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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 清溪鎮(zhèn)
- 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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8-9K
大專
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)全面管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行,客戶服務(wù)環(huán)境保潔及綠化管理、現(xiàn)場品質(zhì)把控等工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的人事工作,包括但不限于下屬人員招聘錄用、培訓(xùn)/考試、勞資糾紛處理及績效考核工作, 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)制度及公司制度/體系的實(shí)施執(zhí)行。 4、遇疑難棘手工作及時(shí)反饋到領(lǐng)導(dǎo),研究協(xié)商解決。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、男女不限,45歲內(nèi) ,物業(yè)管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)上崗證或注冊物業(yè)管理師上崗證或助理物業(yè)管理師上崗證;無證書的必須是熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)操作,且具有從事物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)的; 3、熟悉常用的物業(yè)管理法律、法規(guī)、文件、政策; 4、曾經(jīng)歷過績效考核制度,并對此持贊同觀點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、掌控管理能力。 -
7-9K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
2年以上保潔管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有潛力的可適當(dāng)放寬條件); 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 熟悉專業(yè)保潔工作流程 年齡要求: 18-40歲 語言要求: 不限 所屬部門: 家政5 -
4-5K
大專
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3年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催繳工作,完成公司既定目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)住戶的咨詢解答、訴求處理、報(bào)修服務(wù)、交收樓管理,整理業(yè)主檔案資料等; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),對物業(yè)設(shè)備管理、清潔綠化維護(hù)、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作; 4、協(xié)調(diào)好部門下屬的工作安排及日常值班情況; 5、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè); 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有潛力的可適當(dāng)放寬條件); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉物業(yè)運(yùn)營管理工作; -
7-12K
大專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1. 履行物業(yè)管理的日常工作職責(zé),包括維修、養(yǎng)護(hù)等任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)物業(yè)收費(fèi)、物資采購和維修費(fèi)用的核算管理; 3. 負(fù)責(zé)住戶關(guān)系協(xié)調(diào),解決住戶問題; 4. 應(yīng)對不同的緊急事件和突發(fā)情況,切實(shí)做好預(yù)案工作; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求: 1. 具備1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力; 4. 具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心; 5. 為人誠懇,認(rèn)真踏實(shí),能夠承受一定的工作壓力。 -
8-10K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求: 1、50歲以下,身高170cm以上; 2、無犯罪記錄,形象好, 3、退伍軍人和警校畢業(yè)人員優(yōu)先。 4、投簡歷后私發(fā)生活照一張 5、溝通邏輯清晰 6、有物業(yè)管理工作經(jīng)歷 7、全日制本科以上學(xué)歷 工資8000-10000元/月 帶薪年假年終獎(jiǎng)包住養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)免費(fèi)培訓(xùn),包一餐\發(fā)薪日:8日 社保類型:五險(xiǎn) -
面議
本科
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1) 在客服部主任領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助完成客戶服務(wù)中心全面工作。 2) 負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正或向上級及相關(guān)部門反映。 3) 負(fù)責(zé)安排物業(yè)的交接工作﹔負(fù)責(zé)跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業(yè)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理工作監(jiān)督檢查 4) 負(fù)責(zé)安排對裝修申報(bào)流程及裝修情況進(jìn)行監(jiān)管。 5) 負(fù)責(zé)客服中心員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳、催繳工作。 6) 協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作,與住戶建立良好的溝通關(guān)系。 7) 負(fù)責(zé)組織小區(qū)文化活動(dòng)及小區(qū)宣傳工作。 8) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷 - 至少2年物業(yè)客服或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年領(lǐng)班或管理經(jīng)驗(yàn); - 良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效處理客戶投訴和滿意度調(diào)查; 【福利待遇】 - 提供年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金以及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì); - 完善的社保體系,包括年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金;月休6日,每天8小時(shí)。 - 提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部晉升機(jī)制; - 入職滿一年后享受免費(fèi)體檢、年度省外旅游等! - 定期組織團(tuán)建活動(dòng),營造積極向上的工作氛圍。 -
