精品视频在线播放_国产三线在线_99re伊人_一级片欧美日韩_亚洲人成人网站18禁_不卡视频在线免费观看

一、 基本要求 1. 學歷： 大專及以上學歷，機械工程、材料成型（沖壓）、工業工程、自動化、企業管理等相關專業優先。 2. 經驗： 至少 15年以上 大型制造業工廠工作經驗。 至少8年以上 中高層管理經驗（如生產總監、廠長、高級運營經理等），其中5年以上必須直接負責管理沖壓工廠或大型沖壓車間的全面運營工作。 3. 行業背景： 深刻理解金屬沖壓成型工藝、技術、設備（機械壓機、液壓機、高速沖、級進模、傳遞模等）及模具技術。汽車零部件、家電、電子、精密五金等相關行業背景者優先考慮。 工作地點：馬來西亞

崗位職責： 1、負責連接器產品的研發與制造部門的日常管理工作，確保生產流程高效、產品質量達標。 2、協調研發與制造部門之間的溝通與合作，推動新產品從研發到量產的順利過渡。 3、監督生產進度，確保按時交付。管理生產現場，確保安全生產、設備維護及5S管理制度的執行。 4、負責團隊建設，包括人員招聘、培訓、績效考核及職業發展規劃。 5、分析生產數據，提出改進建議，持續提升生產效率與產品質量。 任職要求： 機械工程、電子工程、工業工程、材料科學或相關專業優先， 5年以上連接器制造行業經驗，其中至少3年研發管理或生產管理經驗。 具備從研發到量產的全流程管理經驗者優先。 專業知識: 熟悉連接器產品的設計、制造工藝及質量控制標準。熟悉研發項目管理流程； 管理能力: 具備較強的團隊管理能力，能夠有效領導研發與制造團隊。 擅長跨部門溝通與協作，能夠推動研發與制造部門的高效合作。 問題解決能力：善于分析技術難題并提出切實可行的解決方案。 具備較強的數據分析能力，能夠通過生產數據提出改進建議。 溝通能力:優秀的溝通與協調能力，能夠與內外部團隊高效合作。 其他要求: 熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系者優先。 具備5S管理、精益生產或六西格瑪等生產管理經驗者優先。 具備較強的抗壓能力與多任務處理能力，能夠適應快節奏的工作環境。

1.協助總經理工作：副總通常需要協助總經理負責公司生產經營全面工作，對總經理負責 2.監控產品營銷工作：副總負責全面監控公司產品營銷工作，組織房款回收和按揭工作 3.企業戰略策劃：組織行業和市場調研，組織制定企業經營計劃，組織制定、實施公司產品營銷方案 4.協調地方關系：負責公司與項目所在地的地方關系協調工作 5.項目開發前期工作：負責公司項目開發的前期工作，協助做好工程預算和各種經濟合同的審核工作 6.協調部門業務往來：協調售樓部與財務部的業務往來關系，監控批準銷售商品房的履約兌現，監管售前、售中、售后服務工作2。 7.行政管理體系建立：負責建立順暢的公司行政管理體系，優化部門內部制度和流程，并負責監督貫徹執行 8.行政工作監督：監督和檢查各項行政工作和計劃的執行情況，處理企業日常行政事務，及時發現問題并解決 9.后勤服務工作：領導公司的后勤服務工作，包括消防、保衛、食堂、宿舍、車輛等，創造和保持良好的工作和生活環境 10.應收賬款管理：負責客戶應收貨款的管理，審核相關應收單據等工作 11.供應商管理：尋找優秀供應商資源，對供應商資質、產品進行評審，儲備并進行供應商檔案庫建立 12采購成本控制：分析并優化商品庫結構，加強采購成本分析優化管理，在不影響銷售前提下成本最優 13.項目管理：對相關企業服務外包項目負完全或部分責任，確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成，使客戶滿意 14.生產指揮系統：組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成 15.設備管理：抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率 16.安全環保檢查：定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題

