主要城市:
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- 橫瀝鎮(zhèn)
- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類(lèi):
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 黃江鎮(zhèn)
- 人力資源/行政類(lèi)
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6-10K
中專(zhuān)
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
懂企業(yè)政策，如高新補(bǔ)貼，企業(yè)的崗位績(jī)責(zé)，以及企業(yè)的培訓(xùn)，能做企業(yè)的宣傳畫(huà)冊(cè)，懂得運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
餐補(bǔ)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
包住
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
試用期全薪
2025-05-07
-
5-5.5K
高中
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2年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)人事招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、績(jī)效考核等人資工作。 2.員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等各項(xiàng)人資流程辦理。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、 高中或以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 -
5-7K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工考勤工作； 2.入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂； 3.社保購(gòu)買(mǎi)、退保； 4.入職培訓(xùn)工作； 5.宿舍安排，吃飯統(tǒng)計(jì)； 6.檔案管理； 7.文具申購(gòu)，管理； 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 職位要求： 1.年齡20-35歲； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源工作1年經(jīng)驗(yàn)以上；對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4.個(gè)性活潑，主動(dòng)積極，善于與人溝通； 5.有責(zé)任心，正直，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受壓力。愛(ài)合發(fā)工業(yè)傳動(dòng)科技（廣東）有限公司
生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
交通便利
2023-03-11
-
5-5.5K
中專(zhuān)
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、綜合薪資：5200元/月，工資結(jié)構(gòu)為底薪2250，周一至周五八小時(shí)外加班19.4元/時(shí)，周六加班25.9元/時(shí)，崗位補(bǔ)貼1250元/月，全勤獎(jiǎng)50元/月，交通補(bǔ)貼300元/月。 二、員工福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)吃住、法定假、三節(jié)福利，宿舍有空調(diào)和熱水。 三、任職要求： 1、高中/中專(zhuān)/中技學(xué)歷，45歲以下，形象端正，男女不限。 2、身體素質(zhì)強(qiáng)：能適應(yīng)長(zhǎng)期戶(hù)外高溫環(huán)境工作，具備較強(qiáng)抗壓能力及吃苦耐勞精神。 3、溝通能力佳：善于與藍(lán)領(lǐng)群體溝通，親和力強(qiáng)，能快速建立信任關(guān)系。 4、經(jīng)驗(yàn)要求：有1年以上招聘、銷(xiāo)售或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉制造業(yè)普工招聘者更佳。 5、技能要求：能夠使用Excel等辦公軟件，會(huì)駕駛電動(dòng)車(chē)/摩托車(chē)（需自備）者優(yōu)先。 6、具有良好心態(tài)，服從工作安排，能適應(yīng)加班。 四、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)戶(hù)外招聘地推工作，包括但不限于搭建招聘展位、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)宣講、解答求職者咨詢(xún)、收集簡(jiǎn)歷及初步篩選。 2、深入工業(yè)區(qū)、勞務(wù)市場(chǎng)、社區(qū)等目標(biāo)區(qū)域，開(kāi)拓并維護(hù)線(xiàn)下招聘渠道。 3、根據(jù)公司招聘目標(biāo)，制定每日/周地推計(jì)劃并高效執(zhí)行，完成招聘指標(biāo)。 4、跟蹤候選人入職流程，協(xié)調(diào)面試安排及后續(xù)入職事宜。 5、定期反饋招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化地推策略及話(huà)術(shù)。 6、通過(guò)手機(jī)登錄招聘平臺(tái)進(jìn)行線(xiàn)上普工邀約工作。 五、工作時(shí)間：6天9小時(shí)工作制 8：00-12：00 13：30-18：30 六、面試地點(diǎn)：廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)裕元四路6號(hào)生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎(jiǎng)
交通便利
試用期全薪
五險(xiǎn)一金
彈性工作時(shí)間
2025-05-30
-
5.5-6K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
招聘培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施 2、組織開(kāi)展各類(lèi)招聘活動(dòng)，維護(hù)招聘渠道 3、進(jìn)行人才篩選、面試安排及錄用跟進(jìn) 4、協(xié)助建立和完善公司培訓(xùn)體系 5、組織新員工入職培訓(xùn)及在崗員工技能提升培訓(xùn) 6、評(píng)估培訓(xùn)效果并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案 7、維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，定期更新培訓(xùn)資料 8、收集分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力 3、熟悉招聘流程和人才測(cè)評(píng)方法 4、掌握培訓(xùn)需求分析及課程開(kāi)發(fā)技巧 5、熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng) 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、能夠承受一定的工作壓力生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-26
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人事專(zhuān)員
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。 2、電腦操作熟練。 3、較好的溝通能力和親和力。 4，主要負(fù)責(zé)招聘.宿舍管理的事務(wù).生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
交通便利
