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職位分類:
- 貿(mào)易/采購/物流類
- 物流操作員
- 物流專員/助理
- 物流調(diào)度員
- 物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管
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- 注冊職業(yè)采購經(jīng)理(CPPM)
- 采購經(jīng)理/主管
- 采購專員/助理
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- 外貿(mào)經(jīng)理/主管
- 外貿(mào)專員/助理
- 國內(nèi)貿(mào)易人員
- 業(yè)務(wù)跟單員
- 外銷員
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- 船務(wù)人員
- 采購工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
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- 10年以上
薪資要求
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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物流主管
急聘
8-10K
高中
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不限
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廣州-白云區(qū)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)火車站貨運物流的整體運營,確保貨物裝卸、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)安全、高效、合規(guī); 2、監(jiān)督貨物裝卸作業(yè),確保操作規(guī)范,降低貨損貨差率。 3、優(yōu)化貨運流程,提升作業(yè)效率及客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)鐵路部門、客戶、第三方物流公司等多方資源,解決運輸過程中的突發(fā)問題; 5、定期分析運營數(shù)據(jù)(如貨運量、成本、時效等),提出改進方案。 6、確保作業(yè)符合鐵路貨運法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策。 職位要求: 1、5年以上物流/貨運行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉鐵路貨運流程、貨場操作及鐵路運輸法規(guī)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能高效處理突發(fā)問題; 有意者請直接聯(lián)系(無需留言,請直接電話聯(lián)系) 上班地點:廣州市白云區(qū)大朗火車站 -
5-9K
大專
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3年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商及擴展業(yè)務(wù)工作,積極開拓市場渠道 2、執(zhí)行短視頻推廣計劃,提升品牌影響力 3、管理云倉運營,優(yōu)化倉儲管理流程 任職要求: 1、具備倉儲物流管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物流操作流程及標(biāo)準(zhǔn)化管理要求 2、熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理,具有較強的電腦操作能力 3、具有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動工作進展 -
10-14K·13薪
本科
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不限
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
Responsibilities 1.Assist department head of overall logistics strategy, operation and cost management to achieve the business target 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定整體物流戰(zhàn)略、運營及成本管理方案,助力達(dá)成業(yè)務(wù)目; 2. Provide supervision and direction to the team and eliminate and solve operation issue and problems. 2.對團隊進行監(jiān)督與指導(dǎo),消除并解決運營過程中出現(xiàn)的問題與難題; 3.Implement and streamline logistics and operation procedures. 3.實施并優(yōu)化物流與運營流程; 4.To lead, manage and coordinate day to day logistics operation with vendors, forwarders, truckers, internal and external customers. 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、貨代、卡車運輸商、內(nèi)部及外部客戶之間的日常物流運營工作。 Requirements 1.University graduates with major in business, trading, import & export or related disciplines. 1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、進出口或相關(guān)專業(yè)。 