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推薦招聘信息

• 招聘文員

  急聘

  5.5-9K

  高中

  |

  1年

  |

  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  1、根據公司需求，負責人員招聘工作，人員的篩選，面試等工作； 2、公司包吃住，免費提供伙食4菜1湯每天； 3、底薪+提成 ，熟悉招聘工作流程，招聘平臺使用，有一定的抗壓能力和上進心，性格外向，有親和力。

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  其他專業服務

  |

  1-100

  

  包住

  彈性工作時間

  試用期全薪

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓

  年終獎

  免費旅游

  團隊活動豐富

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  五險

  8小時工作制

  高提成

  2025-06-21

• 人力資源主管

  6-9K

  大專

  |

  3年

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  東莞-大嶺山鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、統籌公司人力資源管理工作，開展人力資源管理的整合與優化，推動組織的持續發展和進步； 2、制定公司中長期人力資源發展戰略和規劃； 3、制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃和工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 5、組織制定人力資源管理工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 6、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行； 7、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行； 8、負責調解、處理勞資糾紛，建立和諧的勞資關系； 任職要求： 1、大專畢業或本科畢業； 2、三年以上在500-1000人的中大型廠人力資源工作經驗； 3、個人優勢需具備薪酬績效模塊；

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  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

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  養老保險

  醫療保險

  年終獎

  交通便利

  帶薪年假

  免費旅游

  全勤獎

  績效獎

  2025-02-15

• 人事主管

  7.5-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-虎門鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責各部門職員工的招聘工作。 2、負責執行、規劃及開展員工的教育培訓工作。 3、考核職員工的績效工作，并提出改進的建議。 4、要求人事對檔案進行整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 5、確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規。 6、落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放。 7、負責監督檢查各部門、員工制度執行規范的情況。 8、協助經理完成部門各項工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，5年以上塑膠或電子廠人力資源管理工作經驗。 2、熟悉人力資源的各大模塊運作。 3、溝通、協調能力強，清楚如何培養團隊員工能力。 4、較強的責任心、心理承受能力和團隊合作精神。

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  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  節日福利

  試用期全薪

  全勤獎

  包住

  生日禮物

  交通便利

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  8小時工作制

  五險一金

  績效獎

  2020-09-28

• 人事主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  學歷：全日制本科或以上學歷（人力資源管理或相關專業）。 經驗要求：有三年或以上人力資源管理相關工作經驗，善于溝通。 技能要求：熟悉人力資源六大模塊。 其他要求：熟悉勞動法律法規。 語言：英文良好，粵語聽說流利。

  港芝（東莞）電子制造廠有限公司

  生產/制造/加工

  |

  2000以上

  

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  五險一金

  8小時工作制

  雙休

  2020-10-09

• 人事經理

  5-6K

  大專

  |

  5年

  |

  江門-新會區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據業務發展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；與各部門保持良好溝通與合作；能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議；有效處理主管安排具體行政、人事工作； 2、做好員工考勤及考勤核算工作； 3、做好員工入職、離職、調職等相關工作； 4、獨立做好公司接待及會議等相關事務工作； 5、日常辦公區域的保潔，文件資料的整理。 工作要求： 1、中專及以上學歷，人力資源專業優先，（招**應屆畢業生）； 2、有1年以上制造型企業相關工作經驗，熟悉各種招聘渠道及人力資源運作工作經驗，**應屆畢業生亦可考慮； 3、良好的溝通能力和組織協調能力； 4、了解人力資源6大模塊，有其中之一獨立操作過； 5、積極主動，良好的團隊合作精神和目標導向；

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  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-12-06

• 人事行政主管

  8-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞

  

  立即應聘

  工作職責： 1、員工關系管理，即員工入轉調離流程制定優化和流程結果管控； 2、員工績效管理，即制定全公司各崗位績效，并不斷優化和監督執行；本科以上學歷 特別3、財務費用管理，制定全年行政后勤和人力成本 預算，并做好執行； 4、后勤保障管理，重點做好飯堂、水電、物資供應等保障，做好服務工作； 5、安全防護管理，重點做好安全生產、消防安全、治安安全等防控工作，制定標準并執行； 6、車輛安全管理，重點做好車輛的使用登記管理，以及保養、年檢、保險、維修等日常工作； 7、固定資產管理，負責對固定資產的盤點、報廢、維修等工作；

