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職位分類:
- 化工/制藥/醫(yī)療器械類
- 化工技術(shù)應(yīng)用
- 表面處理
- 日用化工
- 化工器械銷售
- 生物化工
- 造紙/廢品處理
- 環(huán)保技術(shù)
- 配色技術(shù)
- 玻璃/硅酸鹽工業(yè)
- 農(nóng)藥、化肥
- 無機化工/有機化工
- 高分子化工/化纖/新材料
- 精細化工/分析化工/電鍍化工
- 化學藥劑/藥品
- 生物工程/生物制藥
- 藥品注冊師
- 藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理員
- 醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員
- 醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管
- 醫(yī)療器械市場推廣/銷售
- 醫(yī)藥代表
- 醫(yī)藥檢驗
- 醫(yī)藥招商
- 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理/主管
- 光學工程師
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 莞城區(qū)
- 醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管
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10-20K
高中
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1年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.有SMT行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)務(wù)經(jīng)驗技術(shù)經(jīng)驗均可 2.可獨立開發(fā)客戶,年齡30歲以內(nèi) 3.性格外向,心態(tài)陽光,口才流利,思路清晰; 4.熱愛銷售行業(yè),反應(yīng)敏捷,具強烈的進取心。 5、高提成高回報,歡迎報名 底薪面議 -
面議
高中
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2年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
1. 通過網(wǎng)絡(luò)、電話營銷、陌生拜訪、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展以出口型為主的生產(chǎn)型企業(yè)。 2. 出口退稅代理(外貿(mào)綜合服務(wù))的業(yè)務(wù)開發(fā)。 3. 市場采購代理(貿(mào)易方式:1039)的業(yè)務(wù)開發(fā)。 4.對國際貿(mào)易、國際物流、進出口業(yè)務(wù)知識有一定了解。 5.有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、客戶資源的可成為“業(yè)務(wù)合伙人”。 6.薪資待遇:基本底薪+高提成+年終獎+社保+新客戶開發(fā)獎 -
5-10K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
基本職責與任職要求 房產(chǎn)銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經(jīng)驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優(yōu)秀者可放寬條件。 - 工作經(jīng)驗:1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 技能與素質(zhì)要求 - 溝通能力:反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務(wù)意識:良好的客戶服務(wù)意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協(xié)作精神:有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 職業(yè)發(fā)展前景與晉升路徑 房產(chǎn)銷售人員的職業(yè)發(fā)展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經(jīng)紀人到高級經(jīng)紀人,再到營業(yè)主任和客戶經(jīng)理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎(chǔ)薪資:保底3000元,加上業(yè)內(nèi)頂尖提成(業(yè)績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。東莞市宏聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
房地產(chǎn)中介
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1-100
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
團隊活動豐富
節(jié)日福利
免費旅游
免費培訓
項目獎
績效獎
高提成
試用期全薪
彈性工作時間
帶薪年假
工傷保險
醫(yī)療保險
2024-12-24
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8-15K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
回訪貝殼網(wǎng)線上客戶,了解客戶需求 現(xiàn)場陪同客戶看房,促成交易,跟進客戶,非電銷,不陌拜、不地推。晉升渠道完善:經(jīng)紀人-店經(jīng)理-儲備店長-商圈經(jīng)理。東莞市宏聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
房地產(chǎn)中介
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1-100
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
