熱門城區(qū):
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蓬江區(qū)
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江海區(qū)
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新會區(qū)
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臺山市
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開平市
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鶴山市
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恩平市
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其他
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 江門
- 網(wǎng)絡(luò)營運經(jīng)理/主管
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15-20K·13薪
中專
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不限
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司在京東POP平臺運營、店鋪推廣 2、策劃線上營銷活動，提升店鋪名氣。針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，改進 3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，及時提出營銷改進措施 4、熟悉京東POP，運作管理，京東商城規(guī)則、京東商城的推廣方法，有效利用京東商城網(wǎng)站廣告資源中介服務(wù)
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1-100
免費旅游
生日禮物
節(jié)日福利
團隊活動豐富
免費培訓(xùn)
績效獎
五險
帶薪年假
高提成
年終獎
2025-05-30
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4-5K
大專
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1年
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江門-新會區(qū)
立即應(yīng)聘
1、私域體系搭建與優(yōu)化，主導(dǎo)微信私域流量池的構(gòu)建，制定從引流獲客（如公眾號內(nèi)容植入、線下門店導(dǎo)流）到用戶留存（如朋友圈SOP、社群分層）的標(biāo)準(zhǔn)化流程設(shè)計符合陳皮行業(yè)特性的用戶分層模型（如RFM模型），建立靜態(tài)標(biāo)簽（消費頻次、品類偏好）與動態(tài)標(biāo)簽（促銷敏感度、復(fù)購周期），指導(dǎo)精準(zhǔn)營銷策略。 2、會員系統(tǒng)建設(shè) 搭建會員成長體系（積分、等級、權(quán)益），設(shè)計高粘性玩法（如儲值贈禮、周期購會員卡），通過游戲化機制（簽到打卡、任務(wù)獎勵）提升LTV 聯(lián)動供應(yīng)鏈設(shè)計會員專屬產(chǎn)品（如限量禮盒、定制組合裝），協(xié)調(diào)線上線下會員權(quán)益互通、利益分配。 3、視頻號直播運營 制定「短視頻引流+直播轉(zhuǎn)化+私域沉淀」的全域增長策略，把控直播間人貨場模型，搭建公私域聯(lián)動機制，通過「直播預(yù)約提醒」「社群專屬福利」「1V1跟單話術(shù)」實現(xiàn)直播私域轉(zhuǎn)化。 4、代運營服務(wù)商管理 負(fù)責(zé)服務(wù)商篩選、KPI制定（如用戶添加率、社群月活等）及執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)控，建立SOP執(zhí)行獎懲機制，搭建內(nèi)部運營團隊培養(yǎng)體系，完成從代運營依賴到自主運營的過渡。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與創(chuàng)新 建立核心數(shù)據(jù)看板（私測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑探索微信生態(tài)新玩法（如小程序裂變分銷、企微朋友圈廣告投放），結(jié)合陳皮行業(yè)特性設(shè)計營銷事件域用戶ARPU值、社群UV價值、直播GPM），通過AB1年以上食品/快消行業(yè)私域運營經(jīng)驗，接觸過至少1個萬級私域用戶池。 任職要求： 1、1年以上團隊管理經(jīng)驗精通微信生態(tài)工具矩陣（企微SCRM、視頻號直播、小程序商城）及主流數(shù)據(jù)工具 2、具備完整的會員體系搭建經(jīng)驗，熟悉會員運營案例運營邏輯 3、熟悉食品/快消行業(yè)特性，對陳皮行業(yè)有基礎(chǔ)接觸理解批發(fā)/零售
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1-100
餐補
交通補助
績效獎
高提成
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
養(yǎng)老保險
8小時工作制
2025-04-11
推薦招聘信息
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14-20K
本科
