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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測試
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
- 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
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- ISO9000質(zhì)量檢驗員/測試員
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- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計質(zhì)量保證
- 計量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 長沙
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
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6-7.5K
中專
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1年
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長沙-長沙縣
立即應(yīng)聘
崗位要求: 25-45歲,中專及以上學(xué)歷;有5年品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年制造業(yè)品質(zhì)主管經(jīng)驗;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,熟悉ISO質(zhì)量管理體系和主要品質(zhì)手法,熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作技能;有電子連接線企業(yè)品管經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注 此職位工作地點 :湖南省長沙縣
推薦招聘信息
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6-9K
大專
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2年
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株洲-茶陵縣
立即應(yīng)聘
職務(wù)描述: 1.供應(yīng)商來料質(zhì)量管理,供應(yīng)商月度品質(zhì)考核與評比,供應(yīng)商年度稽核與新供應(yīng)商評審; 2.重大品質(zhì)異常跟進與處理,主導(dǎo)品質(zhì)檢討會議; 3.出貨品質(zhì)管理,產(chǎn)品可靠性試驗與環(huán)保符合性管理; 4.客戶投訴及退貨分析與處理,8D報告回復(fù),溝通服務(wù)于客戶; 5.分廠品質(zhì)部門整體動作規(guī)劃與人員管理,人員分配與績效考評; 6.年度培訓(xùn)計劃,檢查定期培訓(xùn)與考核實施; 7.質(zhì)量與環(huán)境雙體系維護與年度外審陪審,使體系有效運行; 8.年度內(nèi)部審核計劃與實施督導(dǎo); 9.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂,可行性評估; 10.相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析,周報/月報/經(jīng)營檢討報告等資料的做成與匯報; 11.客戶審廠陪同及不符合項對策改善會議主導(dǎo)與報告回復(fù); 12.涉及品質(zhì)相關(guān)報表及內(nèi)外部資料的審核與簽核; 職務(wù)要求: 1)熟悉品質(zhì)全面管理與運行流程,科學(xué)管理; 2)能熟練掌握和運用各管理工具,控制手法應(yīng)用于實踐; 3)熟練操作電腦辦公軟件; -
10-12K
大專
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5年
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衡陽-石鼓區(qū)
立即應(yīng)聘
大專以上學(xué)歷,5年以上品質(zhì)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有電子產(chǎn)品知識,有線束及端子產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。誠實正直,勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,有品質(zhì)管理體系工作經(jīng)驗,精通IATF16949:2016體系管理,有團隊意識,有人生目標(biāo)的有識之士加入公司團隊。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo),帶領(lǐng)品質(zhì)團隊完成公司質(zhì)量目標(biāo),并對達(dá)成狀況實施績效考核; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護及第二方審核的對應(yīng),客戶反饋的及時處理,提高滿足顧客要求的意識; 5、負(fù)責(zé)策劃和實施項目的質(zhì)量管控交接及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升; 6、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行; 7、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理,監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險,提升供應(yīng)商管理水平; 8、組織開展不合格品評審工作,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施,并對措施的落實情況加以跟蹤和驗證; 9、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),質(zhì)量成本的分析和控制工作; 10、負(fù)責(zé)內(nèi)、外審核工作及體系驗廠對接工作(此崗位需兼管理者代表) 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有電子產(chǎn)品和線材端子產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、精通IATF16949:2016質(zhì)量體系管理。 注明:此職位為湖南衡陽分公司招聘 -
18-25K·13薪
大專
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3年
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株洲-天元區(qū)
立即應(yīng)聘
