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崗位職責(zé): 1.確保產(chǎn)品的進(jìn)出庫操作符合標(biāo)準(zhǔn)，包括驗(yàn)收、記賬及發(fā)放過程。 2.實(shí)時(shí)監(jiān)控庫存水平，確保庫存充足且及時(shí)供應(yīng)。 3.定期進(jìn)行庫存清理，保持環(huán)境整潔，并確保物資正確分類和妥善存放。 4.支持團(tuán)隊(duì)完成車間的整理和整頓工作，確保工作效率。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理庫存。 2.能夠熟練操作相關(guān)軟件和設(shè)備，以支持庫存管理。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.能夠在壓力下保持工作效率和準(zhǔn)確性。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和物品的收發(fā)、整理和歸類等環(huán)節(jié)。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)和清潔，確保倉庫內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備正常運(yùn)作； - 負(fù)責(zé)收集、整理并歸類倉庫內(nèi)的各種物品，包括原材料、成品和易耗品等； - 根據(jù)生產(chǎn)部門和采購部門的要求，及時(shí)準(zhǔn)確地完成倉庫內(nèi)的物品收發(fā)、整理和歸類等工作； - 協(xié)助庫長(zhǎng)和其他部門完成物品的調(diào)配和借用等工作； - 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)信息和數(shù)據(jù)的記錄和傳遞，對(duì)倉庫內(nèi)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，并提出改進(jìn)建議； - 遵循公司的安全、環(huán)保和5S管理等規(guī)定和要求，確保倉庫內(nèi)的安全和環(huán)保； - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助其他部門完成工作任務(wù)。 職位要求： - 熟練使用叉車，持有相關(guān)證件； - 熟悉倉庫管理流程，具備一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)； - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠勝任倉庫內(nèi)的工作任務(wù)； - 熟悉基本的辦公軟件操作，如Excel、Word和PowerPoint等； - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同部門和崗位的人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)； - 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和問題。

1.負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出貨的接收，發(fā)放。 使用掃碼槍對(duì)貨品進(jìn)行掃碼，然后把貨品通過平板拉車到倉庫，涉及一些不是很辛苦的搬運(yùn)體力活。 2.倉庫庫存物料的管理，整理，現(xiàn)場(chǎng)的整潔。 3.上級(jí)安排的其他工作。 上班時(shí)間：早班8:00-21:00，有2小時(shí)休息；中班10:00-23:00 或 13:30-凌晨02:00，有2小時(shí)休息。

1、高中或以上學(xué)歷，23至42歲以內(nèi)，電腦操作熟練，懂ERP系統(tǒng)。 2、具有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。 3、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有較好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神佳。 職位類別：倉庫管理員 1、負(fù)責(zé)建立健全倉庫成品出、入、存手續(xù)或規(guī)程，并督查落實(shí)，及時(shí)將出、入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)，形成每日出、入、存報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單，與入庫(或入電腦帳)的成品信息，及計(jì)劃員的指令打印出貨單，并做好備貨準(zhǔn)備。 3、負(fù)責(zé)按照“區(qū)、位”的原則，安排成品的定位與分類存放，并負(fù)責(zé)做好標(biāo)識(shí)。 4、負(fù)責(zé)成品倉大門在上班時(shí)段的開、關(guān)，及大門鑰匙的保管。 5、負(fù)責(zé)成品倉庫所有出、入庫單據(jù)的妥善保管，并及時(shí)傳遞，回收。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督成品周轉(zhuǎn)過程輕拿輕放，成品碼放高度與穩(wěn)固性符合產(chǎn)品特性，確保產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變， 根據(jù)實(shí)際出貨數(shù)據(jù)，及時(shí)打印、提交產(chǎn)品出貨單，并做好相關(guān)帳務(wù)。 7、負(fù)責(zé)每天對(duì)成品倉儲(chǔ)放的物品進(jìn)行整理、清查，保證帳、卡、物一致。 8、負(fù)責(zé)與上級(jí)每月對(duì)全倉庫儲(chǔ)存的成品等物資進(jìn)行盤點(diǎn)，并制成成品出入庫盤點(diǎn)表，以電子文檔方式上報(bào)。 9、負(fù)責(zé)成品倉，及倉庫外圍放置成品區(qū)域的6S管理工作。 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨落實(shí)“先進(jìn)先出”的原則。 11、協(xié)助、配合其他倉管員完成倉庫管理工作。 12、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 5、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 6、負(fù)責(zé)庫存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存； 8、負(fù)責(zé)整體盤點(diǎn)工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

1、有電子廠倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等。 2、按5S要求保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。 3、熟悉電腦辦公軟件OFFLCE及ERP系統(tǒng)操作，需要及時(shí)更新倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

1.會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作，數(shù)據(jù)觀念較，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.能吃苦耐勞，適應(yīng)外出送貨； 3.有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.負(fù)責(zé)倉庫成品備貨及倉儲(chǔ)管理。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）； 5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策； 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷，物流、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 熟悉倉庫進(jìn)出貨流程，具備基本的賬務(wù)處理能力； - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； - 能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)加班； - 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

