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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 長安鎮(zhèn)
- 審計經(jīng)理/主管
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10-20K
本科
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不限
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建內(nèi)控流程,與風(fēng)險管理體系的建設(shè)與運(yùn)作,開展公司內(nèi)控狀況的評估診斷、風(fēng)險識別及問題改進(jìn)跟蹤、內(nèi)控體系建設(shè)及優(yōu)化、風(fēng)險評估等; 2.梳理識別企業(yè)風(fēng)險點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險評估,定期檢查關(guān)鍵部門管理風(fēng)險指標(biāo)并提出改善意見; 3.協(xié)同IT團(tuán)隊將流程嵌入ERP/OA系統(tǒng),將制度規(guī)則轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)邏輯,部署風(fēng)險監(jiān)控工具; 4.配合制定內(nèi)控審計計劃并開展內(nèi)控審計項目,進(jìn)行內(nèi)控評價,撰寫審計工作底稿及報告,并對被審計單位或部門提出審計意見及建議; 5.對公司內(nèi)控制度提出合理化建議,對內(nèi)控漏洞進(jìn)行改善; 6.對分管部門范圍進(jìn)行工作任務(wù)分配,對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo),及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題; 7.關(guān)注監(jiān)管新規(guī)、行業(yè)動態(tài),對重大監(jiān)管政策、內(nèi)控事件進(jìn)行提示; 職位要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 3-5年公司內(nèi)審、內(nèi)控相關(guān)崗位,熟悉證券公司合規(guī)、風(fēng)控、內(nèi)審或業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷; 3. 優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,具備協(xié)調(diào)解決跨部門問題的能力;良好的邏輯與學(xué)習(xí)能力,能夠快速的理解業(yè)務(wù); 4.邏輯思維清晰、較強(qiáng)學(xué)習(xí)及企業(yè)認(rèn)同度,具備躬身入局及較強(qiáng)的抗壓能力; 5. 擁有甲方IPO經(jīng)驗,或者知名會計師事務(wù)所3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
25-35K
大專
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5年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 上6休1 1、主導(dǎo)公司全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與優(yōu)化,確保預(yù)算制定、執(zhí)行、監(jiān)控和評估的全程高效與準(zhǔn)確。 2、負(fù)責(zé)審計公司各項預(yù)算的合理性、合規(guī)性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正預(yù)算偏差,提出改進(jìn)建議。 3、制定并完善預(yù)算管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保預(yù)算工作的規(guī)范化、制度化和流程化。 4、協(xié)調(diào)各部門參與預(yù)算編制過程,提供預(yù)算指導(dǎo)和培訓(xùn),提升全員預(yù)算管理意識和能力。 5、定期向公司高層匯報預(yù)算執(zhí)行情況,為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和財務(wù)建議。 6、至少5年以上審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上全面預(yù)算管理推行經(jīng)驗,熟悉全面預(yù)算管理流程和方法。 7、精通國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法及審計準(zhǔn)則,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析判斷能力,能夠妥善處理各種復(fù)雜財務(wù)問題。 9、熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件和預(yù)算管理工具,具備較高的工作效率和團(tuán)隊協(xié)作精神。
推薦招聘信息
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審計主任
急聘
10-15K
大專
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1年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)及審計相關(guān)專業(yè); 2、5年以上審計工作經(jīng)驗;同崗位3年以上同職同崗工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關(guān)審計法律法規(guī),有扎實的審計和財務(wù)專業(yè)知識和良好的溝通技巧,對風(fēng)險具備控制能力,能對審計工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力,具備中級會計師或?qū)徲嫀熉毞Q,具有CPA、CIA等證書優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司合規(guī)管理發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 