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職位分類(lèi):
- 房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)
- 房地產(chǎn)中介
- 房地產(chǎn)銷(xiāo)售
- 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員
- 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
- 商業(yè)地產(chǎn)策劃師
- 物業(yè)管理專(zhuān)員/助理
- 高級(jí)物業(yè)顧問(wèn)/物業(yè)顧問(wèn)
- 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
- 物業(yè)招商/租賃/租售員
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專(zhuān)員
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理
- 房地產(chǎn)評(píng)估師
- 房產(chǎn)測(cè)量員
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 茶山鎮(zhèn)
- 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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8-9K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)全面管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行,客戶服務(wù)環(huán)境保潔及綠化管理、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)把控等工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的人事工作,包括但不限于下屬人員招聘錄用、培訓(xùn)/考試、勞資糾紛處理及績(jī)效考核工作, 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)制度及公司制度/體系的實(shí)施執(zhí)行。 4、遇疑難棘手工作及時(shí)反饋到領(lǐng)導(dǎo),研究協(xié)商解決。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、男女不限,45歲內(nèi) ,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)上崗證或注冊(cè)物業(yè)管理師上崗證或助理物業(yè)管理師上崗證;無(wú)證書(shū)的必須是熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)操作,且具有從事物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)的; 3、熟悉常用的物業(yè)管理法律、法規(guī)、文件、政策; 4、曾經(jīng)歷過(guò)績(jī)效考核制度,并對(duì)此持贊同觀點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、掌控管理能力。 -
8-12K
高中
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理; 2、人員培訓(xùn)與管理; 3、標(biāo)準(zhǔn)操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行; 4、成本預(yù)算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。 任職要求: 1、55 歲以下,男女不限; 2、高中或以上學(xué)歷,需具2年以上 70人項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗,積極熱情,務(wù)實(shí)坦誠(chéng),具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。 -
12-15W/年
大專(zhuān)
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5年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績(jī)指標(biāo),制定所管轄范圍的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑規(guī)劃,并完成過(guò)程管理,確保目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)所轄范圍商家的招募及維護(hù),完成商務(wù)合作洽談并簽約?。 2、?社群運(yùn)營(yíng)與用戶維護(hù)?:負(fù)責(zé)增值服務(wù)社群運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好用戶運(yùn)維、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)執(zhí)行。收集用戶需求信息并進(jìn)行整理分析,提供增值服務(wù)方案及建議,挖掘社區(qū)用戶潛在需求,提高用戶體驗(yàn)滿意度?。? 3、市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析?:定期對(duì)社區(qū)增值進(jìn)行市場(chǎng)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、數(shù)據(jù)收集與分析等工作。負(fù)責(zé)與合作方的溝通、協(xié)調(diào)、管理。參與產(chǎn)品規(guī)劃和開(kāi)發(fā)過(guò)程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決問(wèn)題,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)?。 ?4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)目社區(qū)增值業(yè)務(wù)落地。統(tǒng)籌增值部全員培訓(xùn),并做督導(dǎo)、管理、協(xié)助,組織整改閉環(huán)并做考核獎(jiǎng)懲?。 5、?資源整合與業(yè)務(wù)創(chuàng)新?:負(fù)責(zé)進(jìn)行有效資源整合,推動(dòng)業(yè)務(wù)擴(kuò)張及模式創(chuàng)新。制定宏觀策略及聯(lián)動(dòng)機(jī)制,掌握物業(yè)公司社區(qū)增值行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)信息,制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略?。 ?6、制度建設(shè)與優(yōu)化?:制定及優(yōu)化社區(qū)增值制度體系,包括全年預(yù)算收支、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式、推廣營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急預(yù)案等。統(tǒng)籌本部門(mén)涉及專(zhuān)業(yè)條線的日常數(shù)據(jù)管理?。 7、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化?:結(jié)合本中心城市公司社區(qū)增值各項(xiàng)目資源,制定年度業(yè)績(jī)分解目標(biāo)及達(dá)成方案,定期復(fù)盤(pán)指標(biāo)達(dá)成情況,根據(jù)實(shí)際完成情況對(duì)方案進(jìn)行動(dòng)態(tài)修正及優(yōu)化?。 任職資格: 1.了解社區(qū)經(jīng)營(yíng)各業(yè)務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制 2.具備5年以上物業(yè)同崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.能熟練使用計(jì)算機(jī),對(duì)數(shù)據(jù)敏感 4.有 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 6.年齡20~35歲深圳市開(kāi)元國(guó)際物業(yè)管理有限公司東莞華熙分公司
建筑工程檢測(cè)
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500-1000
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
2023-06-01
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4.8-5K
不限