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  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  1-100

  

  包吃

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  節日福利

  全勤獎

  五險一金

  帶薪年假

  年終獎

  免費旅游

  項目獎

  股權激勵

  2025-06-12

• 人力資源行政經理

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、相關管理經驗5年以上 2、相關學歷、政照

  廣東寰圓新材料科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  1-100

  

  包吃

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  房補

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  交通便利

  工作環境優美

  全勤獎

  績效獎

  帶薪年假

  免費培訓

  2024-09-07

• 人事主管

  12-18K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  崗位職責：面向工廠人資事務，業務型HRBP 【核心目標：通過人資手段助力業務提升，保證交期，提高售后服務質量】 1、績效考核：主導建設廠區各部門績效考核指標，定期開展績效數據的統計與分析，并推動線上化； 2、等級評價：搭建售后部門專業技術等級評價制度，協助導師梳理題庫，并推動上線； 3、培訓管理：主導建設新員工入職培訓體系，及時跟進培訓效果并進行持續優化； 4、業務支持：與各業務團隊緊密合作，提供全面的人力資源支持，提升團隊人效； 5、能獨立管理并實施業務部門人力資源各模塊工作； 6、領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、8年及以上人力資源工作經驗，具備全盤業務型hrbp+管理經驗，服務的業務團隊達百人以上，有電子類制造業背景、工廠一線人員管理經驗優先； 2、熟知國家各項人事法規、政策，熟悉包括培訓、活動組織在內的人力資源日常事務； 3、具備較強的執行能力、跨部門溝通能力、抗壓能力，自驅力強，主動深入了解業務，具備業務敏銳度； 4、具備跨部門協作能力，跨越部門間壁壘協助解決業務問題，有良好的職業道德，和較強的責任感與敬業精神。 公司優勢： 1.每日提供午餐及精美的下午茶。 2.入職即購買五險一金，享受國家法定帶薪節假日和節日福利。 3.五天八小時工作制，周末雙休。 4.多向的發展路徑及內部晉升機制。 5.公司成立于1998年，致力于提供高性能電池檢測系統、化成分容分選系統等業務，現已成為新能源行業的主流供應商。 職位福利：周末雙休、五險一金、彈性工作、績效獎金。 崗位需偶爾往返東莞工廠，公司提供車輛。

  東莞新威檢測技術有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  500-1000

  

  加班補助

  五險一金

  8小時工作制

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  免費體檢

  團隊活動豐富

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  工作環境優美

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  績效獎

  2025-06-26

• 人力資源經理

  8-9K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-石排鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據公司計劃與發展需要，負責公司人事行政工作。 要求： 1.人力資源或工商企業管理或外貿經濟或營銷等專業，本科學歷，30-46歲。 2.5年以上本職管理工作經驗。 3.有過外貿公司或外資公司本職管理、人才發展經驗。 4.有過會計工作經驗優先。 以后發展方向：經理助理、此分公司經理、項目經理

  東莞市臺罡科技有限公司

  工業自動化設備

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  1-100

  

  包吃

  餐補

  房補

  五險

  全勤獎

  高提成

  8小時工作制

  交通便利

  績效獎

  環境優美

  2025-03-17

• 總經辦主管

  急聘

  6-7K

  大專

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  3年

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  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、具有企業行政管理、高級文秘、部門助理主管、或類似崗位經驗者優先 ； 2、 表達清晰、得體、高效，能準確理解并傳達指令和信息，具備良好的傾聽能力。能與公司內外不同層級的人員有效溝通； 3、要求能夠有效協調總經理與各部門之間、部門與部門之間的工作，處理沖突，推動事務進展。 3、20-35歲

  東莞菱工實業有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  房補

  五險一金

  8小時工作制

  試用期全薪

  帶薪年假

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  工作環境優美

  2025-06-06