2、根據(jù)公司合規(guī)管理發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下開展具體實施工作; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實施對公司各部門及分、子公司的財務(wù)審計、經(jīng)營審計、反舞弊審計、離任審計并出具審計報告; 4、及時向部門負(fù)責(zé)人匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定審計整改措施; 5、跟蹤落實合規(guī)審計項目中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況; 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好廉政文化宣傳工作; 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人配合證監(jiān)局、會計師事務(wù)所、券商、律所和其他咨詢機(jī)構(gòu)對本公司業(yè)務(wù)開展咨詢或檢查工作; 8、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作任務(wù)。 -
15-20K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級管理部門日常工作及審計項目; 2、擬定年度審計計劃初稿,編制項目審計計劃并審核具體審計方案; 3、執(zhí)行項目審計程序,編制審計工作底稿并復(fù)核下屬工作底稿; 4、與被審單位溝通審計結(jié)果并提出改進(jìn)建議; 5、編制審計報告初稿并向上級匯報; 6、合理分配工作任務(wù),督導(dǎo)審計員項目進(jìn)展并提供培訓(xùn)支持; 7、完成上級交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上審計管理經(jīng)驗,熟悉審計流程,具有扎實的專業(yè)知識; 3、熟練掌握企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對內(nèi)部控制及風(fēng)險管理有深入理解; 4、對企業(yè)經(jīng)營管理有獨(dú)到見解和分析能力; 5、能夠熟練使用財務(wù)軟件、SAP系統(tǒng)及辦公軟件; 6、具備良好的計劃制定、溝通協(xié)調(diào)及組織能力; 7、持有內(nèi)審師CIA資格證書或中級會計師證者優(yōu)先; 8、英語能力良好者優(yōu)先考慮; -
15-25K
本科
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10年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、執(zhí)行公司的審計制度、流程與具體的審計程序、方案; 2、開展對公司各部門及各分、子公司的審計監(jiān)督控制,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,查漏補(bǔ)缺,提升經(jīng)營管理水平,從而確保公司的各項制度得到有效貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織、制定并實施審計監(jiān)察中心的年度工作計劃; 4、負(fù)責(zé)對公司各部門及各分、子公司的預(yù)算資金、目標(biāo)績效、經(jīng)營成果等經(jīng)營狀況;人、財、物等資源使用情況;各類物資和設(shè)備資產(chǎn)的安全性與完整性所進(jìn)行的核查工作,并確保審計報告的及時性、客觀性、準(zhǔn)確性。 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。 崗位要求 1、10年以上制造類上市公司或科技型集團(tuán)性企業(yè)的財務(wù)審計工作經(jīng)驗,會計、審計、稅務(wù)、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉企業(yè)的研發(fā)、采購、品質(zhì)、生產(chǎn)、物流、營銷等主要模塊的內(nèi)部審計方法、程序、流程,對預(yù)算資金、成本費(fèi)用核查有深刻認(rèn)知; 3、工作認(rèn)真細(xì)致、善于堅持原則、抗壓能力強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析和邏輯推理,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊榮譽(yù)感; 4、具備良好的文字功底、溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成各項報告、文書的編撰,溝通匯報能力; 5、中級會計師/審計師及以上職稱,精通主流辦公和財務(wù)軟件,熟悉制造型企業(yè)主要模塊的主流辦公系統(tǒng)應(yīng)用; 6、適應(yīng)一定頻率的出差。 -
12-18K
本科
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1.研產(chǎn)銷一體制造企業(yè)5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷,年齡27--45歲; 2.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、財務(wù)管理或者審計專業(yè); 3.取得中級會計師職稱; 4.具有3年以上財務(wù)經(jīng)理、審計經(jīng)理或同等崗位經(jīng)驗; 5.能適應(yīng)長期外地出差需要。 崗位職責(zé): 1、內(nèi)部審計體系構(gòu)建與優(yōu)化 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)特性,建立和完善內(nèi)部審計制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)。 制定年度內(nèi)部審計計劃,并確保其有效實施。 2、風(fēng)險管理與內(nèi)部控制 對公司的財務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)性等方面進(jìn)行定期審查,識別潛在風(fēng)險并提出改進(jìn)措施。 協(xié)助管理層建立健全的風(fēng)險管理體系,確保各項業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)要求。 3、子公司審計監(jiān)督 負(fù)責(zé)對異地全資子公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、內(nèi)部控制等進(jìn)行全面審計。 監(jiān)督子公司的財務(wù)運(yùn)作情況,確保資金使用合理合法,促進(jìn)子公司健康穩(wěn)定發(fā)展。 4、提升財務(wù)透明度與合規(guī)性 定期向董事會匯報審計結(jié)果,提出改進(jìn)建議以提高財務(wù)透明度。 推動公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化,增強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理水平。 5、跨部門協(xié)作 加強(qiáng)與其他部門(如法務(wù)部、財務(wù)部等)的合作交流,共同推進(jìn)公司內(nèi)控體系建設(shè)。 參與重大投資項目的前期評估,提供專業(yè)的審計意見。 -