工作職責 1.統籌分公司整體運營管理，制定并落地年度運營計劃，確保戰略目標與利潤指標達成。 2.主導公司運營體系優化，搭建標準化管理制度、流程及跨部門協作機制，提升運營效率。 3.設計并完善績效考核與獎懲機制，推動OKR/KPI體系實施，激發團隊執行力與創新力。 4.監控業務數據（營收、成本、庫存等），定期分析運營風險并提出改善方案，保障經營健康度。 5.協同總部資源，主導分公司人才梯隊建設、文化建設及重大項目的跨區域協同落地。 任職要求 1.年齡35歲以內，本科及以上學歷，MBA或管理學相關專業優先，具備5年以上消費品行業運營管理經驗，2年以上高管（總監/副總）經驗。 2.強結果導向，有從0到1搭建公司管理體系、考核制度或激勵方案的成功案例，熟悉ERP/CRM等系統應用。 3.精通消費品行業渠道、供應鏈或營銷運營邏輯，具備數據化運營思維，擅長通過數據分析驅動決策。 4.抗壓能力強，具備全局視角與資源整合能力，能快速響應市場變化并推動組織變革。 5.責任心突出，價值觀正向，擅長團隊凝聚與跨部門協作，有創業型公司經驗者優先。

工作職責 1.統籌公司整體運營管理，制定并落地年度運營計劃，確保戰略目標與利潤指標達成。 2.主導公司運營體系優化，搭建標準化管理制度、流程及跨部門協作機制，提升運營效率。 3.設計并完善績效考核與獎懲機制，推動OKR/KPI體系實施，激發團隊執行力與創新力。 4.監控業務數據（營收、成本、庫存等），定期分析運營風險并提出改善方案，保障經營健康度。 5.協同總部資源，主導公司人才梯隊建設、文化建設及重大項目的跨區域協同落地。 任職要求 1.年齡35歲以內，本科及以上學歷，MBA或管理學相關專業優先，具備5年以上消費品行業運營管理經驗，2年以上高管（總監/副總）助理經驗。 2.強結果導向，有從0到1搭建公司管理體系、考核制度或激勵方案的成功案例，熟悉ERP/CRM等系統應用。 3.精通消費品行業渠道、供應鏈或營銷運營邏輯，具備數據化運營思維，擅長通過數據分析驅動決策。 4.抗壓能力強，具備全局視角與資源整合能力，能快速響應市場變化并推動組織變革。 5.責任心突出，價值觀正向，擅長團隊凝聚與跨部門協作，有創業型公司經驗者優先。

工作內容： 1、進行日常運營管理工作，包括但不限于生產項目管理、進度跟蹤及報告撰寫。 2、收集各部門數據以及并分析信息，為部門的決策提供數據支持和建議。 3、負責跨部門溝通協調，確保各項工作的順利推進。 4、完成上級交辦的其他工作任務，積極參與公司組織的各項活動。 任職要求： 1.、1-3年數據處理或經營分析相關崗位經驗，有行業相關數據建模經驗優先 2.、EXCEL專家級能力 3 、熟練使用透視表、VBA實現自動化統計，精通復雜公式嵌套（如INDEX+MATCH、SUMPRODUCT多維計算） 4、邏輯與細節設計數據校驗機制（如誤差率自動預警公式），擅長通過數據定位業務異常點） 5、有責任心，能夠承受一定工作壓力，積極主動地解決問題。

1.高中或以上學歷，文秘類專業畢業 2.協助總經理處理日常工作，處理日常文件 3.熟練運用office辦公軟件 4.獨立工作能力強，能適應適當加班 5.掌握基本的英語讀寫聽說能力者優先 6.有經驗者優先 7.優秀應屆畢業生亦可

1、負責公司 IPO 上市的籌備和相關工作的開展：在 IPO 過程中與各證券監管機 構（證會、當地證監局、交易所、登記公司和信息公司等）溝通聯系；在 IPO 過 程中與保薦機構、保薦代表人及其他中介機構做好溝通工作、配合溝通提供相關 資料及需求。 2、籌備董事會和股東大會，并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董 事會的會議紀要、文件； 3、協助公司董事會制定公司資本市場發展戰略，對公司投融資、市值管理等工 作提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制； 4、負責公司信息披露事務，保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整； 5、負責與公司信息披露有關的保密工作； 6；協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定 時，應及時提出異議； 7、為公司重大決策提供咨詢和建議； 8、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜； 9、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，法律、金融、財會等相關專業，具董事會秘書資格證件； 2、5 年以上工作經驗，其中有 3 年上市公司IPO 運作經驗優先； 3、熟悉合同法、證券法、公司法、上市相關、境外投資等法律法規知識，對資 本市場熟悉，有企業融資，一、二級資本市場運作經驗優先； 4、具有一定的股權管理經驗，熟悉信息披露各項事務，了解公司三會的運作流程，熟悉工商備案程序； 5、具備較強的文字功底，熟悉各類文書公文寫作流程及標準； 6、具備履行職責所必須的專業知識和能力，認真細致，具備敬業精神與責任感， 工作原則性強； 7、具有優秀的溝通協調、公關、談判、執行能力，良好的個人質量和職業道德。