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2020-10-16
-
5-7K
本科
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1年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保正常運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)人員的招聘工作，每日考勤監(jiān)督，每月考勤匯總發(fā)上級(jí)審核。 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外（村委、政府部門(mén)）行政事務(wù)的溝通與處理，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理、公司6S執(zhí)行及監(jiān)督。 4.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格物資、人員的進(jìn)出管理。 5.員工的入職、離職辦理；勞動(dòng)合同的簽定；人事檔案的更新及保管；社保申報(bào)及購(gòu)買(mǎi)；跟進(jìn)每周例會(huì)的召開(kāi)。 6.處理調(diào)查工作失職、違規(guī)違紀(jì)事宜。 7.協(xié)助上級(jí)組織并開(kāi)展公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 8.前臺(tái)接待：面試接待、來(lái)訪(fǎng)接待、電話(huà)轉(zhuǎn)接、前臺(tái)6S管理。 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、至少1年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有行政人事相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、抗壓能力。家具制造
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100-200
包吃
五險(xiǎn)一金
包住
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
2021-03-19
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6-10K
本科
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1年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司月度、年度等稽核、績(jī)效考核； 2.協(xié)助及開(kāi)展各部門(mén)培訓(xùn)工作； 3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作； 4.協(xié)助管理行政人事事務(wù)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.2年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上績(jī)效相關(guān)工作； 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力等。家具制造
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100-200
包住
包吃
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
生日禮物
帶薪年假
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
績(jī)效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
2025-03-14
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9-15K·13薪
大專(zhuān)
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5年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1.大專(zhuān)學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉人力資源六大模塊且有薪酬福利、績(jī)效管理等模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.3年以上薪酬及績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中、大型企業(yè)(1000人以上)薪酬及績(jī)效之工作實(shí)績(jī)(可展現(xiàn)實(shí)績(jī)書(shū)面資料)； 4.有計(jì)件工資設(shè)計(jì)、規(guī)劃及推動(dòng)能力； 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效推動(dòng)薪酬績(jī)效開(kāi)展。 注意：崗位需要出差東南亞。有出差補(bǔ)貼。生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
雙休
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
交通便利
節(jié)日福利
2024-11-20
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人事行政主管
急聘
8-10K
大專(zhuān)
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4年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.根據(jù)目前公司發(fā)展需要，起草各種規(guī)章制度、通告等文件并監(jiān)督執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)做好人員的招聘、調(diào)配、辭退（離職）、考勤、合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)等日常人事管理工作 3.負(fù)責(zé)完善公司組織架構(gòu)圖、員工手冊(cè)、以及編寫(xiě)各個(gè)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，并作出面試職位考核試題 4.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門(mén)跟蹤，監(jiān)督各部門(mén)和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令 5.工廠5S監(jiān)督管理 6.周一全廠早會(huì)召開(kāi) 任職資格： 1.人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷優(yōu)先 2.3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉人力資源各個(gè)職能模塊工作流程，具備招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、績(jī)效考核的操作技能 4.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng) 5.懂安全生產(chǎn)法（有安全管理證書(shū)優(yōu)先） 6.熟悉地方法律法規(guī)，有處理工傷事故相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 特別提醒：年齡要求30-40歲之間，否則者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，以免浪費(fèi)彼此時(shí)間 備注條件：此崗位必須接受住廠、能夠適應(yīng)20：00點(diǎn)左右下班、有駕照、個(gè)人動(dòng)手能力強(qiáng)、處置突發(fā)事件能力及應(yīng)變能力強(qiáng)。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
五險(xiǎn)
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
