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1、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。 2、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。主要負責會議、文書、印信、檔案、接待 3、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷，文秘類或師范類專業學校優秀應屆畢業生亦可； 2、善于溝通，表達能力良好，做事認真細心，抗壓能力強； 3、熟練使用辦公軟件，具有一定文字功底者優先考慮

1. 熟悉辦公軟件操作，有1年以上辦公室文員經驗優先考慮； 2. 具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力； 3. 踏實認真負責，有較強的工作責任心和敬業精神；

崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。

崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1.中專以上學歷，年齡在25-35歲，熟悉行政工作流程； 2.對飯堂、宿舍、保安、車輛、保潔、固定資產、安全有實際管理工作經驗； 3.協助部門經理完成對公司行政事務的管理； 4.熟悉辦公軟件操作，有安全員證者優先； 5.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

一、任職要求 1、高中及以上學歷，35歲以下。 2、能夠熟練使用office/WPS辦公軟件，如word、Excel。 3、需具備較強的責任心和團隊精神，做事穩重，為人干練踏實，服從性好，執行力強。 4、具有良好心態，能接受適量加班。 二、工作職責 1、員工宿舍管理：如員工入住、退宿與轉宿管理、宿舍衛生、安全與紀律管理、 宿舍資產管理、宿舍水電統計。 2、保潔工作管理：全面統籌公司保潔工作，包括保潔任務分配、日常衛生檢查及保潔員的月度績效考核。 3、行政資產管理：負責公司行政類資產的日常管理工作，涵蓋需求確認、申購、驗收、入庫領用、日常巡檢與維護保養、定期盤點及報廢處置等全流程管理。 4、一線崗位招聘管理 1）一線生產崗位招聘： 負責一線生產崗位的招聘工作，包括需求確認、線上人才邀約、初試安排、復試協調與錄用跟進等環節。 2）臨時用工管理對接： 負責與勞務公司和生產部門對接，協調管理臨時用工（勞務派遣人員）的招聘相關事宜。 3）負責廠外招聘專員的工作安排與調度，輔導與監督廠外招聘專員的日常工作，確保普工招聘正常運轉。 5、消防安全輔助：協助部門經理開展公司消防安全檢查工作。 6、企業文化活動協助：協助部門開展企業文化建設及相關活動工作，例如員工生日會、年會、傳統節日福利發放、企業抖音平臺宣傳內容的組織協調等。 7、臨時性任務執行：按要求完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督、稽核和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、大專及人力資源管理專業 2、有300人以上工廠管理經驗 3、熟ISO-9001質量管理體系

崗位職責 1.負責公司人員招聘、員工入離職辦理及員工考勤管理工作; 2.負責公司快件收發、物資采購分發、用餐安排及宿舍管理工作; 3.負責協助業務部門訂單下達及訂單跟蹤及異常處理工作; 4.完成上級領導安排的其他工作; 要求 1.年齡:23-35歲,高中以上學歷,一年以上行政或人事 相關工作經驗; 2.性格開朗,良好的溝通協調與學習能力; 3.基本熟悉office辦公軟件。

職位描述 ：人事行政專員 職位類別：其它 1、負責公司員工檔案的資料整理與歸檔； 2、考勤登錄與管理； 3、統計工廠人員制作工廠人力狀況表； 4、工時統計以及工時異常處理； 5、員工入職、離職、異動、轉正的手續辦理，以及宿舍安排管理等； 6、全面負責公司的宿舍水電統計、辦公用品申購與發放管理，以及行政部日常經費的管理工作； 7、各類制度擬制、更新，執行檢查，公告擬制執行； 8、負責對公司各項行政獎懲之公布,統計匯總； 9、負責公司文件資料的下發、回收、存檔管理工作； 11、負責所有外部人員來廠的接待引見； 12、負責協助行政主管處理行政部的日常各項工作，完成上級交辦的其它工作任務