熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區
- 店長
-
7-12K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-東城區
立即應聘
崗位要求 1. 專業知識與技能 ? 熟悉生鮮產品知識，包括各類蔬菜、水果、肉類、水產等的品種、產地、季節性、保鮮要求和質量標準。例如，要清楚不同品種蘋果的口感、甜度、最佳儲存條件等。 ? 經驗與知識 ? 一般要求有3 - 5年生鮮或快消品行業工作經驗，其中至少1 - 2年的管理經驗。熟悉生鮮產品的特性、保鮮方法、陳列技巧，了解快消品的市場動態和銷售策略。 ? 具備基本的食品安全知識和相關法規的了解，能確保門店經營符合法律要求。 ? 技能方面 ? 熟練使用常用辦公軟件，便于進行數據統計分析和報表制作。同時，需要掌握門店管理系統，用于庫存管理、銷售記錄等操作。 ? 有良好的銷售技能和營銷策劃能力，能夠制定促銷活動方案，提高門店銷售額。 ? 具備人員管理和培訓技能，能有效組織和激勵團隊成員。 ? 個人素質 ? 要有較強的責任心和執行力，嚴格執行公司的各項規章制度和任務安排。 ? 溝通能力良好，能夠與上級領導、供應商、員工和顧客進行有效溝通。并且要具備應對突發事件的能力，及時解決門店出現的各種問題。 ? 要有服務意識，注重顧客體驗，確保顧客能在門店獲得優質的服務。 崗位職責 生鮮快銷品門店店長負責門店的整體運營與管理，需達成銷售目標，提升顧客滿意度。以下為詳細崗位職責： ? 門店運營管理 ? 全面負責門店的日常運營，包括開店、閉店、人員排班等工作。每天開店前檢查設備是否正常運行、商品陳列是否整齊美觀等。 ? 監督生鮮產品的收貨、驗貨流程，嚴格把控產品質量。例如，檢查蔬菜水果是否新鮮、肉類是否符合質量標準。 1. 運營規劃與執行：根據公司戰略，制定門店運營計劃，設定銷售、利潤、顧客滿意度等目標，并細化至各部門和員工，定期復盤調整以確保計劃有效執行。 2. 商品管理：控制商品采購，分析銷售數據和市場趨勢，預測需求，與供應商談判以確保商品優質低價且供應穩定。嚴格監督驗收，保證商品新鮮、安全，科學陳列，及時補貨，優化庫存管理。 3. 銷售與營銷：制定并執行營銷方案，策劃促銷活動，利用社交媒體和會員系統推廣，提升門店知名度和銷售額。分析銷售數據，調整商品結構和營銷策略。 4. 團隊管理：負責員工招聘、培訓、考核，組織培訓，定期考核，依據表現給予獎懲。合理排班，明確分工，加強團隊建設，提升團隊凝聚力和執行力。 5. 客戶服務：建立服務體系，制定服務標準和流程，確保員工提供熱情、專業服務，處理顧客投訴，及時解決問題，持續改進服務。 6. 財務管理：編制門店預算，監控財務狀況，分析指標，控制成本，提高門店盈利能力。 7. 門店形象與安全：維護門店整潔、舒適購物環境，確保設備設施正常運行，加強安全管理，排查隱患，保障門店運營安全。
推薦招聘信息
-
15-20K
大專
|
5年
|
東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1.負責連鎖商超門店的日常運營管理，確保超市的高效運營和盈利增長； 2.負責超市日常運營管理包括：商品陳列、庫存管理、訂貨和補貨管理、銷售管理、客戶管理、供應商關系維護； 3.負責超市的財務管理、員工關系管理、合規管理、安全衛生管理等； 4.完善和執行《超市管理制度》和激勵方案，提高顧客滿意度和員工積極性； 5.為公司持續發展培育新人，搭建人才梯隊； 6.接受集體的審核，不定期向集團總部的匯報經營狀況和改善措施。 崗位要求： 1.大型連鎖民營賣場8年以上工作經驗（嘉榮、百佳、沃爾瑪等尤佳），2年以上統籌全店管理經驗； 2.了解連鎖商超運營邏輯，具備敏銳的市場洞察能力，能迅速捕捉市場信息； 3.具備一定的財務知識和分析能力，了解預算制定并成本控制，熟練使用辦公軟件； 4.具備良好的個人素養、團隊溝通協調、組織能力； 5.具有主動意識，人品正有責任心，具備較強的抗壓能力，接受工作調動。 本崗位綜合年薪：20w-30w；工作地點：珠三角。 -