2020-10-30
-
4.5-5.5K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、報(bào)表的收編以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 2、接待來(lái)訪(fǎng)人員，入職離職辦理； 3、核算計(jì)件薪資，月薪考勤； 4、根據(jù)需求采購(gòu)辦公用品； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲； 2、有文職相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，打字快，懂考勤，有核算計(jì)件工資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。印刷/包裝/造紙
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100-200
包住
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
包吃
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
帶薪年假
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
2025-04-25
-
7-10K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.薪酬核算與工資發(fā)放 負(fù)責(zé)每月工資表制作、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及工資條發(fā)放，確保按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放 核算底薪、提成及獎(jiǎng)金，處理社保、公積金等費(fèi)用申報(bào) 2.考勤與人事管理 管理員工考勤、休假及加班情況，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)并生成報(bào)表 辦理員工入職/離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂及人事檔案管理 3.社保與福利管理 負(fù)責(zé)社保、公積金及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)的登記、變更及費(fèi)用核算 管理員工福利體系，包括福利發(fā)放、活動(dòng)組織及預(yù)算執(zhí)行 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 完成人工成本、人工費(fèi)用分析報(bào)告，提供數(shù)據(jù)支持決策 參與薪酬市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)力并優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu) 5.績(jī)效管理支持 協(xié)助設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系，收集考核數(shù)據(jù)并生成分析報(bào)告。 處理績(jī)效申訴，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)及流程優(yōu)化建議 任職要求 ：通常需大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上薪酬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。熟練使用Excel等工具，具備勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)知識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎(jiǎng)
交通便利
試用期全薪
五險(xiǎn)一金
彈性工作時(shí)間
2025-07-05
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6-9K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)要求 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施，并持續(xù)改善； 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等； 3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作； 6、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的拍攝和宣傳報(bào)道；各類(lèi)宣傳推廣文章撰寫(xiě)、發(fā)布與更新； 7、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音號(hào)等推廣媒體運(yùn)營(yíng)工作； 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工活動(dòng)組織，活動(dòng)開(kāi)展，并落實(shí)實(shí)施完成。 崗位任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)，企業(yè)文化，員工活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，新聞學(xué)類(lèi)、漢語(yǔ)言學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 3、有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)；會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件，懂?dāng)z影、會(huì)視頻制作者優(yōu)先； 4、思維活躍、性格開(kāi)朗，具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理解力和執(zhí)行力。工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備
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500-1000
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-02-22
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6-9K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)要求 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施，并持續(xù)改善； 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等； 3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作； 6、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的拍攝和宣傳報(bào)道；各類(lèi)宣傳推廣文章撰寫(xiě)、發(fā)布與更新； 7、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音號(hào)等推廣媒體運(yùn)營(yíng)工作； 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工活動(dòng)組織，活動(dòng)開(kāi)展，并落實(shí)實(shí)施完成。 崗位任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)，企業(yè)文化，員工活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，新聞學(xué)類(lèi)、漢語(yǔ)言學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 3、有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)；會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件，懂?dāng)z影、會(huì)視頻制作者優(yōu)先； 4、思維活躍、性格開(kāi)朗，具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理解力和執(zhí)行力。工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備
