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職位：鈑金生產主管 1.二年以上生產管理同等崗位工作經驗; 2、熟悉鈑金加工運作流程，能加強人員培訓/管理； 3、能看懂CAD圖紙，焊接圖！ 4、能有效提升產能，控制成本，持續改進工作； 5、性格開朗，有良好的團隊意識，執行力強； 6、富有管理經驗，有良好的溝通及協調能力；

1.二年以上橡膠成型現場管理經驗。 2.精通硅膠油壓成型機器的調試，操作，生產中產品出現不良，能及時找出原因處理，確保生產順利進行。 3.有強烈的安全、品質、效率管理意識。 4.有較強的團隊合作精神及服從管理意識； 5.有吃苦耐勞精神，能夠適應兩班倒的工作安排

崗位職責： 1.嚴格遵守公司各項規章制度，禁止外泄商業機密，保持自律廉潔的工作作風，團結友愛， 嚴禁拉幫結派。 2. 負責根據經理下達的生產任務，作好生產計劃，確保交貨。 3. 負責作好產前準備：人員、技術準備、治工具、物料準備。 4. 負責本組現場管理：品質控制、效率提升、8S管理、人員管理、物料損耗控制。 5. 負責制程中出現異常處理并及時上報、反饋及跟進落實結果。 6. 負責組織助拉搞好考勤登記及拉間半成品交接、組織物料員搞好物料的領、退、盤點統計 工作，確保帳、物相符。 7. 負責組織員工開早會及相關品質培訓。 8. 負責做好安全生產防護工作。 9. 負責指導助拉及時更換作業指導書；測試架及治工具領、退。 10.負責處理人員換崗溝通與協調。 11.負責對員工作業進行指導，加強員工（尤其新進員工）的培訓指導。 12.負責及時跟進生產進度，監控物料到位情況和品質狀況，按計劃、按時按質按量完成任務 及時填寫看板、統計不良并作出相應的改善措施。 13.負責成品及時送檢并入庫。 14.負責本拉線區域的8S整理。 15.按時完成上級安排的其它工作。

崗位職責： 1、具有塑膠行業管理經驗1年以上工作經驗； 2、能夠快速解決生產過程中的各項異常問題； 3、根據計劃安排生產，滿足業務交期； 4、具有較強的溝通、協調、組織和人員管理能力及抗壓力、執行力； 5、服從工作安排。

包裝組組長主要負責統籌包裝組日常運作、管理組員、保障生產質量與效率，其崗位職責通常如下： ? 生產管理 ? 生產計劃執行：接收生產任務，合理拆解分配包裝任務，制定包裝組工作計劃，安排人員、設備、物料，確保按時完成生產指標。例如，在電商大促前，提前規劃好人力與包裝流程，應對激增訂單。 ? 生產過程監控：實時跟蹤包裝進度，解決生產中出現的突發問題，保障生產線順暢。如包裝設備突發故障，需迅速聯系維修人員或調整生產安排 。 ? 數據統計與分析：記錄每日生產數據，如包裝數量、合格率等，分析數據，找出生產中的薄弱環節，提出改進措施。 ? 質量管理 ? 質量標準落實：向組員傳達包裝質量標準，監督執行情況，確保包裝符合規格、美觀且能有效保護產品。 ? 質量檢驗：定期抽檢包裝成品，發現質量問題及時整改，并分析原因，防止問題重復出現。 ? 質量改進：組織組員開展質量改進活動，鼓勵提出優化包裝工藝、提高質量的建議。 ? 團隊管理 ? 人員安排與調度：根據組員技能、工作狀態合理分配任務，必要時進行人員調配，保障工作高效開展。 ? 培訓與指導：對新組員進行崗前培訓，幫助其掌握包裝技能與流程；定期組織老員工技能提升培訓；工作中指導組員解決技術難題。 ? 績效考核：制定組員績效考核標準，定期評估工作表現，激勵先進，督促后進，提升團隊整體戰斗力。 ? 團隊氛圍營造：關注組員思想動態，協調組員間關系，營造和諧、積極的工作氛圍，增強團隊凝聚力。 ? 設備與物料管理 ? 設備管理：安排設備日常清潔、維護與保養，配合設備部門進行定期檢修，確保設備正常運行；提出設備更新、升級需求。 ? 物料管理：根據生產計劃，提前申請包裝物料，嚴格把控物料領用與消耗，避免浪費；定期盤點庫存，防止物料短缺或積壓。 ? 安全與現場管理 ? 安全管理：落實安全生產制度，組織安全培訓與演練，監督組員規范操作，及時排查安全隱患，預防安全事故。 ? 現場管理：維持工作現場整潔有序，督促組員做好5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）工作，優化現場布局，提高空間利用率與工作效率。

崗位職責： 1.對所生產機種出貨達成的責任； 2.績效考核公平、公正、公開性的責任； 3.對全員教育訓練及改善實施執行的責任； 4.推動產品良率提升及效率提升的責任； 5.對全體員工獎懲細則的實施與執行的責任； 6.對所使用設備、儀器保養及點檢的責任； 7.對全員安全生產培訓及預防事故發生的責任； 8.對相關文件及產品保密的責任； 9.對部門下屬工作技能提升的直接責任； 10.對全員考勤及加班及時、準確提報的責任； 11.對直接下級的紀律行為、工作秩序和整體精神面貌的責任； 12.傳達公司各項指示精神的責任。 任職要求： 年齡22-35周歲，熟悉生產現場管理及各種異常處理流程，有相應的現場管理經驗，有IE知識理念，責任心強，能夠與人和睦相處，善于與人溝通協調，獨立解決問題，學習能力強，能夠快速融入團隊適應新的工作環境，主動承擔和接受工作任務，抗壓能力強，能服從上級主管安排的工作，執行力強。

