛家政行業，愿意學習并不斷提升自身專業能力； 7、接受無經驗者，公司將提供系統培訓和指導； 福利待遇： 1、提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金； 2、完善的社保體系，包括五險； 3、提供專業培訓和個人職業發展規劃； 4、工作時間為早9點到12點，下午2點到6點，享受帶薪年假； 5、定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍； -
8-16K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責對學員進行技能培訓，確保培訓質量達到預期目標； 2、根據行業需求，制定和更新培訓課程內容； 3、協助完善培訓體系，提升整體培訓效果； 4、收集學員反饋，持續優化培訓方法； 5、參與家政行業相關活動，了解最新行業動態； 任職要求： 1、大專及以上學歷，教育或家政相關專業優先； 2、具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有教學或培訓經驗者優先考慮； 4、熟悉家政行業發展趨勢及相關技能； 5、能夠適應靈活的工作時間，具備較強的責任心； -
13-18K·13薪
中專
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3年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
SolidWorks授課老師招聘文案 [愛心]崗位職責? 負責SolidWorks軟件課程的授課（包括基礎建模、裝配設計、工程圖制作、仿真分析等模塊）； 根據學員需求定制培訓方案，提供理論+實操結合的教學內容； 參與教案編寫、案例庫更新及教學資源優化； 解答學員技術問題，跟蹤學習效果并提供改進建議； 配合團隊完成課程推廣、學院咨詢、技術沙龍等活動支持。 [愛心]任職要求? ?專業技能：? 1.精通SolidWorks軟件，熟悉鈑金設計、曲面建模、運動仿真等高級功能； 2.有機械設計、產品開發或相關領域2年以上實際工作過經驗； 3.有SolidWorks官方認證（CSWA/CSWP/CSWE優先）優先。 [愛心]?教學能力：? 1.具備1年以上授課經驗，邏輯清晰，語言表達能力強； 2.能結合工程案例進行生動講解，激發學員學習興趣。 [愛心]?綜合素質：? 1.責任心強，耐心細致，具備良好的溝通與團隊協作能力； 2.適應靈活工作時間（周末/晚間課程需求）。 [愛心]我們提供? 1.?薪資待遇：? 面議（基礎薪資+課時費+績效獎金，行業競爭力水平）； 2.?福利保障：社保、帶薪年假（20-22天）、全勤獎、旅游
推薦招聘信息
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5.5-7.5K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1.大專或以上學歷，文學類、師范教育類相關專業優先； 2.五年以上大型外資企業培訓專項工作經驗； 3.熟悉企業內部控制及流程管控； 4.較強的語言表達與組織協調能力、可獨立制定課程教材、系統性開展教育訓練； 5.具備敏銳的創新意識，并有較強的分析解決問題的能力，文字功底強； -
7-14K
中專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1.培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業發展。 3.培訓計劃安排，負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代升級。 5.學員維護：負責往期學員維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經驗。 崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲。 -
10-15K
高中
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能； 2、制定并優化培訓計劃，提升教學質量； 3、解答學員疑問，提供專業的指導和建議； 4、協助完善培訓資料及教材； 5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業能力； 任職要求： 1、年齡25-50歲，性別不限； 2、熱愛教育行業，具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有責任心，愿意接受新手階段的專業指導； 4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法繳納社保； -
8-16K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
工作職責： 1、公司課件的完善和維護； 2、新人入職培訓； 3、公司培訓活動的組織和推進。 任職要求： 1、55歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好； 3、喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做。 沒有經驗可栽培！想轉行及挑戰高薪的歡迎來公司面試。公司環境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿等其他人文福利。 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
職位類別:培訓師/講師 家政講師:月嫂+育嬰+家政+整理收納+養老+早教+催乳+產康+中理醫療+私密+小推，主要是負責講授專業課程 要求:形象氣質好，親和力好，喜歡學習，責任心強，50歲以下! 待遇:包吃住，買社保，每天上班8小時，午休兩小時，月休四天，無經驗可培養 -
10-15K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
工作職責： 1、公司課件的完善和維護； 2、新員工入職培訓； 3、公司培訓活動的組織和推進。 任職要求： 1、45歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好； 3、喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做。 沒有經驗可栽培！想轉行及挑戰高薪的歡迎來公司面試。 公司環境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
8-16K
高中
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
因公司的規模擴大，現在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業指導，解答疑問，提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發，提高教學質量。 5. 定期評估教學效果，收集反饋，優化教學方法。 【任職要求】： 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業的。。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃，提升團隊技能和知識 2.開發適合團隊和個人的培訓內容 3.監控培訓效果，通過反饋內容調整培訓的方法和內容 4.維護良好的溝通，確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標. -
8-16K
不限
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
培訓師講師工作職責： 1、公司課件的完善和維護 2、新學員技能課程理論+實操教學 3、公司培訓活動的組織和推進。任職要求： 1、50歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好 3、喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做。 沒有經驗可栽培!想轉行及挑戰高薪的歡迎來公司面試! 公司環境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休），8000-16000，買社保，包吃包住，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
6-10K
大專
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準
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