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崗位職責(zé)： 1、制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算； 2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上業(yè)生產(chǎn)制造、加工企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001、14001質(zhì)量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、5年以上手袋、皮具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

成人用品公司的生產(chǎn)主管工作職責(zé)在確保產(chǎn)品質(zhì)量、效率和安全的基礎(chǔ)上，還需兼顧行業(yè)特殊性（如材料安全性、隱私要求等）。根據(jù)行業(yè)通用職責(zé)及成人用品企業(yè)的特點(diǎn)，可概括為以下核心領(lǐng)域： ### ?? 1. **生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行** - 依據(jù)銷售訂單或公司計(jì)劃，制定車間生產(chǎn)排程，合理調(diào)配人員、設(shè)備及物料資源。 - 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決異常問題（如物料短缺、設(shè)備故障），確保訂單按時(shí)交付。 ### 2. **人員與團(tuán)隊(duì)管理** - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排、培訓(xùn)、績效考核及紀(jì)律管理，提升團(tuán)隊(duì)技能與效率。 - 強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育，監(jiān)督操作規(guī)范，杜絕違規(guī)行為（如設(shè)備操作不當(dāng)）。 ### 3. **質(zhì)量控制與工藝優(yōu)化** - 監(jiān)督生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織分析產(chǎn)品質(zhì)量問題（如不合格品），推動(dòng)工藝改進(jìn)。 - **行業(yè)特殊性**：需確保材料符合生物相容性標(biāo)準(zhǔn)（如醫(yī)用硅膠），產(chǎn)品易清潔、防水（IPX7/8），并控制噪音。 ### 4. **現(xiàn)場管理與成本控制** - 推行5S/6S現(xiàn)場管理（整理、整頓、清掃等），維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。 - 統(tǒng)計(jì)分析人工、物料、能耗等成本消耗，制定降本措施（如優(yōu)化流程、減少損耗）。 ### ?? 5. **安全生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)** - 落實(shí)安全管理制度，定期檢查設(shè)備/配電設(shè)施，排除隱患，確保“零事故”。 - 協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)、維修及驗(yàn)收，保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行。 ### **行業(yè)特殊職責(zé)補(bǔ)充** - **隱私保密**：嚴(yán)格管控產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)信息，防止泄露。 - **合規(guī)性**：確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外法規(guī)（如FDA、CE、RoHS）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ### 總結(jié) 成人用品生產(chǎn)主管需統(tǒng)籌“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大要素，核心目標(biāo)是**安全、合規(guī)、高效交付高質(zhì)量產(chǎn)品**，同時(shí)應(yīng)對行業(yè)特有的材料安全、隱私保護(hù)及用戶體驗(yàn)（如靜音設(shè)計(jì)）等挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)工單或PMC排程，落實(shí)好具體的生產(chǎn)計(jì)劃，提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備、合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，配合PMC定期對在制工單及物料進(jìn)行盤點(diǎn)，保持車間賬物一致； 9、主導(dǎo)和跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的各種問題； 10、按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工單管控，按計(jì)劃完成工單結(jié)單（嚴(yán)格實(shí)行物料報(bào)廢、超領(lǐng)，報(bào)廢超標(biāo)人為因素按制度承擔(dān)）。 任職要求：（無USB連接器自動(dòng)機(jī)組裝管理經(jīng)驗(yàn)勿投，須具備：精通管理+技術(shù) 尤佳；否則管理能力強(qiáng)） 1、中專以上學(xué)歷，男女不限，28-40歲； 2、5年以上USB連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、調(diào)試、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)運(yùn)用于管理，對5S執(zhí)行、品質(zhì)管理、物料損耗控制、效率的達(dá)成與提升有獨(dú)到能力。

崗位職責(zé)： 1、管理并指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督數(shù)控設(shè)備的操作及維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行； 3、推動(dòng)精益生產(chǎn)理念，提升生產(chǎn)效率； 4、組織并實(shí)施現(xiàn)場6S/5S管理，改善工作環(huán)境； 5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題； 6、參與新產(chǎn)品的試制及工藝驗(yàn)證； 7、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施以降低生產(chǎn)成本； 8、確保質(zhì)量管理體系（ISO9000/IATF16949）的有效運(yùn)行； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上機(jī)械加工、鑄造或精密零部件行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉數(shù)控設(shè)備（如加工中心、數(shù)控車、線切割等）操作及工藝流程； 4、了解質(zhì)量管理體系（ISO9000/IATF16949）及精益生產(chǎn)理念； 5、能夠熟練操作ERP系統(tǒng)，并具備6S/5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 7、對生產(chǎn)流程有敏銳的洞察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題； 8、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)新技術(shù)和新工藝； 9、能夠在壓力下高效完成工作任務(wù)，具備良好的抗壓能力；