1、按訂單按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度， 2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負 荷，提高生產效率。對生產作業過程進行監督、指 導，同時進行生產質量控制，保證產品質量: 3、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正; 4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施; 5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 6、推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 11、會開三輪車、貨車 任職要求： 1、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 2、熟悉調控電腦車、做模： 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1.有皮具行業針車班長工作經驗3-5年 2.懂手袋針車生產工藝流程 3.男女不限

崗位職責： 任職要求： 1、高中及以上學歷，手袋箱包行業相關工作經驗，25-45歲； 2、精通生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位要求: 1.高中以上學歷，30歲到45歲，有包裝行業（木盒生產經驗）相關工作經驗3年以上者，男女不限，身體健康。 2.做事認真負責，具備較強的責任心，有良好的溝通能力，團隊精神。 福利待遇: 1.長白班，月休4天，上班時間:上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上加班：18:00-21:00 2.舒適的辦公環境，簡單的人際關系，不定時下午茶; 3.公司不定期組織聚餐與旅游(省內一至兩日游，省外三至五日游); 4.公司提供四菜一湯的豐盛管理餐，宿舍配備空調、熱水器、書桌、衣柜; 5.集體活動多樣:生日會、運動會、年會等。

崗位要求: 1.初中以上學歷，25歲到35歲，有包裝行業（木盒生產經驗）相關工作經驗3年以上者，男女不限，身體健康。 2.做事認真負責，具備較強的責任心，有良好的溝通能力，團隊精神。 福利待遇: 1.長白班，月休4天，上班時間:上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上加班：18:00-21:00 2.舒適的辦公環境，簡單的人際關系，不定時下午茶; 3.公司不定期組織聚餐與旅游(省內一至兩日游，省外三至五日游); 4.公司提供四菜一湯的豐盛管理餐，宿舍配備空調、熱水器、書桌、衣柜; 5.集體活動多樣:生日會、運動會、年會等。

有三年以上胸圍內衣車位工作經驗，熟悉胸圍內衣的生產每一道工藝、工序要求，有指導工工作經驗，熟悉生產流程，要求海外工作。熟悉電腦簡易操作者優先。

崗位職責： 1、負責內在質量不合格產品的跟蹤與協調； 2、負責對不合格品進行分析檢驗，監督不合格品的處理過程； 3、負責對生產過程中的質量進行監控和檢驗分析，定期匯報相關部門，如出現異常情況，及時匯報領導和相關部門； 4、負責部門人手調配及員工工作安排

崗位職責 1.負責生產現場管理，人員管理； 2.生產計劃的實施，產能的提升，效率的提升，品質管理； 3.員工的考勤統計，生產狀況的統計； 4.完成上級交代的其它工作 要求： 1.有2年以上連接器生產管理經驗； 2.熟悉手機、電腦周邊連接器，有較強的溝通能力，現場管理、異常處理能力 3.了解5S及ISO相關知識及要求，了解5M1E及PDCA相關知識并運用 4.有責任心，能吃苦耐勞，服從安排。

崗位職責： 1、負責制定和小組的生產安排； 2、負責生產檢查、控制及改進； 3、負責組織生產現場和過程管理工作； 任職要求： 1、2年以上針車車縫行業工作經驗，精通生產管理。 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、協理課內完成上級指定的目標； 2、每天針對現場生產狀況統計，異常部分進行分析。 3、負責員工的培訓制定、實施、提高品質、產能及員工作紀律。 4、責責現場所有輔料清點及請購。 5、現場異常調試、分析、異常原因統計及員工宣導并跟進。 6、針對成本消耗統計分析，制定標準合理性的方案及實施。 7、周報、月報匯總，未達標或未完成部分進行分析并組織全員宣導。 任職要求： 1、中專及以上學歷，機械、機電工程等相關專業，25-40歲。 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作。 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力。 4、有玻纖行業經驗者，優先考慮。

崗位職責： 1、負責區域的人員的日常工作安排和調配。 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責按計劃領取物料,并做好生產首件確認及發放物料,保證生產計劃順暢； 4、負責現場5S管理工作； 5、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律； 6、完成上級臨時交代的其他相關工作 任職要求： 1、中專或高中及以上； 2、熟悉電腦操作； 3、能接受隨線、長白班、夜班； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力。

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工管理； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 11、完成上級領導安排的其他工作事宜。 任職要求： 1、中專及以上學歷，； 2、2年以上生產組長工作經驗； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、管好現場：人員行為，物料狀態，生產效率； 2、理順現場：目標計劃，流程，標準，品質； 3、完成上級領導安排的其他工作事宜。 任職要求： 1、高中及以上學歷（可提供到畢業證）； 2、工作務實，執行力強，接受加班； 3、2年以上生產線管理經驗； 4、會電腦及辦公軟件操作，現場人，機，料，法，環管理熟練。