2.8 years or above in logistics, shipping, import & export business with at least 3 years in management level. 2.8年或以上物流、航運、進出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。 3.Able to handle L/C documents, arrange shipment, experience in shopping field. 3.熟悉國內(nèi)物流運輸及國際航運管理相關(guān)知識,熟悉進出口作業(yè)流程,同時了解進出口貿(mào)易流程、國際貿(mào)易術(shù)語、關(guān)務(wù)合規(guī)等;具有較強的風(fēng)險管控及成本控制意識。 4.Fluent in spoken and written English. Cantonese speaking is a plus. 4.具有良好的英語聽說讀寫能力,會粵語更佳。 5.Good team-player and able to work under pressure. 5.具有良好的團隊合作精神及抗壓能力。 6.Good communication and interpersonal skills. 6.具有良好的溝通及表達(dá)能力。 -
8-9K
大專
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫人員管理、工作調(diào)配及工作績效的評估; 2、負(fù)責(zé)收發(fā)存物料的準(zhǔn)確、及時,保證帳實相符; 崗位要求: 1、會開柴油叉車,有叉車證,三年以上中大型制造業(yè)倉庫主管管理工作經(jīng)驗; 2、精通倉儲管理,根據(jù)物料特性,場地特點,生產(chǎn)特性進行因地制宜的規(guī)劃與管控; 3、熟練使用ERP系統(tǒng)。 -
12-13K
大專
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5年
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臺州-黃巖區(qū)
立即應(yīng)聘
1、崗位描述: (1)負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作。 (2)制定和執(zhí)行物流工作計劃。 (3)監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)。 (4)控制送貨和倉儲成本。 (5)參與制定與控制部門物流運作預(yù)算。 (6)制定物流解決方案,提升客戶滿意度。 (7)定期匯總上報各項物流管理報表。 (8)負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。 2、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。 (2)8年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴潔具行業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (3)熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能。 (4)熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗。 (5)良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。 -
9-11K·13薪
大專
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5年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé); 1.對本司保稅監(jiān)管物料的合同備案、核銷、合同平衡的監(jiān)管、改善、流程優(yōu)化; 2.熟悉進出口業(yè)務(wù),對外海關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)處理流程,確保進出口業(yè)務(wù)進出海關(guān)申報安全、順暢; 3.熟悉國際貿(mào)易、海關(guān)法律、法規(guī)、并依據(jù)政策要求定期培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程去滿足海關(guān)政策管理要求,規(guī)避公司風(fēng)險; 4.部門內(nèi)部團隊建設(shè),建設(shè)高效、強大的富有競爭力的團隊; 任職要求; 1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理類相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先),5年及以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗 2.具備扎實的物流理論知識,精通物流管理工作流程及各種異常問題處理,具備較強的團隊管理及建設(shè)能力; 3.熟練操作辦公軟件,具備良好的英文書寫能力; 4.具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力,職業(yè)素養(yǎng)責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。 -
20-30K·15薪
本科
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不限
