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職位分類:
- 計(jì)算機(jī)開發(fā)/應(yīng)用類
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- 算法工程師
- 移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)工程師
- 前端開發(fā)工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
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- 3~5年
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- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 肇慶
- MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
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推薦招聘信息
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ERP工程師
急聘
8-15K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求 1、有本崗位工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉主流ERP系統(tǒng),精通sql 、熟練JS、熟悉方天ERP、熟悉OA如表單制作,流程邏輯開發(fā) 3、具備業(yè)務(wù)流程分析能力。 4、良好的跨部門溝通能力。 5、計(jì)算機(jī)/信息管理/財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
8-10K
大專
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2年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述: 1.具備豐富的軟件工程知識(shí),有良好的項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析、進(jìn)度控制管理能力,并有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及其機(jī)關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.精通一種程序設(shè)計(jì)工具,精通數(shù)據(jù)庫(如SQL Server等);以及SQL語言,至少獨(dú)立完成過一個(gè)管理系統(tǒng)的開發(fā); 4.精通易飛9.0軟件的操作流程及內(nèi)部結(jié)構(gòu); 5.UNI-APP軟件開發(fā); 6.帆軟軟件開發(fā)。 崗位職責(zé): 1.參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù); 2.獨(dú)立完成模塊開發(fā)工作的能力; 3.較好的溝通能力,能積極應(yīng)對(duì)工作及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.可以接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
5-8K
大專
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2年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 2. 參與IT項(xiàng)目的需求分析,制定項(xiàng)目解決方案; 3. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4. 組織項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn),提升用戶操作技能; 5. 維護(hù)項(xiàng)目文檔,記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 任職要求: 1. 具備良好的項(xiàng)目管理能力和溝通技巧; 2. 對(duì)IT行業(yè)有深入理解,能夠把握項(xiàng)目實(shí)施的脈絡(luò); 3. 具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)問題; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 5. 對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿,能夠跟蹤最新的IT趨勢(shì)。 -
ERP專員
急聘
8-15K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求 1、有本崗位工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉主流ERP系統(tǒng),熟練使用SQL/Excel等數(shù)據(jù)分析工具 3、具備業(yè)務(wù)流程分析能力 4、良好的跨部門溝通能力 5、計(jì)算機(jī)/信息管理/財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
7-14K
大專
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不限
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 學(xué)歷要求: ? 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè),3年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維或開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 專業(yè)技能: ? 熟悉鼎新ERP系統(tǒng),具1-3年系統(tǒng)管理、維護(hù)或?qū)虢?jīng)驗(yàn)。 ? 基于業(yè)務(wù)需求,使用C++語言進(jìn)行ERP系統(tǒng)二次開發(fā).。 ? 具備SQL數(shù)據(jù)庫操作能力,能進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、報(bào)表客制化與數(shù)據(jù)分析。 ? 熟悉制造業(yè)核心模塊,包括進(jìn)銷存管理(銷售、采購(gòu)、庫存)、生產(chǎn)管理(BOM、工單、MRP)、財(cái)務(wù)管理等。 ? 了解制造業(yè)流程(如材料核價(jià)、制造工時(shí)、途程分析、庫存呆滯、共享物料、MOQ/MPQ設(shè)定等)。 ? 熟悉鼎新ERP系統(tǒng)的設(shè)定與查詢功能(如訂單查詢、制令查詢、BOM單頭單身數(shù)據(jù)查詢等)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): ? 2年以上制造業(yè)ERP系統(tǒng)管理或相關(guān)IT職務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾參與鼎新ERP系統(tǒng)導(dǎo)入或模塊優(yōu)化項(xiàng)目。 ? 具備跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能與生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、IT等部門合作,解決系統(tǒng)使用問題。 ? 有客制化報(bào)表開發(fā)、流程改善或系統(tǒng)整合經(jīng)驗(yàn)者佳。 ? 熟悉鼎新ERP的進(jìn)銷存、生產(chǎn)管理模塊,具備處理庫存呆滯、MRP轉(zhuǎn)采購(gòu)單、前置天數(shù)設(shè)定等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4. 語言能力: ? 中英文聽說讀寫流利,能閱讀英文技術(shù)文件或與國(guó)際團(tuán)隊(duì)溝通者優(yōu)先。 附加說明 ? 請(qǐng)于履歷中詳述曾參與的鼎新ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如模塊導(dǎo)入、報(bào)表開發(fā)、流程優(yōu)化成果等)。 ? 若有自定義報(bào)表、SQL查詢范例或系統(tǒng)優(yōu)化案例,請(qǐng)一并提供。 ? 面試可能包含鼎新ERP系統(tǒng)操作測(cè)驗(yàn)(如訂單查詢、BOM設(shè)定)或案例分析。 -