品質(zhì)管理(品質(zhì)主管/經(jīng)理) 經(jīng)驗要求: 1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)同職位8年以上工作經(jīng)驗。 2.有過日資大型機械加工企業(yè)品質(zhì)控制工作經(jīng)歷。 3.對全面品質(zhì)管理有深刻的見解與實際操作經(jīng)驗。 技能要求: 1.熟練掌握質(zhì)量判定控制方法。 2.熟悉品質(zhì)管理技術(shù)和ISO9001/ISO14001/QC08000/TS16949等管理系統(tǒng)運作; 崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系策劃; 2.組織建立.優(yōu)化和完善公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系,使公司質(zhì)量管理水平持續(xù)改進; 3.確保來料質(zhì)量.過程質(zhì)量.出貨質(zhì)量.客戶滿意度的提升; 4.負(fù)責(zé)組織各項質(zhì)量管理工作,及質(zhì)量方針.目標(biāo)的實施;確保部門質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn); 5.部門及公司范圍的培訓(xùn); 6.重大質(zhì)量問題解決的主持; 7.指導(dǎo)考核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,并審核其考核結(jié)果,確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量; 8.客戶及外部認(rèn)證公司訪問.認(rèn)證的接待安排;向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行的狀況及改善建議。 薪資: 日本人30萬起,可談 日資企業(yè)的非日本人,20萬起,可談 工作地點:湖南株洲天元區(qū) -
8-12K·13薪
大專
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8年
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衡陽-雁峰區(qū)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé): ?1、質(zhì)量體系建設(shè)與維護?:負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系IS09000與IATF16949建設(shè)與維護,包括各種質(zhì)量體系的認(rèn)證、內(nèi)部運行(如內(nèi)審管理評審)、客戶審核、產(chǎn)品審核、過程審核等,以及不合格項的整改。 2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 3、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行?:建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序,提高質(zhì)量管理水平并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題的處理以及故障件的分析和改進措施的落實。 ?4、供應(yīng)商管理?:組織對供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進行論證,促進公司質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)。參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,對供應(yīng)商原材料、關(guān)鍵部件做好質(zhì)量鑒定。 ?5、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析?:定期統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,制作并提交APQP/PPAP/SPC/MSA/PEMEA等資料。處理顧客抱怨,提交8D報告等。 ?6、團隊管理與培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)QC人員的日常管理、技能培訓(xùn)、崗位調(diào)配,編制相關(guān)質(zhì)量檢驗報告及質(zhì)量管理要求。對QC人員的工作業(yè)績進行考核,并實施評估。 二、任職要求 ?1、教育背景?:要求大專及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗?:要求有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉線材行業(yè)并有實際應(yīng)用。有中大型公司工作經(jīng)驗或Cable行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、專業(yè)知識與技能?: 1、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/IATF16949:2016等質(zhì)量管理體系。 2、熟悉QC七大工具,并能實際應(yīng)用。 3、熟練使用卡尺、千分尺、二次元、三次元等測量工具。 4、熟悉VDA6.3和VDA6.5標(biāo)準(zhǔn),并會實際應(yīng)用。 5、熟練運用OFFICE等辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和圖表生成。 6、調(diào)試與校驗電子連接測試儀器(高壓、導(dǎo)通、電容),獨立制作測試工裝夾具;、 -
10-15K
大專
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5年
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郴州-蘇仙區(qū)
立即應(yīng)聘
1、對原材料/外購件等來料進行檢驗,防止不合格物料流入生產(chǎn)線。 2、明確接收標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)可簽辦,資料進行對比,核對收貨。 3、嚴(yán)格執(zhí)行AQL:MIL-STD-LOSEIL。 4、跟進車間反饋信息,有必要時到倉庫復(fù)檢。 5、當(dāng)判定不合格需要退貨時,必須由上級復(fù)核確認(rèn),并提供不良品樣板.IQL檢驗報告交于相關(guān)部門,并要求簽名。 6、做好產(chǎn)品的標(biāo)識,蓋印,簽名等。 7、規(guī)范報告的填寫,并禁止使用涂改液。 8、保管好本部門樣辦,資料檢測設(shè)備,并對查驗現(xiàn)場給以整理。 9、從接到倉庫員送貨單時起,在規(guī)定時間內(nèi)完成對該訂單的檢驗,不得延期。 10、做好每一件供應(yīng)商 的品質(zhì)統(tǒng)計分析,周報,月報,并報告部長,對供應(yīng)商進行評估,出具體的評估報告。 11、對不合格品進行”標(biāo)識-隔離-評審-處理”等措施。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。 -
5-6.5K
中專
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不限
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郴州-蘇仙區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; -
15-25K
大專