1、負(fù)責(zé)焊接機(jī)械手編程與教學(xué)； 2、精通焊接打磨工藝； 3、根據(jù)計(jì)劃安排達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì) 6、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、28-45歲； 2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鈑金新能源電池包逆變器產(chǎn)品工藝/生產(chǎn)流程； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

任職要求： 1、3年以上機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、懂會(huì)2D.3D、CAD、PRO/E繪圖軟件操作，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、加工工藝，了解常用機(jī)械機(jī)構(gòu)原理； 3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)專案及承受一定的工作壓力；

要求： 1、高中以上文化，有3-5年以上生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握和維護(hù)現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，熟悉生產(chǎn)流程，能夠制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品的質(zhì)量并按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、具備良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作，快速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)問題。 說明：此崗位可以是合伙人，底薪6-8K，分紅另算，詳情請直接致電！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域所有事務(wù)策劃，管理人員能力提升，發(fā)展規(guī)劃等； 2、負(fù)責(zé)ISO、GMP標(biāo)準(zhǔn)的靈活運(yùn)用與管控； 3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的成本改善活動(dòng)推進(jìn)； 4、對系長的工作能力、工作成果進(jìn)行評(píng)審考核； 5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品樣品試作策劃準(zhǔn)備；改進(jìn)分析報(bào)告、結(jié)果跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場審查、對異常點(diǎn)進(jìn)行分析改善跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)評(píng)審每日課內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的符合度，針對不足事項(xiàng)給與指出導(dǎo)性方案； 8、完成上級(jí)交待的其它工作安排，并能獨(dú)立處理和解決。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25-35歲； 2、1年以上制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有日企生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、性格沉穩(wěn)、有一定的抗壓能力； 5、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 6、對自我能力提升有一定的規(guī)劃，（如：短期、中期、長期）

解SMT制程，熟悉各環(huán)節(jié)，能安排生產(chǎn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CNC車間的日常管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)CNC設(shè)備的操作、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)CNC加工工藝的編制和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率

1. 能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2. 兩班倒班，月休兩天，每班12小時(shí)，7點(diǎn)半到19:30 3. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

崗位職責(zé)? 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；?? 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；?? 3、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；? 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量；?? 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；?? 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 8、協(xié)助手工外發(fā)的管理 9、協(xié)助倉庫管理 任職資格?? 1.端子線行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.對電子線束，端子線的品質(zhì)要求、生產(chǎn)工藝非常了解 3.優(yōu)先考慮技術(shù)出身，精通調(diào)試全自動(dòng)端子機(jī)、裁線機(jī)； 4.善于溝通和協(xié)調(diào)、吃苦耐勞，能夠承受工作壓力； 工作時(shí)間：6天制 公司福利: 1. 包吃包住 2. 過節(jié)發(fā)放過節(jié)禮品福利 3.每年享有年終獎(jiǎng)(最高可達(dá)3000元) 【需攜帶資料】： 1、身份證原件 溫馨提示：投遞簡歷：收到你投遞的簡歷，我們將會(huì)直接聯(lián)系你。 咨詢-預(yù)約：對我們的招聘有意向，請撥打我們?nèi)耸码娫挘悦忮e(cuò)過入職時(shí)間

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、配合調(diào)試壓鑄五金冷式機(jī)和熱式機(jī)工作； 2、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3、提出改進(jìn)建議以優(yōu)化檢驗(yàn)流程和提升效率； 任職要求： 1、具備10年以上壓鑄五金冷式機(jī)和熱式機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉壓鑄工藝及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

任職要求: 1.熟悉玩具廠工藝流程。 2.能操作生產(chǎn)機(jī)械(注塑機(jī)、機(jī)械手等)及數(shù)控程序。 3.能獨(dú)立處理生產(chǎn)機(jī)械的突發(fā)異常情況，分析異常原因及提出改善方案。 4.能與內(nèi)部生產(chǎn)人員協(xié)調(diào)，根據(jù)指示安排生產(chǎn)、掌握生產(chǎn)情況及完成進(jìn)度。