4.5-7K
高中
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
招聘保潔主管 任職要求: 1、醫(yī)院保潔主管,年齡50歲以下,高中以上學(xué)歷; 2、有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),在二級甲等醫(yī)院的同類項(xiàng)目擔(dān)任2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,管理控制,文字綜合及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力 4、懂得一定的管理、溝通、組織、語言表達(dá)能力 二、工資待遇:4500-7000,工作時(shí)間:八小時(shí)(長白班),每月假期4天 -
保潔主管
急聘
6-8K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
招聘 醫(yī)院保潔主管一名, 1,高中以上學(xué)歷,具備相關(guān)管理或衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。 2、有至少2年以上醫(yī)院保潔和相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、身體健康,無犯罪記錄。 5、工資待遇6000-8000元,月休4天,工作地點(diǎn)石碣。 -
4.5-6.5K
大專
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2年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政及對客服條線的日常工作進(jìn)行管理并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),同時(shí)對接各部門物業(yè)方面的管理及溝通; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),對物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作; 3、協(xié)調(diào)好部門下屬工作安排及日常值班情況; 4、按時(shí)開展物業(yè)繳費(fèi)通知; 5、組織開展業(yè)戶的走訪及滿意度調(diào)查工作,并根據(jù)業(yè)主意見積極實(shí)施整改、驗(yàn)收及回訪,以業(yè)主滿意為目標(biāo)。 6、協(xié)助經(jīng)理開展社區(qū)活動(dòng)、便民活動(dòng)、業(yè)主見面會(huì)等活動(dòng),并做好宣傳推廣工作。 7、配合做好社區(qū)經(jīng)營、多種經(jīng)營工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè); 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有潛力的可適當(dāng)放寬條件); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉物業(yè)設(shè)備的運(yùn)營管理工作;東莞市宏遠(yuǎn)集團(tuán)物業(yè)管理有限公司
其他服務(wù)業(yè)
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200-500
帶薪年假
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
月休6天
2025-07-04
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12-15W/年
大專
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5年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標(biāo),制定所管轄范圍的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑規(guī)劃,并完成過程管理,確保目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)所轄范圍商家的招募及維護(hù),完成商務(wù)合作洽談并簽約?。 2、?社群運(yùn)營與用戶維護(hù)?:負(fù)責(zé)增值服務(wù)社群運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好用戶運(yùn)維、產(chǎn)品營銷及活動(dòng)執(zhí)行。收集用戶需求信息并進(jìn)行整理分析,提供增值服務(wù)方案及建議,挖掘社區(qū)用戶潛在需求,提高用戶體驗(yàn)滿意度?。? 3、市場研究與數(shù)據(jù)分析?:定期對社區(qū)增值進(jìn)行市場研究、競爭對手分析、數(shù)據(jù)收集與分析等工作。負(fù)責(zé)與合作方的溝通、協(xié)調(diào)、管理。參與產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)過程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決問題,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)?。 ?4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)目社區(qū)增值業(yè)務(wù)落地。統(tǒng)籌增值部全員培訓(xùn),并做督導(dǎo)、管理、協(xié)助,組織整改閉環(huán)并做考核獎(jiǎng)懲?。 5、?資源整合與業(yè)務(wù)創(chuàng)新?:負(fù)責(zé)進(jìn)行有效資源整合,推動(dòng)業(yè)務(wù)擴(kuò)張及模式創(chuàng)新。制定宏觀策略及聯(lián)動(dòng)機(jī)制,掌握物業(yè)公司社區(qū)增值行業(yè)發(fā)展趨勢信息,制定有針對性的營銷策略?。 ?6、制度建設(shè)與優(yōu)化?:制定及優(yōu)化社區(qū)增值制度體系,包括全年預(yù)算收支、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)、組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、推廣營銷、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急預(yù)案等。統(tǒng)籌本部門涉及專業(yè)條線的日常數(shù)據(jù)管理?。 7、業(yè)績評估與優(yōu)化?:結(jié)合本中心城市公司社區(qū)增值各項(xiàng)目資源,制定年度業(yè)績分解目標(biāo)及達(dá)成方案,定期復(fù)盤指標(biāo)達(dá)成情況,根據(jù)實(shí)際完成情況對方案進(jìn)行動(dòng)態(tài)修正及優(yōu)化?。 任職資格: 1.了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè)務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制 2.具備5年以上物業(yè)同崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.能熟練使用計(jì)算機(jī),對數(shù)據(jù)敏感 4.有 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.全日制大專及以上學(xué)歷 6.年齡20~35歲
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