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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區(qū)
- 渠道/分銷專員
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5-8K
大專
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)? 1、客戶開發(fā)與接洽:積極主動尋找國內(nèi)大型連鎖精品店以及本地精品店渠道客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、實(shí)地拜訪等多種方式進(jìn)行客戶接洽,建立良好的客戶溝通渠道,完成從初次接觸到深入溝通的全流程客戶開發(fā)工作。? 2、需求挖掘與分析:深入了解客戶需求,通過專業(yè)的溝通技巧與市場洞察力,挖掘客戶在產(chǎn)品選擇、促銷活動等方面的潛在需求,并進(jìn)行精準(zhǔn)分析,為客戶提供個性化的解決方案、推動更多項(xiàng)目合作。? 3、合作方案制定:根據(jù)客戶需求及公司產(chǎn)品特點(diǎn),配合公司制定合作方案,包括產(chǎn)品報(bào)價(jià)、產(chǎn)品介紹,售后服務(wù)等內(nèi)容,確保方案既能滿足客戶需求,又符合公司利益。? 4、合作關(guān)系維護(hù):與已合作的精品店客戶保持密切聯(lián)系,定期回訪,及時解決客戶在合作過程中遇到的問題,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化合作模式,提升客戶滿意度與忠誠度,促進(jìn)長期穩(wěn)定合作。? 5、銷售目標(biāo)達(dá)成:嚴(yán)格按照公司制定的銷售目標(biāo),制定個人銷售計(jì)劃并高效執(zhí)行,積極拓展銷售渠道,完成銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利潤。 任職要求? 1、大專及以上學(xué)歷,有1 - 3 年銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有連鎖精品店渠道合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備出色的溝通能力與人際交往能力,能夠快速與客戶建立信任關(guān)系,擅長通過溝通挖掘客戶深層次需求。? 3、對自己有要求,有目標(biāo)使命感,對銷售工作有充分熱情。? 4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力與獨(dú)立工作能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差與高強(qiáng)度的工作節(jié)奏,具備良好的執(zhí)行力與目標(biāo)達(dá)成意識。? 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析,為銷售決策提供支持。? 6、熟悉oem,odm,批發(fā)與零售等多種合作模式。 -
8-15K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
本公司代理,德高瓷磚膠,可耐福石膏板等品牌,要求,能吃苦耐勞!善于溝通,開拓市場!月平均工資8000-15000元,5000底薪+產(chǎn)品提成+業(yè)績提成,月休4天,有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、 因要出差在外,有車優(yōu)先 成功入職后負(fù)責(zé)大嶺山區(qū)域的業(yè)務(wù) -
6.5-13K
高中
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 任職要求: 1、男女不限 2、積極主動的工作態(tài)度,能獨(dú)立開展工作; 3、有墻飾涂料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、會開車 備注:本公司以業(yè)績衡量業(yè)務(wù)年度收入,本公司現(xiàn)有在職業(yè)務(wù)員年收入平均16W。公司包吃住、報(bào)銷外出吃宿,報(bào)銷路橋費(fèi)、停車費(fèi)、油費(fèi)。
推薦招聘信息
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業(yè)務(wù)員
急聘
8-15K
高中
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1年
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佛山-南海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、22-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有機(jī)電、設(shè)備、五金、暖通、環(huán)保等行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、可以接受長駐外地(如北京、江浙、福健、潮汕等地區(qū))。 -
5-10K
大專
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3年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.維護(hù)好現(xiàn)有代理商及貿(mào)易商。 2.開發(fā)新的代理商、貿(mào)易商。 任職要求: 1.25-40歲,中專/高中以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利; 2.有駕照和有電子行業(yè)、電子元件等分銷經(jīng)驗(yàn)。 工作待遇: 1、底薪+提成 2、每周5天半工作時間,其他節(jié)假期按國家規(guī)定時間放假 3、五險(xiǎn),房補(bǔ),包吃。 本公司提供優(yōu)厚業(yè)績獎金予符合上述要求的有激情、有夢想的人士! -
6-12K
不限
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
?1.年齡18-35周歲,學(xué)歷不限,能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有主動營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)店面銷售、新老客戶家拜訪等工作; 3.有C1駕照,自備小車; 4.薪資:6000-12000元/月,具體面議。 -
8-15K
高中
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1年
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佛山-南海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、22-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有機(jī)電、設(shè)備、五金、暖通、環(huán)保等行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、可以接受長駐外地(如北京、江浙滬等地區(qū))。 -
面議
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、積極尋找潛在客戶,了解客戶需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、定期拜訪客戶,了解客戶使用線材的情況,收集反饋意見,并及時處理客戶問題; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,跟進(jìn)訂單與協(xié)調(diào)處理; 4、產(chǎn)品的推廣與宣傳; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉線材行業(yè)者或市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備自我驅(qū)動的能力,能夠積極主動地工作,不受時間和空間的限制; 3、6天8小時制,包吃住; -
5-8K
不限
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不限
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新客戶的資料并進(jìn)行溝通; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對跟單工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司進(jìn)晉制 業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān) -