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)所分區(qū)域保潔人員培訓(xùn)與管理,崗位人員的安排,員工作業(yè)流程與工作質(zhì)里監(jiān)督; 2、員工紀(jì)律與形象的要求與監(jiān)督; 3、與甲方區(qū)域負(fù)責(zé)人員保持良好的溝通協(xié)作。 任職要求: 1、55 歲以下,男女不限,初中或以上學(xué)歷,需具2年以上30 人項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗,積極熱情,務(wù)實(shí)坦誠(chéng),具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。 -
7-12K
大專(zhuān)
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3年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1. 履行物業(yè)管理的日常工作職責(zé),包括維修、養(yǎng)護(hù)等任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)物業(yè)收費(fèi)、物資采購(gòu)和維修費(fèi)用的核算管理; 3. 負(fù)責(zé)住戶關(guān)系協(xié)調(diào),解決住戶問(wèn)題; 4. 應(yīng)對(duì)不同的緊急事件和突發(fā)情況,切實(shí)做好預(yù)案工作; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求: 1. 具備1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力; 4. 具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心; 5. 為人誠(chéng)懇,認(rèn)真踏實(shí),能夠承受一定的工作壓力。 -
客服主管
急聘
6-8K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、職能中心崗位,負(fù)責(zé)社區(qū)文化和社群工作; 2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)主滿意度的調(diào)查工作; 4、處理客戶投訴,做好投訴處理后的業(yè)戶回訪工作; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備較好的文字表述能力和公關(guān)社交能力; 4、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)深圳市開(kāi)元國(guó)際物業(yè)管理有限公司東莞華熙分公司
建筑工程檢測(cè)
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500-1000
包住
加班補(bǔ)助
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
2021-06-10
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7-9K
不限
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
2年以上保潔管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有潛力的可適當(dāng)放寬條件); 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 熟悉專(zhuān)業(yè)保潔工作流程 年齡要求: 18-40歲 語(yǔ)言要求: 不限 所屬部門(mén): 家政5 -
4.8-5K
不限
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)所分區(qū)域保潔人員培訓(xùn)與管理,崗位人員的安排,員工作業(yè)流程與工作質(zhì)里監(jiān)督; 2、員工紀(jì)律與形象的要求與監(jiān)督; 3、與甲方區(qū)域負(fù)責(zé)人員保持良好的溝通協(xié)作。 任職要求: 1、55 歲以下,男女不限,初中或以上學(xué)歷,需具2年以上30 人項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗,積極熱情,務(wù)實(shí)坦誠(chéng),具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。 -
4.5-6K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定環(huán)境線、安管線年度工作規(guī)劃,編制年度工作計(jì)劃表, 并根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展安管、環(huán)境、安全生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)類(lèi)檢查、考核及評(píng)優(yōu)工作。 2、負(fù)責(zé)保潔、綠化工作人員定崗定編和工作量的核定工作,并對(duì)考勤進(jìn)行動(dòng)態(tài)管控。 3、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制, 做好安全生產(chǎn)管理工作。 4、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作,對(duì)發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和分析,制定糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)整改結(jié)果。 5、負(fù)責(zé)安全管理相關(guān)主題活動(dòng)(包括節(jié)假日安全檢查、防洪防汛、 防臺(tái)風(fēng)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng))的組織和策劃,并監(jiān)督活動(dòng)開(kāi)展情況與實(shí)施結(jié)果。 6、負(fù)責(zé)安全隱患分級(jí)管理,按照分級(jí)管控的要求對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查、整改及銷(xiāo)項(xiàng)工作。 7、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急小組開(kāi)展各類(lèi)突發(fā)事件處理預(yù)案的演練、總結(jié)及改進(jìn)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上文化程度,環(huán)境、消防安全、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。 2、熟悉環(huán)境維護(hù)、消防安全相關(guān)法律法規(guī),了解物業(yè)行業(yè)其它法律法規(guī)及相關(guān)政策等。 3、2年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、愛(ài)崗敬業(yè),刻苦耐勞,工作細(xì)致,有一定的抗壓能力。東莞市宏遠(yuǎn)集團(tuán)物業(yè)管理有限公司
其他服務(wù)業(yè)
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200-500
帶薪年假
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-07-04
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8-10K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求: 1、50歲以下,身高170cm以上; 2、無(wú)犯罪記錄,形象好, 3、全日制本科以上學(xué)歷。 4、投簡(jiǎn)歷后私發(fā)生活照一張 5、溝通邏輯清晰 6、有物業(yè)管理工作經(jīng)歷 工資8000-10000元/月 帶薪年假年終獎(jiǎng)包住養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)免費(fèi)培訓(xùn),包一餐\發(fā)薪日:8日 社保類(lèi)型:五險(xiǎn) -
4.5-7K
高中
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
招聘保潔主管 任職要求: 1、醫(yī)院保潔主管,年齡50歲以下,高中以上學(xué)歷; 2、有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),在二級(jí)甲等醫(yī)院的同類(lèi)項(xiàng)目擔(dān)任2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,管理控制,文字綜合及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力 4、懂得一定的管理、溝通、組織、語(yǔ)言表達(dá)能力 二、工資待遇:4500-7000,工作時(shí)間:八小時(shí)(長(zhǎng)白班),每月假期4天
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