任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，8年以上大型外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉玩具廠的組裝工藝流程，能獨(dú)立排位； 3、負(fù)責(zé)車間人員技能培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，推動(dòng)車間"7S"推動(dòng)實(shí)施以及改善、效果跟進(jìn)確認(rèn)； 4、生產(chǎn)異常情況的跟進(jìn)及處理，有效的督導(dǎo)生產(chǎn)線的產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量控制； 5、預(yù)防和控制產(chǎn)線問題，要求及時(shí)處理并提交改善對策，要求產(chǎn)線嚴(yán)格計(jì)劃排產(chǎn)，確保產(chǎn)品交期； 6、具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成； 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、5S管理，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升員工技能與工作效率； 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)與量產(chǎn)導(dǎo)入，確保生產(chǎn)順利過渡； 定期匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀況及問題改進(jìn)措施。 任職要求： 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 年齡要求：40歲以下 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上大型制造工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 有消費(fèi)類電子產(chǎn)品（如小家電，電熱毯，小型按摩類目等）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 技能要求： 熟悉生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制方法； 具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、問題解決能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 熟練使用辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)等）； 個(gè)人素質(zhì)： 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)連接器組裝相關(guān)管理工作。 2、負(fù)責(zé)部門的人力規(guī)劃及生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)。 3、跨部門溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)部人員的指導(dǎo)/安排/監(jiān)督/協(xié)助，同時(shí)處理與員工之間的溝通交流。 4、內(nèi)部生產(chǎn)異常處理及改善，滿足客戶交付。 5、內(nèi)部品質(zhì)改善與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，提升客戶滿意度。 6、年/周/月的數(shù)據(jù)提供與改善方向。 7、生產(chǎn)車間的7S改善及生產(chǎn)安全宣導(dǎo)與維護(hù)。 8、執(zhí)行上級(jí)交代任務(wù)，協(xié)助下屬處理內(nèi)部事務(wù)。 9、課內(nèi)KPI的擬定與達(dá)成分析，及課內(nèi)班組長管理能力提升與培訓(xùn)。 10、成本改善與節(jié)約，制程報(bào)廢/生產(chǎn)效率/品質(zhì)批退改善與分析。 崗位要求： 1、對連接器的防水產(chǎn)品要有2-3年的實(shí)際管理及改善 2、制造成本分析控制（工藝合理化，投入工時(shí)合理化 提高生產(chǎn)效率，降低各項(xiàng)成本） 3、質(zhì)量異常的分析與改善以及有質(zhì)量的交付 4、產(chǎn)線改善規(guī)劃與推動(dòng)7S日常執(zhí)行 5、工傷事件的防范與倡導(dǎo)

技能要求： 1.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：對連接器的防水產(chǎn)品要有2-3年的實(shí)際管理及改善 2.成本管控： 制造成本分析控制（工藝合理化，投入工時(shí)合理化 提高生產(chǎn)效率，降低各項(xiàng)成本） 3.品質(zhì)管理： 質(zhì)量異常的分析與改善以及有質(zhì)量的交付 4.7S管理：產(chǎn)線改善規(guī)劃與推動(dòng)7S日常執(zhí)行 5.安全生產(chǎn)： 工傷事件的防范與倡導(dǎo) 工作描述： 1.負(fù)妻連接器組裝二部相關(guān)管理工作。 2.負(fù)妻部門的人力規(guī)劃及生產(chǎn)去排協(xié)調(diào)。 3.跨部門溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)部人員的指導(dǎo)/安排/監(jiān)督/協(xié)助，同時(shí)處理與員工之間的溝通交流 4.內(nèi)部生產(chǎn)異常處理及改善，滿足客戶交付。 5.內(nèi)部品質(zhì)改善與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，提升客戶滿意度。 6.年/周/月的教據(jù)提供與改善方向。 7.生產(chǎn)車間的7S改善及生產(chǎn)安全宣導(dǎo)與維護(hù)。 8.執(zhí)行上級(jí)交代任務(wù)，協(xié)助下屬處理內(nèi)部事務(wù)。 9.課內(nèi)KPI的擬定與達(dá)成分析，及課內(nèi)班組長管理能力提升與培訓(xùn)。 10.成本改善與節(jié)約，制程報(bào)廢/生產(chǎn)效率/品質(zhì)批退改善與分析。