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推薦招聘信息

• 企業(yè)宣傳專員

  5-10K·13薪

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-萬(wàn)江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 位置：及交通便利。 2.（關(guān)于薪資）：底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)， 3.（關(guān)于晉升）銷售-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 4.（關(guān)于福利）：生日聚會(huì)，不定期的舉辦團(tuán)建下午茶等活動(dòng) 5．獨(dú)立辦公室席位辦公環(huán)境優(yōu)越，周圍是一個(gè)制造商圈 6. 老板畫像：性格（有格局，幽默風(fēng)趣，銷售高手，對(duì)員工就像家人一樣愛(ài)家庭愛(ài)員工） 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外企業(yè)文化宣傳工作，如：企業(yè)公眾號(hào)，自媒體賬號(hào)，展會(huì)宣傳等工作 2.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳物料的平面設(shè)計(jì)、自媒體賬號(hào)素材輸出的把控和管理 3.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳方向的制定和落實(shí) 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上抖音、視頻號(hào)、快手等自媒體賬號(hào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉各大自媒體平臺(tái)（如微博、微信公眾號(hào)、抖音、B站等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略 4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 7、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng).

  東莞市誠(chéng)印有機(jī)硅科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  高提成

  房補(bǔ)

  餐補(bǔ)

  交通補(bǔ)助

  話費(fèi)補(bǔ)助

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  五險(xiǎn)一金

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2024-11-05

• 員工關(guān)系專員

  7-9K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等； 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報(bào)及跟進(jìn)； 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程； 4、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施； 5、解決員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛； 6、工傷跟進(jìn)及保險(xiǎn)后續(xù)理賠； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)； 3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。

  藍(lán)思科技（東莞）有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2018-02-12

• 員工關(guān)系專員

  急聘

  6-7K

  本科

  |

  3年

  |

  廣州-增城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)處理員工申訴與勞動(dòng)糾紛； 2負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，關(guān)懷員工身心健康； 3負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播； 3負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃組織、權(quán)益維護(hù)； 4負(fù)責(zé)開展黨支部建設(shè)、黨員教育管理、組織黨建活動(dòng)； 5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與員工、工會(huì)、黨支部之間的關(guān)系。 任職資格 1熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)與員工關(guān)系管理技巧； 2具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力； 3政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟悉黨建工作流程與方法； 4本科及以上學(xué)歷，人力資源關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先，有黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  廣州一冠精密科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  交通便利

  2024-12-23

• 人事行政高級(jí)專員（培訓(xùn)方向）

  7-8.5K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-沙田鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè) 2、全職從事該崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法，人力六大模塊并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)員工關(guān)系 、培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)模塊。 3、能獨(dú)立開展工作，熟悉使用各類辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力，規(guī)劃能力，思維敏捷。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng) ，有一定親和力，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，勤快。 工作職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作（重點(diǎn)）。 3、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效工作。 4、員工人事關(guān)系 管理。 4、組織、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議、培訓(xùn)，建設(shè)及推廣公司的企業(yè)文化。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人的工作安排。

  東莞市愛(ài)倫電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  試用期全薪

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  五險(xiǎn)

  包吃

  包住

  全勤獎(jiǎng)

  2022-11-04

• 員工關(guān)系高級(jí)專員

  15-22K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍； 2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)及離職等流程，確保流程順暢且合規(guī)； 3.處理員工投訴與糾紛，提供解決方案以維護(hù)公司形象和員工滿意度； 4.制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度； 5.定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議； 工作背景:上六休一 任職要求: 熟悉制造業(yè)HR運(yùn)作模式(服務(wù)生產(chǎn))搞長(zhǎng)主導(dǎo)HR制度梳理，按標(biāo)準(zhǔn)化HR流程運(yùn)作，熟悉勞動(dòng)法，能結(jié)合勞動(dòng)法合情合理的主導(dǎo)制度的修訂，避免法律漏洞，有擔(dān)任法務(wù)相關(guān)工作，有司法案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  東莞市廣正模具塑膠有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  2000以上

  

  帶薪年假

  生日禮物

  年終獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)一金

  提供公寓宿舍

  試用期全薪

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  交通便利

  餐補(bǔ)

  8小時(shí)工作制

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  加班補(bǔ)助

  2025-02-25

• 企業(yè)文化主管

  急聘

  12-15K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-企石鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，確保企業(yè)文化理念與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。 2、定期收集和分析員工對(duì)公司文化的反饋，持續(xù)改進(jìn)和完善企業(yè)文化體系。 3、協(xié)助制定企業(yè)文化相關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保企業(yè)文化的有效落地。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作，通過(guò)多種渠道（包括但不限于展廳、官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)等），傳播企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。 5、設(shè)計(jì)并組織各類文化活動(dòng)，如團(tuán)建、慶典等，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。 6、與其他部門緊密合作，推動(dòng)企業(yè)文化融入日常運(yùn)營(yíng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 7、部門安排的其他工作。 任職資格 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和策劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行富有創(chuàng)意的文化活動(dòng)。 3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解，熟悉企業(yè)文化相關(guān)理論知識(shí)。 4、具備一定的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的企業(yè)文化宣傳材料。 5、大專及以上學(xué)歷，具備同崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、熟練操作辦公和設(shè)計(jì)、剪輯軟件，包括Excel、PPT、Photoshop、剪映等，持有企業(yè)文化師、培訓(xùn)師優(yōu)先。

