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工作年限
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急聘
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- 江門
- 培訓經理/主管/專員
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推薦招聘信息
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10-15K
高中
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不限
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能； 2、制定并優化培訓計劃，提升教學質量； 3、解答學員疑問，提供專業的指導和建議； 4、協助完善培訓資料及教材； 5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業能力； 任職要求： 1、年齡25-50歲，性別不限； 2、熱愛教育行業，具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有責任心，愿意接受新手階段的專業指導； 4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法繳納社保； 注意：具體薪資待遇面議。 -
7-14K
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責：1.負責月嫂的專業知識講授和實操輔導，確保學員掌握相關技能。 2.跟進制定和完善現有培訓內容，保證教學質量。 3.做好培訓記錄，跟進培訓后的效果反饋，分析總結培訓工作，提出改進建議。 4.評估培訓效果，并提交分析報告，以便公司優化培訓計劃。 5.根據家政從業人員的需求和客戶反饋，有針對性地進行強化培訓。 6.宣傳公司的企業文化，提高服務人員的服務理念 -
8-15K
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶） -
8-15K
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶） -
10-15K
本科
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4年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助集團人力資源負責人制訂公司各部門的培訓規劃及制度、政策與流程，不斷完善管理培訓體系； 2、負責組織培訓需求調查和分析，根據培訓分析結果協助培訓總監制定培訓計劃，并監督公司培訓方案的落實； 3、負責部門日常及人員的管理，培養和考核； 4、負責培訓師隊伍和培訓員隊伍的建設和管理，確保培訓項目高質量執行，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；、 5、課程體系開發，帶領團隊研發企業所需課程及課件標準化，建立教材庫； 6、負責與公司內部各業務線負責人溝通對接，協助推進各業務線的培訓體系建設，并做好各業務線的培訓手冊制定、更新及歸檔工作； 7、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，并指導在各部門的落實； 8、設計培訓評估體系，及時對培訓效果進行評測，監測培訓評估效果，總結培訓工作經驗； 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，心理學、管理學、人力資源專業優先； 2、三年以上企業培訓及體系建設經驗和團隊管理經驗（2000人以上公司或集團性質企業），3級以上人力資源證書，有豐富的團隊培訓經驗者優先考慮； 3、能獨立規劃和設計企業培訓體系，制定教材并授課； 4、熟悉系統的培訓管理與培訓規劃，能夠獨立策劃培訓項目，具備較強的團隊； 5、管理能力和組織協調能力，良好的文字及語言表達能力。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職要求： 1.年齡50以下，形象氣質佳 2.思維清晰表達能力強 3.有事業心，有愛心，有責任心和良好的合作精神 崗位經驗：具備母嬰，養老，催乳，產康，早教，整理收納等方面的知識優先。 新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗 -
7-12K·13薪
本科
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責員工的入職引導培訓、職能部門及營運部門的層級培訓的組織與實施； 2、負責培訓需求調查、培訓效果調查及結果的公布； 3、負責員工培訓檔案的建立與更新； 4、負責員工活動的策劃、組織與實施。 任職資格： 1、全日制本科以上學歷，師范院校教育相關專業優先考慮； 2、2年以上企業培訓管理工作經驗，熟悉企業培訓計劃的編排與培訓的具體實施； 3、指導能力強，親和力強，有較強的演講能力； 4、能歌善舞，有才藝表演能力者佳 5、文筆較好，有微信公眾號編輯經驗尤佳 -
10-15K
高中
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能； 2、制定并優化培訓計劃，提升教學質量； 3、解答學員疑問，提供專業的指導和建議； 4、協助完善培訓資料及教材； 5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業能力； 任職要求： 1、年齡25-50歲，性別不限； 2、熱愛教育行業，具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有責任心，愿意接受新手階段的專業指導； 4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法繳納社保； -
10-20K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職要求： 1.年齡50以下，形象氣質佳 2.思維清晰表達能力強 3.有事業心，有愛心，有責任心和良好的合作精神 崗位經驗：具備母嬰，養老，催乳，產康，早教，整理收納等方面的知識優先。 新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗 -
10-18K
高中
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:55歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰，歡迎來公司面試。
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