5-6K
高中
|
1年
|
東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職要求： 1、有較強的店務管理經驗，有同行工作經驗優先考慮； 2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行。 -
6-8K
大專
|
3年
|
東莞-黃江鎮
立即應聘
全面負責餐廳的日常運營管理，對江西菜品有一定了解， 對餐廳的營業額、利潤、成本控制、顧客滿意度、員工滿意度等KPI負責。 * 制定并執行餐廳的年度、季度、月度經營計劃和預算。 * 領導、培訓、激勵和考核前廳服務團隊，確保提供高品質、高效率的服務。 * 與廚師長緊密合作，確保菜品質量穩定、出餐效率，共同優化菜單和成本控制。 * 管理餐廳庫存（食材、酒水、物料），控制損耗。 * 處理顧客咨詢、預訂、投訴及突發事件，維護良好顧客關系。 * 策劃并執行本地營銷推廣活動，提升品牌知名度和客流量。 * 維護餐廳環境衛生、設備設施安全運行，確保符合所有法律法規要求（食品安全、消防、衛生、用工等）。 * 負責員工的排班、考勤、績效考核及團隊建設。 * 參與新員工招聘。 * 定期向管理層匯報經營狀況。 餐廳地址：黃江環城路210號 -
7-12K
初中及以下
|
不限
|
東莞-虎門鎮
立即應聘
1. 全面負責主持寵物度假村的日常運營和管理工作。包括寵物寄養區、美容和洗護區、游泳池、戶外環境設施等全店范圍衛生和服務。確保和輔導每個人日常工作計劃的落實。 2. 負責店里的運營和銷售。定期對店里銷售情況做總結分析，做相應的營銷推廣策略。 3. 客戶的維護：負責線上線下客戶的日常維護，妥善處理客戶的訴求。 4. 店里員工的培訓：專業知識，銷售，專業技能等。不斷地提高店服務和專業指標。 任職資格： 1、 年齡28-55歲，有3年寵物店長經驗。熟悉寵物美容、寄養或者寵物行為先。 2、 有愛心、喜歡寵物。責任心強，自驅力強。 -
10-15K
大專
|
3年
|
東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、根據公司經營戰略，全面負責超市門店及相關主責部門的運營管理工作，落實各項管理任務，對經營業績負主要責任； 2、制定并貫徹門店運營策略、銷售計劃、人員管理規劃及損耗控制機制，帶領團隊實施計劃，創新管理思路，合理控制成本，確保經營指標和利潤達成； 3、科學高效管理團隊成員，通過多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對性開展培訓，提高整體業務水平； 4、對聯營商戶及廠家促銷員進行日常督導檢查和工作指導，確保其遵守管理制度，共同提升門店經營績效； 5、負責賣場設施與環境管理，優化購物環境，及時消除安全隱患，提升硬件設備使用效率，保障正常營業； 6、不斷提升服務水準，建立良好客群關系，完善門店管理流程，確保科學合規，接待政府檢查與指導，營造良好的外部關系； 7、完成上級交辦的其他工作任務，保持行業敏感度與創新力，持續提升管理能力； 任職要求： 1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷或相關專業優先； 2、具備零售行業門店管理經驗，熟悉超市運營管理模式； 3、優秀的計劃制定與執行能力，能夠有效推動目標達成； 4、較強的團隊管理與激勵能力，善于提升團隊凝聚力； 5、良好的溝通協調能力，能夠妥善處理內外部關系； 6、注重細節，具備較強的成本意識與風險管控能力； 7、良好的服務意識與品牌建設能力，能夠維護企業形象； 8、適應快節奏工作環境，具備抗壓能力與創新思維； -
5-10K
大專
|
不限
|