  廣東思泉新材料股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  節(jié)日福利

  職工子女托兒所

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)一金

  績(jī)效獎(jiǎng)

  2025-05-17

• 駐廠管理員

  5-10K

  中專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1）跟進(jìn)所負(fù)責(zé)企業(yè)上人需求及按照需求并通過(guò)各種途徑上人，最終滿足企業(yè)用人需求； 2）做好所負(fù)責(zé)企業(yè)人員勞動(dòng)合同簽定、考勤管理、人員培訓(xùn)、借支、入離職辦理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作； 3）定期更新花名冊(cè)、提報(bào)勞動(dòng)合同及匯總表等各項(xiàng)報(bào)表工作； 4）以服務(wù)至上的理念做好用工單位、員工及企業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求： 1）45歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作； 2）一年以上勞務(wù)派遣、生產(chǎn)管理、人事行政助理等管理或業(yè)務(wù)行業(yè)； 3）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力； 4）有較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心。 薪資架構(gòu)：綜合月薪+提成，薪資上不封頂，高峰期及業(yè)績(jī)佳的月薪可達(dá)到3萬(wàn)以上。

  廣東宇通人力資源服務(wù)有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  200-500

  

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  普通工衣

  空調(diào)宿舍，車間

  可接受大齡工

  可借支，人走賬清

  包吃包住

  節(jié)日福利

  包吃

  包住

  2025-02-07

• 企劃專員

  6-8K

  本科

  |

  1年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  所屬部門： 公司總部 職位類別： 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作； 2.負(fù)責(zé)公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作； 3.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的拍攝和宣傳報(bào)道；各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新； 4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號(hào)文案的采編工作； 5.執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)類、漢語(yǔ)言學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)；會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件，懂?dāng)z影、會(huì)視頻制作者優(yōu)先； 3. 思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理解力和執(zhí)行力； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能適應(yīng)出差者優(yōu)先。 年齡要求： 不限 語(yǔ)言要求： 不限

  廣東信豐物流有限公司

  貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)

  |

  2000以上

  

  包住

  包吃

  節(jié)日福利

  8小時(shí)工作制

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  帶薪年假

  2022-02-16

• 駐廠管理人員

  4-5K

  中專

  |

  不限

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 駐廠人員管理： 1、負(fù)責(zé)駐廠員工的日常考勤、紀(jì)律管理及行為規(guī)范監(jiān)督。 2、協(xié)調(diào)駐廠員工與企業(yè)之間的溝通，確保學(xué)員能夠適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。 3、定期與駐廠員工進(jìn)行溝通，了解其學(xué)習(xí)、工作及生活情況，解決相關(guān)問(wèn)題。 4、處理駐廠期間的突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保學(xué)員安全。 5、與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持密切溝通，了解企業(yè)對(duì)員工的工作需求及反饋。 6、確保駐廠員工遵守企業(yè)的安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)要求。 7、完成企業(yè)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求 教育背景： 1、中專及以上學(xué)歷，有行政工作或者工廠人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有駐廠工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有有效駕駛證件優(yōu)先，配車 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)及員工做有效溝通。 駐廠和公司總部都包住

  廣東智動(dòng)化科技有限公司

  儀器儀表

  |

  1-100

  

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2025-05-19

• 企業(yè)文化專員

  5-6K·13薪

  大專

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  2年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.有較強(qiáng)計(jì)劃與執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)觀念和抗壓能力； 3.組織文化活動(dòng)、開展培訓(xùn)； 4.海報(bào)制作、視頻剪輯、文案編輯； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)： 1.文宣專案推行：OPL項(xiàng)目、優(yōu)秀員工評(píng)選、提案改善； 2.企業(yè)微信公眾號(hào)內(nèi)容輸出、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)； 3.拍攝各類活動(dòng)素材，完成企業(yè)內(nèi)部電子報(bào)的文稿組寫； 4.公告宣傳欄內(nèi)容更新與維護(hù)，在職人員培訓(xùn)事項(xiàng)跟蹤與確認(rèn)； 5.離職問(wèn)卷導(dǎo)出、通知、申請(qǐng)表發(fā)放；離職訪談，離職率統(tǒng)計(jì)； 6.員工投訴與意見(jiàn)的收集與處理； 7.配合部門完成其它工作事項(xiàng)；

  東莞前盛電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包住

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  雙休

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  包吃

  加班補(bǔ)助

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  2025-05-20