分銷專員
急聘
5-8K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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廣州-越秀區(qū)
立即應(yīng)聘
工作地點(diǎn):廣州,東莞 職位描述: 1、 向經(jīng)銷商做好品牌推廣,做好市場推廣工作。 2、 以自主品牌為主,做好客戶的維護(hù)與新開發(fā)工作,確保完成銷售目標(biāo); 3、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售預(yù)算,并合理控制銷售費(fèi)用,確保銷售費(fèi)用與目標(biāo)的平衡發(fā)展; 4、 組織搜集市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢等信息并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、 有效利用公司資源配置,協(xié)調(diào)各職能部門推進(jìn)項(xiàng)目順利完成; 任職資格: 1、教育背景:工業(yè)機(jī)械、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),愿意挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可 能力要求: 1.具有較好的抗壓能力,有較好的溝通表達(dá),談判能力,部門協(xié)調(diào)能力 薪酬福利: 1.員工保險(xiǎn):社會保險(xiǎn)、住房公積金及商業(yè)保險(xiǎn); 2.員工假期:一年享有7天的帶薪年假,法定節(jié)假日按照規(guī)定休假(包括婚假、產(chǎn)假、喪假); 3.通訊補(bǔ)貼:根據(jù)您的職級和崗位特點(diǎn)按不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行限額補(bǔ)貼; 4.綜合福利:午餐補(bǔ)貼、免費(fèi)下午茶提供、節(jié)日禮品、員工活動、日常體育活動及春節(jié)聯(lián)歡晚會等。 5.績效獎金、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)、年終獎金 -
7-10K
高中
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓特通渠道客戶,包括零食店、團(tuán)購、便利店、學(xué)校、餐飲連鎖等特殊渠道; 2、完成特通渠道銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,跟蹤進(jìn)度,調(diào)整策略以提升市場占有率; 3、接收并處理特通渠道客戶訂單,確保信息準(zhǔn)確無誤,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門跟進(jìn)發(fā)貨情況; 4、根據(jù)市場推廣計(jì)劃,在特通渠道開展促銷活動,與客戶溝通方案并評估活動效果; 5、與特通渠道客戶簽訂銷售合同,確保條款合規(guī)并跟進(jìn)合同執(zhí)行情況; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備2年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代渠道供應(yīng)商資源,了解東莞市代表性渠道系統(tǒng)及采購資源; 3、能夠制定品牌宣傳推廣計(jì)劃及促銷方案; 4、適應(yīng)短期出差工作安排; 5、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力; -
6-10K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、渠道客情維護(hù); 2、品牌落地推廣; 3、銷售任務(wù)執(zhí)行; 4、渠道分銷開拓。 任職要求: 1、口齒伶俐,普通話要標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力優(yōu)秀; 2、形象正常,講衛(wèi)生、無怪癖、氣質(zhì)佳; 3、人格正常,懂禮貌、談吐雅、正能量; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有欲望、有野心; 5、主動積極,有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、不害羞; 6、讀寫能力,具備一定的文字功底并熟練office或wps基礎(chǔ)軟件。 福利待遇: 工作時間:8小時,周六不定期輪休(每年上半年根據(jù)公司通知安排大小周); 生活環(huán)境:提供食宿,自營食堂,三菜一湯,伙食補(bǔ)助11元/天; 住宿環(huán)境:提供公寓式宿舍,標(biāo)配2-3人間,配備空調(diào)、熱水器、衣柜,獨(dú)立衛(wèi)生間沖涼房; 辦公環(huán)境:五星級現(xiàn)代化辦公環(huán)境,獨(dú)立卡位,配備電腦,電話等辦公用品; 薪酬福利:基本工資+崗位工資+績效獎金+業(yè)績提成,提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資和靈活的績效方案; 員工培訓(xùn):重視員工個人發(fā)展,有一對一培訓(xùn)帶教過程,不定期為員工組織相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)或外出培訓(xùn); 帶薪假期:依法享有國家全部法定假期,并有春節(jié)豪華假期; 晉升機(jī)制:良好的晉升制度,為優(yōu)秀員工提供快速成長的平臺; 其它福利:五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品,不定期員工旅游,春節(jié)發(fā)放路費(fèi)補(bǔ)貼。 -
3-4.5K
中專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1.通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 2.熱愛銷售,善于與人溝通. 3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5.年齡18歲以上,有無經(jīng)驗(yàn)都可,公司可培訓(xùn)上崗。 6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競升為管理者。 7.免費(fèi)提供食宿,試用期無責(zé)任底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎 公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇: 1、免費(fèi)個人能力提升的培訓(xùn),職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)會:為保持公司整體實(shí)力處于業(yè)界領(lǐng)先水平,使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發(fā)展和進(jìn)步,公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn);公司錄取后免費(fèi)提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓(xùn),溝通技能、心態(tài),個人能力提升的培訓(xùn)。 2. 廣闊的個人發(fā)展空間,公司提供廣闊的晉升機(jī)會和良好的發(fā)展平臺,發(fā)展機(jī)會多多,內(nèi)部培養(yǎng)人才,提拔人才,所有的管理層都是從內(nèi)部提升,優(yōu)秀者可以直接竟升。 3. 優(yōu)厚的福利待遇:公司為員工提供具有競爭力的薪資制度,讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報(bào); 4、每周工作5天半,每天8小時工作制,享受國家法定的節(jié)假日; 5、不須加班,人性化的管理。 享受國家規(guī)定的節(jié)假日。 6. 享受定期激勵方案獎勵,如旅游,獎金等。 7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺。堅(jiān)持‘知人善用’的用人原則,對有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān)
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