熱門城區:
-
荔灣區
-
越秀區
-
海珠區
-
天河區
-
白云區
-
黃埔區
-
番禺區
-
花都區
-
南沙區
-
蘿崗區
-
增城區
-
從化市
-
經濟開發區
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 廣州
- 講師
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
10-20K
不限
|
不限
|
東莞-莞城區
立即應聘
1.負責.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:55歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰，歡迎來公司面試。各科專業課程的授課，要求理論與實操同步教學 -
8-16K·13薪
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-松山湖
立即應聘
講師崗位職責：新手可有人帶 1 .會做課件，根據學員的個人情況制作個性化學習內容， 2. 對學員要求理論知識掌握牢固，實操技能過硬 3.會做學員心態調整， 4. 學員上戶前每日工作流程制定 5.學員上戶后遇到問題的知識解答 福利待遇：公司包吃住，買社保，月休4天，有法定節假日 ，每年有免費旅游兩次+，底薪+課時+獎金 綜合工資10000-20000 不會可由有經驗的老師手把手帶。 -
10-20K·13薪
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-南城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準家政服務
|
100-200
包吃
包住
五險
彈性工作時間
節日福利
團隊活動豐富
年終獎
季度獎
高提成
工作環境優美
交通便利
2025-03-22
-
8-16K
不限
|
不限
|
東莞-大朗鎮
立即應聘
工作職責: 1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:45歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰，歡迎來公司面試。 -
8-15K
不限
|
不限
|
東莞-莞城區
立即應聘
1、懂理論十實操相結合開展教學。 2、公司課件的完善和維護。 3、新員工的入職培訓。 4、公司培訓活動的組織和推進。 任職要求：55歲以下責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰。歡迎來公司面試 -
15-20K·20薪
高中
|
應屆畢業生
|
深圳-龍華區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 任職要求： 1、 2、 3、 -
10-13K
不限
|
不限
|
東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1.培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業發展。 3.培訓計劃安排，負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代升級。 5.學員維護：負責往期學員維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經驗。 -
8-16K
不限
|
不限
|
東莞-莞城區
立即應聘
工作職責： 1、公司課件的完善和維護； 2、新人入職培訓； 3、公司培訓活動的組織和推進。 任職要求： 1、55歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好； 3、喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做。 沒有經驗可栽培！想轉行及挑戰高薪的歡迎來公司面試。公司環境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿等其他人文福利。 -
8-16K
不限
|
不限
|
東莞-莞城區
立即應聘
因公司的規模擴大，現在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱，確保課程內容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業指導，解答疑問，提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發，提高教學質量。 5. 定期評估教學效果，收集反饋，優化教學方法。 【任職要求】： 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業的。。 -
10-20K
不限
|
不限
|
東莞-厚街鎮
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃，提升團隊技能和知識 2.開發適合團隊和個人的培訓內容 3.監控培訓效果，通過反饋內容調整培訓的方法和內容 4.維護良好的溝通，確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標.
移動端：
廣州講師招聘