任職要求 ： 1、一年倉庫管理員經(jīng)驗(yàn)以上; 2，對(duì)數(shù)字敏感，有責(zé)任心; 3、懂金蝶ERP系統(tǒng)，工作細(xì)心; 4、具備良好的溝通能力; 5、服從安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 崗位職責(zé) 1、供應(yīng)商送貨細(xì)數(shù)清點(diǎn); 2、對(duì)倉庫物料進(jìn)行有效性管理，做好倉庫盤點(diǎn)工作; 3、按時(shí)完成日常工作及5S整理; 4、異常物料原因分析，追蹤跟進(jìn); 5、呆滯物料的提報(bào); 6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作； 2、按倉庫管理流程收發(fā)料； 3、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放； 4、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作； 5、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接； 6、每日物料明細(xì)賬目的登記； 7、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。 任職要求： 1、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作； 2、熟悉倉儲(chǔ)進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作； 3、每月庫存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔； 4、持有叉車證，會(huì)開叉車。

倉管員 招聘要求:18-40歲，男女不限，身體健康，持有效身份證即可，目前多數(shù)是長(zhǎng)白班（偶爾有夜班 薪資架構(gòu):基本工資4050元/月(底薪2500+住宿補(bǔ)貼300元(可住宿舍)+就餐補(bǔ)貼350元+績(jī)效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補(bǔ)貼125元/月(6-10月份)+加班費(fèi)(按照2500元底薪核算法定)，綜合7000-8000元/月:

倉管員 招聘要求:18-42歲，男女不限，身體健康，持有效身份證即可 有3個(gè)月以上倉管經(jīng)驗(yàn)均可以的。目前多數(shù)是長(zhǎng)白班（偶爾有夜班） 薪資架構(gòu):基本工資4050元/月(底薪2500+住宿補(bǔ)貼300元(可住宿舍)+就餐補(bǔ)貼350元+績(jī)效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補(bǔ)貼125元/月(6-10月份)+加班費(fèi)(按照2500元底薪核算法定):

工作內(nèi)容： 1、按照分揀、打包、交接操作流程及規(guī)范，及時(shí)、準(zhǔn)確完成訂單履約任務(wù)； 2、做好站內(nèi)貨品和環(huán)境 6S 清潔、整理等工作； 3、服從站內(nèi)工作安排，在高峰時(shí)段臨時(shí)補(bǔ)位理貨、水產(chǎn)等其他崗位工作; 職位要求： 1、有倉庫、商超便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、良好的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞，強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)； 3、18-35歲，吃苦耐勞，有分揀理貨經(jīng)驗(yàn)，工作穩(wěn)定，通勤時(shí)長(zhǎng) 30 分鐘以內(nèi)。 薪資架構(gòu)： 固定薪資2340-2840（底薪+出勤補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼）+職級(jí)補(bǔ)貼0-700+績(jī)效400+計(jì)件提成3500+，綜合薪資7000-8000元/月

薪資： 基本工資2700元 (底薪2200元+餐補(bǔ)350元+住房津貼150元) +績(jī)效900元+夜班津貼15元/班次+高溫補(bǔ)貼 (6~10月按實(shí)際發(fā)放) +加班費(fèi)，綜合到手5500-8000元; 要求及職責(zé): 1、18-40歲，持有效身份證，身體健康，穩(wěn)定踏實(shí)做事: 2、倉庫管理員不限經(jīng)驗(yàn)，完成如發(fā)貨、上架、盤點(diǎn)、收貨、點(diǎn)料等日常工作; 福利待遇: 1、入職滿1年后享有5天年假; 2、入職滿1年以上可申請(qǐng)學(xué)歷提升，公司報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)， 3、享有國家法定節(jié)假日，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪， 4、工作app上自行打上下班卡，方便快捷。

倉管員 6-8K 招聘要求:18-42歲，男女不限，身體健康，持有叉車證，以及有效身份證即可。 薪資架構(gòu): 基本工資4505元+宿舍補(bǔ)貼+就餐補(bǔ)貼350元+績(jī)效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補(bǔ)貼125元/月(6-10月份)+加班費(fèi)(按照2500底薪核算法定)，綜合6000-7800元/月。 工作地點(diǎn)：廣東增城

崗位職責(zé)： 一、要求及職責(zé)： 1. 18-42歲，持有效身份證，身體健康，穩(wěn)定踏實(shí)做事； 2. 倉庫管理員不限經(jīng)驗(yàn)，完成如發(fā)貨、上架、盤點(diǎn)、收貨、點(diǎn)料等日常工作；

崗位職責(zé)： 一、要求及職責(zé)： 1. 18-42歲，持有效身份證，身體健康，穩(wěn)定踏實(shí)做事； 2. 倉庫管理員不限經(jīng)驗(yàn)，完成如發(fā)貨、上架、盤點(diǎn)、收貨、點(diǎn)料等日常工作；

招聘要求:18-42歲，男女不限，身體健康，持有效身份證即可。薪資架構(gòu): 基本工資4050元/月(底薪2500+住宿補(bǔ)貼300元(可住宿舍)+就餐補(bǔ)貼350元+績(jī)效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補(bǔ)貼125元/月(6-10月份)+加班費(fèi)(按照2500元底薪核算法定)，綜合6000-7000元/月: 包住住。需要有半年以上倉庫，或分揀經(jīng)驗(yàn)。