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.根據(jù)業(yè)務(wù)模式負(fù)責(zé)平臺的規(guī)劃.運營體系的搭建及管理，包含平臺策略.類目運營.用戶運營.BD以及數(shù)據(jù)運營等板塊； 2.負(fù)責(zé)針對用戶特點和市場狀況制定經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略.競爭策略.產(chǎn)品策略.運營戰(zhàn)略規(guī)劃.運營規(guī)則等，并負(fù)責(zé)組織實施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 3.與技術(shù).產(chǎn)品團隊緊密配合，快速.高效推動產(chǎn)品設(shè)計.研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增.留存和活躍增長目標(biāo)，優(yōu)化用戶體驗； ?4.對平臺的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計.分析，并形成總結(jié)分析報告及時匯報，并針對所有運營數(shù)據(jù)進行精細(xì)化管理，發(fā)掘潛在問題，以結(jié)果為導(dǎo)向制定.落實應(yīng)對策略; 5.負(fù)責(zé)運營團隊建設(shè).培訓(xùn)及日常管理等工作?。 6.熟悉京東、淘寶、拼多多運營規(guī)則，并能撰寫公司平臺運營規(guī)則 任職要求：? 1.本科及以上學(xué)歷，有團隊管理經(jīng)驗，要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具有互聯(lián)網(wǎng)整合運營.營銷的策劃經(jīng)驗和能力； 3.有從0到1經(jīng)歷，有較強執(zhí)行力與意志力，有創(chuàng)新精神和強抗壓能力； 4.擁有高效的邏輯思考能力和超強的自我驅(qū)動力.責(zé)任感，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，把握關(guān)鍵點并提出有效解決方案； 5.結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)調(diào).溝通.管理能力，能夠高效推進方案落地； 6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，掌握平臺運營的核心知識，有成熟的電商平臺運營方法論和成功案例。 -
電商運營經(jīng)理
急聘
8-12K·13薪
大專
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3年
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廣州-增城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營； 3、對店鋪運營管理人員組織結(jié)構(gòu)進行全面的負(fù)責(zé)； 4、對網(wǎng)上店鋪做出數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集、評估與分析； 5、店鋪的產(chǎn)品分析、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品促銷、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔； 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電商運營工作經(jīng)驗、作為主運營操盤，機械設(shè)備類優(yōu)先考慮； 2、熟悉（淘寶、天貓、京東等）平臺運營規(guī)則、操作流程。 3、熟悉品牌建設(shè)，有整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想； 4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，明確市場定位。精通店鋪的數(shù)據(jù)分析； 5、責(zé)任心強，以結(jié)果為向?qū)В袌F隊合作精神，顧全大局，進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整實施。 -
10-20K
大專
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、3-5 年左右產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，過往有美國站點以外的站點的運營經(jīng)驗，例如歐洲站點、日本站點等.….選品經(jīng)驗； 2、具備敏銳的市場嗅覺，較強的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品規(guī)劃評測能力； 3、熟悉亞馬遜 Amazon 后臺操作及政策，擅長各類運營推廣技巧，對維護和管理賬號安全有豐富經(jīng)驗；有成熟的產(chǎn)品梳理管理方法，有參與成功項目的案例； 5、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，英語4級證書(同等級及以上皆可)，36 歲以下； 6、性格開朗外向，樂于與人溝通。有團隊合作精神，能承受壓力，有上進心和掙錢欲望。 -