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8年
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郴州-蘇仙區(qū)
立即應(yīng)聘
1 統(tǒng)籌公司質(zhì)量體系的建設(shè)與維護。 2 統(tǒng)籌主導(dǎo)內(nèi)審、管審、外審等質(zhì)量體系審核工作。 3 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成工作計劃制定,并定期向公司管理層匯報達(dá)成結(jié)果。 4 負(fù)責(zé)組織召開公司質(zhì)量月會、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成檢討。 5 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量保證工作。 6 負(fù)責(zé)部門日常工作安排與內(nèi)部事項協(xié)調(diào)處理。 7 負(fù)責(zé)部門人員工作績效考核方案檢討與績效評定。 8 負(fù)責(zé)部門團隊成員能力培養(yǎng)。 9 負(fù)責(zé)重大質(zhì)量異常及客戶投訴處理。 10 公司產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改善推動。 11 新產(chǎn)品試產(chǎn)之品質(zhì)管控。 12 供應(yīng)商管理。 13 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、8年以上品質(zhì)部門相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具有至少5年以上大型外資企業(yè)或國內(nèi)知名EMS企業(yè)相關(guān)崗位工作 4、英語口語流利,***能聽懂越南語,精通生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理 7、有團隊管理經(jīng)驗 -
8-15K·13薪
大專
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10年
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衡陽-雁峰區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理工作:?負(fù)責(zé)高頻變壓器的品質(zhì)管理工作,?包括制定品質(zhì)目標(biāo)及計劃并組織落實,?建立檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法體系,?并對實施過程進行監(jiān)控和改進。? 2、質(zhì)量控制與監(jiān)督:?監(jiān)督變壓器供應(yīng)商的質(zhì)量控制,?對成品變壓器的品質(zhì)問題進行分析處理,?并提出改善措施。? 異常調(diào)查與處理:?組織對產(chǎn)品異常的調(diào)查分析及處理,?協(xié)助客戶投訴調(diào)查和處理。? 3、工藝改進與流程優(yōu)化:?參與產(chǎn)品的工藝改進、?流程優(yōu)化等工作,?定期組織質(zhì)量回顧總結(jié)工作,?及時解決工作中的問題,?推動產(chǎn)品質(zhì)量提升。? 4、人員培訓(xùn)與管理:?負(fù)責(zé)下屬質(zhì)量人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,?對部門人員的培訓(xùn)、?考核,?對工作進行檢討和安排。? 5、ISO9000與IATF16949體系認(rèn)證與流程制定:?熟悉體系認(rèn)證以及體系流程制定,?確保產(chǎn)品質(zhì)量要求的落實和跟蹤。? 6、溝通與協(xié)調(diào):?做好與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。?此外,?高頻變壓器品質(zhì)經(jīng)理還需要具備良好的溝通能力、?組織能力、?協(xié)調(diào)和交際能力,?責(zé)任心強,?有自我學(xué)習(xí)能力,?具備團隊合作精神,?以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和變化。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有服務(wù)器高頻變壓器/電感大中制造型企業(yè)10年以上同崗工作經(jīng)驗,對于原材料檢驗與制程工藝品質(zhì)管制標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)熟練; 3、熟悉SPC與CPK統(tǒng)計等品質(zhì)管理手法以及失效模式的分析與應(yīng)用; 4、QC七大手法的運用與帶領(lǐng)引領(lǐng)團隊良性工作; 5、ISO9000與IATF16949體系認(rèn)證與體系維護6年以上工作經(jīng)驗。 -
10-15K
大專
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3年
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永州-江華瑤族
立即應(yīng)聘
1、鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)及流程的規(guī)范、維護及執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)公司品質(zhì)目標(biāo)和計劃的制定、執(zhí)行; 3、供應(yīng)商及來料品質(zhì)管理; 4、生產(chǎn)過程品質(zhì)管理; 5、產(chǎn)品可靠性測試、質(zhì)量認(rèn)證管理; 6、客戶售前、售后品質(zhì)管理。 -
13-20K
高中
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3年
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邵陽-邵東縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): (1)配合品質(zhì)經(jīng)理做好本組人員的管理、協(xié)調(diào)工作; (2)質(zhì)量過程控制/質(zhì)量成本控制; (3)組織產(chǎn)品質(zhì)量分析、改善、提升,推動質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; (4)品質(zhì)人員績效的考核、收集及整理; (5)內(nèi)部品質(zhì)過程數(shù)據(jù)的收集、分析及審核; (6)對內(nèi)、外部品質(zhì)異常檢討、對策執(zhí)行、監(jiān)督; (7)批量不合格品處理、糾正、預(yù)防措施及改善報告提交; (8)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與監(jiān)督; (9)大專以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。
長沙經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)頻道介紹
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