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佛山-順德區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉儲物流部日常管理工作,對倉儲管理制度和流程完善、庫存管理和成本控制、倉儲規(guī)劃和作業(yè)效率提升、團隊建設(shè)和考核負(fù)責(zé)。 2、建立健全倉儲管理制度和流程,包括貨物出入庫、存儲保管、盤點清查等制度,使各項工作有章可循。制定并執(zhí)行倉儲工作計劃,確保倉庫的高效運作。 3、負(fù)責(zé)倉庫的整體規(guī)劃,合理設(shè)計倉庫的功能區(qū)域,確保倉庫空間得到充分利用,提高倉庫的作業(yè)效率和存儲能力。 4、建立和完善庫存管理制度,制定合理的庫存控制策略,確保庫存水平合理,既滿足生產(chǎn)和銷售的需求,又避免庫存積壓和浪費,提升存貨周轉(zhuǎn)效率。 5、組織定期的庫存盤點工作,確保賬實相符。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)度,完善貨物收發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),組織貨物的卸車、分揀、包裝和發(fā)貨,提升裝卸貨效率。合理安排運輸車輛和運輸路線,降低運輸成本。 7、組織倉儲人員的培訓(xùn)、考核等工作,提高員工業(yè)務(wù)能力和工作效率,打造專業(yè)、高效的倉儲團隊。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)要求不限; 年齡33-38歲。 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年,熟悉裝備制造業(yè)、或新材料行業(yè)物流管理模式,理解SAP、WMS的運行邏輯并結(jié)合業(yè)務(wù)提出改善建議。 4、熟悉高位貨架、立體倉儲的日常運營及管控模式,有高位貨架、立體倉儲項目經(jīng)理、日常運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、工作技能及能力:倉庫流程優(yōu)化能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 其他:崗位錨定倉儲負(fù)責(zé)人,以倉儲經(jīng)理崗位入職,作為倉儲(副)總監(jiān)儲備,熟悉業(yè)務(wù)后視工作能力調(diào)整至倉儲副總監(jiān)崗位,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
10-15K
高中
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5年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
會緬語或者泰語 能夠長時間服務(wù)境外工廠 核心職責(zé)概覽 1. 運輸規(guī)劃與管理: 設(shè)計優(yōu)化網(wǎng)絡(luò): 分析并設(shè)計最優(yōu)的全球運輸路線和模式組合(海運、空運、陸運、多式聯(lián)運)。 承運商管理: 甄選、評估、談判和管理全球貨運代理、海運承運商、航空公司、卡車公司等合作伙伴。建立和維護強有力的合作關(guān)系。 費率談判: 就國際運費、附加費和相關(guān)服務(wù)費用進行談判,確保具有競爭力的成本。 運輸執(zhí)行與監(jiān)控: 監(jiān)督日常運輸操作,確保貨物按計劃發(fā)出、中轉(zhuǎn)和交付。跟蹤貨物狀態(tài),主動管理異常情況(延誤、損壞等)。 模式選擇: 根據(jù)不同貨物的特性(價值、時效、體積、重量)、成本目標(biāo)和客戶要求,選擇最合適的運輸方式。 2. 國際貿(mào)易合規(guī)與清關(guān): 精通法規(guī): 深入了解并確保遵守所有相關(guān)的國際貿(mào)易法規(guī)、進出口法律(如INCOTERMS)、海關(guān)規(guī)定(各國海關(guān)要求)、制裁名單和貿(mào)易協(xié)定。 清關(guān)管理: 確保所有進出口貨物準(zhǔn)確、及時地完成清關(guān)手續(xù)。管理清關(guān)代理,審核清關(guān)文件(商業(yè)發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證、提單/空運單等)的準(zhǔn)確性和完整性。 許可證與認(rèn)證: 處理所需的進出口許可證、配額和特殊認(rèn)證(如FDA, CE等)。 合規(guī)風(fēng)險管理: 識別潛在的合規(guī)風(fēng)險(如歸類錯誤、估值問題、禁運國家)并實施控制措施。 3. 全球倉儲與庫存策略: 倉庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃: 參與規(guī)劃和優(yōu)化全球倉庫網(wǎng)絡(luò)布局(如區(qū)域配送中心、保稅倉、海外倉),以平衡庫存持有成本、運輸成本和客戶服務(wù)水平。 供應(yīng)商管理: 選擇、評估和管理國際第三方物流合作伙伴。 庫存可見性: 確保全球范圍內(nèi)庫存的可見性和準(zhǔn)確性,支持庫存優(yōu)化決策。 流程協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)跨國倉儲操作流程(入庫、存儲、揀選、包裝、出庫),確保與運輸環(huán)節(jié)無縫銜接。 4. 成本管理與優(yōu)化: 預(yù)算制定與控制: 制定和管理全球物流預(yù)算,監(jiān)控實際支出,分析差異并采取措施。 成本分析: 持續(xù)分析物流總成本,識別節(jié)約機會(如合并運輸、優(yōu)化包裝、路線優(yōu)化、模式轉(zhuǎn)換、關(guān)稅優(yōu)化)。 成本模型: 開發(fā)和應(yīng)用成本模型來評估不同物流方案的影響。 費率審計: 審核承運商發(fā)票和費用,確保準(zhǔn)確性和符合合同約定。 5. 供應(yīng)鏈風(fēng)險管理: 風(fēng)險識別: 識別全球物流中的潛在風(fēng)險(地緣政治動蕩、港口擁堵、罷工、自然災(zāi)害、匯率波動、供應(yīng)商風(fēng)險)。 應(yīng)急預(yù)案: 制定、維護和測試業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃和應(yīng)急預(yù)案,以減輕風(fēng)險影響。 保險: 管理貨物運輸保險事宜。 6. 供應(yīng)商與合作伙伴關(guān)系管理: 戰(zhàn)略合作: 與核心物流服務(wù)提供商(貨代、承運商、倉庫)建立和維護戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系。 績效管理: 建立關(guān)鍵績效指標(biāo),定期評估供應(yīng)商績效,推動持續(xù)改進。 合同管理: 談判、管理和審查物流服務(wù)合同。 7. 技術(shù)與系統(tǒng): 系統(tǒng)應(yīng)用: 熟練運用并可能管理全球運輸管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)、貿(mào)易合規(guī)軟件、供應(yīng)鏈可視平臺等。 