10-15K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容： 1.制定并負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計劃。 2.領(lǐng)導(dǎo)團隊，監(jiān)督業(yè)務(wù)運營。 3.確保跨境電商平臺的正常運營，包括網(wǎng)站維護、訂單處理、客戶服務(wù)等。 4.分析市場趨勢和競爭對手，制定相應(yīng)的市場營銷策劃，提高知名度和市場份額。 5.管理跨境電商業(yè)務(wù)的預(yù)算和成本控制，確保業(yè)務(wù)的盈利能力。 6.建立和維護跨境電商平臺合作伙伴關(guān)系，開拓新的合作機會。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有跨境電商運營管理經(jīng)驗。 3.熟悉跨境電商市場和運營流程，具備較強的市場分析和決策能力。 4.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系，能夠和內(nèi)外部合作伙伴有效溝通和協(xié)調(diào)。 5.具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境和挑戰(zhàn) -
15-25K
本科
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3年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
跨境電商負(fù)責(zé)人需要具備綜合能力，涵蓋行業(yè)認(rèn)知、管理技能、市場洞察和跨文化適應(yīng)力等多方面。以下是核心條件： 一、行業(yè)知識與經(jīng)驗 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流（國際貨運、清關(guān)、海外倉）、支付結(jié)算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺（亞馬遜、eBay、Shopify等）規(guī)則及獨立站運營邏輯。 2. 政策與合規(guī)意識** 掌握目標(biāo)國貿(mào)易法規(guī)（如歐盟CE認(rèn)證、美國FDA）、稅務(wù)（VAT/GST）、知識產(chǎn)權(quán)保護（商標(biāo)/專利）及數(shù)據(jù)隱私（GDPR）。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費習(xí)慣（如節(jié)日營銷偏好）、競品動態(tài)，及時調(diào)整策略。 二、核心管理能力 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定長期增長目標(biāo)（如市場擴張、品牌化），拆解為可落地的運營計劃（SKU優(yōu)化、渠道布局）。 2. 團隊搭建與協(xié)作 組建跨職能團隊（運營、設(shè)計、客服），協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流商、海外服務(wù)商等資源。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統(tǒng)），監(jiān)控ROI、轉(zhuǎn)化率、庫存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)。 三、運營與營銷能力 1. 本地化運營 針對不同市場優(yōu)化產(chǎn)品描述（語言/文化適配）、定價策略（考慮關(guān)稅和競品）、客服體系（時區(qū)/語言覆蓋）。 2. 數(shù)字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營銷，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應(yīng)鏈管理 平衡成本與時效，建立應(yīng)急方案（如應(yīng)對海運延誤、庫存滯銷）。 四、個人素質(zhì) 1.抗壓與適應(yīng)力 應(yīng)對時差、匯率波動、平臺政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務(wù)禮儀差異（如歐美重契約、中東重關(guān)系），避免文化沖突。 3.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力 關(guān)注新興模式（直播電商、社交電商）、技術(shù)工具（AI選品、自動化客服）。 五、加分項 語言能力：英語必備，小語種（德語、日語等）有助于開拓細(xì)分市場。 資源積累：海外倉、分銷渠道、服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)等資源庫。 創(chuàng)業(yè)精神：在快速試錯中迭代策略，適應(yīng)行業(yè)高競爭環(huán)境。 總結(jié) 跨境電商負(fù)責(zé)人需兼具“全局視野”和“細(xì)節(jié)執(zhí)行力”，既要懂商業(yè)邏輯，又要能解決實操問題（如清關(guān)延誤、差評處理）。持續(xù)學(xué)習(xí)（如跟進平臺算法更新）和資源整合能力是關(guān)鍵競爭力。 -
22-28K
本科
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不限
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；有中大型項目全生命周期管理經(jīng)驗，熟悉敏捷開發(fā)； 3、對人工智能技術(shù)有一定了解，熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)算法，有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠探索人工智能在公司業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景，推動技術(shù)落地； 4、精通Java開發(fā)語言，熟悉常用的開發(fā)框架（如Spring、Spring Boot、Mybatis等），具備良好的代碼編寫習(xí)慣和代碼質(zhì)量意識； 5、精通前端開發(fā)技術(shù)（如Web、H5、CSS3、JavaScript等），熟悉主流前端框架（如Vue.js、React.js等），能夠獨立完成前端頁面的設(shè)計與開發(fā)； 6、熟悉微服務(wù)、分布式架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計及性能優(yōu)化； 7、了解DevOps工具鏈（如Git/Jenkins/Docker/K8s等）； 8、有一定的英語基礎(chǔ)，CET-4或CET-6為佳； 9、熟悉金蝶ERP、釘釘OA等，能夠進行二次開發(fā)和系統(tǒng)集成； 10、優(yōu)秀的溝通能力、跨部門協(xié)作能力和抗壓能力，具備產(chǎn)品思維和業(yè)務(wù)敏感度。 