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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石碣鎮(zhèn)
- 辦公室主任
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推薦招聘信息
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4-8K
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專以上學(xué)歷; 2、有三年人事行政工作經(jīng)驗;大企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、精通ISO90012008版、6S等管理體系;3.有16949認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗。 4、能及時完成招聘要求及培訓(xùn)工作;能執(zhí)行和制定完善行政人事制度等文件(電腦熟練);能統(tǒng)籌規(guī)劃文化建設(shè)和各種問題活動; 5、有一定的培訓(xùn)、招聘、選拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、衛(wèi)生等);;能推行績效考核;能配合相關(guān)部門工作和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) (包食宿、購五險、等福利) -
15-25K
本科
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10年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 一、人力資源 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司綜合管理水平。 2)制定公司人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3)負(fù)責(zé)公司招聘、績效薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)與實施; 4)負(fù)責(zé)處理公司管理過程中人力資源問題,監(jiān)控人力成本。 二、行政管理 1)負(fù)責(zé)制定行政部門管理制度及流程,并監(jiān)督監(jiān)督。 2)負(fù)責(zé)安全、消防、環(huán)保管理監(jiān)控,協(xié)助EHS等體系推行及實施; 3)負(fù)責(zé)公司對外物業(yè)的租賃及維護(hù),突發(fā)事件的處理; 4)負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、飯?zhí)谩④囕v、安保人員日常工作監(jiān)督及改善; 5)負(fù)責(zé)公司來訪接待,制定完善的接待流程; 6)負(fù)責(zé)公司基建維護(hù)與監(jiān)督,關(guān)注費用的管控 ; 三、項目與基建 1)負(fù)責(zé)公司政府獎勵及補貼的立項與申請,專利、商標(biāo)及工商事務(wù)處理; 2)跟進(jìn)公司基建工程建設(shè),并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,30~45歲,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政綜合管理工作實操經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強、有責(zé)任心,為人正直。 -
6-8K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室職位的日常管理工作,確保工作流程順暢運行; 2、協(xié)助制定和優(yōu)化辦公室管理規(guī)章制度,提升工作效率; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,保障信息傳遞及時準(zhǔn)確; 4、監(jiān)督辦公環(huán)境的維護(hù)與管理,營造良好的工作氛圍; 5、處理突發(fā)性事務(wù),確保辦公室運作不受影響; 任職要求: 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 2、熟練使用辦公軟件,能夠高效完成文檔處理工作; 3、具有良好的溝通能力,能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、注重細(xì)節(jié),具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力; 5、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; -
8-15K
大專
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3年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上辦公室主任或相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉企事業(yè)單位流程、制度,精通辦公室管理流程; 4、熟練運用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 5、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。 6、可以接受異地工作為佳(集團(tuán)內(nèi))。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作; 2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,做好內(nèi)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 5、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、可接受公司調(diào)配。 -
15-30K
不限
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2年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗人職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客戶提供個人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù) 2.制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 3.監(jiān)測并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2.能夠獨立完成工作任務(wù),具備良好的問題解決能力 3.擁有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作 -
面議
大專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
主要職責(zé) 1、制定與執(zhí)行安全制度 2、開展安全培訓(xùn)教育 3、事故管理與應(yīng)急處置 任職要求 1、專業(yè)知識:具備扎實的安全生產(chǎn)管理知識,熟悉國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 2、工作經(jīng)驗:通常需要有一定年限的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全管理流程,能夠獨立開展安全管理工作。 3、技能與能力:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力,能夠有效地組織開展安全檢查、隱患整改、培訓(xùn)教育等工作。 4、資格證書:一般要求持有注冊安全工程師證書或相應(yīng)的安全管理資格證書,以證明其具備從事安全生產(chǎn)管理工作的專業(yè)能力和資格。 -
6-10K
本科
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5年
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江門-新會區(qū)
立即應(yīng)聘
本崗位為我司核心崗位。除掌握一定的會計財務(wù)處理經(jīng)驗(注:公司帳務(wù)由第三方公司負(fù)責(zé)。)及物品采購經(jīng)驗外,需負(fù)責(zé)公司辦公室主任的一切事務(wù),具備一定的人事管理、公司規(guī)章制度管理能力。具備一定的與政府機關(guān)、銀行溝通能力。是公司“大管家”的角色。 -
總經(jīng)辦主任
急聘
8-12K
本科
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3年
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江門-恩平市
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、開展目標(biāo)管理策劃,數(shù)據(jù)收集,跟蹤目標(biāo)達(dá)成 2、公司規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化運行推廣與稽查,主導(dǎo)日常流程,運行稽查活動 3、各部門周報、月報及季度報表的數(shù)據(jù)分析,風(fēng)險管控,做出預(yù)判和優(yōu)化 4、跟進(jìn)經(jīng)營數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門確保管理體系的有效運行,提升整體的運營效率 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備三年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位或中層管理經(jīng)驗,有體系運行或行人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的計劃能力、執(zhí)行力、溝通能力; 4、熟練使用辦公軟件; -
9-15K
本科
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5年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上辦公室主任或相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉企事業(yè)單位流程、制度,精通辦公室管理流程; 4、熟練運用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 5、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。 6、可以接受異地工作為佳(集團(tuán)內(nèi))。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作; 2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,做好內(nèi)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 5、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、可接受公司調(diào)配。 -
5-10K
大專
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2年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理管理或服務(wù)公司內(nèi)務(wù)包含但不限于公司的人事/行政/采購/銷售/售后以及生產(chǎn)進(jìn)度問責(zé)管控。 2、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系包含但不限于銷售合同審核/工廠內(nèi)部部門協(xié)調(diào)。 3、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力; 2、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有管理或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感; 5、有C1駕照者更好
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