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策: 利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析,生成報告(如成本報告、服務(wù)水平報告、承運商績效報告),支持管理決策。 流程自動化: 探索和實施流程自動化機會以提高效率。 8. 跨職能協(xié)作與溝通: 內(nèi)部協(xié)作: 與采購、生產(chǎn)、銷售、客戶服務(wù)、財務(wù)、法務(wù)等部門緊密合作,確保物流策略與公司整體目標(biāo)一致,并支持業(yè)務(wù)需求(如新產(chǎn)品上市、促銷活動)。 客戶/供應(yīng)商溝通: 與國際客戶和供應(yīng)商就物流要求、交貨安排、問題解決等進行有效溝通。 跨文化溝通: 具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力,與不同國家和地區(qū)的同事、合作伙伴順暢交流。 9. 團隊領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展: 領(lǐng)導(dǎo)團隊: 可能負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個由物流專員、協(xié)調(diào)員或分析師組成的團隊(視公司規(guī)模而定)。 指導(dǎo)與培訓(xùn): 指導(dǎo)團隊成員,提供物流專業(yè)知識和合規(guī)方面的培訓(xùn)。 績效管理: 設(shè)定團隊目標(biāo),評估績效,促進團隊發(fā)展。 10. 持續(xù)改進: 流程優(yōu)化: 持續(xù)審視現(xiàn)有流程,尋找并實施改進機會,提升效率、降低成本、改善服務(wù)質(zhì)量。 行業(yè)洞察: 關(guān)注全球物流行業(yè)趨勢、新興技術(shù)(如區(qū)塊鏈、AI在物流中的應(yīng)用)和法規(guī)變化,評估其對公司物流運作的影響。 -
8-12K
中專
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1年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 根據(jù)客戶的要求制定物流方案,并對成本和報價進行分析,完成客戶的投標(biāo)和報價工作; 2. 統(tǒng)籌搜集競爭對手信息,進行全面的優(yōu)劣勢分析,形成分析報告,并深入研究行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè); 3. 統(tǒng)籌開展客戶滿意度研究(設(shè)計調(diào)查問卷、分析問卷結(jié)果),并根據(jù)問卷結(jié)果,制定有針對性的服務(wù)改善措施; 4. 統(tǒng)籌在事業(yè)部范圍內(nèi)搭建冷運市場信息平臺,定期更新并發(fā)布行業(yè)內(nèi)前沿信息; 5. 市場研究模塊團隊搭建及組織氛圍建設(shè) .負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,洽談合作方,建立穩(wěn)定合作平臺,尋找一切資源做整合營銷工作。 6.完成客戶維護工作,對客戶各項業(yè)務(wù).開展活動.發(fā)展方向.資金回款動向.合作風(fēng)險把控作充分了解掌控,確保公司利益。 7.建立客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司市場部文件資料的管理.歸類.整理.建檔和保管工作。 8.完成個人月.季.年度市場工作計劃,執(zhí)行落實。 9.協(xié)助上級做好各項業(yè)務(wù)工作,服從工作管理安排 任職要求 1. 中專以上學(xué)歷,市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 二年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗或大型物流企業(yè)市場拓展經(jīng)歷; 3. 較強的文字與口頭表達(dá)能力和策劃能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4. 思維敏捷,具備極強的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力及技巧和較好談判技巧; 5. 銳意進取、能夠吃苦耐勞,為人誠懇正直,有極強的職業(yè)操守及團隊意識 6.貨運物流行業(yè)豐富從業(yè)經(jīng)歷,且具有相關(guān)市場資源。 -
物流主管
急聘
8-15K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司整體物流運作系統(tǒng)的構(gòu)建與管理,確保貨物運輸?shù)陌踩⒏咝c準(zhǔn)時。 - 制定并實施物流策略與計劃,以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。 - 監(jiān)控和分析物流成本,尋找降低成本的機會,提高運營效率。 - 管理和協(xié)調(diào)物流團隊的工作,包括倉庫管理、配送調(diào)度、運輸安排等。 - 與供應(yīng)商、承運商和其他合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的順暢運作。 - 使用先進的物流信息系統(tǒng)和技術(shù),優(yōu)化庫存管理和訂單履行流程。 - 解決物流過程中的突發(fā)事件,確保問題得到及時有效的處理。 【任職要求】 - 擁有3年及以上相關(guān)領(lǐng)域的物流管理工作經(jīng)驗。 - 大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 年齡在26至42歲之間,具備成熟的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心。 - 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達(dá)成目標(biāo)。 - 良好的溝通技巧和談判能力,能夠在跨部門合作中發(fā)揮積極作用。 - 出色的問題解決能力和決策能力,能在復(fù)雜情況下做出合理判斷。 - 熟練使用辦公軟件及物流管理相關(guān)的信息系統(tǒng)。
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