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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橋頭鎮
- 文體教育/培訓類
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8-15K
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責照看上早教和幼兒園的小朋友 2、協助處理小朋友的日常起居 3、陪伴小朋友進行學習和娛樂活動 4、確保小朋友的安全和健康 任職要求： 1、有照顧兒童的相關經驗 2、具備良好的溝通能力和耐心 3、能夠適應短期住家工作安排 4、工作時間為10至15天 5、日薪范圍為240至260元 6、長期工資8000-15000 7、公司有兩次團建活動 面試合格后即可上崗工作。 -
8-15K
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責照看上早教和幼兒園的小朋友 2、協助處理小朋友的日常起居 3、陪伴小朋友進行學習和娛樂活動 4、確保小朋友的安全和健康 任職要求： 1、有照顧兒童的相關經驗 2、具備良好的溝通能力和耐心 3、能夠適應短期住家工作安排 4、工作時間為10至15天 5、日薪范圍為240至260元 6、長期工資8000-15000 7、公司有兩次團建活動 面試合格后即可上崗工作。 -
15-25K
本科
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不限
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
【工作內容】 - 負責公司內部員工的培訓計劃制定與實施，確保員工具備必要的技能和知識； - 根據公司業務發展需要，設計并開發相關培訓課程，以提高員工的工作效率和專業能力； - 收集并分析培訓效果反饋，持續改進培訓方案，確保培訓內容與時俱進； - 管理外部培訓資源，選擇合適的培訓機構及講師，控制培訓成本； - 定期評估培訓項目的成效，并向管理層匯報培訓工作的進展和成果； - 協調跨部門合作，組織各類培訓活動，提升團隊協作能力和員工滿意度； - 結合制造業的特點，開發針對性的培訓課程，提升生產效率和質量控制水平。 【任職要求】 - 全日制本科學歷及以上學歷，人力資源管理、教育學或相關專業優先； - 至少5年以上的制造業培訓或人力資源管理經驗； - 良好的溝通技巧，能夠有效地與不同層級的員工進行交流； - 具有較強的組織協調能力和項目管理經驗； - 對成人學習理論有一定了解，熟悉培訓流程及方法； - 能夠熟練使用辦公軟件及培訓相關的工具軟件； - 具備良好的分析能力，善于從數據中發現問題并提出解決方案； - 擁有強烈的責任心和積極主動的工作態度，能夠在壓力下高效工作。 -
7-12K
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
陪伴客戶家庭0-6歲寶寶成長，會早教，互動，游戲，有耐心，有愛心，喜歡小朋友，熟悉兒童生活習性優先，培養孩子的養成習慣，了解兒童心理。不需要做飯，有興趣可以投遞簡歷！
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