二、 崗位職責(zé) 1、制定 3 - 5 年 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大決策提供 IT 視角分析； 2、依業(yè)務(wù)需求優(yōu)化團隊架構(gòu)，招聘、培訓(xùn)人才，實施績效考核； 3、主導(dǎo)自動化流程、ERP 等系統(tǒng)建設(shè)與管理，推動 APP 開發(fā)及人工智能應(yīng)用； 4、統(tǒng)籌軟件開發(fā)全生命周期，制定項目計劃，監(jiān)控進度、風(fēng)險和質(zhì)量，確保按時交付； 5、評估主流技術(shù)，構(gòu)建并優(yōu)化 IT 技術(shù)架構(gòu)； 6、制定風(fēng)險管理手冊，組織風(fēng)險評估，關(guān)注法規(guī)政策，開展合規(guī)培訓(xùn)與審計 。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
年終獎
績效獎
全勤獎
帶薪年假
免費旅游
節(jié)日福利
包吃包住
五險
工作環(huán)境優(yōu)美
大小周
交通便利
生日禮物
免費培訓(xùn)
2025-04-11
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8-16K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、指導(dǎo)門店使用訂貨平臺、業(yè)績寶、微商城等信息化工具，并對使用效果進行跟進； 2、配合總部線上線下營銷活動的執(zhí)行、內(nèi)容分發(fā)，并進行效果反饋； 3、培養(yǎng)門店線上引流、內(nèi)容運營能力，指導(dǎo)門店具備基礎(chǔ)線上經(jīng)營及轉(zhuǎn)化能力； 4、指導(dǎo)門店會員數(shù)據(jù)管理，并進行用戶行為分析，為會員權(quán)益開發(fā)、營銷活動、產(chǎn)品迭代等提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、三年以上工作經(jīng)驗，全日制大專及以上學(xué)歷；市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有耐心，具良好的溝通表達能力，能夠與服務(wù)客戶進行良好溝通； 3、有項目管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，具團隊協(xié)作精神，能與對接部門進行良好協(xié)作； 4、有數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析； 5、具強烈的用戶需求意識，洞察用戶心理，自驅(qū)力強，有上進心，愛學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新。電子商務(wù)
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1-100
包吃
餐補
房補
五險
8小時工作制
帶薪年假
彈性工作時間
朝9晚5
高提成
全勤獎
績效獎
年終獎
股票期權(quán)
節(jié)日福利
生日禮物
2024-08-31
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8-12K
大專
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10年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪美國站.日本站.歐洲站日常產(chǎn)品上傳.銷售.維護和管理工作；2.維護賬號安全，保持店鋪的好評率和良好的信用度；3.新產(chǎn)品上架及后期liing頁面維護4.及時回復(fù)客戶郵件.提供專業(yè)的售前咨詢及售后服務(wù)，提升消費體驗；5.關(guān)注市場動態(tài).行業(yè)競爭對手情況，充分利用公司產(chǎn)品資源和相關(guān)平臺，提高產(chǎn)品曝光率；6.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出建議。任職要求：1.國際貿(mào)易.電子商務(wù).日語.英語類相關(guān)專業(yè)，閱讀能力較好，書寫流利，表達清晰；2.需要團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪，外貿(mào)電子商務(wù)工作節(jié)奏緊張，需要能接受加班。3.思維敏捷，善于思考和分析，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致；4.勇于接受挑戰(zhàn)，有開拓意識。5.擅長一門外語，如英語.日語.西班牙語.德語.法語等。6.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。 展開 所需技能： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員、海外運營生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險
彈性工作時間
高提成
全勤獎
免費培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
團隊活動豐富
2024-03-11