15-20K
本科
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5年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作概要 審計經(jīng)理需全面負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計體系的構(gòu)建與執(zhí)行,聚焦制造業(yè)核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),確保財務(wù)合規(guī)、運(yùn)營效率及風(fēng)險管理目標(biāo)的達(dá)成。具體包括: 1.?戰(zhàn)略支持:圍繞集團(tuán)汽車空調(diào)濾清器、空氣凈化器濾芯等產(chǎn)品線,制定審計策略,覆蓋研發(fā)投入、生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈管理及國際業(yè)務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域。 2.?合規(guī)管理:監(jiān)控集團(tuán)及子公司(如江蘇艾爾佳)在環(huán)保法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、ISO標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 14001環(huán)境管理體系)等方面的執(zhí)行情況,防范法律風(fēng)險。 3.?風(fēng)險防控:通過數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化,識別生產(chǎn)制造、庫存管理、跨境交易中的潛在風(fēng)險,提出整改建議并跟蹤落實。 崗位職責(zé) 1.?審計體系建設(shè) - 制定年度審計計劃,涵蓋財務(wù)審計、運(yùn)營審計、專項審計(如研發(fā)費(fèi)用審計、環(huán)保合規(guī)審計)等,確保覆蓋集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊。 - 完善內(nèi)部控制制度,優(yōu)化審計流程,引入數(shù)字化工具(如AI數(shù)據(jù)分析)提升審計效率。 2.?業(yè)務(wù)流程監(jiān)督 - 研發(fā)與生產(chǎn):審查研發(fā)項目資金使用的合規(guī)性,評估技術(shù)專利的價值及保護(hù)措施;監(jiān)督生產(chǎn)流程中的成本控制、質(zhì)量檢測及設(shè)備維護(hù)。 - 供應(yīng)鏈與采購:審核供應(yīng)商資質(zhì)及合同執(zhí)行情況,確保原材料采購、庫存管理符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),防范供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險。 - 國際業(yè)務(wù):檢查進(jìn)出口貿(mào)易的合規(guī)性,包括關(guān)稅申報、跨境支付及國際審計準(zhǔn)則(如IFRS)的應(yīng)用。 3.?報告與整改 - 編制審計報告,向管理層及董事會匯報審計發(fā)現(xiàn),提出可行性建議,并跟蹤整改措施的落實效果。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計資源,配合第三方機(jī)構(gòu)完成專項審計及政府監(jiān)管檢查。 任職要求 1.?專業(yè)背景 - 本科及以上學(xué)歷,審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有CPA、CIA等職業(yè)資格者優(yōu)先。 - 熟悉制造業(yè)審計特點(diǎn),具備3年以上汽車零部件、環(huán)保科技等行業(yè)審計經(jīng)驗,了解ISO 14001、IATF 16949等體系認(rèn)證要求。 2.?技能與能力 - 技術(shù)能力:熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)(如SAP)、數(shù)據(jù)分析工具(如Python、SQL),掌握數(shù)字化審計技術(shù)。 - 合規(guī)意識:熟悉中國及國際環(huán)保法規(guī)、財稅政策,能識別跨境交易中的合規(guī)風(fēng)險。 - 溝通協(xié)調(diào):具備跨部門協(xié)作能力,能有效推動審計建議的落地實施,并與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通。 3.?職業(yè)素養(yǎng) - 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和風(fēng)險預(yù)判能力,能獨(dú)立開展復(fù)雜審計項目。 - 高度的責(zé)任心和保密意識,堅守職業(yè)道德,適應(yīng)制造業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏及出差需求。 -
8-12K
本科
