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推薦招聘信息

• 企業(yè)文化專員

  5-6K·13薪

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.有較強計劃與執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)觀念和抗壓能力； 3.組織文化活動、開展培訓(xùn)； 4.海報制作、視頻剪輯、文案編輯； 5.良好的團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé)： 1.文宣專案推行：OPL項目、優(yōu)秀員工評選、提案改善； 2.企業(yè)微信公眾號內(nèi)容輸出、運營及維護(hù)； 3.拍攝各類活動素材，完成企業(yè)內(nèi)部電子報的文稿組寫； 4.公告宣傳欄內(nèi)容更新與維護(hù)，在職人員培訓(xùn)事項跟蹤與確認(rèn)； 5.離職問卷導(dǎo)出、通知、申請表發(fā)放；離職訪談，離職率統(tǒng)計； 6.員工投訴與意見的收集與處理； 7.配合部門完成其它工作事項；

  東莞前盛電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包住

  五險一金

  8小時工作制

  雙休

  帶薪年假

  年終獎

  包吃

  加班補助

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  2025-05-20

• 人事行政高級專員（培訓(xùn)方向）

  7-8.5K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-沙田鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè) 2、全職從事該崗位5年以上經(jīng)驗，熟悉勞動法，人力六大模塊并有實踐經(jīng)驗，擅長員工關(guān)系 、培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)模塊。 3、能獨立開展工作，熟悉使用各類辦公軟件。 4、有較強的文字、語言表達(dá)能力，規(guī)劃能力，思維敏捷。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強 ，有一定親和力，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，勤快。 工作職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作（重點）。 3、負(fù)責(zé)薪酬績效工作。 4、員工人事關(guān)系 管理。 4、組織、協(xié)調(diào)公司各項年會、員工活動及各類會議、培訓(xùn)，建設(shè)及推廣公司的企業(yè)文化。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人的工作安排。

  東莞市愛倫電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  試用期全薪

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊活動豐富

  五險

  包吃

  包住

  全勤獎

  2022-11-04

• 員工關(guān)系專員

  7-9K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等； 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進(jìn)； 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程； 4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施； 5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛； 6、工傷跟進(jìn)及保險后續(xù)理賠； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)； 3、能獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題，具有較強的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成； 4、具備較強的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。

  藍(lán)思科技（東莞）有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐補

  五險一金

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2018-02-12

• 員工關(guān)系專員

  急聘

  6-7K

  本科

  |

  3年

  |

  廣州-增城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)處理員工申訴與勞動糾紛； 2負(fù)責(zé)組織員工活動，關(guān)懷員工身心健康； 3負(fù)責(zé)推動企業(yè)文化建設(shè)與傳播； 3負(fù)責(zé)工會會員管理、活動策劃組織、權(quán)益維護(hù)； 4負(fù)責(zé)開展黨支部建設(shè)、黨員教育管理、組織黨建活動； 5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與員工、工會、黨支部之間的關(guān)系。 任職資格 1熟悉勞動法律法規(guī)與員工關(guān)系管理技巧； 2具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力； 3政治立場堅定，熟悉黨建工作流程與方法； 4本科及以上學(xué)歷，人力資源關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先，有黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  廣州一冠精密科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  交通便利

  2024-12-23

• 企劃專員

  6-8K

  本科

  |

  1年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  所屬部門： 公司總部 職位類別： 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面推動公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作； 2.負(fù)責(zé)公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作； 3.負(fù)責(zé)公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報道；各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新； 4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號文案的采編工作； 5.執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)類、漢語言學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運營；會使用PS、CDR等設(shè)計軟件，懂?dāng)z影、會視頻制作者優(yōu)先； 3. 思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強，具備良好的理解力和執(zhí)行力； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗，有駕照，能適應(yīng)出差者優(yōu)先。 年齡要求： 不限 語言要求： 不限

  廣東信豐物流有限公司

  貨運/物流/倉儲

  |

  2000以上

  

  包住

  包吃

  節(jié)日福利

  8小時工作制

  團(tuán)隊活動豐富

  帶薪年假

  2022-02-16

• 培訓(xùn)專員

  4.5-5.3K

  本科

  |

  1年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、課程開發(fā)和更新工作； 2.協(xié)助培訓(xùn)督促、落實、收集月度及年度培訓(xùn)計劃； 3.負(fù)責(zé)外出考證； 4.組織員工職業(yè)技能鑒定申請，負(fù)責(zé)部分工種操作證及從業(yè)資格證的送檢、換證工作，整理職業(yè)技能鑒定檔案； 5.微信公眾號運營，評優(yōu)工作推動組織，活動策劃員工關(guān)懷等工作。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗1年以上，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 2、具有微信公眾號平臺運營經(jīng)驗。 3、有較強的親和力、溝通能力、表達(dá)能力、組織能力、邏輯思維能力。

  東莞市金田紙業(yè)有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  2000以上

  

