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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
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已選條件:
- 衡陽
- 房地產銷售
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推薦招聘信息
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8-12K
中專
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不限
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東莞-萬江區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1、負責二手樓盤的銷售與租賃,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、掌握客戶需求,發(fā)展跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; 3、根據(jù)項目計劃開展相應的銷售活動,完成既定銷售目標; 4、根據(jù)公司策略,推動一二手聯(lián)動樓盤銷售,完成銷售目標。 任職資格: 1、中專以上學歷,有相關房地產存量業(yè)務銷售經驗優(yōu)先; 2、熟悉行業(yè)政策法規(guī),熟悉房地產交易流程; 3、擁有經紀執(zhí)業(yè)證,會使用電腦及基本辦公軟件; 具有良好的理解、表達及溝通能力,能準確了解客戶需求;具有較強的學習適應能力及強大的承壓能力,勇于挑戰(zhàn);具有一定的專業(yè)精神及服務精神。 -
4-5K
本科
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應屆畢業(yè)生
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東莞-萬江區(qū)
立即應聘
1,崗位職責 (1)熟悉房地產知識,然后用專業(yè)的房地產知識給客戶提供咨詢,介紹。 (2)實地考察看房,然后提前布置好準備的房源,引導介紹帶領客戶完成美好的看房體驗。 (3)幫客戶精算好各種費用,解釋費用明細,貸款政策,簽約注意事項。 (4)協(xié)助客戶業(yè)主完成買賣簽約,洽談合同條款,把控風險。 (5)非電銷,不陌拜、不地推。 2,任職要求 (1)有熱愛的激情,不畏困難的決心,敢與挑戰(zhàn)突破的信心。 (2)全日制大專以上學歷 (3)年滿20周歲以上 只要你勤快,月入萬元不是夢!上班時間9:00-19:00,專人一帶一培訓,無需經驗,每周休息一天,五險一金,國內外旅游,優(yōu)秀的可以去總部北京人民大會堂參加國宴 -
3-6K
不限
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關服務; 2、熟悉掌握區(qū)域樓盤的詳細信息; 3、負責公司房源的開發(fā)與積累,通過多種渠道挖掘客戶需求; 4、提供優(yōu)質的看房體驗,了解客戶需求并推薦合適房源; 5、進行租賃和買賣談判,并完成合同簽訂; 6、維護客戶關系,確保服務質量及客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關經驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和客戶服務意識; 3、工作積極主動,有較強的學習能力; 4、能夠承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神; 5、熟練使用辦公軟件及網絡工具; 6、對房地產行業(yè)感興趣,愿意長期發(fā)展。 薪資福利: 1、試用期綜合薪資范圍5000-10000元/月,轉正后享受銷售額提成; 2、無責底薪保障,具體金額面議; 3、完善的培訓體系,包括新人訓、銜接訓及專業(yè)知識提升訓練; 4、節(jié)假日福利及帶薪年假; 5、內部員工租房及購房優(yōu)惠政策; 6、豐富的團隊活動,如月度聚餐及周邊團隊游; 7、彈性上下班時間,實現(xiàn)工作與生活平衡。 晉升空間: 1、橫向晉升:銷售崗位分級明確,隨級別提升工資及提成比例增加; 2、縱向晉升:房產經紀人可逐步晉升至店經理、商圈經理、區(qū)域總監(jiān)及分公司總經理等管理崗位。 工作地點: 東莞市區(qū):萬江、東城、南城、莞城 東莞鎮(zhèn)區(qū):虎門鎮(zhèn)、厚街鎮(zhèn)、長安鎮(zhèn)、松山湖、大朗、寮步等門店(根據(jù)居住地就近安排) -
5-10K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優(yōu)秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協(xié)作精神:有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 職業(yè)發(fā)展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業(yè)發(fā)展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業(yè)主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業(yè)內頂尖提成(業(yè)績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
3-6K
高中
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1年
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
只要你勤快,月入萬元不是夢!上班時間9:00-19:00,專人一帶一培訓,無需經驗,每周休息一天,五險一金,國內外旅游,優(yōu)秀的可以去總部北京人民大會堂參加國宴 -
10-15K
大專
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2年
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東莞-萬江區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1、帶領管轄范圍內團隊完成公司制定的團隊業(yè)績目標,對門店的收入、成本和利潤負責; 2、統(tǒng)籌門店人、貨、場資源,高效推進公司戰(zhàn)略在門店的滲透; 3、完成門店人員選拔、梯隊搭建及團隊激勵; 4、把握成交環(huán)節(jié),解決三方斡旋等關鍵困難場景,促進交易合同的簽訂; 5、控制風險,包括用工風險和交易糾紛等; 6、促進公司的業(yè)務重點工作的落地執(zhí)行 任職資格: 1、過往經驗: ①房地產中介門店管理崗經驗,具備管理、抗壓、具備業(yè)務創(chuàng)新力及狼性精神,敏銳的市場洞察力; ②具備強目標拆解與執(zhí)行能力,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經營策略,驅動團隊達成業(yè)績目標; ③具備豐富新媒體全鏈路線上運營、獲客及轉化經驗。 2、教育背景:大專及以上學歷,條件突出者學歷可適當放寬,專業(yè)不限。 3、能力特質:2年以上房地產行業(yè)二手業(yè)務相關工作經驗,1年以上同等及以上崗位管理經驗,熟悉行業(yè)政策法規(guī),熟悉房地產交易流程,會使用電腦及基本辦公軟件。 4、45歲以下為佳,職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定 -
3-6K
高中
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1年
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
工作內容:負責一二手樓盤,別墅,商鋪的買賣及租賃業(yè)務!任職要求:活潑開朗,熱愛銷售,喜歡與人交談,挑戰(zhàn)高薪,有賺錢欲望!薪資待遇:全年五險+3000-5000底薪+30%-70%提成+免單入職+帶薪培訓+內部購房優(yōu)惠+節(jié)日福利+多樣化表彰+國內外旅游+帶薪年假!只要你勤快,月入萬元不是夢!上班時間9:00-19:00,專人一帶一培訓,無需經驗,每周休息一天,五險一金,國內外旅游,優(yōu)秀的可以去總部北京人民大會堂參加國宴! -
5-10K
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優(yōu)秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協(xié)作精神:有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 職業(yè)發(fā)展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業(yè)發(fā)展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業(yè)主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業(yè)內頂尖提成(業(yè)績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
5-10K
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優(yōu)秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協(xié)作精神:有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 職業(yè)發(fā)展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業(yè)發(fā)展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業(yè)主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業(yè)內頂尖提成(業(yè)績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
3-6K
高中
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1年
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
只要你肯做,月入萬元不是夢!上班時間9:00-19:00,專人一帶一培訓,無需經驗,每周休息一天,五險一金,國內外旅游,優(yōu)秀的可以去總部北京人民大會堂參加國宴
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