東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1、全面負責門店的日常工作，確保店面有序、高效地運行，帶領整個團隊達成核心目標； 2、負責來訪客戶的接待與咨詢，了解客戶需求，合理推薦產品，促進成交，并與客戶保持長期的互動，深入挖掘、發展客戶的潛在需求； 3、積極向上推動公司業務內容、活動內容、針對門店情況提出有效建議； 4、監督商品的到貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作； 5、能切實在銷售、服務、售后處理等關鍵事項上給團隊提供指導，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種問題，提升顧客的滿意度； 6、門店推廣：抖音、快手、小紅書上發布推廣門店的產品 任職要求： 1、25-38歲，要有2年以上門店銷售管理經驗大專及以上學歷，形象氣質佳，優秀者可放寬； 2、具備一定的管理能力及領導力，有從事手機殼和鋼化膜行業的優先。 3、熱愛零售行業，有零售管理經驗，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，為人正直有原則，具備抗壓能力，心態積極，陽光，正能量； 4、有強烈責任心及優秀的團隊服務意識，對工作負責 樂于分享，善于學習，責任感與使命感強，能夠接受公司合理調配； 5、具備發現問題解決問題的能力，具備數據分析能力； 薪資范圍5K-10K（底薪+提成）具體面談 薪資結構：基本工資+銷售提成+利潤分成 上班時間：10-10:30輪班 根據商場上班時間來定 -
3.5-6.5K
高中
|
不限
|
中山
立即應聘
崗位職責： 1、學習并負責門店日常事務，營運； 2、學習并操作咖啡茶飲的制作； 3、門店日常衛生清潔保養。 任職要求： 1、25歲-45歲； 2、勤快，盡責 3、肯學習 4、具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神； -
6-12K
大專
|
3年
|
東莞-大朗鎮
立即應聘
主要職責： 1、工作地點，石碣潤豐國際蔬菜交易中心 2、負責承接業務洽談 3、店面管理 4、客戶接待 5、電腦熟練 6、年齡35歲左右 面試地點：東莞市大朗鎮佛子凹佛富路松湖商務大廈5樓 -
6-10K
不限
|
1年
|
廣州-番禺區
立即應聘
崗位職責： 1. 負責門店店面的日常經營管理，確保店面運營順暢； 2. 監督和管理店內員工，提升團隊工作效率和服務質量； 3. 負責門店銷售目標的設定及銷售策略的實施，達成銷售目標； 4. 確保門店的食品安全和服務標準，維護良好的顧客關系； 5. 處理顧客投訴，及時解決顧客問題； 6. 負責門店的庫存管理，包括進貨、存儲、盤點等； 7. 定期參與產品和服務培訓，不斷提升個人及團隊的專業技能。 任職要求： 1. 有較強的領導能力和團隊管理能力； 2. 對牛肉行業有一定的了解和熱情； 3. 有良好的溝通技巧和問題解決能力； 4. 能夠承受工作壓力，具有較強的責任心和執行力； 5.會粵語以及會有一定的刀工優先 -
店長
急聘
6-10K
高中
|
1年
|
東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責便利店的日常運營管理，確保店鋪正常運轉； 2、監督商品陳列和庫存管理，保證貨品充足且擺放整齊； 3、制定銷售計劃并組織實施，提升店鋪業績； 4、處理顧客投訴及意見反饋，維護良好的客戶關系； 5、負責員工排班與培訓，提高團隊服務水平； 6、確保店內衛生及安全標準符合相關規定； 7、定期分析經營數據，優化運營策略； 8、協調與供應商的合作關系，保障商品供應及時； 任職要求： 1、具備零售或便利店行業相關工作經驗； 2、熟悉便利店運營流程，能夠獨立開展工作； 3、具有較強的溝通能力和團隊管理能力； 4、責任心強，注重細節，能承受一定的工作壓力； 5、一年以上駕齡； 6、了解市場動態，善于發現消費者需求； 7、有良好的職業道德和服務意識；
移動端：
東莞東城區店長招聘