  帶薪年假

  彈性工作時間

  養(yǎng)老保險

  包吃

  包住

  加班補助

  8小時工作制

  績效獎

  年終獎

  大小周

  2021-06-08

• 企業(yè)文化主管

  急聘

  12-15K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-企石鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，確保企業(yè)文化理念與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。 2、定期收集和分析員工對公司文化的反饋，持續(xù)改進(jìn)和完善企業(yè)文化體系。 3、協(xié)助制定企業(yè)文化相關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保企業(yè)文化的有效落地。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作，通過多種渠道（包括但不限于展廳、官網(wǎng)、社交媒體平臺等），傳播企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。 5、設(shè)計并組織各類文化活動，如團(tuán)建、慶典等，增強員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。 6、與其他部門緊密合作，推動企業(yè)文化融入日常運營，提升團(tuán)隊凝聚力。 7、部門安排的其他工作。 任職資格 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效推動跨部門協(xié)作。 2、具備較強的創(chuàng)新意識和策劃能力，能夠獨立設(shè)計并執(zhí)行富有創(chuàng)意的文化活動。 3、對企業(yè)文化建設(shè)有獨到見解，熟悉企業(yè)文化相關(guān)理論知識。 4、具備一定的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的企業(yè)文化宣傳材料。 5、大專及以上學(xué)歷，具備同崗位工作3年以上工作經(jīng)驗。 6、熟練操作辦公和設(shè)計、剪輯軟件，包括Excel、PPT、Photoshop、剪映等，持有企業(yè)文化師、培訓(xùn)師優(yōu)先。

  廣東思泉新材料股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  年終獎

  團(tuán)隊活動豐富

  節(jié)日福利

  職工子女托兒所

  免費培訓(xùn)

  五險一金

  績效獎

  2025-05-17

• 企業(yè)宣傳專員

  5-10K·13薪

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 位置：及交通便利。 2.（關(guān)于薪資）：底薪+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵+五險+帶薪培訓(xùn)， 3.（關(guān)于晉升）銷售-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 4.（關(guān)于福利）：生日聚會，不定期的舉辦團(tuán)建下午茶等活動 5．獨立辦公室席位辦公環(huán)境優(yōu)越，周圍是一個制造商圈 6. 老板畫像：性格（有格局，幽默風(fēng)趣，銷售高手，對員工就像家人一樣愛家庭愛員工） 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司對外企業(yè)文化宣傳工作，如：企業(yè)公眾號，自媒體賬號，展會宣傳等工作 2.負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳物料的平面設(shè)計、自媒體賬號素材輸出的把控和管理 3.負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳方向的制定和落實 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上抖音、視頻號、快手等自媒體賬號實操經(jīng)驗 3、熟悉各大自媒體平臺（如微博、微信公眾號、抖音、B站等）的運營規(guī)則和策略 4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神 7、能夠獨立策劃和執(zhí)行線上營銷活動.

  東莞市誠印有機硅科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  高提成

  房補

  餐補

  交通補助

  話費補助

  項目獎

  免費旅游

  五險一金

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2024-11-05

• 駐廠管理員

  5-10K

  中專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1）跟進(jìn)所負(fù)責(zé)企業(yè)上人需求及按照需求并通過各種途徑上人，最終滿足企業(yè)用人需求； 2）做好所負(fù)責(zé)企業(yè)人員勞動合同簽定、考勤管理、人員培訓(xùn)、借支、入離職辦理及團(tuán)隊建設(shè)等管理工作； 3）定期更新花名冊、提報勞動合同及匯總表等各項報表工作； 4）以服務(wù)至上的理念做好用工單位、員工及企業(yè)的各項事務(wù)。 任職要求： 1）45歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作； 2）一年以上勞務(wù)派遣、生產(chǎn)管理、人事行政助理等管理或業(yè)務(wù)行業(yè)； 3）溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力； 4）有較強的執(zhí)行力及責(zé)任心。 薪資架構(gòu)：綜合月薪+提成，薪資上不封頂，高峰期及業(yè)績佳的月薪可達(dá)到3萬以上。

  廣東宇通人力資源服務(wù)有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  200-500

  

  免費體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  普通工衣

  空調(diào)宿舍，車間

  可接受大齡工

  可借支，人走賬清

  包吃包住

  節(jié)日福利

  包吃

  包住

  2025-02-07

• 員工關(guān)系高級專員

  15-22K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍； 2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動及離職等流程，確保流程順暢且合規(guī)； 3.處理員工投訴與糾紛，提供解決方案以維護(hù)公司形象和員工滿意度； 4.制定并實施員工關(guān)懷計劃，提升員工滿意度和忠誠度； 5.定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，并對結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議； 工作背景:上六休一 任職要求: 熟悉制造業(yè)HR運作模式(服務(wù)生產(chǎn))搞長主導(dǎo)HR制度梳理，按標(biāo)準(zhǔn)化HR流程運作，熟悉勞動法，能結(jié)合勞動法合情合理的主導(dǎo)制度的修訂，避免法律漏洞，有擔(dān)任法務(wù)相關(guān)工作，有司法案件處理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  東莞市廣正模具塑膠有限公司

  橡膠/塑料制品

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  2000以上

  

  帶薪年假

  生日禮物

  年終獎

  五險一金

  提供公寓宿舍

  試用期全薪

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  節(jié)日福利

  交通便利

  餐補

  8小時工作制

  團(tuán)隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  加班補助

  2025-02-25