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、建立年度審計計劃,完善公司內(nèi)審建設(shè)和內(nèi)控風(fēng)險評估管理; 2、對公司各環(huán)節(jié)內(nèi)控管理機(jī)制的可靠性、高效性、合規(guī)性進(jìn)行審計和評估,提出改善建議; 3、擬定、評價、完善公司內(nèi)控制度、操作流程、提高內(nèi)部管理水平和控制有效性; 4、定期檢查公司內(nèi)控制度及各部門的工作流程,對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,風(fēng)險管理過程中的客觀性、合理性進(jìn)行評價,發(fā)現(xiàn)問題并推動整改; 5、與各部門保持有效溝通,促進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)的理解與接受,督促審計問題的整改落實; 6、配合外部審計機(jī)構(gòu),提供公司內(nèi)部控制方面的信息和資料。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè);有CIA/CAP/中級會計以上職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上審計內(nèi)控經(jīng)歷,有全盤內(nèi)部審計模塊經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成內(nèi)部審計工作; 3、熟悉風(fēng)險分析、業(yè)務(wù)審計的主要流程和風(fēng)控要點(diǎn),具備良好的領(lǐng)悟規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維分析、洞察能力及報告寫作能力; 4、擁有上市公司或大型企業(yè)工作背景,熟悉企業(yè)內(nèi)部管控和業(yè)務(wù)流程; 5、為人正直、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神。 -
10-15K
本科
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4年
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深圳-龍崗區(qū)
立即應(yīng)聘
任職要求; 1. 審計、會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,要求有CPA執(zhí)業(yè)資格證書。 2. 大中型上市制造業(yè)企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗優(yōu)先;有會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事任職要求務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3. 具有獨(dú)立承擔(dān)審計項目的相關(guān)工作能力、項目管理能力,能夠帶領(lǐng)項目組成員完成審計項目,并針對審計發(fā)現(xiàn)提出管理建議,促進(jìn)企業(yè)提高管理水平和減少企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險。 4. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員有效協(xié)作。 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的職業(yè)道德和保密意識。 -
審計經(jīng)理
急聘
15-25K
本科
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1?、建立健全公司財務(wù)審計體系?:協(xié)助建立并完善公司財務(wù)審計體系,梳理財務(wù)審計相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系,審查制度落實并跟蹤整改?。 ?2、制定和執(zhí)行審計計劃?:負(fù)責(zé)組織實施審計發(fā)展規(guī)劃及年度審計計劃,全面負(fù)責(zé)審計項目方案的審核與執(zhí)行,并向董事會及高級管理層報告審計結(jié)果?。 3、監(jiān)督和檢查公司業(yè)務(wù)活動?:審計監(jiān)督公司各項業(yè)務(wù)活動按合法性和合規(guī)性進(jìn)行操作,執(zhí)行審計后期跟進(jìn)及監(jiān)控改善進(jìn)度,協(xié)助完善公司內(nèi)控制度,提高內(nèi)部管理水平的控制有效性?。 ?4、撰寫審計報告?:獨(dú)立制作審計底稿,撰寫審計報告,及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并向公司管理層提出合理有效的解決方案?。 ?協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系?:協(xié)調(diào)公司與外部監(jiān)督、審計部門之間的關(guān)系,配合有關(guān)外部檢查?。 5、跟蹤整改情況?:對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤整改,確保問題得到有效解決?。 崗位要求: ?1、教育背景和資格?:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為財務(wù)管理、審計學(xué)、會計、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。具有會計師以上職稱,注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)資格者優(yōu)先?。 2?、工作經(jīng)驗?:要求有5年以上的工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗。有制造業(yè)析等領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。 3、技能要求?:需要熟練掌握國內(nèi)和國際會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則及相關(guān)政策,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、金融、內(nèi)部控制、審計等方面的法律法規(guī)。具備良好的審計敏感性和判斷力,出色的審計查核能力,能夠獨(dú)立帶隊完成中大型審計項目?。 ?4、其他要求?:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠獨(dú)立實施審計、財稅咨詢工作,安排、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況。 -
8-12K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
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