團隊活動豐富
節(jié)日福利
免費旅游
免費培訓
項目獎
績效獎
高提成
試用期全薪
彈性工作時間
帶薪年假
工傷保險
醫(yī)療保險
2025-03-14
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10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容 1、負責管理和指導家政服務(wù)團隊 2、確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力 2、能夠有效解決服務(wù)過程中的問題 3、對家政服務(wù)行業(yè)有熱情,注重服務(wù)細節(jié) -
15-30K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.利用公司平臺提供的資源,進行有效溝通,分析記錄客戶需求, 2.根據(jù)客戶的要求精準匹配合適的家政服務(wù)人員達成簽單, 3.負責售后處理,妥善解決客戶的問題和本職內(nèi)的各類問題, 4提高營銷技能和工作效率。 任職要求: 1.具備良好的語言溝通能力,具備一定的談判能力、思維靈活,有一定抗壓能力, 2.具備高度的工作熱情、服務(wù)意識強,有較強的執(zhí)行 力、有團隊意識, 3.具有家政行業(yè)派單工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。公司福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):提成+獎金,新人入職3-6月薪資基本可到達15-30K 2.提供員工住宿、一日兩餐(午餐、晚餐) 3.定期團建 4.公司提供專業(yè)化培訓,滿足員工職業(yè)發(fā)展要求 5.公司正處于快速發(fā)展的階段,擁有合理公開透明的晉升渠道,為員工提供快速發(fā)展晉升通道。 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 - 負責制定和執(zhí)行銷售策略,提升銷售團隊業(yè)績; - 管理和培訓銷售團隊,激勵團隊成員達成銷售目標; - 深入了解市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略; - 定期分析銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報告,為公司決策提供依據(jù); - 維護重要客戶關(guān)系,發(fā)掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道; - 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保產(chǎn)品或服務(wù)按時交付客戶; - 參與公司內(nèi)部培訓,提升個人及團隊專業(yè)能力。 【任職要求】 - 具備出色的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激發(fā)團隊潛力; - 對銷售流程有深刻理解,熟悉銷售數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用; - 優(yōu)秀的市場洞察力和商業(yè)敏感度,能快速適應(yīng)市場變化; - 強烈的責任心和執(zhí)行力,具備良好的客戶服務(wù)意識; - 不限工作經(jīng)驗,但有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
家政合伙人 ①門?檻低,不限經(jīng)驗 ②成本低,0風險 ③時間?自由,高?回報 ④崗前技能費免?提升 ⑤引流,拓客,銷售?邏輯,成交,轉(zhuǎn)介紹,售后 ⑥無需?門店?運營 抓住了才是機遇,新家園家政你給?一個?給力的?平臺,月收入10000-30000不封頂,隨時隨地都可?辦公,58歲?以下,不限?性別,有夢想?你就來 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
家政合伙人 ①門?檻低,不限經(jīng)驗 ②成本低,0風險 ③時間?自由,高?回報 ④崗前技能費免?提升 ⑤引流,拓客,銷售?邏輯,成交,轉(zhuǎn)介紹,售后 ⑥無需?門店?運營 抓住了才是機遇,新家園家政你給?一個?給力的?平臺,月收入10000-30000不封頂,隨時隨地都可?辦公,58歲?以下,不限?性別,有夢想?你就來 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
家政合伙人 ①門?檻低,不限經(jīng)驗 ②成本低,0風險 ③時間?自由,高?回報 ④崗前技能費免?提升 ⑤引流,拓客,銷售?邏輯,成交,轉(zhuǎn)介紹,售后 ⑥無需?門店?運營 抓住了才是機遇,新家園家政你給?一個?給力的?平臺,月收入10000-30000不封頂,隨時隨地都可?辦公,58歲?以下,不限?性別,有夢想?你就來 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
家政合伙人 ①門?檻低,不限經(jīng)驗 ②成本低,0風險 ③時間?自由,高?回報 ④崗前技能費免?提升 ⑤引流,拓客,銷售?邏輯,成交,轉(zhuǎn)介紹,售后 ⑥無需?門店?運營 抓住了才是機遇,新家園家政你給?一個?給力的?平臺,月收入10000-30000不封頂,隨時隨地都可?辦公,58歲?以下,不限?性別,有夢想?你就來 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
家政合伙人 ①門?檻低,不限經(jīng)驗 ②成本低,0風險 ③時間?自由,高?回報 ④崗前技能費免?提升 ⑤引流,拓客,銷售?邏輯,成交,轉(zhuǎn)介紹,售后 ⑥無需?門店?運營 抓住了才是機遇,新家園家政你給?一個?給力的?平臺,月收入10000-30000不封頂,隨時隨地都可?辦公,58歲?以下,不限?性別,有夢想?你就來 -
8-16K
不限
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2年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