7-8K
中專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、ERP的日常維護(hù),相關(guān)部門的協(xié)調(diào) 2、BOM表的制作 3、協(xié)助工程師的工程資料的收發(fā) 4、會(huì)UG/CAD/PRE等3D制圖軟件 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用友U9、PLM、WMS 等實(shí)施、維護(hù)、推行及作業(yè)操作; 2、協(xié)調(diào)管理流程與業(yè)務(wù)流程在系統(tǒng)的梳理與整合;制定系統(tǒng)操作手冊(cè)、進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo); 3、依據(jù)OA申請(qǐng)單,在 U9、PLM、WMS 等系統(tǒng)內(nèi)開通使用部門需要增加的相關(guān)權(quán)限; 4、編寫使用部門提出需要系統(tǒng)內(nèi)開發(fā)的相關(guān)報(bào)表; 5、U9、PLM、WMS 等系統(tǒng)系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)提取與分析; 6、U9 系統(tǒng)新業(yè)務(wù)或輔助系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)及可行性分析; 7、U9 系統(tǒng)現(xiàn)有模塊業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,提出優(yōu)化思路,組織實(shí)施; 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,不定期針對(duì)各位部門用友ERP、PLM、WMS等系統(tǒng)培訓(xùn); 9、有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜; 崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
4-4.5K
不限
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不限
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
打字熟悉快速,反應(yīng)靈敏,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先. 用人需求:工程部,舊產(chǎn)品ERP系統(tǒng)編碼及BOM制作。短期需求:工作至8月底。 -
9-14K
本科
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、做過跨境電商行業(yè),有系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有金蝶ERP、WMS 和 HR 系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)與優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全,深度挖掘系統(tǒng)功能,提升業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和決策科學(xué)性。 2、信息化戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定全面的信息化戰(zhàn)略,推動(dòng)信息化建設(shè)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的高效協(xié)同和可持續(xù)發(fā)展。 3、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的全周期管理包括項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析、選型、實(shí)施、測(cè)試培訓(xùn)、上線及后期優(yōu)化等,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)交付。 4、制定和實(shí)施集團(tuán)的 IT 策略,優(yōu)化和維護(hù)計(jì)劃。 5、提供技術(shù)支持和指導(dǎo),為公司內(nèi)部各部門提供IT技術(shù)支持和咨詢服務(wù),解決技術(shù)問題,滿足業(yè)務(wù)需求 任職要求: 1:25-45歲,全日制本科,具有至少3-5年以上ERP軟件,開發(fā),實(shí)施,維護(hù)經(jīng)驗(yàn),做過跨境電商行業(yè)或工貿(mào)一體公司。 2具有軟件系統(tǒng)熟悉金蝶ERP系統(tǒng)的架構(gòu),模塊和功能,掌握相關(guān)編程語言和數(shù)據(jù)庫管理,具備一定的數(shù)據(jù)庫管理知識(shí)和系統(tǒng)集成能力,可以對(duì)金蝶系統(tǒng)進(jìn)行二次開發(fā),接口開發(fā),系統(tǒng)對(duì)接 3精通至少一種開發(fā)語言(如Java,Python,C++等)熟悉常用的開發(fā)框架和工具,具備良好的思維能力核問題解決能力 -
10-13K
本科
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不限
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鼎捷ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作; 2、處理與其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接問題; 3、協(xié)助項(xiàng)目上線工作; 4、完成鼎捷系統(tǒng)的二次開發(fā),包括功能和報(bào)表的優(yōu)化; 5、提供ERP系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn); 6、梳理并實(shí)施新業(yè)務(wù)流程; 7、協(xié)助其他系統(tǒng)相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3到5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有鼎捷ERP(T100)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鼎捷各模塊功能,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的日常維護(hù)、配置及優(yōu)化; 4、有鼎捷項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 6、能夠與業(yè)務(wù)部門合作,分析業(yè)務(wù)流程,提出改進(jìn)建議,并在ERP系統(tǒng)中實(shí)施和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
移動(dòng)端:
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