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工程設(shè)備經(jīng)理
工程設(shè)備經(jīng)理
池州-貴池區(qū)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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駿青電子科技- HR·HR職位描述:
職責(zé)表述: 1.負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的制定、修改、完善。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備人員需求的提出、面試、到崗管理。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備部人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)技能。 4.組織編寫設(shè)備操作流程,做好有關(guān)操作人員的技能考核。 5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備部體系文件的編寫及更新。 6.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備管理,設(shè)備綜合效率維護(hù)及提升,持續(xù)優(yōu)化能源使用,降低能源損耗。 7.負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備管理工作,保證生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 8.根據(jù)需求,協(xié)助需求部門進(jìn)行設(shè)備選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收。 9.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督TPM工作,負(fù)責(zé)建立備品、備件庫(kù);做到合理儲(chǔ)備,組織設(shè)備維修工作,做好設(shè)備臺(tái)賬,并持續(xù)改進(jìn),降低設(shè)備故障率。 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)依據(jù)公司績(jī)效考核制度,做好下屬員工的績(jī)效考核。 任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷,涂布、印刷、擠出復(fù)合、流延、化工、合成等相關(guān)領(lǐng)域的設(shè)備知識(shí)。 2.熟練使用CAD、PLC軟件;掌握電氣控制原理、機(jī)械傳動(dòng)原理; 3.熟悉復(fù)合膜材料的加工工藝,對(duì)涂布、分切等設(shè)備有深入的了解。 4.熟悉廠務(wù)設(shè)備的選型,安裝、維護(hù)及管理; 5.有廠房建設(shè)和設(shè)備安裝及二次配工作經(jīng)驗(yàn); 6.有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際理解能力和人才培養(yǎng)意識(shí),誠(chéng)實(shí)正直。
工作地點(diǎn)
池州市君浦新材料科技有限公司
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12-15KHR今日活躍包吃、包住、房補(bǔ)、8小時(shí)工作制、績(jī)效獎(jiǎng)
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