職位描述崗人職責: 1.負責為客戶提供個人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù),制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 2.監(jiān)測并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財富增值方案 4.企業(yè)客戶員工團體福利保險等 6.團隊管理、策劃、經(jīng)營任職要求: 要求: 1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2.能夠獨立完成工作任務(wù),具備良好的問題解決能力培訓支持(賦能): 待遇: 1、免費提供系統(tǒng)學習、國際和國內(nèi)高校課程培訓體系 2、學習期間財補等友邦人壽保險有限公司廣東分公司東莞支公司石龍營銷服務(wù)部
保險
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2000以上
朝9晚5
彈性工作時間
高提成
年終獎
季度獎
項目獎
績效獎
免費培訓
免費旅游
節(jié)日福利
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-05-07
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8-16K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
家政職業(yè)規(guī)劃師8-16k 職位介紹 其它社區(qū)服務(wù)類 所屬部門:招聘部工作職責: 工作內(nèi)容為招聘優(yōu)秀的想從事家政的阿姨,看阿姨自身條件和要求,根據(jù)阿姨的年齡,經(jīng)驗,時間,興趣。看阿姨能做什么工作,給阿姨安排。 1.接聽電話 2.到訪人員接待 3.對接客戶服務(wù)任職要求: 1.學習能力要強,不懂可以問,新手有專業(yè)人員帶,想找長期穩(wěn)定的。 2.做事積極、主動 3.上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00/26天制,自由調(diào)休,有國家法定節(jié)假日。工作時間:26天8小時薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金+社保,包吃住 -
15-25K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
1 .負責全面貫徹公司戰(zhàn)略,實現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標2 .審核城市各項報表數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃 3 .帶領(lǐng)團隊努力開拓新客戶、維護老客戶,建立良好合作關(guān)系 4 .與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展任職要求: 1 .具有連鎖店相關(guān)工作經(jīng)驗, 2 .具備較強的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感 3 .可獨立分析和解決問題,具有較強的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力 4 .具有優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊 -
10-18K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
負責完成公司或團隊的年度銷售任務(wù),對公司整體銷售績效提供保障 積極開拓新市場,尋找潛在客戶,同時維護公司老客戶的資源 負責公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,發(fā)展建立新客戶新營銷模式 具有較強的溝通能力,能夠與客戶,合作伙伴以及公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通 需要較強的抗壓力和責任心,保持積極的工作態(tài)度 -
15-30K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負責管理和指導家政服務(wù)團隊 2、確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力 2、能夠有效解決服務(wù)過程中的問題 3、對家政服務(wù)行業(yè)有熱情,注重服務(wù)細節(jié) -
城市經(jīng)理
急聘
8-15K
大專
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1年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
工作職責: 1、維護區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶,并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶: 2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 3、通過現(xiàn)場銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平; 4、優(yōu)秀的談判能力,配合Marketing團隊完成營銷項目跟進并能夠獨自完成營銷項目; 5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。 任職要求 1. 行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(有地推經(jīng)驗或是銷售經(jīng)驗或是商家運營經(jīng)驗) 2. 大專及以上學歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄用(至少有半年以上的銷售實習經(jīng)歷); 3. 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4. 優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作; 5. 抗壓能力強,能夠獨立負責一個區(qū)域的銷售和推廣工作; 6. 需經(jīng)常外出見客戶和參加相關(guān)的活動運營。 備注:東莞,深圳,廣州,惠州,中山辦事處,可選擇。
東莞莞城區(qū)醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管頻道介紹
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