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12-18K
本科
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5年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
工作要求: 1、銷售目標(biāo)：按照月度，季度分解公司要求的銷售目標(biāo)，確保銷售目標(biāo)的達成； 2、產(chǎn)品打造：通過分析市場及銷售數(shù)據(jù)，做出有針對性的運營決策，提高產(chǎn)品銷量和排名； 3、平臺運營：深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，結(jié)合用戶痛點，提煉產(chǎn)品核心賣點，有技巧的優(yōu)化listing； 4、庫存管理：定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量 保證健康的庫存周轉(zhuǎn)率； 5、賬號安全：負(fù)責(zé)Amazon賬號安全管理，規(guī)避各類安全問題； 6、產(chǎn)品布局：根據(jù)產(chǎn)品市場接收度及客訴反饋，主動推進產(chǎn)品的優(yōu)化；同時為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供有效的建議； 任職要求： 1、需有亞馬遜運營主管一年半以上工作經(jīng)驗； 2、英語四級以上，有北美站/日本站成人玩具類目操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、邏輯思維清晰，條理性好，有一定的數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析能力； 薪資詳情： 薪資范圍：12000-18000元/月 無責(zé)底薪：8000-18000元/月 提成方式：浮動底薪加業(yè)績提成 上班時間：9:00-12:00 13:30—18:30 社保類型：五險（入職一個月內(nèi)購買社保） 獎金補貼：績效獎，新品獎，薪資待遇面談 工作地址: 東莞市南城區(qū)UCC寰宇匯金中心9號樓1211室(蛤地地鐵站A出口) 工廠地址: 東莞市常平鎮(zhèn)司馬東深路徳青智慧園C棟5樓 產(chǎn)品有競爭力，價值高，利潤好生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
五險
8小時工作制
績效獎
生日禮物
節(jié)日福利
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-12
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面議
不限
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2年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1.根據(jù)品牌定位和市場需求，制定抖音、小紅書等平臺的運營策略。 2. 策劃吸引人的內(nèi)容主題，包括短視頻、圖文、直播等，提升用戶互動和參與度。 3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號，帶領(lǐng)團隊建立積極的社群氛圍。 4. 分析平臺數(shù)據(jù)，包括觀看量、點贊、評論、分享等關(guān)鍵指標(biāo)，識別內(nèi)容優(yōu)化的機會。 5.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度。 任職要求 1.有效溝通項目需求和進度，解決團隊內(nèi)部和外部的溝通障礙。 2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺的規(guī)則和政策，確保品牌內(nèi)容的合規(guī)性。 3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和最佳實踐。 4. 至少1-2年的社交媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
餐補
房補
五險
8小時工作制
高提成
全勤獎
項目獎
免費培訓(xùn)
免費旅游
免費體檢
2025-05-17
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8-12K
本科
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 人品端正、做事認(rèn)真且專注，思路清晰、熱愛跨境電商事業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感、對工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 2. 有亞馬遜精品、自有品牌獨立運營經(jīng)驗與新品推廣思路/方案 3. 制定產(chǎn)品的運營及推廣方案，執(zhí)行并跟進效果并不斷優(yōu)化。 4. 查看當(dāng)天銷售情況，詳情頁面；分析競品、廣告數(shù)據(jù)、銷售趨勢，并根據(jù)實際經(jīng)營、庫存情況采取相應(yīng)的運營措施。 5. 調(diào)研、了解產(chǎn)品的市場價格、銷量數(shù)據(jù)，競品、市場份額及整體走勢。 6. 定期分析產(chǎn)品業(yè)務(wù)報告數(shù)據(jù)。 7. 處理差評和退貨并整理報表反饋給工廠，提出優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)的指導(dǎo)工作。 8. 關(guān)注庫存及接收情況以及FBA配送費用是否正常。 9. 每天群公布當(dāng)日實際經(jīng)營盈虧、收支狀況。
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