1.培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓與帶教工作，確保學員掌握必要的技能與知識 2.課程內容與課件更新，定期金行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業發展 3.培訓計劃的安排，負責組織培訓計劃安排，去報培訓活動順利進行 4.授課與考核，負責理論課與實操課的講授和考核，收集學員案例，并參與課程產陪的升級 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標

崗位職責： 1、負責客戶（居家或辦公等場所區域）清潔及整理收納工作，如衣帽間整理、廚房整理、兒童房整理，公司辦公室整理等； 2、協助整理收納師，做初級的收納工作，直接接觸作業環境，直面第一現場，有第一手實習指導和學習經驗的獲得。 任職要求 1、形象好、溝通好、具有較高審美、認真負責、注重服務態度和良好意識； 2、40歲以下，高中及以上學歷，會基本的電腦操作和手機APP操作，了解一定的美學、空間學、奢侈品知識，了解一定的材質物料特性及收納護理方法； 3、具有商鋪、服裝類、保潔家政相關工作經驗優先考慮。 年齡要求： 不限 語言要求： 不限

1、協助副總處理日常行政事務及管理項目，確保項目順利開展； 2、負責整理、分析各類業務數據與項目進度信息，根據公司制定戰略規劃提供依據； 3、組織協調跨部門合作項目，推動業務部門高效完成； 4、主持項目會議，根據項目進度，與業務部門溝通執行情況； 5、處理副總交辦的其他臨時性或專項工作，確保副總有足夠的時間專注于核心業務決策。 【任職要求】 1、 具備優秀的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與各部門人員進行交流與合作； 2、熟練掌握辦公軟件操作，PPT有一定的功底能力，具備出色的文檔編輯能力； 3、能夠迅速適應快節奏的工作環境，具備良好的時間管理和優先級判斷能力； 4、邏輯思維清晰，具有較強的數據分析能力，能夠從復雜信息中提煉關鍵點； 5、必須有C1駕駛證，能熟練駕車。

崗位職責： 1、協助董事長進行前期項目考察、商務接待等工作，且隨行翻譯； 2、負責董事長的日常行程安排及事務協調； 3、跟進落實公司的項目會議等； 4、協助一般文書工作（會議記錄、事務傳達等）； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，日語及英語可作為工作語言，有日企工作經驗，熟悉化工行業優先； 2、性格外向，熱情、較好溝通能力和服務意識，情商高； 3、有大型鞋業公司/橡膠行業/多元化集團董事長秘書、董事長助理、總裁助理、總裁秘書、總經理助理、高管助理秘書經驗均可； 注：投遞簡歷時請附帶照片

1. 良好的英語溝通能力（含書面及口語） 2. 了解國內外鞋業流行趨勢 3. 有較強的市場開發及客戶維護能力 4. 附托福、雅思成績（如有），英語過六級 5. 有紡織、染整、外貿工作/學習背景優先 6. 有海外留學、國外工作經驗者優先考慮。應屆畢業生按初階職位安排 7. 熟悉Excel、PPT等文書處理軟件 8. 性格外向，有良好的系統組織能力 工作職責 1. 負責國內外B2B市場開發 2. 簡介公司產品內容，對接前期開發 3. 制定營銷策略 4. 籌劃國內外展會

三年以上裝配現場管理經驗，能合理的安排好生產，調配好生產現場的人.機.料.法.環， 能有效的降低生產成本提高生產效率，有魄力，執行力，富有親和力.凝聚力，溝通協調能力強，電腦非常熟練，做過五金散熱片.在五金廠做過，動手能力強，能熟練操作調試五金沖床、鉆床、攻牙機，能看懂五金圖紙的優先。

1，協助處理總經理日程安排，做好預約，提醒等工作； 2，日常工作下達，對內對接各部門，督辦，協調，落實領導指示； 3，協助處理外部公共關系，參與對外商務活動，接待企業重要客戶； 4，文件收發協助審批，公文制度處理及擬初稿； 5，撰寫高層主題會議通千，會議記錄等； 6，外文處理，口語/書面翻譯等。 任職要求： 1、中專以上文化，英語流利，可進行口語/書面翻譯 2，形象好，氣質佳，工作細心負責，抗壓力強。 3、熟練操作辦公軟件；

大專以上學歷，5年以上研發，生產，人事，采購有較強運營管理能力。