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500-1000
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-06-16
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8-10K·15薪
大專(zhuān)
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5年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.人力甄選 - 招募、面試 2.薪酬管理 - 周邊薪資調(diào)查作業(yè)、薪資獎(jiǎng)金紅利審核 3.任用管理 - 出勤管理、保險(xiǎn)管理、留才相關(guān)福利政策建議 4.員工關(guān)系 - 員工關(guān)懷、勞資爭(zhēng)議處理 5.人力資源相關(guān)管理制度 - 增、刪、修 6.人力資源相關(guān)專(zhuān)案整合及推動(dòng) 7.人資課內(nèi)相關(guān)管理活動(dòng)及人員培育 8.營(yíng)運(yùn)目標(biāo)管理 - 選、用、留相關(guān)指標(biāo)執(zhí)行及檢討 9.審核系統(tǒng)執(zhí)行及管理(內(nèi)控/自評(píng)/本部) 10.高新專(zhuān)案人力資源作業(yè) 任職要求： 1.30-50歲，專(zhuān)科/大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint 4.可外派出國(guó)(泰)優(yōu)先 備注： 15薪=12月薪+獎(jiǎng)金/紅利2-4個(gè)月生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
加班補(bǔ)助
2022-03-15
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8-10K·15薪
大專(zhuān)
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5年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、制定年度教育訓(xùn)練規(guī)劃并整合前置工作，執(zhí)行新人職前訓(xùn)練及在職教育訓(xùn)練，確保有效性； 2、管理重要工作目標(biāo)及績(jī)效評(píng)核，檢核異常情況并推動(dòng)改善事項(xiàng)的追蹤與落實(shí)； 3、監(jiān)督關(guān)鍵職務(wù)、接班梯隊(duì)、高潛質(zhì)團(tuán)隊(duì)及管理職培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，并進(jìn)行追蹤與優(yōu)化； 4、實(shí)施員工關(guān)懷活動(dòng)，維護(hù)良好的員工關(guān)系； 5、完善訓(xùn)練及績(jī)效相關(guān)管理制度，進(jìn)行增補(bǔ)、修訂或刪除； 6、整合并推動(dòng)人力資源相關(guān)專(zhuān)案； 7、負(fù)責(zé)人發(fā)課內(nèi)部管理活動(dòng)及人員培育工作； 8、管理營(yíng)運(yùn)目標(biāo)中與人才發(fā)展及教育訓(xùn)練相關(guān)的指標(biāo)，定期檢討執(zhí)行情況； 9、執(zhí)行并管理審核系統(tǒng)，包括內(nèi)控、自評(píng)及本部相關(guān)工作； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力； 5、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境； 6、可外派出國(guó)(泰)優(yōu)先 備注： 薪資結(jié)構(gòu)為15薪，包含12月薪及2至4個(gè)月獎(jiǎng)金、紅利；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
8小時(shí)工作制
2022-08-29
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人事行政文員
急聘
5-7K
中專(zhuān)
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1年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)招聘工作，員工入職,轉(zhuǎn)正,傳幫帶,離職以及核算工資和社保,福利妥善處理事宜。 財(cái)務(wù)日記賬與員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)；供應(yīng)對(duì)賬回傳、跟進(jìn)發(fā)票、下采購(gòu)訂單與跟進(jìn)貨物 2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強(qiáng)； 3、能吃苦耐勞服從上級(jí)管理，工作主動(dòng)積極； 4、電腦操作熟練，文書(shū)能力強(qiáng)且懂ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
2025-06-26
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6-7K
高中
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.熟悉人員招聘及人員入職手續(xù)辦理； 2.熟悉宿舍管理、7S稽查，以及人員入退手續(xù)辦理和水電核算； 3.三年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)
包吃
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
2025-06-06
-
6-7K
高中
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.熟悉辦公軟件，電腦操作熟練； 2.精通考勤核算及異常處理。 3.熟悉相關(guān)入職和離職手續(xù)辦理。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)
包吃
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
2025-06-06
-
人事行政文員
急聘
4.5-6.5K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)部門(mén)人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)等相關(guān)工作 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,系統(tǒng)人事檔案管理; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),協(xié)作上級(jí)做好行政后勤類(lèi)的工作; 4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等組織協(xié)調(diào)和實(shí)施 5.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人接待,辦公室用品整理記錄及發(fā)放 6.其他臨時(shí)安排任務(wù)等采掘/冶煉
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200-500
包住
五險(xiǎn)
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
交通便利
包吃
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
房補(bǔ)
2022-11-18
移動(dòng)端：
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